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IT Trainer Heidelberg Jobs und Stellenangebote

24 IT Trainer Jobs in Heidelberg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als IT Trainer in Heidelberg
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Beruflicher Trainer w/m/d in der beruflichen Rehabilitation (kaufmännisch; Medien oder IT) merken
Beruflicher Trainer w/m/d in der beruflichen Rehabilitation (kaufmännisch; Medien oder IT)

SRH Berufliches Trainingszentrum Rhein-Neckar gGmbH | 76133 Karlsruhe

Als Beruflicher Trainer (w/m/d) unterstützen Sie Menschen mit psychischen Einschränkungen in ihrer beruflichen Rehabilitation. Ihr Ziel ist die Wiedererlangung grundlegender Arbeitsfähigkeiten und die Steigerung der Belastbarkeit. Hierbei bieten Sie individuelle Begleitung in Gruppen- und Einzelgesprächen an und helfen bei der Rückkehr in den Arbeitsmarkt durch Praktika und offene Stellen. Professionelles Training von Arbeitsalltag und Verhalten ist entscheidend für den Erfolg. Zudem erstellen Sie wichtige Dokumente wie Gesprächsprotokolle und Teilnahmebescheinigungen. Voraussetzung für diese Position ist eine abgeschlossene Berufsausbildung, ergänzt durch eine pädagogische Qualifizierung. +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit SRH Berufliches Trainingszentrum Rhein-Neckar gGmbH | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Beruflicher Trainer IT w|m|d in der beruflichen Rehabilitation merken
Beruflicher Trainer IT w|m|d in der beruflichen Rehabilitation

SRH | 76133 Karlsruhe

Die SRH ist ein führendes Stiftungsunternehmen, spezialisiert auf Bildung und Gesundheit. Mit über 6.000 Mitarbeitenden unterstützt sie jährlich mehr als 1,2 Millionen Menschen auf ihrem individuellen Lebensweg. Seit ihrer Gründung im Jahr 1966 engagiert sich die SRH für die Verbesserung des Bildungs- und Gesundheitssektors. Durch Reinvestitionen in zukünftige Märkte schafft sie neue Chancen für viele Menschen. Zudem gehört sie zu den Innovationsführern und prägt aktiv gesellschaftliche Debatten. Ihre Mission umfasst die berufliche Förderung und praktische Anleitung von Personen mit psychischen Erkrankungen, um eine nachhaltige und menschliche Gesellschaft zu gestalten. +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit SRH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Business Analyst (alle Geschlechter) merken
Senior Business Analyst (alle Geschlechter)

GELITA AG | 74673 Eberbach

Urlaubs- und Weihnachtsgeld; Engagement für Nachhaltigkeit und Beitrag zur Entstehung von natürlichen Produkten und Produktionsprozessen; Eigenes Fitnessstudio – mit traumhaftem Blick über den Neckar und professioneller Trainerbegleitung; Möglichkeit +
Gutes Betriebsklima | Weihnachtsgeld | Kantine | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Klinischer Trainer (m/w/d) Region Südost merken
Klinischer Trainer (m/w/d) Region Südost

Heidelberg Engineering GmbH | 71636 Südostdeutschland

Wir suchen einen Klinischen Trainer (m/w/d) für die Region Südost, der im Rahmen einer Elternzeitvertretung in Vollzeit tätig wird. Diese befristete Stelle bietet die Möglichkeit, für 1,5 Jahre wertvolle Erfahrungen zu sammeln, mit der Option auf unbefristete Weiterbeschäftigung. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Durchführung von Anwenderschulungen und die Mitarbeit an Schulungsmaterialien wie Handbüchern und Präsentationen. Zudem führen Sie Ärzte- und Anwenderkurse durch, um das Wissen der Teilnehmer zu vertiefen. Als Klinischer Trainer repräsentieren Sie unser Unternehmen auf nationalen und internationalen Kongressen. Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Sie die Chance, Teil unseres Teams zu werden! +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Jobrad | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit Heidelberg Engineering GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Perm Consultant (m/w/d) merken
Perm Consultant (m/w/d)

DIS AG | 70173 Stuttgart

Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Industrie, Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen) und IT spezialisiert +
Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Provisionen | Gesundheitsprogramme | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit DIS AG | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Anwendungstrainer Atruvia-Anwendungsplattform (agree21 / Banking-Workspace) (w/m/d) merken
Werkstudenten für unsere Kundentelefonie im Homeoffice (m/w/d) merken
(Senior) Cloud Architect (w/m/d) merken
(Senior) Cloud Architect (w/m/d)

Sogeti Part of Capgemini (Capgemini Deutschland GmbH) | 44135 Dortmund, Ratingen, Frankfurt am Main, München, Hamburg, Nürnberg, Stuttgart

Persönlich: Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder vergleichbare Qualifikation sowie relevante Berufserfahrung; Eigenständige Arbeitsweise und Verantwortung in Projekten; Bereitschaft zu kontinuierlichen Weiterbildung; Kommunikations- und Überzeugungsstärke +
Flexible Arbeitszeiten | Firmenwagen | Jobrad | Weiterbildungsmöglichkeiten | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Koordinator Digitales Ehrenamt (w/m/d) - NEU! merken
Koordinator Digitales Ehrenamt (w/m/d) - NEU!

