100 km»
  • Exakt
  • 10 km
  • 25 km
  • 50 km
  • 100 km
Jobs»
  • Jobs
  • Ausbildung
  • Weiterbildung
  • Praktikum
  • Schülerpraktika
  • Refugees

 

Top Karriere Portal - Auszeichnung von Focus

IT Trainer Heidelberg Jobs und Stellenangebote

16 IT Trainer Jobs in Heidelberg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als IT Trainer in Heidelberg
Arbeitsort
Arbeitszeit
Homeoffice
Position
Anstellungsart
Funktionsbereich
Sortieren
Arbeitspädagoge als IT-Trainer Berufliche Rehabilitation - Bewerbertraining & Praktikumsbegleitung w m d merken
Arbeitspädagoge als IT-Trainer Berufliche Rehabilitation - Bewerbertraining & Praktikumsbegleitung w m d

SRH | 76133 Karlsruhe

Die SRH ist ein führendes Stiftungsunternehmen, das sich auf Bildung und Gesundheit spezialisiert hat. Jährlich unterstützt sie über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit ihrer Gründung im Jahr 1966 engagiert sich die SRH für die Weiterentwicklung dieser wichtigen Bereiche. Mit einem starken Fokus auf gesellschaftliche Verantwortung reinvestiert das Unternehmen seine Gewinne in Zukunftsmärkte. Als Innovationsführer gestaltet die SRH aktiv gesellschaftliche Debatten mit. Ihr Ziel ist es, Menschen mit psychischen Erkrankungen beruflich zu fördern und ihnen neue Lebenschancen zu eröffnen. +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit SRH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Arbeitserzieher als Beruflicher Trainer IT - Reporting & Dokumentation w m d merken
Arbeitserzieher als Beruflicher Trainer IT - Reporting & Dokumentation w m d

SRH | 76133 Karlsruhe

Die SRH ist ein führendes Stiftungsunternehmen, das sich auf Bildung und Gesundheit spezialisiert hat. Jährlich unterstützt sie mehr als 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit ihrer Gründung im Jahr 1966 engagiert sich die SRH für die kontinuierliche Weiterentwicklung dieser wesentlichen Bereiche. Das Unternehmen versteht seine gesellschaftliche Verantwortung und reinvestiert Gewinne, um neue Chancen für viele zu schaffen. Als Innovationsführer gestaltet die SRH aktiv gesellschaftliche Debatten und strebt eine menschliche sowie nachhaltige Zukunft an. Ein besonderer Fokus liegt auf der beruflichen Förderung und praktischen Anleitung von Menschen mit psychischer Erkrankungshistorie. +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit SRH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Trainer:in / Ausbilder:in für Umschulung Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung (m/w/d) merken
Trainer:in / Ausbilder:in für Umschulung Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung (m/w/d)

WBS GRUPPE | 76133 Karlsruhe

Werde Teil unseres engagierten Trainer:innen-Teams und unterstütze Menschen, ihre beruflichen Perspektiven zu erweitern! Als Mitarbeiter:in bei WBS TRAINING bringst du Leidenschaft und Weitblick in dein Fachgebiet ein. Deine Rolle als Ausbilder:in fokussiert sich auf die Kompetenzentwicklung der Kursteilnehmenden. Im WBS Learn Space 3D® gestaltest du fachbezogenen Unterricht aus dem Homeoffice. Du verwendest innovative Lehrmethoden und bereitest unterrichtsbezogene Lernmaterialien nach Curriculum vor. Teile deine Begeisterung und hilf, berufliche Kompetenzen sowie die Integration in den Arbeitsmarkt zu fördern! +
Homeoffice | Work-Life-Balance | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit WBS GRUPPE | Jobrad | Kinderbetreuung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Studentische Aushilfe - Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d) merken
Reception Manager (m/w/d) - NEU! merken
Reception Manager (m/w/d) - NEU!

