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IT Trainer Heidelberg Jobs und Stellenangebote

46 IT Trainer Jobs in Heidelberg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als IT Trainer in Heidelberg
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Professional IT-Consultant & zukünftiger Trainer (m/w/d) merken
Professional IT-Consultant & zukünftiger Trainer (m/w/d)

DCON GmbH | 67657 Kaiserslautern

Starte deine Karriere als IT-Consultant (m/w/d) bei uns und berate unsere Kunden zu Servity. Werde schrittweise zum Trainer und übernehme spannende Schulungsaufgaben. Du hast die Möglichkeit, in eine Vollzeit-Trainerposition zu wechseln. Baue deine Kompetenz in Servity aus, um komplexe Kundenanforderungen erfolgreich zu gestalten. Berate unsere Kunden bei der Umsetzung von IT-Projekten und optimiere den Businessnutzen durch neue Lösungen. Entwickle Schulungskonzepte, Präsentationen und Materialien, um effektive interne und externe Schulungen sowohl remote als auch vor Ort durchzuführen. +
Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Jobrad | Corporate Benefit DCON GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
IT-Trainer und -Consultant m/w/d Software für Outputmanagement merken
IT-Trainer und -Consultant m/w/d Software für Outputmanagement

GERMO GmbH | 71063 Sindelfingen

Die GERMO GmbH ist seit 1996 Ihr Partner für innovative Softwarelösungen, die Prozesse rund um Dokumente optimieren. Unser Ziel ist es, Software zu entwickeln, die glücklich macht und Unternehmen dabei unterstützt, ihre internen Abläufe zu verbessern. Wir bieten umfassende Dienstleistungen an, darunter IT-Beratung, Schulungen und Support – alles aus einer Hand. Unsere Expertise reicht von Output-Management über Automatisierung bis hin zu SQL und MS Excel. Vertrauen Sie auf unsere Erfahrung und gestalten Sie mit uns Ihre IT-Ziele effizienter. Beginnen Sie noch heute, Ihre Traumkarriere auf StepStone.de zu finden! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
IT-Trainer / Schulungsmitarbeiter (m/w/d) im Bereich E-Health merken
IT-Trainer / Schulungsmitarbeiter (m/w/d) im Bereich E-Health

medatixx GmbH Co. KG | 09028 Chemnitz, Kornwestheim

In dieser spannenden Position schulen Sie Anwender telefonisch, in Arztpraxen und Schulungszentren. Als Experte beantworten Sie anwendungsspezifische Fragen zu unserer Praxissoftware und planen gezielte Schulungsmaßnahmen. Die Erstellung von Schulungsunterlagen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben, unterstützt von einem Vertriebskollegen. Zudem koordinieren Sie die Umstellung der Praxissoftware, was Ihre Organisationstalent fordert. Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte oder Praxismanager ist erforderlich, idealerweise mit Kenntnissen in der ärztlichen Abrechnung. Ihre Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft machen Sie zum perfekten Teamplayer, und ein Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
ITIL-Trainer – SVA Academy (m/w/d) merken
ITIL-Trainer – SVA Academy (m/w/d)

SVA System Vertrieb Alexander GmbH | 69117 Heidelberg

Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams als ITIL-Trainer (m/w/d) in Deutschland! Die SVA Academy bietet praxisorientierte Weiterbildung, um IT-Wissen effektiv zu erweitern. In unseren modernen Formaten, wie Präsenztrainings und E-Learning, vermitteln wir technische, methodische und soziale Kompetenzen. Unser Ansatz fokussiert sich auf anwendungsnahe Inhalte, die im Beruf direkt umsetzbar sind. Durch die enge Zusammenarbeit mit führenden Technologiepartnern unterstützen wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Lernenden. Werden Sie Trainer und gestalten Sie die Zukunft des IT-Trainings aktiv mit! +
Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit SVA System Vertrieb Alexander GmbH | Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
PRINCE2-Trainer – SVA Academy (m/w/d) merken
PRINCE2-Trainer – SVA Academy (m/w/d)

