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IT Trainer Leverkusen Jobs und Stellenangebote

17 IT Trainer Jobs in Leverkusen die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als IT Trainer in Leverkusen
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IT Trainer:in (w/m/d) merken
IT Trainer:in (w/m/d)

d.velop AG | 51373 Bocholt, Gescher, Meppen, Münster, Osnabrück, Schöppingen

Als IT Trainer:in (w/m/d) unterstützt Du Kunden, Partner und Kolleg:innen dabei, die Lösungen der d.velop AG erfolgreich einzusetzen. Du entwickelst und aktualisierst Trainings rund um unsere Softwareprodukte, führst Schulungen durch und gestaltest moderne Lernangebote. Live-Schulungen hältst Du im Virtual Classroom, an unserem Standort in Gescher sowie vor Ort bei Kunden und Partnern. Dabei vermittelst Du Wissen an unterschiedliche Zielgruppen – von Anwender:innen über Key User bis hin zu Administrator:innen. Du hast Freude daran, Menschen zu befähigen und komplexe Themen verständlich zu machen. ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
IT Trainer:in (w/m/d) merken
IT Trainer:in (w/m/d)

d.velop AG | 46395 Bocholt

Als IT Trainer:in (w/m/d) unterstützt Du Kunden, Partner und Kollegen:innen dabei, die Lösungen der d.velop AG erfolgreich einzusetzen. Du entwickelst und aktualisierst Trainings rund um unsere Softwareprodukte, führst Schulungen durch und gestaltest moderne Lernangebote. Live-Schulungen finden im Virtual Classroom, an unserem Standort in Gescher sowie bei Kunden und Partnern vor Ort statt. Dabei vermittelst Du Wissen an unterschiedliche Zielgruppen – von Anwender:innen über Key User bis hin zu Administratoren:innen. Du hast Freude daran, Menschen zu befähigen und komplexe Themen verständlich zu machen? Dann bist Du bei uns genau richtig. ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Technischen Trainer für Uhrmacher (m/w/d) merken
Technischen Trainer für Uhrmacher (m/w/d)

Rolex Deutschland GmbH | 50667 Köln

Werde Technischer Trainer für Uhrmacher (m/w/d) und gestalte die Ausbildung aktiv mit! Verantwortlich für die Durchführung von Trainings, verbindest du theoretisches Wissen mit praktischen Fähigkeiten. Deine Aufgabe umfasst die Vorbereitung und Nachbereitung von Ausbildungsinhalten sowie die Unterstützung bei Prüfungen. Mit innovativen Schulungsmaterialien sorgst du für einen effektiven Lernprozess. Ideale Voraussetzungen sind eine Ausbildung zum Uhrmacher sowie Erfahrung in der Schulungsplanung. Wenn du leidenschaftlich Wissen weitergibst und deine Kollegen im Ausbildungszentrum unterstützen möchtest, ist diese Position genau das Richtige für dich! ‒ +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Finanzbuchhalter – Buchhaltung, Abschlüsse & Rechnungswesen (m/w/d) merken
Finanzbuchhalter – Buchhaltung, Abschlüsse & Rechnungswesen (m/w/d)

Friedrich PICARD GmbH & Co. KG | 44787 Bochum

Finanzbuchhalter – Buchhaltung, Abschlüsse & Rechnungswesen (m/w/d): Hier geht’s für Sie rund. Innerhalb unserer Buchhaltung führen Sie eigenständig die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung durch und behalten die relevanten Abläufe von der Prüfung bis zur Verbuchung im Blick. Sie bereiten Monats- und Jahresabschlüsse sorgfältig vor und stellen die entsprechenden Unterlagen zusammen. Im operativen Tagesgeschäft bringen Sie Ihre Fähigkeiten neben der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung vor allem in unserer Kostenrechnung ein. So sorgen Sie dafür, dass Rechnungen pünktlich bearbeitet werden, Zahlen stimmen und unser Unternehmen einen verlässlichen Überblick über offene Posten und laufende Kosten hat. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Global Cybersecurity Awareness Trainer (d/m/w) merken
Global Cybersecurity Awareness Trainer (d/m/w)

