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IT Trainer Heidelberg Jobs und Stellenangebote

20 IT Trainer Jobs in Heidelberg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als IT Trainer in Heidelberg
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IT-Trainer und -Consultant m/w/d Software für Outputmanagement merken
IT-Trainer und -Consultant m/w/d Software für Outputmanagement

GERMO GmbH | 69117 Sindelfingen, Hybrid

Seit 1996 entwickeln wir Lösungen für Prozesse rund um das Thema „Dokument“. Mit Beratung, Training und Support bieten wir alles aus einer Hand. Wir unterstützen Unternehmen nachhaltig dabei, Prozesskosten zu senken, und erleichtern Anwendern die Arbeit. Dazu automatisieren wir zeitaufwändige Teilprozesse im Outputmanagement, damit sie sich auf ihre Kernaufgaben konzentrieren können. Wir denken und arbeiten sehr kunden- und marktorientiert und setzen dies in Standard-Software um. Unsere Lösungen sind erfolgreich, weil sie dort ansetzen, wo echter Bedarf besteht. ‒ +
Festanstellung | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Kinderbetreuung | Work-Life-Balance | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
It-trainer Und -consultant M/w/d Software Für Outputmanagement merken
It-trainer Und -consultant M/w/d Software Für Outputmanagement

GERMO GmbH | 71063 Sindelfingen

Die GERMO GmbH entwickelt seit 1996 Softwarelösungen für Prozesse rund um das Thema „Dokument“. Ergänzend bietet das Unternehmen Beratung, Training und Support aus einer Hand. Ziel ist es, Unternehmen nachhaltig bei der Senkung von Prozesskosten zu unterstützen und die Abläufe für jeden Einzelnen zu erleichtern. ‒ +
Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
IT-Fachkraft als Ausbilder/Trainer für unsere berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme (w m d) merken
IT-Fachkraft als Ausbilder/Trainer für unsere berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme (w m d)

SRH | Frankfurt am Main

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Seit ihrer Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung dieser Bereiche ein und reinvestiert ihre Gewinne, um mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen. Als Innovationsführerin gestaltet sie gesellschaftliche Debatten aktiv mit. Zu den Aufgaben gehört die Vermittlung von Grundkenntnissen und praktischen Fähigkeiten in Programmierung, Netzwerktechnik sowie Hardware- und Softwarekonfiguration. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit SRH | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
IT Trainer für Hardware- & Softwarekonfiguration (w m d) merken
IT Trainer für Hardware- & Softwarekonfiguration (w m d)

SRH | Frankfurt am Main

Als Stiftungsunternehmen ist die SRH in den Bereichen Bildung und Gesundheit tätig und reinvestiert ihre Gewinne in diese Zukunftsmärkte. Seit ihrer Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH begleitet jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit. Zu den Aufgaben der Position gehört die Vermittlung von Grundkenntnissen und praktischen Fähigkeiten in Programmierung, Netzwerktechnik sowie Hardware- und Softwarekonfiguration. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit SRH | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
IT-Application Administrator SAP Basis & ECM (m/w/d) merken
IT-Application Administrator SAP Basis & ECM (m/w/d)

Franz Binder GmbH & Co. Elektrische Bauelemente KG | 74172 Neckarsulm

Binder ist ein von traditionellen Werten geprägtes Familienunternehmen und einer der führenden Spezialisten für Rundsteckverbinder mit Hauptsitz in Neckarsulm. Seit 1960 steht binder für höchste Qualität. Zur binder Gruppe zählen das Headquarter, neun Vertriebsniederlassungen, sieben Produktionsstätten, zwei Systemdienstleister sowie ein Innovations- und Technologiezentrum. Kommunikation auf Augenhöhe, Offenheit und Ehrlichkeit werden täglich gelebt. binder bietet attraktive Arbeitsplätze und herausragende Beschäftigungsbedingungen sowie Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Fördern und fordern lautet das Credo, um stetig einen Schritt voraus zu sein, Potenzial auszuschöpfen und aus den Mitarbeitenden Höchstleistungen herauszukitzeln. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Work-Life-Balance | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
M365 Administrator - Modern Workplace (m/w/d) merken
M365 Administrator - Modern Workplace (m/w/d)

Franz Binder GmbH & Co. Elektrische Bauelemente KG | 74172 Neckarsulm

Als M365 Administrator – Modern Workplace (m/w/d) bauen Sie die Modern-Workplace-/M365-Plattform weltweit für die gesamte binder-Gruppe mit auf und betreuen sie im operativen Betrieb. Ihre Schwerpunkte sind Exchange Online, Teams, SharePoint und weitere Applikationen. Sie setzen Anforderungen der Fachbereiche um, begleiten Anwender*innen auf der M365 Journey und übernehmen Betrieb, Monitoring und Automatisierungen. Zudem wirken Sie an IT-Projekten mit und verantworten IT-Services gruppenweit. Sie entwickeln die hybride Identitätsumgebung weiter und gestalten Governance, Berechtigungen, Lizenzmodell und Security-Baseline. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes IT-Studium, etwa in Wirtschaftsinformatik oder angewandter Informatik, oder eine IT-Ausbildung mit entsprechender Praxiserfahrung. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Work-Life-Balance | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
AnwendungstrainerIn Kredit (m/w/d) Team Kreditsekretariat Grundsatzfragen und Prozesse merken
AnwendungstrainerIn Kredit (m/w/d) Team Kreditsekretariat Grundsatzfragen und Prozesse

