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IT Trainer Heidelberg Jobs und Stellenangebote

9 IT Trainer Jobs in Heidelberg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als IT Trainer in Heidelberg
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IT Trainer für Hardware- & Softwarekonfiguration (w m d) merken
IT Trainer für Hardware- & Softwarekonfiguration (w m d)

SRH | Frankfurt am Main

In dieser Position vermitteln Sie grundlegende Kenntnisse und praktische Fähigkeiten in Programmierung, Netzwerktechnik sowie Hardware- und Softwarekonfiguration. Sie planen praxisnahe Unterrichtseinheiten und betreuen Teilnehmer bei ihrer beruflichen Orientierung. Außerdem entwickeln Sie Projekte zur Vertiefung der IT-Kenntnisse. Eine enge Zusammenarbeit mit Kollegen und Partnerunternehmen ermöglicht wertvolle Praktika für die Teilnehmenden. Bewerber sollten einen anerkannten Abschluss im IT-Bereich und Erfahrung in der beruflichen Eingliederung mitbringen. Zudem sind Kenntnisse der Bildungslandschaft und Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen von großer Bedeutung. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit SRH | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
IT-Fachkraft als Ausbilder/Trainer für unsere berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme (w m d) merken
IT-Fachkraft als Ausbilder/Trainer für unsere berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme (w m d)

SRH | Frankfurt am Main

Wir suchen einen engagierten IT-Ausbilder, der Grundkenntnisse in Programmierung, Netzwerktechnik und Hardware-/Softwarekonfiguration vermittelt. In dieser Rolle planen und führen Sie praxisnahe Unterrichtseinheiten durch und unterstützen Teilnehmende bei ihrer beruflichen Orientierung. Außerdem entwickeln Sie Projekte zur Vertiefung ihrer IT-Kenntnisse und arbeiten mit Partnerunternehmen zusammen, um Praktika zu ermöglichen. Ein anerkannter Ausbildungsabschluss im IT-Bereich sowie Erfahrung in der beruflichen Eingliederung junger Menschen sind erforderlich. Sie sollten auch die Ausbildereignungsprüfung oder vergleichbare Erfahrung mitbringen. Begeisterung für die Wissensvermittlung und die Arbeit mit jungen Menschen ist unerlässlich. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit SRH | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Agile Expert (m/w/d) in der Zusatzversorgungskasse merken
Senior Agile Expert (m/w/d) in der Zusatzversorgungskasse

SOKA-BAU Zusatzversorgungskasse des Baugewerbes AG | 65183 Wiesbaden

Jira und Confluence und deren Scriptsprachen/Seitenquellcode sowie in Moderationstechniken und Change-Methoden; Gute Einblicke in die Softwareentwicklung und in komplexe IT-Systeme wie etwa Java-Applikationen; Eine dialog-, konflikt- und urteilsfähige ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Urlaubsgeld | Jobticket – ÖPNV | Gutes Betriebsklima | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Wertpapiertrainer/-coach (m/w/d) merken
Wertpapiertrainer/-coach (m/w/d)

Sparkasse Pforzheim Calw | 75175 Pforzheim

Mitarbeiterrestaurant, Essenszuschuss, D-Jobticket, IT- und Fahrrad-Leasing, Gesundheitsvorsorge, Betriebssport und vieles mehr; Das gute Gefühl, von Anfang an zur großen Sparkassen-Familie zu gehören. Sind Sie unser Profi mit Herz? Jetzt bewerben. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Essenszuschuss | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
AnwendungstrainerIn Kredit (m/w/d) Team Kreditsekretariat Grundsatzfragen und Prozesse merken
Senior Agile Expert (m/w/d) in der Zusatzversorgungskasse merken
Senior Agile Expert (m/w/d) in der Zusatzversorgungskasse

SOKA-BAU Zusatzversorgungskasse des Baugewerbes AG | 65191 Sonnenberg

Jira und Confluence und deren Scriptsprachen/Seitenquellcode sowie in Moderationstechniken und Change-Methoden Gute Einblicke in die Softwareentwicklung und in komplexe IT-Systeme wie etwa Java-Applikationen Eine dialog-, konflikt- und urteilsfähige Persönlichkeit ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Urlaubsgeld | Jobticket – ÖPNV | Gutes Betriebsklima | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Teamassistenz (m/w/d) merken
Teamassistenz (m/w/d)

DIS | 70173 Stuttgart

Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Industrie, Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen) und IT spezialisiert ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Gesundheitsprogramme | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit DIS | Arbeitskleidung | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projektleiter Bau/Hochbau (m/w/d) merken
Projektleiter Bau/Hochbau (m/w/d)

mateco GmbH | 71229 Leonberg bei Stuttgart

Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position; Einen guten Kenntnisstand über die geltenden gesetzlichen Vorschriften im Bauwesen; Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit, strategisch zu denken und konzeptionell zu arbeiten; Souveräner Umgang mit gängigen IT-Anwenderprogrammen ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Campaign & CRM Manager (m/w/d) merken
Campaign & CRM Manager (m/w/d)

MAXPERT GmbH | Frankfurt

Wir von Maxpert bewegen seit jeher die angesagtesten Themen der IT. Als Marktführer in der Agilen-, Projekt- und Servicemanagement-Ausbildung trainieren wir Unternehmen jeder Größe vom lokalen Mittelständler bis zum globalen Top-Beratungshaus. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
IT Trainer Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

IT Trainer Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Beruf IT Trainer in Heidelberg

Zwischen Flipchart und Firewall: Wer wagt sich als IT Trainer nach Heidelberg?

