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IT Trainer Heidelberg Jobs und Stellenangebote

16 IT Trainer Jobs in Heidelberg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als IT Trainer in Heidelberg
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Arbeitszeit
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IT-Trainer und -Consultant m/w/d Software für Outputmanagement merken
IT-Trainer und -Consultant m/w/d Software für Outputmanagement

GERMO GmbH | 71063 Sindelfingen

Seit 1996 entwickeln wir Lösungen für Prozesse rund um das Thema „Dokument“. Mit Beratung, Training und Support aus einer Hand unterstützen wir Unternehmen nachhaltig dabei, Prozesskosten zu senken und Anwendern die Arbeit zu erleichtern. Wir automatisieren zeitaufwändige Teilprozesse im Outputmanagement, damit Anwender sich auf ihre Kernaufgaben konzentrieren können. Kunden- und Marktorientierung prägt unser Denken und Arbeiten: Wir setzen sie in Standard-Software um, die dort ansetzt, wo echter Bedarf besteht – und deshalb so erfolgreich ist. ‒ +
Festanstellung | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Kinderbetreuung | Work-Life-Balance | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
IT-Fachkraft als Ausbilder/Trainer für unsere berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme (w m d) merken
IT-Fachkraft als Ausbilder/Trainer für unsere berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme (w m d)

SRH | Frankfurt am Main

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Seit ihrer Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung dieser Bereiche ein und reinvestiert ihre Gewinne, um mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen. Als Innovationsführerin gestaltet sie gesellschaftliche Debatten aktiv mit. Zu den Aufgaben gehört die Vermittlung von Grundkenntnissen und praktischen Fähigkeiten in Programmierung, Netzwerktechnik sowie Hardware- und Softwarekonfiguration. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit SRH | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
IT Trainer für Hardware- & Softwarekonfiguration (w m d) merken
IT Trainer für Hardware- & Softwarekonfiguration (w m d)

SRH | Frankfurt am Main

Als Stiftungsunternehmen ist die SRH in den Bereichen Bildung und Gesundheit tätig und reinvestiert ihre Gewinne in diese Zukunftsmärkte. Seit ihrer Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH begleitet jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit. Zu den Aufgaben der Position gehört die Vermittlung von Grundkenntnissen und praktischen Fähigkeiten in Programmierung, Netzwerktechnik sowie Hardware- und Softwarekonfiguration. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit SRH | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
IT-Application Administrator SAP Basis & ECM (m/w/d) merken
IT-Application Administrator SAP Basis & ECM (m/w/d)

Franz Binder GmbH & Co. Elektrische Bauelemente KG | 74172 Neckarsulm

Binder ist ein von traditionellen Werten geprägtes Familienunternehmen und einer der führenden Spezialisten für Rundsteckverbinder mit Hauptsitz in Neckarsulm. Seit 1960 steht binder für höchste Qualität. Zur binder Gruppe zählen das Headquarter, neun Vertriebsniederlassungen, sieben Produktionsstätten, zwei Systemdienstleister sowie ein Innovations- und Technologiezentrum. Kommunikation auf Augenhöhe, Offenheit und Ehrlichkeit werden täglich gelebt. binder bietet attraktive Arbeitsplätze und herausragende Beschäftigungsbedingungen sowie Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Fördern und fordern lautet das Credo, um stetig einen Schritt voraus zu sein, Potenzial auszuschöpfen und aus den Mitarbeitenden Höchstleistungen herauszukitzeln. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Work-Life-Balance | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
M365 Administrator - Modern Workplace (m/w/d) merken
M365 Administrator - Modern Workplace (m/w/d)

Franz Binder GmbH & Co. Elektrische Bauelemente KG | 74172 Neckarsulm

Als M365 Administrator – Modern Workplace (m/w/d) bauen Sie die Modern-Workplace-/M365-Plattform weltweit für die gesamte binder-Gruppe mit auf und betreuen sie im operativen Betrieb. Ihre Schwerpunkte sind Exchange Online, Teams, SharePoint und weitere Applikationen. Sie setzen Anforderungen der Fachbereiche um, begleiten Anwender*innen auf der M365 Journey und übernehmen Betrieb, Monitoring und Automatisierungen. Zudem wirken Sie an IT-Projekten mit und verantworten IT-Services gruppenweit. Sie entwickeln die hybride Identitätsumgebung weiter und gestalten Governance, Berechtigungen, Lizenzmodell und Security-Baseline. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes IT-Studium, etwa in Wirtschaftsinformatik oder angewandter Informatik, oder eine IT-Ausbildung mit entsprechender Praxiserfahrung. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Work-Life-Balance | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
M365 Administrator - Modern Workplace (m/w/d) merken
M365 Administrator - Modern Workplace (m/w/d)

