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IT Trainer Mainz Jobs und Stellenangebote

54 IT Trainer Jobs in Mainz die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als IT Trainer in Mainz
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IT-Fachkraft als Ausbilder/Trainer für unsere berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme (w m d) merken
IT-Fachkraft als Ausbilder/Trainer für unsere berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme (w m d)

SRH | Frankfurt am Main

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Seit ihrer Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung dieser Bereiche ein und reinvestiert ihre Gewinne, um mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen. Als Innovationsführerin gestaltet sie gesellschaftliche Debatten aktiv mit. Zu den Aufgaben gehört die Vermittlung von Grundkenntnissen und praktischen Fähigkeiten in Programmierung, Netzwerktechnik sowie Hardware- und Softwarekonfiguration. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit SRH | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
IT Trainer für Hardware- & Softwarekonfiguration (w m d) merken
IT Trainer für Hardware- & Softwarekonfiguration (w m d)

SRH | Frankfurt am Main

Als Stiftungsunternehmen ist die SRH in den Bereichen Bildung und Gesundheit tätig und reinvestiert ihre Gewinne in diese Zukunftsmärkte. Seit ihrer Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH begleitet jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit. Zu den Aufgaben der Position gehört die Vermittlung von Grundkenntnissen und praktischen Fähigkeiten in Programmierung, Netzwerktechnik sowie Hardware- und Softwarekonfiguration. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit SRH | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Servicetechniker/Mitarbeiter im technischen Kundendienst (m/w/d) für den Raum Mainz - auch Quereinsteiger willkommen! merken
Servicetechniker/Mitarbeiter im technischen Kundendienst (m/w/d) für den Raum Mainz - auch Quereinsteiger willkommen!

Melitta Gruppe | 55116 Mainz

Werde Teil unseres Teams im technischen Kundendienst und fördere die Kundenzufriedenheit! Als Techniker/in bist du der persönliche Ansprechpartner vor Ort, der Kunden umfassend berät. Deine Aufgaben umfassen die Installation und Inbetriebnahme von Kaffeevollautomaten und Wasserspendern. Du führst regelmäßige Wartungen durch und behebst Störungen direkt beim Kunden. Zudem kümmerst du dich um die Einweisung der Kunden und die Anpassung an individuelle Wünsche. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung im Kundenservice, idealerweise in der Gastronomie. Profitiere von attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und wachse mit uns! ‒ +
Quereinstieg möglich | Unbefristeter Vertrag | Firmenwagen | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Melitta Gruppe | Jobrad | Gesundheitsprogramme | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sales Consultant (m/w/d) für kaufmännische Positionen merken
Sales Consultant (m/w/d) für kaufmännische Positionen

DIS | 55116 Mainz

Gehalt: Attraktives Fixgehalt und erfolgsbasierte, ungedeckelte Provision. Aufgaben: Stetiger Kontakt mit Kandidaten aus dem Bereich Office & Management im Raum Wiesbaden. Bedingungen: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeitgestaltung, bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche und bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland; 30 Tage Urlaub. Benefits: Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV und Auto sowie Gesundheitsförderung über das Werksarztzentrum. Unternehmen: Eingebettet in eine Konzernstruktur, seit 58 Jahren erfolgreich am Markt und einer der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Provisionen | Gesundheitsprogramme | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit DIS | Werkstudent | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Recruiter (m/w/d) für die Besetzung von Finance Positionen merken
Recruiter (m/w/d) für die Besetzung von Finance Positionen

DIS | 55116 Mainz

Gehalt: Attraktives Fixgehalt und erfolgsbasierte, ungedeckelte Provision. Aufgaben: Stetiger Kontakt mit Kandidaten aus dem Bereich Finance. Bedingungen: Unbefristete Festanstellung im Raum Wiesbaden; bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche, bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland, flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Tage Urlaub. Benefits: Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV und Auto, Gesundheitsförderung über das Werksarztzentrum. Unternehmen: Einer der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen; seit 58 Jahren erfolgreich am Markt. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Provisionen | Gesundheitsprogramme | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit DIS | Werkstudent | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Solution Architekt*in Software Platform merken
Solution Architekt*in Software Platform

Deutscher Fußball-Bund e.V. | Frankfurt am Main

Wir suchen eine*n erfahrene*n Solution Architekt*in für unsere Software Plattform in Frankfurt am Main. In dieser Vollzeitposition sind Sie verantwortlich für die Gestaltung skalierbarer und sicherer Architekturen, insbesondere in den Bereichen Identity and Access Management (IAM) und Content-Management-Systeme (CMS). Ihre Aufgaben umfassen die Entwicklung von Proof of Concepts (PoCs) zur Validierung innovativer Technologien. Zudem führen Sie regelmäßige Code- und Architektur-Reviews durch, um die Einhaltung unserer Qualitätsstandards sicherzustellen. Refactorings zur Verbesserung der Wartbarkeit und Effizienz sind ebenfalls Teil Ihrer Verantwortung. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die digitale Zukunft aktiv mit! ‒ +
Festanstellung | Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit Deutscher Fußball-Bund e.V. | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Account Manager für IT-Trainings & KI-Enablement (m/w/d) merken
Account Manager für IT-Trainings & KI-Enablement (m/w/d)