Klar, Heidelberg – das klingt nach Philosophenweg, Uni-Atmosphäre und einer Menge Kopfsteinpflaster. Doch neben barocker Kulisse und Touristenströmen wächst, gar nicht mal so leise, eine leistungsfähige Technologieszene. Wer hier als IT Trainer antritt, steht irgendwo zwischen digitalem Handwerk und Pädagogik – man jongliert mit Technik und Menschen gleichermaßen. Klingt nach Spagat? Ist es auch. Und nein, es gibt keinen Rettungskurs für „Gruppendynamik in der Software-Installation“.


Alltag zwischen Wissensdurst, Datenbankchaos und Kaffee-Nachschub

Die Tätigkeit als IT Trainer ist hier mehr als bloß PowerPoint-Karaoke. Man wechselt täglich die Rollen: mal Erklärer im Schnelldurchlauf, mal Geduldsakrobat, manchmal stiller Beobachter, dann wieder Frontfrau für fassungslose Buchhalterinnen, denen Excel wie Voodoo erscheint. Der Unterschied zu anderen Städten? In Heidelberg sitzt mitunter ein Biochemiker neben einer Marketingkraft, beide gleich skeptisch, sobald das Wort „Cloud“ fällt. Dieses Spektrum fordert Flexibilität – fachlich wie menschlich. IT-Kollegen, die wissen wollen, ob die Teilnehmer einen Webserver von Hand kleistern oder nur E-Mail-Knigge lernen sollen: Willkommen in Heidelberg, hier bekommt man alles, manchmal beides zugleich.


Wer lehrt, lernt doppelt – und stolpert dabei gelegentlich

Und jetzt bitte keine Illusionen: IT Trainer zu sein, ist keine Einbahnstraße. Der Anspruch, das eigene Know-How ständig am Puls der Zeit zu halten, liegt in der Luft wie das Rauschen der Neckarwellen. Versionen wechseln im Quartal, und wenn Sie zum dritten Mal erklären, warum Zwei-Faktor-Authentifizierung keine Verschwörung ist, werden Sie selbst zum Entertainer. Überraschend oft übrigens. Was viele unterschätzen: Der didaktische Feinschliff ist hier in Heidelberg Gold wert – gerade, weil das Publikum anspruchsvoll und bunt zusammengewürfelt ist. Fahrkarte nur für Erklärbären? Reicht nicht. Ohne Lust auf Menschen und ein Gespür für Stimmungen ist der Drops hier schnell gelutscht.


Arbeitsmarkt, Gehalt – und der schwankende Wert von IT-Wissen

Hand aufs Herz: Finanziell ist der Job solide, aber kein Goldrausch. Einstieg? Realistisch sind 2.800 € bis 3.400 € – je nach Branche und Größe des Kursanbieters. Mit Spezialisierung, etwa auf SAP, Cybersecurity oder agile Entwicklungsmethoden, geht mehr: 3.500 € bis 4.200 € sind in Heidelberg für Erwachsene möglich, die ihre Nische kennen und bedienen. Klar, im Vergleich mit der „klassischen“ IT-Beratung ist das keine Lizenz zum Gelddrucken. Doch seien wir ehrlich – dafür muss niemand nächtelang fremde Backend-Systeme flicken, während der Kunde schon panisch durch den Hörer dampft.


Regionale Besonderheiten: Zwischen Philosophengeist und Technologieturbo

Wer aus der Region kommt oder sich mal auf den Dächern der Altstadt umgesehen hat, weiß: Heidelberg ist weniger Silicon Valley, mehr akademischer Schmelztiegel. Große Firmen gibt’s – IT-Dienstleister, klinische Forschung, Pharma, Bildungseinrichtungen. Das macht die Weiterbildungslandschaft besonders: Viele Teilnehmer sind akademisch vorgebildet, einige mit internationalen Hintergründen. Wer sich als Trainer hier behaupten will, muss nicht jeden Tag das Rad neu erfinden, wohl aber über Branchengrenzen hinweg denken (und reden!) können.


Persönliche Bilanz: Kein glatter Weg, aber ein lohnender

Manchmal frage ich mich, warum sich jemand gerade diesen Job in Heidelberg aussucht. Die Antwort: Wer Technik mag und Menschen nicht scheut, erlebt als IT Trainer eine Bandbreite, die selten langweilig wird. Es gibt Tage, da läuft alles rund, gefolgt von Momenten, in denen das WLAN streikt und 15 Leute gleichzeitig Hilfe schreien – willkommen im echten Arbeitsleben. Manchmal blicke ich gegen Abend aus dem Seminarraum, sehe die Altstadt im Dämmerlicht und denke: Mein Job ist vielleicht kein Konferenz-Feuerwerk, aber er bringt mich mit Menschen und Technologien zusammen. Und das ist, zumindest hier in Heidelberg, eine ziemlich exklusive Mischung. Auch wenn sie öfter mal stolpert als glänzt. Wer hätte gedacht, dass die alten Mauern so modern sein können?


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.