Sonstiges produzierendes Gewerbe Karriere | 74172 Neckarsulm

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen M365 Administrator – Modern Workplace (m/w/d). Sie bauen unsere Modern-Workplace/M365-Plattform für die gesamte binder-Gruppe weltweit mit auf und betreuen sie im operativen Betrieb. Zu Ihren Schwerpunkten zählen Exchange Online, Teams, SharePoint und weitere Applikationen. Sie setzen Anforderungen der Fachbereiche um, begleiten Anwender*innen auf der M365 Journey und übernehmen Betrieb, Monitoring und Automatisierungen. Außerdem wirken Sie an IT-Projekten mit und verantworten IT Services gruppenweit. Sie entwickeln die hybride Identitätsumgebung weiter und gestalten Governance, Berechtigungen, Lizenzmodell und Security-Baseline. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes IT-Studium, etwa in Wirtschaftsinformatik oder angewandter Informatik, oder eine IT-Ausbildung mit entsprechender Praxiserfahrung. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Work-Life-Balance | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sekretär / Assistenz (m/w/d) Research & Development 80 % merken
Sekretär / Assistenz (m/w/d) Research & Development 80 %

Alfred Kärcher SE & Co. KG | 70173 Stuttgart

Aufgaben: Organisatorische Schnittstelle zu internen Fachbereichen und externen Netzwerken; Unterstützung bei Präsentationen und Arbeitssicherheitsdokumentation; Vertretung der Assistenz des Bereichsleiters; Organisation und Betreuung der R&D Academy in Abstimmung mit Kärcher Campus in Success Factors. Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation; erste Berufserfahrung im Assistenz- oder Projektkoordinationsbereich, idealerweise im R&D-Umfeld; hohe IT-Affinität, sicherer Umgang mit Google Workspace inklusive Gemini und Kenntnisse in SAP. ‒ +
Betriebliche Altersvorsorge | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Account Manager für IT-Trainings & KI-Enablement (m/w/d) merken
Account Manager für IT-Trainings & KI-Enablement (m/w/d)

MAXPERT GmbH | Frankfurt am Main

Wir suchen einen erfahrenen Account Manager (m/w/d) für IT-Trainings und KI-Enablement in Frankfurt a.M. Ihre Aufgabe ist es, strategisch anspruchsvolle Kunden wie Konzerne und Beratungen zu beraten. Führen Sie strukturierte Gespräche mit L&D-Verantwortlichen und IT-Leadern, um Cross- und Upselling-Potenziale zu identifizieren. Entwickeln Sie maßgeschneiderte Trainingslösungen für Transformationsprojekte und steigern Sie somit den Umsatz. Zusätzlich koordiniert das Account Management die Durchführung von Trainingsmaßnahmen und reagiert proaktiv auf Kundenbedürfnisse. Gemeinsam gestalten wir eine nachhaltige Kundenportfolio-Entwicklung für langfristigen Erfolg! ‒ +
Homeoffice | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
SAP Enterprise Architect/in merken
SAP Enterprise Architect/in

Deutscher Fußball-Bund e.V. | Frankfurt am Main

Wir suchen eine*n erfahrene*n SAP Enterprise Architect in Vollzeit (40 Std./Woche) zur strategischen Weiterentwicklung unserer IT-Systemlandschaft. Dein Fokus liegt auf der Implementierung von SAP S/4HANA Cloud und der SAP Business Technology Platform (BTP). Du entwickelst verbindliche Zielarchitekturen und sicherst standardisierte Integrationen, während du Clean Core förderst. Darüber hinaus bist du verantwortlich für die architektonische Gestaltung der SAP Analytics Cloud und implementierst sichere Identity- und Access-Strukturen. In dieser Rolle arbeitest du eng mit Fachabteilungen, IT-Partnern und dem SAP Application Management zusammen. Sei Teil eines innovativen Unternehmens und gestalte unsere digitale Zukunft mit! ‒ +
Festanstellung | Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit Deutscher Fußball-Bund e.V. | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Kaufmann (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement merken
Ausbildung Kaufmann (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement

CHEFS CULINAR West | Wöllstein

Aufgaben: Kennenlernen aller Abteilungen, darunter Warendisposition, Marketing/Vertrieb und Buchhaltung; aktive Mitarbeit und Einarbeitung. Qualifikation: Abschluss der Höheren Handelsschule, Fachhochschulreife oder Hochschulreife; Zuverlässigkeit, Höflichkeit und mathematisches Verständnis/kaufmännisches Rechnen. Benefits: Interessante Ausbildung mit schrittweiser Verantwortungsübernahme, Betreuung durch erfahrene Ausbilder und Trainer sowie Schulungen und Prüfungsvorbereitungskurse. Unternehmen: Marktführer in der bundesweiten Belieferung von Großverbrauchern mit Lebensmitteln und Nonfoodartikeln. ‒ +
Aufstiegsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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IT Trainer Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

IT Trainer Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Beruf IT Trainer in Heidelberg

Zwischen Flipchart und Firewall: Wer wagt sich als IT Trainer nach Heidelberg?

