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IT Trainer Heidelberg Jobs und Stellenangebote

19 IT Trainer Jobs in Heidelberg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als IT Trainer in Heidelberg
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IT Trainer / Consultant (m/w/d) - Cybersecurity merken
IT Trainer / Consultant (m/w/d) - Cybersecurity

ExperTeach | 63128 Dietzenbach

Als Trainer im Bereich IT-Sicherheit erwartet dich eine spannende Herausforderung. Du vermittelst topaktuelles Wissen zu Themen wie Kryptographie, Angriffserkennung und Netzwerksicherheit. Immer im Austausch mit unseren Kunden, entwickelst du neuen Trainingscontent für individuelle Bedürfnisse. Deine Trainings kannst du online oder in unseren Trainingscentern durchführen, auch vor Ort beim Kunden. Gemeinsam mit deinem Team arbeitest du an komplexen Consulting-Projekten und Lösungsansätzen. Du bringst eine empathische Persönlichkeit, Kommunikationsstärke und didaktisches Geschick zur klaren Vermittlung komplexer Inhalte in deutscher Sprache mit. +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit ExperTeach | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Trainee) IT Trainer / Consultant (m/w/d) merken
(Trainee) IT Trainer / Consultant (m/w/d)

ExperTeach | 63128 Dietzenbach

Entdecke spannende Entwicklungschancen in zukunftsweisenden Technologien wie Cybersecurity, Cloud Computing und Automation. Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle innovative Schulungsinhalte, die unsere Kunden begeistern. Tauche ein in die Welt führender Unternehmen wie AWS, Cisco und Microsoft. Als Trainer und Consultant wirst du zum Wissensvermittler in Bereichen wie Programmierung und Netzwerktechnologie. Profitiere von Einblicken in nationale und internationale Konzerne. Gestalte deine Karriere und vermittle wertvolles Know-how in einem attraktiven und stetig wachsenden Umfeld. +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit ExperTeach | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Anwendungstrainer Atruvia-Anwendungsplattform (agree21 / Banking-Workspace) (w/m/d) merken
Expert Inhouse Consulting HRIS Germany merken
Expert Inhouse Consulting HRIS Germany

GELITA AG | 74673 Eberbach

Oder für das Job Rad; Arbeitgeberzuschuss zum Job Ticket (Deutschlandticket); Großzügige betriebliche Altersversorgung; Strukturierte Einarbeitung und Onboarding-Programme; Eigenes Fitnessstudio mit traumhaftem Blick über den Neckar und professioneller Trainerbegleitung +
Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Kantine | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Agile Expert:in (m/w/d) (Agile Coach) merken
Senior Agile Expert:in (m/w/d) (Agile Coach)

SOKA-BAU Urlaubs- und Lohnausgleichskasse der Bauwirtschaft | Rüsselsheim am Main

Teams stärken: Sie übernehmen koordinierende und unterstützende Aufgaben; etwa als Trainer:in, in der Teamorganisation oder als Scrum Master; und sorgen für reibungslose Zusammenarbeit im Entwicklungsumfeld. +
Urlaubsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Product Owner Vereine & Verbände (m/w/d) - NEU! merken
Werkstudent People Development - Corporate Learning (w/m/d) - NEU! merken
Werkstudent People Development - Corporate Learning (w/m/d) - NEU!

SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG | 76646 Bruchsal

Tagesgeschäft sowie in aktuellen Projekten; Ihre Qualifikation: Studium der Betriebs- oder Wirtschaftspädagogik oder vergleichbar; Ausgeprägtes Interesse an Personalentwicklung sowie in der Konzeption von betrieblichen Weiterbildungsmöglichkeiten; Hohe IT-Affinität +
Werkstudent | Weiterbildungsmöglichkeiten | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Agile Expert:in (m/w/d) (Agile Coach) merken
Senior Agile Expert:in (m/w/d) (Agile Coach)

SOKA-BAU Urlaubs- und Lohnausgleichskasse der Bauwirtschaft | 65428 Rüsselsheim

Jira und Confluence und deren Scriptsprachen/Seitenquellcode sowie in Moderationstechniken und Change-Methoden Gute Einblicke in die Softwareentwicklung und in komplexe IT-Systeme wie etwa Java-Applikationen Eine dialog-, konflikt- und urteilsfähige Persönlichkeit +
Urlaubsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Dozent (w/m/d) für Data Science in Bonn merken
Dozent (w/m/d) für Data Science in Bonn

karriere tutor GmbH | 70173 Stuttgart

Das wäre ein Plus:AEVO-Schein (AdA), Train the Trainer oder eine vergleichbare berufspädagogische Qualifikation. Kenntnisse im Umgang mit Lernplattformen und Autorentools (z. B. +
Homeoffice | Corporate Benefit karriere tutor GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
DevOps Entwickler (m/w/d) merken
DevOps Entwickler (m/w/d)

holos supply | 64331 Weiterstadt

Wir bieten: Individuelle Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten; Flexible Arbeitszeiten & Home Office soviel zu willst; Moderne Ausstattung & ergonomische Arbeitsplätze; Angenehme Arbeitsatmosphäre in kleinen Teams; Gesundheitsförderung durch Personal Trainer +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Homeoffice | Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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IT Trainer Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

IT Trainer Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Beruf IT Trainer in Heidelberg

Zwischen Flipchart und Firewall: Wer wagt sich als IT Trainer nach Heidelberg?

