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IT Trainer Heidelberg Jobs und Stellenangebote

16 IT Trainer Jobs in Heidelberg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als IT Trainer in Heidelberg
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IT-Trainer und -Consultant m/w/d Software für Outputmanagement merken
IT-Trainer und -Consultant m/w/d Software für Outputmanagement

GERMO GmbH | 71063 Sindelfingen

Seit 1996 entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen für das Dokumentenmanagement. Unser Angebot umfasst Beratung, Training und Support aus einer Hand, um Unternehmen bei der Senkung von Prozesskosten zu unterstützen. Durch die Automatisierung zeitaufwändiger Teilprozesse im Outputmanagement ermöglichen wir den Anwendern, sich auf ihre Kernaufgaben zu konzentrieren. Dies führt nicht nur zu mehr Effizienz, sondern auch zu höherer Zufriedenheit am Arbeitsplatz. Unsere kunden- und marktorientierte Herangehensweise stellt sicher, dass wir echte Bedarfe adressieren. Deshalb sind unsere Softwarelösungen so erfolgreich und nachhaltig in der Praxis. +
Festanstellung | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Kinderbetreuung | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Professional IT-Consultant & zukünftiger Trainer (m/w/d) merken
Professional IT-Consultant & zukünftiger Trainer (m/w/d)

DCON GmbH | 67657 Kaiserslautern

Starte deine Karriere als IT-Consultant (m/w/d) bei uns und berate unsere Kunden zu Servity. Werde schrittweise zum Trainer und übernehme spannende Schulungsaufgaben. Du hast die Möglichkeit, in eine Vollzeit-Trainerposition zu wechseln. Baue deine Kompetenz in Servity aus, um komplexe Kundenanforderungen erfolgreich zu gestalten. Berate unsere Kunden bei der Umsetzung von IT-Projekten und optimiere den Businessnutzen durch neue Lösungen. Entwickle Schulungskonzepte, Präsentationen und Materialien, um effektive interne und externe Schulungen sowohl remote als auch vor Ort durchzuführen. +
Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Jobrad | Corporate Benefit DCON GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
IT-Support / IT-Trainer (m/w/d) Pflegesoftware merken
IT-Support / IT-Trainer (m/w/d) Pflegesoftware

avendi Senioren Service | 68159 Mannheim

Entdecken Sie Ihre Leidenschaft für die Pflege bei avendi, einem führenden Anbieter in einem wachsenden Gesundheitssektor. Als Tochtergesellschaft der DIRINGER & SCHEIDEL-Unternehmensgruppe bieten wir innovative digitale Lösungen für Pflegeeinrichtungen in ganz Deutschland. Suchen Sie eine neue Herausforderung als IT-Support/IT-Trainer (m/w/d) in Vollzeit? Bei uns verbinden Sie Ihre Erfahrung in der Pflege mit modernster Technologie. Sie gestalten Schulungen und entwickeln Digitalisierungsprozesse, um die Effizienz unserer Services zu steigern. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das die Zukunft der Pflege aktiv mitgestaltet! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
IT Trainer für Hardware- & Softwarekonfiguration (w m d) merken
IT Trainer für Hardware- & Softwarekonfiguration (w m d)

SRH | Frankfurt am Main

Die SRH ist ein führendes Stiftungsunternehmen, das sich auf Bildung und Gesundheit spezialisiert. Jährlich begleiten über 1.200 Mitarbeiter:innen mehr als 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit 1966 engagiert sich die SRH für die Weiterentwicklung dieser wichtigen Bereiche. Die Organisation ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst und reinvestiert Gewinne, um neue Lebenschancen zu schaffen. Als Innovationsführer gestaltet die SRH aktiv gesellschaftliche Debatten, um eine menschliche und nachhaltige Zukunft zu fördern. Ihre Angebote umfassen die Vermittlung von Grundkenntnissen und praktischen Fähigkeiten in Programmierung, Netzwerktechnik sowie Hardware- und Softwarekonfiguration. +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit SRH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
IT-Fachkraft als Ausbilder/Trainer für unsere berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme (w m d) merken
IT-Fachkraft als Ausbilder/Trainer für unsere berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme (w m d)