ATCP Management GmbH | Frankfurt am Main

Du verantwortest in dieser Position, dass jede/r neue Mitarbeiter (in) nicht nur den richtigen Namen an der Bürotür findet, sondern arbeitest Hand in Hand mit unserer IT-Abteilung, um sicherzustellen, dass jede (r) Mitarbeiter (in) alles hat, um einen +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Work-Life-Balance | Familienfreundlich | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Asset Management Assistant / Sachbearbeiter Vertragsmanagement Vermietung (m/w/d) - NEU! merken
Asset Management Assistant / Sachbearbeiter Vertragsmanagement Vermietung (m/w/d) - NEU!

ATCP Management GmbH | Frankfurt am Main

Außenstandorten; Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge; Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad; Modernes IT-Equipment +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Work-Life-Balance | Familienfreundlich | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Anwendungstrainer Atruvia-Anwendungsplattform (agree21 / Banking-Workspace) (w/m/d) merken
Praktikant*in Risk Steering & Analytics merken
Praktikant*in Risk Steering & Analytics

Mercedes-Benz Bank AG | 70173 Stuttgart

Ideal, aber kein Muss: Erste Erfahrungen im Risikomanagement, Modellentwicklung oder IT-Projektmanagement (idealerweise im Finanzsektor) – wir bringen Dir auch viel bei. +
Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Parkplatz | Kantine | Barrierefreiheit | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Agile Expert:in (m/w/d) (Agile Coach) merken
Senior Agile Expert:in (m/w/d) (Agile Coach)

SOKA-BAU Urlaubs- und Lohnausgleichskasse der Bauwirtschaft | Rüsselsheim am Main

Teams stärken: Sie übernehmen koordinierende und unterstützende Aufgaben; etwa als Trainer:in, in der Teamorganisation oder als Scrum Master; und sorgen für reibungslose Zusammenarbeit im Entwicklungsumfeld. +
Urlaubsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Trainer:in / Ausbilder:in für Umschulung Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung (m/w/d) merken
Trainer:in / Ausbilder:in für Umschulung Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung (m/w/d)

WBS GRUPPE | 97232 Ingolstadt

Werde Teil des WBS TRAINING Trainer:innen-Teams und unterstütze Menschen weltweit dabei, ihre beruflichen Perspektiven zu erweitern! In deiner Rolle als Ausbilder:in gestaltest du fesselnden Fachunterricht aus dem Homeoffice im WBS Learn Space 3D®. Dein Ziel ist die Kompetenzentwicklung der Teilnehmenden, wobei du innovative Lehrmethoden anwendest. Du bist sowohl Inputgeber:in als auch Lernbegleiter:in, die individuell auf die Bedürfnisse der Kursteilnehmenden eingeht. Erstelle unterrichtsbezogene Materialien und führe Kompetenzmessungen durch. Teile deine Leidenschaft für die Weiterbildung und arbeite daran, die Integration in den Arbeitsmarkt zu fördern! +
Homeoffice | Work-Life-Balance | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit WBS GRUPPE | Jobrad | Kinderbetreuung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
1 2 nächste
IT Trainer Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

IT Trainer Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Beruf IT Trainer in Heidelberg

Zwischen Flipchart und Firewall: Wer wagt sich als IT Trainer nach Heidelberg?

Klar, Heidelberg – das klingt nach Philosophenweg, Uni-Atmosphäre und einer Menge Kopfsteinpflaster. Doch neben barocker Kulisse und Touristenströmen wächst, gar nicht mal so leise, eine leistungsfähige Technologieszene. Wer hier als IT Trainer antritt, steht irgendwo zwischen digitalem Handwerk und Pädagogik – man jongliert mit Technik und Menschen gleichermaßen. Klingt nach Spagat? Ist es auch. Und nein, es gibt keinen Rettungskurs für „Gruppendynamik in der Software-Installation“.