Klar, Heidelberg – das klingt nach Philosophenweg, Uni-Atmosphäre und einer Menge Kopfsteinpflaster. Doch neben barocker Kulisse und Touristenströmen wächst, gar nicht mal so leise, eine leistungsfähige Technologieszene. Wer hier als IT Trainer antritt, steht irgendwo zwischen digitalem Handwerk und Pädagogik – man jongliert mit Technik und Menschen gleichermaßen. Klingt nach Spagat? Ist es auch. Und nein, es gibt keinen Rettungskurs für „Gruppendynamik in der Software-Installation“.


Alltag zwischen Wissensdurst, Datenbankchaos und Kaffee-Nachschub

Die Tätigkeit als IT Trainer ist hier mehr als bloß PowerPoint-Karaoke. Man wechselt täglich die Rollen: mal Erklärer im Schnelldurchlauf, mal Geduldsakrobat, manchmal stiller Beobachter, dann wieder Frontfrau für fassungslose Buchhalterinnen, denen Excel wie Voodoo erscheint. Der Unterschied zu anderen Städten? In Heidelberg sitzt mitunter ein Biochemiker neben einer Marketingkraft, beide gleich skeptisch, sobald das Wort „Cloud“ fällt. Dieses Spektrum fordert Flexibilität – fachlich wie menschlich. IT-Kollegen, die wissen wollen, ob die Teilnehmer einen Webserver von Hand kleistern oder nur E-Mail-Knigge lernen sollen: Willkommen in Heidelberg, hier bekommt man alles, manchmal beides zugleich.


Wer lehrt, lernt doppelt – und stolpert dabei gelegentlich

Und jetzt bitte keine Illusionen: IT Trainer zu sein, ist keine Einbahnstraße. Der Anspruch, das eigene Know-How ständig am Puls der Zeit zu halten, liegt in der Luft wie das Rauschen der Neckarwellen. Versionen wechseln im Quartal, und wenn Sie zum dritten Mal erklären, warum Zwei-Faktor-Authentifizierung keine Verschwörung ist, werden Sie selbst zum Entertainer. Überraschend oft übrigens. Was viele unterschätzen: Der didaktische Feinschliff ist hier in Heidelberg Gold wert – gerade, weil das Publikum anspruchsvoll und bunt zusammengewürfelt ist. Fahrkarte nur für Erklärbären? Reicht nicht. Ohne Lust auf Menschen und ein Gespür für Stimmungen ist der Drops hier schnell gelutscht.


Arbeitsmarkt, Gehalt – und der schwankende Wert von IT-Wissen

Hand aufs Herz: Finanziell ist der Job solide, aber kein Goldrausch. Einstieg? Realistisch sind 2.800 € bis 3.400 € – je nach Branche und Größe des Kursanbieters. Mit Spezialisierung, etwa auf SAP, Cybersecurity oder agile Entwicklungsmethoden, geht mehr: 3.500 € bis 4.200 € sind in Heidelberg für Erwachsene möglich, die ihre Nische kennen und bedienen. Klar, im Vergleich mit der „klassischen“ IT-Beratung ist das keine Lizenz zum Gelddrucken. Doch seien wir ehrlich – dafür muss niemand nächtelang fremde Backend-Systeme flicken, während der Kunde schon panisch durch den Hörer dampft.


Regionale Besonderheiten: Zwischen Philosophengeist und Technologieturbo

Wer aus der Region kommt oder sich mal auf den Dächern der Altstadt umgesehen hat, weiß: Heidelberg ist weniger Silicon Valley, mehr akademischer Schmelztiegel. Große Firmen gibt’s – IT-Dienstleister, klinische Forschung, Pharma, Bildungseinrichtungen. Das macht die Weiterbildungslandschaft besonders: Viele Teilnehmer sind akademisch vorgebildet, einige mit internationalen Hintergründen. Wer sich als Trainer hier behaupten will, muss nicht jeden Tag das Rad neu erfinden, wohl aber über Branchengrenzen hinweg denken (und reden!) können.


Persönliche Bilanz: Kein glatter Weg, aber ein lohnender

Manchmal frage ich mich, warum sich jemand gerade diesen Job in Heidelberg aussucht. Die Antwort: Wer Technik mag und Menschen nicht scheut, erlebt als IT Trainer eine Bandbreite, die selten langweilig wird. Es gibt Tage, da läuft alles rund, gefolgt von Momenten, in denen das WLAN streikt und 15 Leute gleichzeitig Hilfe schreien – willkommen im echten Arbeitsleben. Manchmal blicke ich gegen Abend aus dem Seminarraum, sehe die Altstadt im Dämmerlicht und denke: Mein Job ist vielleicht kein Konferenz-Feuerwerk, aber er bringt mich mit Menschen und Technologien zusammen. Und das ist, zumindest hier in Heidelberg, eine ziemlich exklusive Mischung. Auch wenn sie öfter mal stolpert als glänzt. Wer hätte gedacht, dass die alten Mauern so modern sein können?


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.