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IT Trainer Heidelberg Jobs und Stellenangebote

25 IT Trainer Jobs in Heidelberg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als IT Trainer in Heidelberg
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IT-Trainer und -Consultant m/w/d Software für Outputmanagement merken
IT-Trainer und -Consultant m/w/d Software für Outputmanagement

GERMO GmbH | 71063 Sindelfingen

Seit 1996 entwickeln wir Lösungen für Prozesse rund um das Thema „Dokument“. Mit Beratung, Training und Support aus einer Hand unterstützen wir Unternehmen nachhaltig dabei, Prozesskosten zu senken und Anwendern die Arbeit zu erleichtern. Wir automatisieren zeitaufwändige Teilprozesse im Outputmanagement, damit Anwender sich auf ihre Kernaufgaben konzentrieren können. Kunden- und Marktorientierung prägt unser Denken und Arbeiten: Wir setzen sie in Standard-Software um, die dort ansetzt, wo echter Bedarf besteht – und deshalb so erfolgreich ist. ‒ +
Festanstellung | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Kinderbetreuung | Work-Life-Balance | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
IT-Application Administrator SAP Basis & ECM (m/w/d) merken
IT-Application Administrator SAP Basis & ECM (m/w/d)

Franz Binder GmbH & Co. Elektrische Bauelemente KG | 74172 Neckarsulm

Binder ist ein von traditionellen Werten geprägtes Familienunternehmen und einer der führenden Spezialisten für Rundsteckverbinder mit Hauptsitz in Neckarsulm. Seit 1960 steht binder für höchste Qualität. Zur binder Gruppe zählen das Headquarter, neun Vertriebsniederlassungen, sieben Produktionsstätten, zwei Systemdienstleister sowie ein Innovations- und Technologiezentrum. Kommunikation auf Augenhöhe, Offenheit und Ehrlichkeit werden täglich gelebt. binder bietet attraktive Arbeitsplätze und herausragende Beschäftigungsbedingungen sowie Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Fördern und fordern lautet das Credo, um stetig einen Schritt voraus zu sein, Potenzial auszuschöpfen und aus den Mitarbeitenden Höchstleistungen herauszukitzeln. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Work-Life-Balance | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
M365 Administrator - Modern Workplace (m/w/d) merken
M365 Administrator - Modern Workplace (m/w/d)

Franz Binder GmbH & Co. Elektrische Bauelemente KG | 74172 Neckarsulm

Als M365 Administrator – Modern Workplace (m/w/d) bauen Sie die Modern-Workplace-/M365-Plattform weltweit für die gesamte binder-Gruppe mit auf und betreuen sie im operativen Betrieb. Ihre Schwerpunkte sind Exchange Online, Teams, SharePoint und weitere Applikationen. Sie setzen Anforderungen der Fachbereiche um, begleiten Anwender*innen auf der M365 Journey und übernehmen Betrieb, Monitoring und Automatisierungen. Zudem wirken Sie an IT-Projekten mit und verantworten IT-Services gruppenweit. Sie entwickeln die hybride Identitätsumgebung weiter und gestalten Governance, Berechtigungen, Lizenzmodell und Security-Baseline. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes IT-Studium, etwa in Wirtschaftsinformatik oder angewandter Informatik, oder eine IT-Ausbildung mit entsprechender Praxiserfahrung. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Work-Life-Balance | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Agile Expert (m/w/d) in der Zusatzversorgungskasse merken
Senior Agile Expert (m/w/d) in der Zusatzversorgungskasse

SOKA-BAU Zusatzversorgungskasse des Baugewerbes AG | 65183 Wiesbaden

Werden Sie Senior Agile Expert (m/w/d) in der Zusatzversorgungskasse Wiesbaden! In dieser unbefristeten Teilzeit- oder Vollzeitposition fördern Sie agile Arbeitsweisen und ein adaptives Mindset. Sie begleiten die Transformation und coachen Teams sowie Fachbereiche auf ihrem Weg zur Selbstorganisation. Mithilfe bewährter agile Frameworks wie Scrum und Kanban optimieren Sie Prozesse. Ihre Methoden sorgen für eine effektive Anwendung agiler Prinzipien im Alltag. Darüber hinaus etablieren Sie klare Indikatoren, um den Erfolg messbar zu machen und kontinuierliche Verbesserungen zu fördern. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft agil! ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Urlaubsgeld | Jobticket – ÖPNV | Gutes Betriebsklima | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
IT-Application Administrator SAP Basis & ECM (m/w/d) merken
IT-Application Administrator SAP Basis & ECM (m/w/d)

Sonstiges produzierendes Gewerbe Karriere | 74172 Neckarsulm

Aufgaben: Application Lifecycle Management der Unternehmensanwendungen mit den Schwerpunkten SAP Basis und ECM. Unternehmen: binder steht seit 1960 für Qualität; zur binder Gruppe zählen ein Headquarter, neun Vertriebsniederlassungen, sieben Produktionsstätten, zwei Systemdienstleister sowie ein Innovations- und Technologiezentrum. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Work-Life-Balance | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Solution Architekt*in Software Platform merken
Solution Architekt*in Software Platform