SRH | Frankfurt am Main

Die SRH ist ein führendes Stiftungsunternehmen, das sich auf Bildung und Gesundheit spezialisiert hat. Jährlich unterstützt sie über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit ihrer Gründung im Jahr 1966 setzt die SRH Maßstäbe für die Weiterentwicklung in diesen Bereichen. Verantwortungsbewusst reinvestiert sie Gewinne, um neue Lebenschancen zu schaffen. Als Innovationsführer gestalten sie aktiv gesellschaftliche Debatten für eine menschliche und nachhaltige Zukunft. Die Vermittlung von Grundkenntnissen in Programmierung, Netzwerktechnik sowie Hardware- und Softwarekonfiguration steht dabei im Fokus ihrer Bildungsangebote. +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit SRH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Technical Trainer (m/w/d) merken
Senior Technical Trainer (m/w/d)

Newston Automated Solutions GmbH | 74632 Neuenstein

Erfahrene Trainer gesucht! Sie unterstützen interne und externe Schulungsaktivitäten und entwickeln Schulungskonzepte international weiter. Ihr Hintergrund im Maschinenbau oder in der Mechatronik ist von Vorteil. In Ihrer Rolle gewährleisten Sie die technische Einsatzbereitschaft der Schulungsumgebung und führen Schulungen durch. Mit ausgezeichneten didaktischen Fähigkeiten und sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen kommunizieren Sie sicher im internationalen Umfeld. Diese Stelle bietet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Reisebereitschaft von etwa 30%. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Wissensvermittlung mit! +
Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobrad | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Microsoft Purview Solution Architect (m/w/d) merken
Microsoft Purview Solution Architect (m/w/d)

Deutsche Bundesbank | Frankfurt am Main, München, Leipzig

Als Schnittstelle agieren Sie zwischen IT-Sicherheit, Datenschutz, Personalabteilung und weiteren relevanten Bereichen und moderieren den Austausch zur Etablierung von Insider-Risk-Maßnahmen. +
Unbefristeter Vertrag | Homeoffice | Gutes Betriebsklima | Familienfreundlich | Jobticket – ÖPNV | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Praxismanager:in (w/m/d) - Hier macht Arbeiten Spaß! merken
Praxismanager:in (w/m/d) - Hier macht Arbeiten Spaß!

Augen Lohr MVZ GmbH Medizinisches Versorgungszentrum für Augenheilkunde Lohr | Lohr am Main

Grundhaltung; Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz; Mehrjährige Berufserfahrung als Praxismanager:in oder in leitender Funktion im Gesundheitswesen; Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen; Sicherer Umgang mit IT-Systemen +
Barrierefreiheit | Betriebliche Altersvorsorge | Parkplatz | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Video‑Redakteur/-in (m/w/d) IT‑Kommunikation merken
Video‑Redakteur/-in (m/w/d) IT‑Kommunikation

ATLAS Vertriebsservice GmbH | Frankfurt am Main,

Als Video-Redakteur/-in (m/w/d) im Bereich IT-Kommunikation bringst du komplexe Softwarethemen visuell ansprechend und verständlich aufbereitet zu deinem Publikum. Deine Aufgaben umfassen die eigenständige Konzeption, Produktion und Umsetzung maßgeschneiderter Videoinhalte. Du entwickelst didaktisch fundierte Erklärvideos, Tutorials und Screencasts, die echten Mehrwert bieten. Von der ersten Idee bis zur finalen Bearbeitung streust du deine Kreativität und dein technisches Know-how ein. Mit klaren Drehbüchern und Storyboards sorgst du für eine zielgruppengerechte Ansprache. Werde Teil unseres Teams und hilf, IT-Wissen nachhaltig zu vermitteln. +
Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Vertriebstraining (m/w/d) merken
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IT Trainer Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

IT Trainer Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Beruf IT Trainer in Heidelberg

Zwischen Flipchart und Firewall: Wer wagt sich als IT Trainer nach Heidelberg?

Klar, Heidelberg – das klingt nach Philosophenweg, Uni-Atmosphäre und einer Menge Kopfsteinpflaster. Doch neben barocker Kulisse und Touristenströmen wächst, gar nicht mal so leise, eine leistungsfähige Technologieszene. Wer hier als IT Trainer antritt, steht irgendwo zwischen digitalem Handwerk und Pädagogik – man jongliert mit Technik und Menschen gleichermaßen. Klingt nach Spagat? Ist es auch. Und nein, es gibt keinen Rettungskurs für „Gruppendynamik in der Software-Installation“.


