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IT Organisation Mainz Jobs und Stellenangebote

79 IT Organisation Jobs in Mainz die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung im Bereich IT Organisation in Mainz
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Berufsausbildung: Fachinformatiker/-in (m/w/d)Fachrichtung Anwendungsentwicklung merken
Berufsausbildung: Fachinformatiker/-in (m/w/d)Fachrichtung Anwendungsentwicklung

BGHM Berufsgenossenschaft Holz und Metall | 55116 Mainz

Die IT-Organisationen der BGHM und der VBG arbeiten in einem gemeinsamen Betrieb, der NOVA. Die NOVA hat den Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen und IT-Lösungen fortwährend weiterzuentwickeln und anzupassen. +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Jobticket – ÖPNV | Corporate Benefit BGHM Berufsgenossenschaft Holz und Metall | Familienfreundlich | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior IT System Engineer Mobile Device Management (w/m/d) merken
Senior IT System Engineer Mobile Device Management (w/m/d)

Bechtle GmbH IT-Systemhaus Bonn/Köln | 55116 Mainz

Bechtle ist der führende IT-Dienstleister in Europa, der zukunftsfähige IT-Architekturen gestaltet. Unser Angebot reicht von klassischer IT-Infrastruktur über innovative Digitalisierungslösungen bis hin zu Künstlicher Intelligenz und Managed Services. Wir fördern nachhaltige Konzepte wie Circular IT und ermöglichen intelligente Finanzierungen für unsere Kunden. Unsere Tochterunternehmen sind Experten für Business Applications mit einem Fokus auf PLM und ERP. Mit über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern bieten wir eine persönliche Betreuung, ergänzt durch digitale Services. Über 15.500 Mitarbeitende garantieren, dass wir stets nah am Bedarf unserer Kunden sind, ob im Mittelstand, Konzern oder Public Sector. +
Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Softwareentwickler/-in C# .NET (m/w/d) merken
Softwareentwickler/-in C# .NET (m/w/d)

BGHM Berufsgenossenschaft Holz und Metall | 55116 Mainz

Die IT-Organisationen der BGHM und der VBG arbeiten in einem gemeinsamen Betrieb (NOVA). Die NOVA hat den Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen und IT-Lösungen fortwährend weiterzuentwickeln und anzupassen. +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Familienfreundlich | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Corporate Benefit BGHM Berufsgenossenschaft Holz und Metall | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bauingenieur (m/w/d) - Technisches Immobilienmanagement merken
Pflegerische Leitung (m/w/d) merken
Pflegerische Leitung (m/w/d)

JetztJob.de | 55116 Mainz

Stunden-Rufbereitschaft und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern; Verantwortung: Organisation von Abläufen, Einhaltung von Qualitätsstandards und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegeprozesse. +
Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Duales Studium Verwaltungsinformatik Beamter/Beamtin (gehobener Dienst) (m/w/d) merken
Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung (m/w/d) merken
Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung (m/w/d)

Berufsgenossenschaft Holz und Metall | 55116 Mainz

Die IT-Organisationen der BGHM und der VBG arbeiten in einem gemeinsamen Betrieb, der NOVA. Die NOVA hat den Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen und IT-Lösungen fortwährend weiterzuentwickeln und anzupassen. +
Flexible Arbeitszeiten | Jobticket – ÖPNV | Corporate Benefit Berufsgenossenschaft Holz und Metall | Gutes Betriebsklima | Familienfreundlich | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zum Fachlageristen (m/w/d) 2026 merken
Ausbildung zum Fachlageristen (m/w/d) 2026

Kühne & Nagel | 55116 Mainz

Und Überwachung der eingesetzten Arbeits- und Fördermittel behalten; Du wirst den Umgang mit modernen IT-Lagerverwaltungssystemen der Logistik lernen und aktiv im Tagesgeschäft mitarbeiten Was dich auszeichnet; Große Lust richtig mit anzupacken und Spaß +
Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit Kühne & Nagel | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangstellten (m/w/d) merken
Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangstellten (m/w/d)

Bette Westenberger Brink Rechtsanwälte PartGmbB | 55116 Mainz

Und Kommunikation mit Mandanten und Behörden; Freude am Umgang mit Menschen und an Teamarbeit; Offenheit, Flexibilität und Teamgeist; gute IT-Kenntnisse/sicherer Umgang mit dem PC (MS Office etc.); Interesse an rechtlichen und wirtschaftlichen Zusammenhängen +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Adminstrative Assistenz (m/w/d) im Studierendensekretariat merken
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IT Organisation Jobs und Stellenangebote in Mainz