Kreissparkasse Esslingen-Nürtingen | Esslingen

Unser Team im Kreditsekretariat in Esslingen sucht einen Anwendungstrainer Kredit (m/w/d). Diese Position ist auch im Job Sharing verfügbar. Wenn Sie sich in Kreditprozessen und deren IT-Umsetzung auskennen, sind Sie bei uns genau richtig. Gemeinsam können wir die Expertise unserer Kolleginnen und Kollegen weiterentwickeln. Als Kredit-Profi schulen Sie den Umgang mit Softwarelösungen wie OSPlus-Kredit, OSPlus neo und Service Cockpit. Nutzen Sie diese Chance, um Ihre Fähigkeiten in einem inspirierenden Umfeld einzubringen und zu wachsen! ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Kinderbetreuung | Kantine | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
M365 Administrator - Modern Workplace (m/w/d) merken
M365 Administrator - Modern Workplace (m/w/d)

Sonstiges produzierendes Gewerbe Karriere | 74172 Neckarsulm

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen M365 Administrator – Modern Workplace (m/w/d). Sie bauen unsere Modern-Workplace/M365-Plattform für die gesamte binder-Gruppe weltweit mit auf und betreuen sie im operativen Betrieb. Zu Ihren Schwerpunkten zählen Exchange Online, Teams, SharePoint und weitere Applikationen. Sie setzen Anforderungen der Fachbereiche um, begleiten Anwender*innen auf der M365 Journey und übernehmen Betrieb, Monitoring und Automatisierungen. Außerdem wirken Sie an IT-Projekten mit und verantworten IT Services gruppenweit. Sie entwickeln die hybride Identitätsumgebung weiter und gestalten Governance, Berechtigungen, Lizenzmodell und Security-Baseline. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes IT-Studium, etwa in Wirtschaftsinformatik oder angewandter Informatik, oder eine IT-Ausbildung mit entsprechender Praxiserfahrung. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Work-Life-Balance | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projektleiter Bau/Hochbau (m/w/d) merken
Projektleiter Bau/Hochbau (m/w/d)

mateco GmbH | 71229 Leonberg bei Stuttgart

Wir suchen einen erfahrenen Projektleiter Bau/Hochbau (m/w/d) für unser Team im Immobilien- und Facilitymanagement in Leonberg. Die Verantwortung umfasst die Planung, Steuerung und Überwachung von Neubau- und Sanierungsprojekten sowie energetischen Optimierungen. Sie kommunizieren und koordinieren effektiv mit internen und externen Stakeholdern, um Projektziele zu erreichen. Zudem erstellen Sie Termin-, Kosten- und Qualitätspläne und führen Risikoanalysen durch. Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium oder eine Qualifikation als Techniker/Meister sowie relevante Berufserfahrung sind Voraussetzungen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie unsere Bauprojekte mit! ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Head of Customer-Enablement & Learning (m/w/d) merken
Head of Customer-Enablement & Learning (m/w/d)

HCC – Hessisches Competence Center | 65183 Wiesbaden

Als Head of Customer-Enablement & Learning übernehmen Sie eine strategische Schlüsselrolle und richten eine etablierte Unit neu aus. Sie entwickeln Customer-Enablement strategisch, organisatorisch und technologisch weiter – von Strategie und Operating Model über Portfolio und Prozesse bis hin zu modernen Lern- und Digital-Adoption-Ansätzen. Ihre Arbeit wirkt weit über das HCC hinaus: Sie schaffen die Voraussetzungen dafür, dass die zahlreichen Behörden der Hessischen Landesverwaltung ihre SAP-Anwendungen sicher, effizient und zukunftsorientiert nutzen können. So sichern Sie die digitale Arbeitsfähigkeit der Hessischen Landesverwaltung und gestalten das zukunftsfähige Enablement für eine der größten SAP-Landschaften im öffentlichen Sektor. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Corporate Benefit HCC – Hessisches Competence Center | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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IT Trainer Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

IT Trainer Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Beruf IT Trainer in Heidelberg

Zwischen Flipchart und Firewall: Wer wagt sich als IT Trainer nach Heidelberg?