Alltag zwischen Wissensdurst, Datenbankchaos und Kaffee-Nachschub

Die Tätigkeit als IT Trainer ist hier mehr als bloß PowerPoint-Karaoke. Man wechselt täglich die Rollen: mal Erklärer im Schnelldurchlauf, mal Geduldsakrobat, manchmal stiller Beobachter, dann wieder Frontfrau für fassungslose Buchhalterinnen, denen Excel wie Voodoo erscheint. Der Unterschied zu anderen Städten? In Heidelberg sitzt mitunter ein Biochemiker neben einer Marketingkraft, beide gleich skeptisch, sobald das Wort „Cloud“ fällt. Dieses Spektrum fordert Flexibilität – fachlich wie menschlich. IT-Kollegen, die wissen wollen, ob die Teilnehmer einen Webserver von Hand kleistern oder nur E-Mail-Knigge lernen sollen: Willkommen in Heidelberg, hier bekommt man alles, manchmal beides zugleich.


Wer lehrt, lernt doppelt – und stolpert dabei gelegentlich

Und jetzt bitte keine Illusionen: IT Trainer zu sein, ist keine Einbahnstraße. Der Anspruch, das eigene Know-How ständig am Puls der Zeit zu halten, liegt in der Luft wie das Rauschen der Neckarwellen. Versionen wechseln im Quartal, und wenn Sie zum dritten Mal erklären, warum Zwei-Faktor-Authentifizierung keine Verschwörung ist, werden Sie selbst zum Entertainer. Überraschend oft übrigens. Was viele unterschätzen: Der didaktische Feinschliff ist hier in Heidelberg Gold wert – gerade, weil das Publikum anspruchsvoll und bunt zusammengewürfelt ist. Fahrkarte nur für Erklärbären? Reicht nicht. Ohne Lust auf Menschen und ein Gespür für Stimmungen ist der Drops hier schnell gelutscht.


Arbeitsmarkt, Gehalt – und der schwankende Wert von IT-Wissen

Hand aufs Herz: Finanziell ist der Job solide, aber kein Goldrausch. Einstieg? Realistisch sind 2.800 € bis 3.400 € – je nach Branche und Größe des Kursanbieters. Mit Spezialisierung, etwa auf SAP, Cybersecurity oder agile Entwicklungsmethoden, geht mehr: 3.500 € bis 4.200 € sind in Heidelberg für Erwachsene möglich, die ihre Nische kennen und bedienen. Klar, im Vergleich mit der „klassischen“ IT-Beratung ist das keine Lizenz zum Gelddrucken. Doch seien wir ehrlich – dafür muss niemand nächtelang fremde Backend-Systeme flicken, während der Kunde schon panisch durch den Hörer dampft.


Regionale Besonderheiten: Zwischen Philosophengeist und Technologieturbo

Wer aus der Region kommt oder sich mal auf den Dächern der Altstadt umgesehen hat, weiß: Heidelberg ist weniger Silicon Valley, mehr akademischer Schmelztiegel. Große Firmen gibt’s – IT-Dienstleister, klinische Forschung, Pharma, Bildungseinrichtungen. Das macht die Weiterbildungslandschaft besonders: Viele Teilnehmer sind akademisch vorgebildet, einige mit internationalen Hintergründen. Wer sich als Trainer hier behaupten will, muss nicht jeden Tag das Rad neu erfinden, wohl aber über Branchengrenzen hinweg denken (und reden!) können.


Persönliche Bilanz: Kein glatter Weg, aber ein lohnender

Manchmal frage ich mich, warum sich jemand gerade diesen Job in Heidelberg aussucht. Die Antwort: Wer Technik mag und Menschen nicht scheut, erlebt als IT Trainer eine Bandbreite, die selten langweilig wird. Es gibt Tage, da läuft alles rund, gefolgt von Momenten, in denen das WLAN streikt und 15 Leute gleichzeitig Hilfe schreien – willkommen im echten Arbeitsleben. Manchmal blicke ich gegen Abend aus dem Seminarraum, sehe die Altstadt im Dämmerlicht und denke: Mein Job ist vielleicht kein Konferenz-Feuerwerk, aber er bringt mich mit Menschen und Technologien zusammen. Und das ist, zumindest hier in Heidelberg, eine ziemlich exklusive Mischung. Auch wenn sie öfter mal stolpert als glänzt. Wer hätte gedacht, dass die alten Mauern so modern sein können?


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.