Klar, Heidelberg – das klingt nach Philosophenweg, Uni-Atmosphäre und einer Menge Kopfsteinpflaster. Doch neben barocker Kulisse und Touristenströmen wächst, gar nicht mal so leise, eine leistungsfähige Technologieszene. Wer hier als IT Trainer antritt, steht irgendwo zwischen digitalem Handwerk und Pädagogik – man jongliert mit Technik und Menschen gleichermaßen. Klingt nach Spagat? Ist es auch. Und nein, es gibt keinen Rettungskurs für „Gruppendynamik in der Software-Installation“.


Alltag zwischen Wissensdurst, Datenbankchaos und Kaffee-Nachschub

Die Tätigkeit als IT Trainer ist hier mehr als bloß PowerPoint-Karaoke. Man wechselt täglich die Rollen: mal Erklärer im Schnelldurchlauf, mal Geduldsakrobat, manchmal stiller Beobachter, dann wieder Frontfrau für fassungslose Buchhalterinnen, denen Excel wie Voodoo erscheint. Der Unterschied zu anderen Städten? In Heidelberg sitzt mitunter ein Biochemiker neben einer Marketingkraft, beide gleich skeptisch, sobald das Wort „Cloud“ fällt. Dieses Spektrum fordert Flexibilität – fachlich wie menschlich. IT-Kollegen, die wissen wollen, ob die Teilnehmer einen Webserver von Hand kleistern oder nur E-Mail-Knigge lernen sollen: Willkommen in Heidelberg, hier bekommt man alles, manchmal beides zugleich.


Wer lehrt, lernt doppelt – und stolpert dabei gelegentlich

Und jetzt bitte keine Illusionen: IT Trainer zu sein, ist keine Einbahnstraße. Der Anspruch, das eigene Know-How ständig am Puls der Zeit zu halten, liegt in der Luft wie das Rauschen der Neckarwellen. Versionen wechseln im Quartal, und wenn Sie zum dritten Mal erklären, warum Zwei-Faktor-Authentifizierung keine Verschwörung ist, werden Sie selbst zum Entertainer. Überraschend oft übrigens. Was viele unterschätzen: Der didaktische Feinschliff ist hier in Heidelberg Gold wert – gerade, weil das Publikum anspruchsvoll und bunt zusammengewürfelt ist. Fahrkarte nur für Erklärbären? Reicht nicht. Ohne Lust auf Menschen und ein Gespür für Stimmungen ist der Drops hier schnell gelutscht.


Arbeitsmarkt, Gehalt – und der schwankende Wert von IT-Wissen

Hand aufs Herz: Finanziell ist der Job solide, aber kein Goldrausch. Einstieg? Realistisch sind 2.800 € bis 3.400 € – je nach Branche und Größe des Kursanbieters. Mit Spezialisierung, etwa auf SAP, Cybersecurity oder agile Entwicklungsmethoden, geht mehr: 3.500 € bis 4.200 € sind in Heidelberg für Erwachsene möglich, die ihre Nische kennen und bedienen. Klar, im Vergleich mit der „klassischen“ IT-Beratung ist das keine Lizenz zum Gelddrucken. Doch seien wir ehrlich – dafür muss niemand nächtelang fremde Backend-Systeme flicken, während der Kunde schon panisch durch den Hörer dampft.


Regionale Besonderheiten: Zwischen Philosophengeist und Technologieturbo

Wer aus der Region kommt oder sich mal auf den Dächern der Altstadt umgesehen hat, weiß: Heidelberg ist weniger Silicon Valley, mehr akademischer Schmelztiegel. Große Firmen gibt’s – IT-Dienstleister, klinische Forschung, Pharma, Bildungseinrichtungen. Das macht die Weiterbildungslandschaft besonders: Viele Teilnehmer sind akademisch vorgebildet, einige mit internationalen Hintergründen. Wer sich als Trainer hier behaupten will, muss nicht jeden Tag das Rad neu erfinden, wohl aber über Branchengrenzen hinweg denken (und reden!) können.


Persönliche Bilanz: Kein glatter Weg, aber ein lohnender

Manchmal frage ich mich, warum sich jemand gerade diesen Job in Heidelberg aussucht. Die Antwort: Wer Technik mag und Menschen nicht scheut, erlebt als IT Trainer eine Bandbreite, die selten langweilig wird. Es gibt Tage, da läuft alles rund, gefolgt von Momenten, in denen das WLAN streikt und 15 Leute gleichzeitig Hilfe schreien – willkommen im echten Arbeitsleben. Manchmal blicke ich gegen Abend aus dem Seminarraum, sehe die Altstadt im Dämmerlicht und denke: Mein Job ist vielleicht kein Konferenz-Feuerwerk, aber er bringt mich mit Menschen und Technologien zusammen. Und das ist, zumindest hier in Heidelberg, eine ziemlich exklusive Mischung. Auch wenn sie öfter mal stolpert als glänzt. Wer hätte gedacht, dass die alten Mauern so modern sein können?


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.