Klar, Heidelberg – das klingt nach Philosophenweg, Uni-Atmosphäre und einer Menge Kopfsteinpflaster. Doch neben barocker Kulisse und Touristenströmen wächst, gar nicht mal so leise, eine leistungsfähige Technologieszene. Wer hier als IT Trainer antritt, steht irgendwo zwischen digitalem Handwerk und Pädagogik – man jongliert mit Technik und Menschen gleichermaßen. Klingt nach Spagat? Ist es auch. Und nein, es gibt keinen Rettungskurs für „Gruppendynamik in der Software-Installation“.


Alltag zwischen Wissensdurst, Datenbankchaos und Kaffee-Nachschub

Die Tätigkeit als IT Trainer ist hier mehr als bloß PowerPoint-Karaoke. Man wechselt täglich die Rollen: mal Erklärer im Schnelldurchlauf, mal Geduldsakrobat, manchmal stiller Beobachter, dann wieder Frontfrau für fassungslose Buchhalterinnen, denen Excel wie Voodoo erscheint. Der Unterschied zu anderen Städten? In Heidelberg sitzt mitunter ein Biochemiker neben einer Marketingkraft, beide gleich skeptisch, sobald das Wort „Cloud“ fällt. Dieses Spektrum fordert Flexibilität – fachlich wie menschlich. IT-Kollegen, die wissen wollen, ob die Teilnehmer einen Webserver von Hand kleistern oder nur E-Mail-Knigge lernen sollen: Willkommen in Heidelberg, hier bekommt man alles, manchmal beides zugleich.


Wer lehrt, lernt doppelt – und stolpert dabei gelegentlich

Und jetzt bitte keine Illusionen: IT Trainer zu sein, ist keine Einbahnstraße. Der Anspruch, das eigene Know-How ständig am Puls der Zeit zu halten, liegt in der Luft wie das Rauschen der Neckarwellen. Versionen wechseln im Quartal, und wenn Sie zum dritten Mal erklären, warum Zwei-Faktor-Authentifizierung keine Verschwörung ist, werden Sie selbst zum Entertainer. Überraschend oft übrigens. Was viele unterschätzen: Der didaktische Feinschliff ist hier in Heidelberg Gold wert – gerade, weil das Publikum anspruchsvoll und bunt zusammengewürfelt ist. Fahrkarte nur für Erklärbären? Reicht nicht. Ohne Lust auf Menschen und ein Gespür für Stimmungen ist der Drops hier schnell gelutscht.


Arbeitsmarkt, Gehalt – und der schwankende Wert von IT-Wissen

Hand aufs Herz: Finanziell ist der Job solide, aber kein Goldrausch. Einstieg? Realistisch sind 2.800 € bis 3.400 € – je nach Branche und Größe des Kursanbieters. Mit Spezialisierung, etwa auf SAP, Cybersecurity oder agile Entwicklungsmethoden, geht mehr: 3.500 € bis 4.200 € sind in Heidelberg für Erwachsene möglich, die ihre Nische kennen und bedienen. Klar, im Vergleich mit der „klassischen“ IT-Beratung ist das keine Lizenz zum Gelddrucken. Doch seien wir ehrlich – dafür muss niemand nächtelang fremde Backend-Systeme flicken, während der Kunde schon panisch durch den Hörer dampft.


Regionale Besonderheiten: Zwischen Philosophengeist und Technologieturbo

Wer aus der Region kommt oder sich mal auf den Dächern der Altstadt umgesehen hat, weiß: Heidelberg ist weniger Silicon Valley, mehr akademischer Schmelztiegel. Große Firmen gibt’s – IT-Dienstleister, klinische Forschung, Pharma, Bildungseinrichtungen. Das macht die Weiterbildungslandschaft besonders: Viele Teilnehmer sind akademisch vorgebildet, einige mit internationalen Hintergründen. Wer sich als Trainer hier behaupten will, muss nicht jeden Tag das Rad neu erfinden, wohl aber über Branchengrenzen hinweg denken (und reden!) können.


Persönliche Bilanz: Kein glatter Weg, aber ein lohnender

Manchmal frage ich mich, warum sich jemand gerade diesen Job in Heidelberg aussucht. Die Antwort: Wer Technik mag und Menschen nicht scheut, erlebt als IT Trainer eine Bandbreite, die selten langweilig wird. Es gibt Tage, da läuft alles rund, gefolgt von Momenten, in denen das WLAN streikt und 15 Leute gleichzeitig Hilfe schreien – willkommen im echten Arbeitsleben. Manchmal blicke ich gegen Abend aus dem Seminarraum, sehe die Altstadt im Dämmerlicht und denke: Mein Job ist vielleicht kein Konferenz-Feuerwerk, aber er bringt mich mit Menschen und Technologien zusammen. Und das ist, zumindest hier in Heidelberg, eine ziemlich exklusive Mischung. Auch wenn sie öfter mal stolpert als glänzt. Wer hätte gedacht, dass die alten Mauern so modern sein können?


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.