Henkel | 40213 Düsseldorf

Im globalen Cybersecurity-Awareness- und Trainingsbereich verantwortest du die Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Trainingsportfolios. Du analysierst Cyberbedrohungen, regulatorische Anforderungen und technologische Entwicklungen und übersetzt sie in praxisnahe Inhalte. Zu deinen Aufgaben gehören die Planung und Durchführung globaler Trainings, insbesondere für technische Zielgruppen wie Application Manager, sowie der Aufbau eines skalierbaren Train-the-Trainer-Konzepts. Dabei arbeitest du eng mit Security-Expert:innen aus Bereichen wie Cloud, OT und Incident Response zusammen. Du misst die Trainingswirksamkeit anhand klarer Kennzahlen und optimierst die Inhalte entlang der aktuellen Bedrohungslage. Voraussetzung sind ein abgeschlossenes Informatik- oder Cybersecurity-Studium beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation sowie mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Cybersecurity- oder IT-Umfeld und zwei Jahre Erfahrung mit Trainingsformaten. ‒ +
Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Global Cybersecurity Awareness Trainer (d/m/w) merken
Global Cybersecurity Awareness Trainer (d/m/w)

Henkel AG & Co. KGaA | 40213 Düsseldorf

Für die Verantwortung in der globalen Cybersecurity ist es entscheidend, ein umfassendes Awareness- und Trainingsportfolio zu entwickeln. Die Analyse aktueller Cyberbedrohungen und regulatorischer Anforderungen bildet die Grundlage für praxisnahe Schulungsinhalte. Globale Trainings, insbesondere für technische Zielgruppen wie Application Manager, werden geplant und durchgeführt. Zudem steht der Aufbau eines skalierbaren Train-the-Trainer-Konzepts im Fokus. Die Zusammenarbeit mit Experten aus verschiedenen Security-Domänen sorgt für relevante Inhalte. Abschließend wird die Wirksamkeit der Trainings durch klare Kennzahlen gemessen und optimiert, um den ständig wechselnden Bedrohungen gerecht zu werden. ‒ +
Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Head of Online Auctions (m/w/d) merken
Head of Online Auctions (m/w/d)

Ratzke Digital Consulting & Ventures GmbH | 45127 Essen

Wir suchen einen Head of Online Auctions (m/w/d) für den führenden B2B-Marktplatz für Maschinen in Europa. Mit über 12.000 Anbietern und monatlich 15 Millionen Besuchern erfreut sich das Unternehmen seit 1999 kontinuierlichem Wachstum. Der Standort in Essen bietet eine exzellente Arbeitsumgebung mit modernen Annehmlichkeiten wie einem Fitnessraum und eigenem Koch. Zudem engagiert sich das Unternehmen als Zweit-Sponsor in der 1. Fußball-Bundesliga und sponsert namhafte Sportevents. In dieser Position übernimmst du die Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung unseres Auktionsangebots. Klingt das spannend für dich? ‒ +
Homeoffice | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Testmanager/ Experte Packstation (m/w/d) Niederlassung MKV, befristet für 2 Jahre, Bonn merken
Testmanager/ Experte Packstation (m/w/d) Niederlassung MKV, befristet für 2 Jahre, Bonn