MAXPERT GmbH | Frankfurt am Main

Wir suchen einen erfahrenen Account Manager (m/w/d) für IT-Trainings und KI-Enablement in Frankfurt a.M. Ihre Aufgabe ist es, strategisch anspruchsvolle Kunden wie Konzerne und Beratungen zu beraten. Führen Sie strukturierte Gespräche mit L&D-Verantwortlichen und IT-Leadern, um Cross- und Upselling-Potenziale zu identifizieren. Entwickeln Sie maßgeschneiderte Trainingslösungen für Transformationsprojekte und steigern Sie somit den Umsatz. Zusätzlich koordiniert das Account Management die Durchführung von Trainingsmaßnahmen und reagiert proaktiv auf Kundenbedürfnisse. Gemeinsam gestalten wir eine nachhaltige Kundenportfolio-Entwicklung für langfristigen Erfolg! ‒ +
Homeoffice | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Recruiter (m/w/d) für die Besetzung von Finance Positionen merken
Recruiter (m/w/d) für die Besetzung von Finance Positionen

DIS AG | 65183 Wiesbaden

Gehalt: Attraktives Fixgehalt und erfolgsbasierte, ungedeckelte Provision. Aufgaben: Stetiger Kontakt mit Kandidaten aus dem Bereich Finance. Bedingungen: Unbefristete Festanstellung, bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche, bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland und flexible Arbeitszeitgestaltung. Benefits: 30 Tage Urlaub, Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV und Auto sowie Gesundheitsförderung über das Werksarztzentrum. Unternehmen: Einer der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen, seit 58 Jahren erfolgreich am Markt. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Provisionen | Gesundheitsprogramme | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit DIS AG | Werkstudent | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Infrastruktur & Cloud Spezialist*in merken
Infrastruktur & Cloud Spezialist*in

Deutscher Fußball-Bund e.V. | Frankfurt am Main

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Infrastruktur & Cloud Spezialist*in in Vollzeit für Frankfurt am Main. In dieser Schlüsselposition gestalten Sie moderne Cloud- und Hybrid-Cloud-Infrastrukturen und optimieren Microsoft Azure sowie vergleichbare Plattformen. Sie verantworten die Administration, das Monitoring und das Performance-Management unserer IT-Systeme. Zudem entwickeln Sie Lösungen für Backup, Recovery und Disaster-Recovery. Ihre Expertise ist gefragt bei der Analyse und Behebung komplexer Infrastrukturprobleme sowie der Automatisierung wiederkehrender Prozesse. Seien Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die digitale Zukunft mit uns! ‒ +
Festanstellung | Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit Deutscher Fußball-Bund e.V. | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Junior Applikationsmanager*in für HR-, IT- und Logistikapplikationen - NEU! merken
Junior Applikationsmanager*in für HR-, IT- und Logistikapplikationen - NEU!

Deutscher Fußball-Bund e.V. (DFB) | Frankfurt am Main

Werde Junior Applikationsmanager:in für HR-, IT- und Logistikapplikationen in Frankfurt am Main! In dieser Vollzeitstelle betreust du Anwendungen wie Personio, DATEV, Planon und Jira. Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen den Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern. Zu deinen Hauptaufgaben gehören die Anforderungsanalyse, das Management von Störungen, Changes und Releases. Zudem übernimmst du das operative Kostenmanagement samt Budgetplanung und Ist-Kostentracking. Wachsen Sie Schritt für Schritt in die eigenständige Verantwortung und gestalten Sie die Zukunft unserer Applikationen aktiv mit! ‒ +
Festanstellung | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit Deutscher Fußball-Bund e.V. (DFB) | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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IT Trainer Jobs und Stellenangebote in Mainz

IT Trainer Jobs und Stellenangebote in Mainz

Beruf IT Trainer in Mainz

Zwischen Technik, Didaktik und Mainzer Lebensart: IT Trainer – ein unterschätzter Spielmacher?

Manchmal frage ich mich, ob ein Berufsbild je wirklich „sichtbar“ wird – oder ob es sich einfach unter den Teppich der Alltagsnützlichkeit schiebt. So ein Fall: der IT Trainer. Diese Leute, die irgendwo zwischen Pädagoge, Tech-Nerd und Kommunikationsprofi balancieren, oft ohne klaren Platz am Stehtisch der großen Branchen. Wer einen Einstieg in Mainz sucht – ganz gleich, ob als frischgebackener Absolvent, Fachkraft am Scheideweg oder Quereinsteiger mit Programmierjucken in den Fingern – der sollte wissen: Hier wird nicht nur Technik „runtergeleiert“, hier wird gestaltet, vermittelt, manchmal auch Improvisationstalent abgefragt. Und Mainz? Ist keine Tech-Metropole, aber beileibe auch kein „digitales Hinterland“ mehr.