SVA System Vertrieb Alexander GmbH | 69117 Heidelberg

Werden Sie PRINCE2-Trainer (m/w/d) in der SVA Academy und gestalten Sie die Weiterbildung von IT-Fachkräften aktiv mit. Wir bieten praxisnahe Schulungen in modernen Formaten wie Präsenz, Online und Hybrid. Als Trainer vermitteln Sie fundiertes Wissen über PRINCE2-7, inklusive Foundation und Practitioner. Unser Fokus liegt auf anwendungsorientierten Inhalten, die direkt im Arbeitsalltag umsetzbar sind. Profitieren Sie von der Zusammenarbeit mit führenden Technologiepartnern und fördern Sie die persönliche sowie fachliche Entwicklung unserer Lernenden. Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen Sie uns dabei, hochwertige IT-Weiterbildung anzubieten! +
Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit SVA System Vertrieb Alexander GmbH | Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Anwendungstrainer Atruvia-Anwendungsplattform (agree21 / Banking-Workspace) (w/m/d) merken
Lead Developer Java & Web (m/w/d) merken
Lead Developer Java & Web (m/w/d)

SYSTHEMIS AG | 97070 Würzburg

Wir sind Softwareentwickler und Entwicklerinnen, IT-Berater, Projektleiter, Auszubildende, Werkstudenten, Kaffeeröster, Fußballtrainer, Notfallsanitäterinnen, Grillmeister, Gamer*innen, Bootskapitäne, Firmengründer, Marathonläufer, Motorradfahrer, Mütter +
Werkstudent | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Werkstudent Kundenservice / Kundentelefonie im Homeoffice (m/w/d) merken
Werkstudent Kundenservice / Kundentelefonie im Homeoffice (m/w/d)

TDG Tele Dienste GmbH | 69117 Eschborn, teilweise remote

Produkten Das bringst Du mit Du bist in einem Studium immatrikuliert und suchst einen Werkstudentenjob am Telefon Du hast Freude am Umgang mit Menschen, besonders am Telefon Du sprichst und schreibst sehr gutes Deutsch Du bist sicher im Umgang mit gängigen IT-Anwendungen +
Homeoffice | Werkstudent | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Technical Area Manager North (m/w/d) merken
Technical Area Manager North (m/w/d)

GCP – Grand City Property | 68159 Mannheim

Außenstandorten; Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge; Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad; Modernes IT-Equipment +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Work-Life-Balance | Familienfreundlich | Einkaufsrabatte | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Technischer Trainer / Software-Entwickler (m/w/d) merken
Technischer Trainer / Software-Entwickler (m/w/d)

Körber Supply Chain Automation GmbH | 69117 Rottendorf, Markdorf, Leingarten, Dahn

Werden Sie Teil der Körber Supply Chain Automation GmbH als technischer Trainer oder Software-Entwickler (m/w/d) in Dahn, Rheinland-Pfalz, oder remote. Unser Unternehmen ist führend in der Entwicklung automatisierter Intralogistik-Systeme und bietet umfassende Lösungen in Planung, Beratung und Wartung. Sie unterstützen unsere Kunden durch Schulungen und Workshops, in denen Sie technisches Wissen vermitteln und praktische Fähigkeiten fördern. Ihre Zielgruppen sind international und verfügen über unterschiedliche Vorkenntnisse. Nutzen Sie Ihre Expertise, um komplexe Softwarethemen verständlich zu präsentieren. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Intralogistik mit uns! +
Homeoffice | Einkaufsrabatte | Betriebliche Altersvorsorge | Weihnachtsgeld | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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IT Trainer Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

IT Trainer Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Beruf IT Trainer in Heidelberg

Zwischen Flipchart und Firewall: Wer wagt sich als IT Trainer nach Heidelberg?

Klar, Heidelberg – das klingt nach Philosophenweg, Uni-Atmosphäre und einer Menge Kopfsteinpflaster. Doch neben barocker Kulisse und Touristenströmen wächst, gar nicht mal so leise, eine leistungsfähige Technologieszene. Wer hier als IT Trainer antritt, steht irgendwo zwischen digitalem Handwerk und Pädagogik – man jongliert mit Technik und Menschen gleichermaßen. Klingt nach Spagat? Ist es auch. Und nein, es gibt keinen Rettungskurs für „Gruppendynamik in der Software-Installation“.