Deutsche Post AG | 53111 Bonn

Als Testmanager/Experte Packstation (m/w/d) im NL Multikanalvertrieb in Bonn gestalten Sie die Weiterentwicklung des Zugangsnetzes mit; die Stelle ist auf zwei Jahre befristet. Der Geschäftsbetrieb Multikanalvertrieb betreibt und entwickelt eines der größten Zugangsnetze Deutschlands mit rund 41.000 stationären Annahme- und Verkaufsstellen und täglich rund zwei Millionen Kundenkontakten. Dazu gehören rund 18.000 Automaten, ca. 12.400 Partner-Filialen, rund 10.000 DHL Paketshops und über 1.300 eigene Verkaufsstellen. Im Rahmen der Strategie 2030 wird das Netz angesichts veränderter Kundenbedürfnisse, wachsender Paketvolumina und der Bedeutung von Out-of-Home-Lösungen signifikant erweitert und automatisiert. Ziel ist ein stabileres, automatisierteres und kundenzentrierteres Netz sowie die systematische Erschließung neuer Wachstumschancen. ‒ +
Betriebliche Altersvorsorge | Erfolgsbeteiligung | Urlaubsgeld | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
AI Solutions Engineer - Prozessintegration, KI & Digitalisierung, Handelsunternehmen (m/w/d) gesucht merken
AI Solutions Engineer - Prozessintegration, KI & Digitalisierung, Handelsunternehmen (m/w/d) gesucht

Friedrich PICARD GmbH & Co. KG | 44787 Bochum

Suchen Sie eine spannende Herausforderung als AI Solutions Engineer (m/w/d)? In dieser Schlüsselposition optimieren Sie Geschäftsprozesse mit innovativen KI-Lösungen in Handelsunternehmen. Ihre Aufgabe umfasst die Entwicklung und Umsetzung von maßgeschneiderten KI-Applikationen und -Plattformen. Sie identifizieren strategisch relevante Use Cases und priorisieren diese anhand von Machbarkeit. Durch enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Softwareentwicklung treiben Sie technische Integrationsprojekte erfolgreich voran. Nutzen Sie die Chance, Unternehmensabläufe auf ein neues Level zu heben und gestalten Sie die Zukunft der Digitalisierung aktiv mit! ‒ +
Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Technischen Trainer für Uhrmacher (m/w/d) merken
Technischen Trainer für Uhrmacher (m/w/d)

Rolex Deutschland GmbH | 53111 Bonn

Suchen Sie einen technisch versierten Trainer für Uhrmacher (m/w/d)? In dieser Rolle gestalten Sie die Ausbildung durch eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Inhalten und begleiten Auszubildende am Werktisch sowie an Polier- und Schleifmaschinen. Arbeiten mit innovativen Schulungsmaterialien sowie einem strukturierten Programm sind Teil Ihrer Verantwortlichkeiten. Zudem führen Sie Leistungsbewertungen durch, um individuelle Entwicklungspläne zu erstellen und den Lernerfolg zu messen. Ein erfolgreich abgeschlossener Uhrmacherberuf, idealerweise mit pädagogischer Weiterbildung, ist Voraussetzung. Bringen Sie Ihre einschlägige Berufspraxis mit Erfahrung in der Planung und Durchführung von Schulungen ein! ‒ +
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IT Trainer Jobs und Stellenangebote in Leverkusen

IT Trainer Jobs und Stellenangebote in Leverkusen

Beruf IT Trainer in Leverkusen

Zwischen Logik, Didaktik und Rheinischem Pragmatismus: IT Trainer in Leverkusen

Wer sich ernsthaft fragt, wie man in einer Stadt wie Leverkusen als IT Trainer „landet“ (im doppelten Wortsinn – geerdet und angekommen), dem läuft vermutlich nicht gleich ein Schauer über den Rücken. Und doch – es wäre naiv, den Beruf auf „Laptops und Lächeln“ zu reduzieren. Es ist eine Mischung aus technischer Grounding, didaktischer Präzision und einer Prise Improvisationstalent. Das technologische Rückgrat pulsiert hier zwischen Industriegeschichte, Chempark-Anlagen und pulsierenden Mittelständlern – ein Spagat, der so eigenwillig ist wie der Geruch in den Kölner Straßen nach einem Regenschauer. Klingt schräg? Welcome to reality.