Berufsrealität: Vom Whiteboard bis zur Cloud, meistens mittendrin

Klar, der Alltag klingt erst einmal nach Folien, Workshops und der zigsten Office-Einführung. Aber: Wer tiefer in die Materie blickt, merkt schnell – IT Trainer in Mainz jonglieren Inhalte, Menschen und Technologien. Mal stehst du morgens vor einer Gruppe Verwaltungsmenschen, nachmittags dann ein Intensivkurs für Mittelständler – Themen von Cybersecurity bis zu Workflow-Automatisierung. Immer dabei: diese Mischung aus Geduld und Neugier, die du brauchst, wenn selbst die simpelsten Begriffe zum Stolperstein werden („Was ist nochmal ein Cookie?“ Handy gezückt, Panik in den Augen).
Ich habe erlebt, wie sich eine Gruppe im kreisrunden Seminarraum der Volkshochschule Mainz an die ersten Zeilen Code wagte. Rares Zusammenspiel aus Skepsis, Überraschung und – ganz am Ende – ein bisschen Stolz in den Blicken. Das sind Momente, die nicht im Lehrplan stehen, aber genau davon lebt die Arbeit hier.


Was fordert Mainz? Anforderungen jenseits der Technik-Schublade

Unterschätzt wird oftmals die Bandbreite an Fähigkeiten, die in Mainz gefordert ist. Sicher – Fachwissen in Microsoft, Linux oder Netzwerktechnologien, Logo. Doch das reicht nicht. Die Unternehmen der Region, vom Start-up am Zollhafen bis zum altehrwürdigen Versicherer, erwarten jemanden, der zwischen den Zeilen lesen kann. Hier geht’s um Fingerspitzengefühl in der Sprache, um Anpassungsfähigkeit an den Zirkus schnell wechselnder Schulungsthemen – und um ein gewisses Talent, Gruppen zu „lesen“. Das ist in Mainz teils kniffliger als anderswo: Die Zusammensetzung der Teilnehmer, von Generation X bis Digital Natives, von Bankenmenschen bis Kreative, verlangt permanenten Rollenwechsel.
Was viele unterschätzen: Die Geduld, die es braucht, wenn im Seminar mal wieder das WLAN schwächelt. Klar, Technik brauchst du – aber aus meiner Sicht entscheidet sich wahre Klasse darin, wie du mit Unerwartetem umgehst. Kopfschütteln hilft wenig. Lachen schon.


Perspektiven, Geld und der knackige Mainz-Faktor

Bleiben wir für einen Moment bei den nüchternen Zahlen. Einstiegsgehälter? Sie beginnen in Mainz meist bei etwa 2.800 €. Erfahrene Kräfte mit Spezialwissen – beispielsweise in SAP, Cloud Security oder agiler IT-Methodik – stoßen durchaus in Bereiche von 3.400 € bis 4.200 € vor. Nicht Weltspitze, aber durchaus solide. Unterschiede gibt’s nach Arbeitgeber: öffentliche Einrichtungen zahlen spürbar anders als freie Akademien oder private Weiterbildungsträger.
Spannender als der reine Verdienst (ja, wirklich) ist für viele das Maß an Entwicklungsmöglichkeiten. Die Digitalisierung der Stadt und die wachsende Start-up-Szene eröffnen neue Formen: blended learning, digitale Selbstlernmodule oder sogar interaktive Formate auf den Bühnen der Hochschulen. Mainz erlebt gerade einen kleinen „Weiterbildungs-Frühling“ – wenn auch, zugegeben, nicht überall in voller Blüte.


Nüchterne Risiken, bodenständige Chancen

Natürlich, rosarote Brillen sind fehl am Platz. Der Druck, immer up to date zu sein, ist in diesem Beruf nicht zu unterschätzen. Trends wie Künstliche Intelligenz oder Remote-Schulungen erfinden die Anforderungen regelmäßig neu – Stillstand ist selten ein Freund, höchstens ein unwillkommener Gast. Die Schattenseite? Wer Weiterbildung als lästige Pflicht sieht, kämpft hier auf verlorenem Posten.
Aber: Wer Lust auf Dialog, Pragmatismus und gelegentliche Improvisation hat, für den kann Mainz mehr als eine Durchgangsstation sein – vielleicht sogar der Ort, an dem sich Fachlichkeit und Menschlichkeit versöhnen. Ich sage mal so: Hier ist Platz für Typen mit Haltung. Und für Menschen, die keine Angst davor haben, manchmal selbst zu fragen, wenn sie etwas nicht wissen. Klingt unspektakulär? Vielleicht. Aber ganz ehrlich: Langweilig wird es nie.


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