Alltag zwischen Wissensdurst, Datenbankchaos und Kaffee-Nachschub

Die Tätigkeit als IT Trainer ist hier mehr als bloß PowerPoint-Karaoke. Man wechselt täglich die Rollen: mal Erklärer im Schnelldurchlauf, mal Geduldsakrobat, manchmal stiller Beobachter, dann wieder Frontfrau für fassungslose Buchhalterinnen, denen Excel wie Voodoo erscheint. Der Unterschied zu anderen Städten? In Heidelberg sitzt mitunter ein Biochemiker neben einer Marketingkraft, beide gleich skeptisch, sobald das Wort „Cloud“ fällt. Dieses Spektrum fordert Flexibilität – fachlich wie menschlich. IT-Kollegen, die wissen wollen, ob die Teilnehmer einen Webserver von Hand kleistern oder nur E-Mail-Knigge lernen sollen: Willkommen in Heidelberg, hier bekommt man alles, manchmal beides zugleich.


Wer lehrt, lernt doppelt – und stolpert dabei gelegentlich

Und jetzt bitte keine Illusionen: IT Trainer zu sein, ist keine Einbahnstraße. Der Anspruch, das eigene Know-How ständig am Puls der Zeit zu halten, liegt in der Luft wie das Rauschen der Neckarwellen. Versionen wechseln im Quartal, und wenn Sie zum dritten Mal erklären, warum Zwei-Faktor-Authentifizierung keine Verschwörung ist, werden Sie selbst zum Entertainer. Überraschend oft übrigens. Was viele unterschätzen: Der didaktische Feinschliff ist hier in Heidelberg Gold wert – gerade, weil das Publikum anspruchsvoll und bunt zusammengewürfelt ist. Fahrkarte nur für Erklärbären? Reicht nicht. Ohne Lust auf Menschen und ein Gespür für Stimmungen ist der Drops hier schnell gelutscht.


Arbeitsmarkt, Gehalt – und der schwankende Wert von IT-Wissen

Hand aufs Herz: Finanziell ist der Job solide, aber kein Goldrausch. Einstieg? Realistisch sind 2.800 € bis 3.400 € – je nach Branche und Größe des Kursanbieters. Mit Spezialisierung, etwa auf SAP, Cybersecurity oder agile Entwicklungsmethoden, geht mehr: 3.500 € bis 4.200 € sind in Heidelberg für Erwachsene möglich, die ihre Nische kennen und bedienen. Klar, im Vergleich mit der „klassischen“ IT-Beratung ist das keine Lizenz zum Gelddrucken. Doch seien wir ehrlich – dafür muss niemand nächtelang fremde Backend-Systeme flicken, während der Kunde schon panisch durch den Hörer dampft.


Regionale Besonderheiten: Zwischen Philosophengeist und Technologieturbo

Wer aus der Region kommt oder sich mal auf den Dächern der Altstadt umgesehen hat, weiß: Heidelberg ist weniger Silicon Valley, mehr akademischer Schmelztiegel. Große Firmen gibt’s – IT-Dienstleister, klinische Forschung, Pharma, Bildungseinrichtungen. Das macht die Weiterbildungslandschaft besonders: Viele Teilnehmer sind akademisch vorgebildet, einige mit internationalen Hintergründen. Wer sich als Trainer hier behaupten will, muss nicht jeden Tag das Rad neu erfinden, wohl aber über Branchengrenzen hinweg denken (und reden!) können.


Persönliche Bilanz: Kein glatter Weg, aber ein lohnender

Manchmal frage ich mich, warum sich jemand gerade diesen Job in Heidelberg aussucht. Die Antwort: Wer Technik mag und Menschen nicht scheut, erlebt als IT Trainer eine Bandbreite, die selten langweilig wird. Es gibt Tage, da läuft alles rund, gefolgt von Momenten, in denen das WLAN streikt und 15 Leute gleichzeitig Hilfe schreien – willkommen im echten Arbeitsleben. Manchmal blicke ich gegen Abend aus dem Seminarraum, sehe die Altstadt im Dämmerlicht und denke: Mein Job ist vielleicht kein Konferenz-Feuerwerk, aber er bringt mich mit Menschen und Technologien zusammen. Und das ist, zumindest hier in Heidelberg, eine ziemlich exklusive Mischung. Auch wenn sie öfter mal stolpert als glänzt. Wer hätte gedacht, dass die alten Mauern so modern sein können?


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.