Wer im Dialog führen und gleichzeitig vortragen kann …

Die Erwartungen an IT Trainer sind hier präzise, aber nie klinisch steril. Von Berufseinsteigerinnen höre ich oft: „Ich kann doch was, aber reicht das im Klassenraum?“ Die Antwort: Wahrscheinlich ja – aber nur, wenn Sie sich der didaktischen Wirklichkeit stellen. Das heißt: Man schwimmt nicht im Information-Overflow, sondern wird zum Leuchtturm für Menschen, die mal Programmierung, mal Office-Software, mal Datenschutz-Voodoo brauchen. Sicher, die Spanne reicht vom Chemie-Azubi bis zur Sachbearbeiterin Mitte fünfzig, die Excel für eine Art Excel-Tisch hält. Geduld, Schulterzucken, gelegentlich ein – salopp gesagt – „Jetzt atmen wir mal alle durch“. Auch das gehört dazu.


Markt, Mittelstand und die Leverkusener Taktik

Apropos Praxis: Leverkusen ist weder Berlin noch die schwäbische IT-Schraubzunft. Hier begegnet einem ein Arbeitsmarkt, der Erwartungen an Flexibilität, aber auch an Fach- und Sozialkompetenz stellt. Die regionale Wirtschaft – dominiert von Chemie, Healthcare und mittelständischen Dienstleistern – fordert beides: technisches Know-how plus Übersetzungsleistung. Man nennt das heute gerne „Brücken bauen“. Von agiler Software-Einführung bis zur Cyber-Selbstverteidigung im Betrieb – die Themenpalette changiert mit der Geschwindigkeit, mit der der Rhein unter der Autobahnbrücke dahinrauscht. Ein konkretes Beispiel? Vor kurzem erzählte mir ein IT Trainer, wie ein halber Kurs zum Thema IT-Sicherheit plötzlich zur Gruppentherapie für Phishing-Opfer wurde. Spontane Einheiten zu digitaler Resilienz? Ja, die gehören hier zum Handwerkszeug.


Einkommen und Entwicklung: Luft nach oben, aber nicht zum Abheben

Was viele unterschätzen: Die Gehaltsrealität ist hier zwar solide, aber keine Eintrittskarte ins Luxussegment. Wer am unteren Rand der Skala startet, kann ab etwa 2.800 € im Monat rechnen. Mit Erfahrung, Zusatzqualifikationen und – nicht zu unterschätzen – einer klaren eigenen Linie im Unterricht, sind in Leverkusen durchaus 3.200 € bis 3.800 € und im Ausnahmefall auch leicht darüber erreichbar. Feste Tarifverträge? Eher selten. Dafür aber: individuelle Verhandlungsspielräume, gesunde Projektdynamik und – wenn es gut läuft – Zusatzeinnahmen durch Workshops oder innerbetriebliche Fortbildungen. Allerdings: Der Bash-Befehl ersetzt keine soziale Intelligenz. Das wird manchmal vergessen – wie das richtige Kabel im Kabelsalat.


Klingt nüchtern? Ist es nicht.

Das wirklich Reizvolle am IT Trainer-Dasein: Die Kreativität, die zwischen festgezurrten Lehrplänen und regionaler Arbeitsmarktlogik wächst. Leverkusen bietet dafür eine Bühne mit erstaunlicher Diversität – und, ja, gelegentlich auch mit Trotzreaktionen, wenn Digitalisierung mehr als bloßes Schlagwort sein soll. Wer Freude daran hat, sich zwischen technischer Komplexität, menschlicher Unsicherheit und lokalen Eigenheiten zu bewegen, findet hier seinen Takt. Ein Beruf, der nicht nur Methoden verlangt, sondern Haltung. Zwischen Pragmatismus und didaktischer Raffinesse bleibt immer Spielraum für den eigenen Stil. Was viele meiner Kolleginnen und Kollegen unterschreiben würden: Manchmal sind es gerade die sperrigen Situationen und widerspenstigen Gruppen, aus denen die besten Lernerfahrungen entstehen. Vielleicht auch ein Grund, warum der Job hier nie langweilig wird.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.