Weisser Ring e. V. | 55116 Mainz

Digitaler Tools zur Koordination und Betreuung des digitalen Ehrenamtes; Organisation und Durchführung von (digitalen) Teamtreffen und Weiterbildungsveranstaltungen; Referententätigkeiten für die WEISSER RING Akademie und Zusammenarbeit mit externen Trainern +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Assistant Property Management / Technical Property Management (m/w/d) merken
Assistant Property Management / Technical Property Management (m/w/d)

ATCP Management GmbH | 10115 Berlin, Frankfurt am Main

Außenstandorten; Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge; Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad; Modernes IT-Equipment +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Work-Life-Balance | Familienfreundlich | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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IT Trainer Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

IT Trainer Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Beruf IT Trainer in Heidelberg

Zwischen Flipchart und Firewall: Wer wagt sich als IT Trainer nach Heidelberg?

Klar, Heidelberg – das klingt nach Philosophenweg, Uni-Atmosphäre und einer Menge Kopfsteinpflaster. Doch neben barocker Kulisse und Touristenströmen wächst, gar nicht mal so leise, eine leistungsfähige Technologieszene. Wer hier als IT Trainer antritt, steht irgendwo zwischen digitalem Handwerk und Pädagogik – man jongliert mit Technik und Menschen gleichermaßen. Klingt nach Spagat? Ist es auch. Und nein, es gibt keinen Rettungskurs für „Gruppendynamik in der Software-Installation“.


Alltag zwischen Wissensdurst, Datenbankchaos und Kaffee-Nachschub

Die Tätigkeit als IT Trainer ist hier mehr als bloß PowerPoint-Karaoke. Man wechselt täglich die Rollen: mal Erklärer im Schnelldurchlauf, mal Geduldsakrobat, manchmal stiller Beobachter, dann wieder Frontfrau für fassungslose Buchhalterinnen, denen Excel wie Voodoo erscheint. Der Unterschied zu anderen Städten? In Heidelberg sitzt mitunter ein Biochemiker neben einer Marketingkraft, beide gleich skeptisch, sobald das Wort „Cloud“ fällt. Dieses Spektrum fordert Flexibilität – fachlich wie menschlich. IT-Kollegen, die wissen wollen, ob die Teilnehmer einen Webserver von Hand kleistern oder nur E-Mail-Knigge lernen sollen: Willkommen in Heidelberg, hier bekommt man alles, manchmal beides zugleich.


Wer lehrt, lernt doppelt – und stolpert dabei gelegentlich

Und jetzt bitte keine Illusionen: IT Trainer zu sein, ist keine Einbahnstraße. Der Anspruch, das eigene Know-How ständig am Puls der Zeit zu halten, liegt in der Luft wie das Rauschen der Neckarwellen. Versionen wechseln im Quartal, und wenn Sie zum dritten Mal erklären, warum Zwei-Faktor-Authentifizierung keine Verschwörung ist, werden Sie selbst zum Entertainer. Überraschend oft übrigens. Was viele unterschätzen: Der didaktische Feinschliff ist hier in Heidelberg Gold wert – gerade, weil das Publikum anspruchsvoll und bunt zusammengewürfelt ist. Fahrkarte nur für Erklärbären? Reicht nicht. Ohne Lust auf Menschen und ein Gespür für Stimmungen ist der Drops hier schnell gelutscht.


Arbeitsmarkt, Gehalt – und der schwankende Wert von IT-Wissen

Hand aufs Herz: Finanziell ist der Job solide, aber kein Goldrausch. Einstieg? Realistisch sind 2.800 € bis 3.400 € – je nach Branche und Größe des Kursanbieters. Mit Spezialisierung, etwa auf SAP, Cybersecurity oder agile Entwicklungsmethoden, geht mehr: 3.500 € bis 4.200 € sind in Heidelberg für Erwachsene möglich, die ihre Nische kennen und bedienen. Klar, im Vergleich mit der „klassischen“ IT-Beratung ist das keine Lizenz zum Gelddrucken. Doch seien wir ehrlich – dafür muss niemand nächtelang fremde Backend-Systeme flicken, während der Kunde schon panisch durch den Hörer dampft.


Regionale Besonderheiten: Zwischen Philosophengeist und Technologieturbo

Wer aus der Region kommt oder sich mal auf den Dächern der Altstadt umgesehen hat, weiß: Heidelberg ist weniger Silicon Valley, mehr akademischer Schmelztiegel. Große Firmen gibt’s – IT-Dienstleister, klinische Forschung, Pharma, Bildungseinrichtungen. Das macht die Weiterbildungslandschaft besonders: Viele Teilnehmer sind akademisch vorgebildet, einige mit internationalen Hintergründen. Wer sich als Trainer hier behaupten will, muss nicht jeden Tag das Rad neu erfinden, wohl aber über Branchengrenzen hinweg denken (und reden!) können.


Persönliche Bilanz: Kein glatter Weg, aber ein lohnender

Manchmal frage ich mich, warum sich jemand gerade diesen Job in Heidelberg aussucht. Die Antwort: Wer Technik mag und Menschen nicht scheut, erlebt als IT Trainer eine Bandbreite, die selten langweilig wird. Es gibt Tage, da läuft alles rund, gefolgt von Momenten, in denen das WLAN streikt und 15 Leute gleichzeitig Hilfe schreien – willkommen im echten Arbeitsleben. Manchmal blicke ich gegen Abend aus dem Seminarraum, sehe die Altstadt im Dämmerlicht und denke: Mein Job ist vielleicht kein Konferenz-Feuerwerk, aber er bringt mich mit Menschen und Technologien zusammen. Und das ist, zumindest hier in Heidelberg, eine ziemlich exklusive Mischung. Auch wenn sie öfter mal stolpert als glänzt. Wer hätte gedacht, dass die alten Mauern so modern sein können?


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.