Alltag zwischen Wissensdurst, Datenbankchaos und Kaffee-Nachschub

Die Tätigkeit als IT Trainer ist hier mehr als bloß PowerPoint-Karaoke. Man wechselt täglich die Rollen: mal Erklärer im Schnelldurchlauf, mal Geduldsakrobat, manchmal stiller Beobachter, dann wieder Frontfrau für fassungslose Buchhalterinnen, denen Excel wie Voodoo erscheint. Der Unterschied zu anderen Städten? In Heidelberg sitzt mitunter ein Biochemiker neben einer Marketingkraft, beide gleich skeptisch, sobald das Wort „Cloud“ fällt. Dieses Spektrum fordert Flexibilität – fachlich wie menschlich. IT-Kollegen, die wissen wollen, ob die Teilnehmer einen Webserver von Hand kleistern oder nur E-Mail-Knigge lernen sollen: Willkommen in Heidelberg, hier bekommt man alles, manchmal beides zugleich.


Wer lehrt, lernt doppelt – und stolpert dabei gelegentlich

Und jetzt bitte keine Illusionen: IT Trainer zu sein, ist keine Einbahnstraße. Der Anspruch, das eigene Know-How ständig am Puls der Zeit zu halten, liegt in der Luft wie das Rauschen der Neckarwellen. Versionen wechseln im Quartal, und wenn Sie zum dritten Mal erklären, warum Zwei-Faktor-Authentifizierung keine Verschwörung ist, werden Sie selbst zum Entertainer. Überraschend oft übrigens. Was viele unterschätzen: Der didaktische Feinschliff ist hier in Heidelberg Gold wert – gerade, weil das Publikum anspruchsvoll und bunt zusammengewürfelt ist. Fahrkarte nur für Erklärbären? Reicht nicht. Ohne Lust auf Menschen und ein Gespür für Stimmungen ist der Drops hier schnell gelutscht.


Arbeitsmarkt, Gehalt – und der schwankende Wert von IT-Wissen

Hand aufs Herz: Finanziell ist der Job solide, aber kein Goldrausch. Einstieg? Realistisch sind 2.800 € bis 3.400 € – je nach Branche und Größe des Kursanbieters. Mit Spezialisierung, etwa auf SAP, Cybersecurity oder agile Entwicklungsmethoden, geht mehr: 3.500 € bis 4.200 € sind in Heidelberg für Erwachsene möglich, die ihre Nische kennen und bedienen. Klar, im Vergleich mit der „klassischen“ IT-Beratung ist das keine Lizenz zum Gelddrucken. Doch seien wir ehrlich – dafür muss niemand nächtelang fremde Backend-Systeme flicken, während der Kunde schon panisch durch den Hörer dampft.


Regionale Besonderheiten: Zwischen Philosophengeist und Technologieturbo

Wer aus der Region kommt oder sich mal auf den Dächern der Altstadt umgesehen hat, weiß: Heidelberg ist weniger Silicon Valley, mehr akademischer Schmelztiegel. Große Firmen gibt’s – IT-Dienstleister, klinische Forschung, Pharma, Bildungseinrichtungen. Das macht die Weiterbildungslandschaft besonders: Viele Teilnehmer sind akademisch vorgebildet, einige mit internationalen Hintergründen. Wer sich als Trainer hier behaupten will, muss nicht jeden Tag das Rad neu erfinden, wohl aber über Branchengrenzen hinweg denken (und reden!) können.


Persönliche Bilanz: Kein glatter Weg, aber ein lohnender

Manchmal frage ich mich, warum sich jemand gerade diesen Job in Heidelberg aussucht. Die Antwort: Wer Technik mag und Menschen nicht scheut, erlebt als IT Trainer eine Bandbreite, die selten langweilig wird. Es gibt Tage, da läuft alles rund, gefolgt von Momenten, in denen das WLAN streikt und 15 Leute gleichzeitig Hilfe schreien – willkommen im echten Arbeitsleben. Manchmal blicke ich gegen Abend aus dem Seminarraum, sehe die Altstadt im Dämmerlicht und denke: Mein Job ist vielleicht kein Konferenz-Feuerwerk, aber er bringt mich mit Menschen und Technologien zusammen. Und das ist, zumindest hier in Heidelberg, eine ziemlich exklusive Mischung. Auch wenn sie öfter mal stolpert als glänzt. Wer hätte gedacht, dass die alten Mauern so modern sein können?


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.