Deutscher Fußball-Bund e.V. | Frankfurt am Main

Wir suchen eine*n erfahrene*n Solution Architekt*in für unsere Software Plattform in Frankfurt am Main. In dieser Vollzeitposition sind Sie verantwortlich für die Gestaltung skalierbarer und sicherer Architekturen, insbesondere in den Bereichen Identity and Access Management (IAM) und Content-Management-Systeme (CMS). Ihre Aufgaben umfassen die Entwicklung von Proof of Concepts (PoCs) zur Validierung innovativer Technologien. Zudem führen Sie regelmäßige Code- und Architektur-Reviews durch, um die Einhaltung unserer Qualitätsstandards sicherzustellen. Refactorings zur Verbesserung der Wartbarkeit und Effizienz sind ebenfalls Teil Ihrer Verantwortung. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die digitale Zukunft aktiv mit! ‒ +
Festanstellung | Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit Deutscher Fußball-Bund e.V. | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) merken
Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Sportschule Schöneck gGmbh | 76133 Karlsruhe

Die Sportschule Schöneck gGmbH, Tochter des Badischen Fußballverbands, sucht einen Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) in Karlsruhe. In dieser Vollzeitposition sind Sie verantwortlich für das gesamte Finanzwesen und das Finanzcontrolling der Sportschule und des Verbands. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung und Kontrolle von Budgets sowie Finanzberichten. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen, um Abweichungsanalysen vorzunehmen. Diese Rolle erfordert umfassende Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und das Engagement, unsere Leistung zu optimieren. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft des Sports gestaltet! ‒ +
Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projektleiter Bau/Hochbau (m/w/d) merken
Projektleiter Bau/Hochbau (m/w/d)

mateco GmbH | 71229 Leonberg bei Stuttgart

Wir suchen einen erfahrenen Projektleiter Bau/Hochbau (m/w/d) für unser Team im Immobilien- und Facilitymanagement in Leonberg. Die Verantwortung umfasst die Planung, Steuerung und Überwachung von Neubau- und Sanierungsprojekten sowie energetischen Optimierungen. Sie kommunizieren und koordinieren effektiv mit internen und externen Stakeholdern, um Projektziele zu erreichen. Zudem erstellen Sie Termin-, Kosten- und Qualitätspläne und führen Risikoanalysen durch. Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium oder eine Qualifikation als Techniker/Meister sowie relevante Berufserfahrung sind Voraussetzungen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie unsere Bauprojekte mit! ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Experte (L&D / Weiterbildung) m/w/d merken
Experte (L&D / Weiterbildung) m/w/d

DZ BANK AG | Frankfurt am Main

Gestalten Sie mit uns die Weiterbildung der DZ BANK: In dieser Position verantworten Sie das Lern-Management-System (LMS), entwickeln Lernangebote weiter und schaffen verlässliche Prozesse. Sie gestalten das LMS, begleiten Updates und Tests von SAP Success Factors Learning und stimmen sich mit HR IT, IT sowie weiteren Modulverantwortlichen ab. Zudem betreuen Sie Contentanbindungen, koordinieren sich mit Anbietern, treiben Automatisierungen voran und administrieren Konnektoren. Für die Videoplattform Masterplan identifizieren und planen Sie Themen und unterstützen Aufnahmen mit internen und externen Referierenden. Außerdem steuern Sie Pflichtschulungen an in- und ausländischen Standorten, sichern aktuelle Inhalte und korrekte Zuweisungsprofile und beantworten prüfungsrelevante Fragen. ‒ +
Kinderbetreuung | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Work-Life-Balance | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Account Manager für IT-Trainings & KI-Enablement (m/w/d) merken
Account Manager für IT-Trainings & KI-Enablement (m/w/d)

MAXPERT GmbH | Frankfurt am Main

Wir suchen einen erfahrenen Account Manager (m/w/d) für IT-Trainings und KI-Enablement in Frankfurt a.M. Ihre Aufgabe ist es, strategisch anspruchsvolle Kunden wie Konzerne und Beratungen zu beraten. Führen Sie strukturierte Gespräche mit L&D-Verantwortlichen und IT-Leadern, um Cross- und Upselling-Potenziale zu identifizieren. Entwickeln Sie maßgeschneiderte Trainingslösungen für Transformationsprojekte und steigern Sie somit den Umsatz. Zusätzlich koordiniert das Account Management die Durchführung von Trainingsmaßnahmen und reagiert proaktiv auf Kundenbedürfnisse. Gemeinsam gestalten wir eine nachhaltige Kundenportfolio-Entwicklung für langfristigen Erfolg! ‒ +
Homeoffice | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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IT Trainer Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

IT Trainer Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Beruf IT Trainer in Heidelberg

Zwischen Flipchart und Firewall: Wer wagt sich als IT Trainer nach Heidelberg?

Klar, Heidelberg – das klingt nach Philosophenweg, Uni-Atmosphäre und einer Menge Kopfsteinpflaster. Doch neben barocker Kulisse und Touristenströmen wächst, gar nicht mal so leise, eine leistungsfähige Technologieszene. Wer hier als IT Trainer antritt, steht irgendwo zwischen digitalem Handwerk und Pädagogik – man jongliert mit Technik und Menschen gleichermaßen. Klingt nach Spagat? Ist es auch. Und nein, es gibt keinen Rettungskurs für „Gruppendynamik in der Software-Installation“.


Alltag zwischen Wissensdurst, Datenbankchaos und Kaffee-Nachschub

Die Tätigkeit als IT Trainer ist hier mehr als bloß PowerPoint-Karaoke. Man wechselt täglich die Rollen: mal Erklärer im Schnelldurchlauf, mal Geduldsakrobat, manchmal stiller Beobachter, dann wieder Frontfrau für fassungslose Buchhalterinnen, denen Excel wie Voodoo erscheint. Der Unterschied zu anderen Städten? In Heidelberg sitzt mitunter ein Biochemiker neben einer Marketingkraft, beide gleich skeptisch, sobald das Wort „Cloud“ fällt. Dieses Spektrum fordert Flexibilität – fachlich wie menschlich. IT-Kollegen, die wissen wollen, ob die Teilnehmer einen Webserver von Hand kleistern oder nur E-Mail-Knigge lernen sollen: Willkommen in Heidelberg, hier bekommt man alles, manchmal beides zugleich.


Wer lehrt, lernt doppelt – und stolpert dabei gelegentlich

Und jetzt bitte keine Illusionen: IT Trainer zu sein, ist keine Einbahnstraße. Der Anspruch, das eigene Know-How ständig am Puls der Zeit zu halten, liegt in der Luft wie das Rauschen der Neckarwellen. Versionen wechseln im Quartal, und wenn Sie zum dritten Mal erklären, warum Zwei-Faktor-Authentifizierung keine Verschwörung ist, werden Sie selbst zum Entertainer. Überraschend oft übrigens. Was viele unterschätzen: Der didaktische Feinschliff ist hier in Heidelberg Gold wert – gerade, weil das Publikum anspruchsvoll und bunt zusammengewürfelt ist. Fahrkarte nur für Erklärbären? Reicht nicht. Ohne Lust auf Menschen und ein Gespür für Stimmungen ist der Drops hier schnell gelutscht.


Arbeitsmarkt, Gehalt – und der schwankende Wert von IT-Wissen

Hand aufs Herz: Finanziell ist der Job solide, aber kein Goldrausch. Einstieg? Realistisch sind 2.800 € bis 3.400 € – je nach Branche und Größe des Kursanbieters. Mit Spezialisierung, etwa auf SAP, Cybersecurity oder agile Entwicklungsmethoden, geht mehr: 3.500 € bis 4.200 € sind in Heidelberg für Erwachsene möglich, die ihre Nische kennen und bedienen. Klar, im Vergleich mit der „klassischen“ IT-Beratung ist das keine Lizenz zum Gelddrucken. Doch seien wir ehrlich – dafür muss niemand nächtelang fremde Backend-Systeme flicken, während der Kunde schon panisch durch den Hörer dampft.


Regionale Besonderheiten: Zwischen Philosophengeist und Technologieturbo

Wer aus der Region kommt oder sich mal auf den Dächern der Altstadt umgesehen hat, weiß: Heidelberg ist weniger Silicon Valley, mehr akademischer Schmelztiegel. Große Firmen gibt’s – IT-Dienstleister, klinische Forschung, Pharma, Bildungseinrichtungen. Das macht die Weiterbildungslandschaft besonders: Viele Teilnehmer sind akademisch vorgebildet, einige mit internationalen Hintergründen. Wer sich als Trainer hier behaupten will, muss nicht jeden Tag das Rad neu erfinden, wohl aber über Branchengrenzen hinweg denken (und reden!) können.


Persönliche Bilanz: Kein glatter Weg, aber ein lohnender

Manchmal frage ich mich, warum sich jemand gerade diesen Job in Heidelberg aussucht. Die Antwort: Wer Technik mag und Menschen nicht scheut, erlebt als IT Trainer eine Bandbreite, die selten langweilig wird. Es gibt Tage, da läuft alles rund, gefolgt von Momenten, in denen das WLAN streikt und 15 Leute gleichzeitig Hilfe schreien – willkommen im echten Arbeitsleben. Manchmal blicke ich gegen Abend aus dem Seminarraum, sehe die Altstadt im Dämmerlicht und denke: Mein Job ist vielleicht kein Konferenz-Feuerwerk, aber er bringt mich mit Menschen und Technologien zusammen. Und das ist, zumindest hier in Heidelberg, eine ziemlich exklusive Mischung. Auch wenn sie öfter mal stolpert als glänzt. Wer hätte gedacht, dass die alten Mauern so modern sein können?


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.