IT Organisation Jobs und Stellenangebote in Mainz

Beruf IT Organisation in Mainz

Kompass im IT-Gewirr: Alltag und Anspruch in der IT Organisation in Mainz

Beginnt man in Mainz im Bereich der IT Organisation, landet man – das ist meine feste Überzeugung – in einer ziemlich eigenwilligen Gemengelage. Hier, wo sich große Versicherer und traditionelle Behörden mit Start-ups und IT-Dienstleistern die Klinke in die Hand geben, ist Organisation eben nicht bloß Verwaltung, sondern fast schon ein Paradebeispiel für die ewige Reibung zwischen Prozess und Pragmatismus. Es gibt Tage, da fühlt sich der Job an, als würde man versuchen, einen mittelgroßen Ozeandampfer mit einem Ruderboot zu wenden. Man kennt das: Die Fachabteilung pocht auf Geschwindigkeit, die IT-Sicherheit auf Prozess, die Chefetage auf Kosten. Und mittendrin? Sie, der/die IT-Organisator/in, der stetig versucht, die Fäden zusammenzuhalten.


Was bedeutet „IT Organisation“ eigentlich… und warum ausgerechnet hier?

Wer sich eine klassische IT-Adminsache vorstellt – Reset von Passwörtern, Patch-Day-Feuerwerk am Freitagnachmittag –, liegt daneben. IT Organisation ist der Spagat zwischen Technikverständnis und Strukturgefühl: Prozesse beschreiben, Projekte aufsetzen, zwischen Teams vermitteln, Anforderungslisten verknüpfen, manchmal schlichtweg vermitteln, damit das berühmte „Wir haben da was gebaut“ im Gesamtbild Sinn ergibt. Mainz, mit seiner wachsenden Vielfalt an mittelständischen Unternehmen, Hochschul-ITs und kommunalen Betrieben, verlangt nach Menschen, die Ordnung in das diffuse Dickicht bringen können – eben solche, die mit Abläufen und Menschen gleichermaßen umgehen.


Ein Drahtseilakt zwischen wirtschaftlichem Druck und Flexibilität

Gerade was das Gehalt angeht, gibt’s wenig Grund zur Larmoyanz – zumindest, wenn man weiß, wo man steht. Die Spannbreite ist beachtlich: Wer als Einsteiger in das Thema Organisation, Digitalisierung und Schnittstellenmanagement einsteigt, findet Angebote ab 3.000 €; in aller Regel liegen realistische Mittelwerte zwischen 3.500 € und 4.200 € je nach Erfahrung, Zusatzqualifikation und Betriebsgröße. Die oberen Ränge – meist mit mehr Verantwortung und gelegentlicher Mehrarbeit – positionieren sich nicht selten auch mal oberhalb von 4.800 €. Es wirkt manchmal absurd: Zwischen öffentlichem Dienst und Privatwirtschaft in Mainz können Welten liegen, fachlich wie materiell. Wäre es mir nie passiert, ich würde es nicht glauben.


Meinungssache: Was eigentlich den Ausschlag gibt

Was viele unterschätzen: Fachwissen ist Grundvoraussetzung – aber nie genug. Wer hier bestehen will, braucht vor allem eines: den Mut, auch gegen Wind anzugehen. Stichwort: Change Management. Ich habe mehr als einmal miterlebt, wie sehr Menschen an Prozessen hängen, die in Tabellen aus guten alten Lotus-Tagen gegossen wurden, während zugleich die App-Generation bei Jira und Slack festhängt. Mainzer Unternehmen sind stolz auf ihre Historie – das ist gut, aber lähmt mitunter Veränderungen. Sich da durchzubeißen, verlangt kommunikatives Fingerspitzengefühl und die Fähigkeit, Konflikte zu kanalisieren.


Aussichten, Weiterbildung und ein Schuss Realismus

Die Nachfrage wächst. Mainz digitalisiert weiter und rüstet technisch auf – im Gesundheitswesen, in Banken und Hochschulen wird das Rückgrat aus IT Organisation erst recht wichtiger. Praktisch heißt das: Zusatzqualifikationen in Prozessmanagement, ITIL oder agilen Methoden zahlen sich spürbar aus. Wer das nicht glauben mag, dem empfehle ich einen halben Tag in einer kommunalen IT – am besten nach einer Rollout-Phase. Weiterbildung ist hier kein nettes Zubrot, sondern Alltag. Zwischen administrativen Routinen und spontanen Projektkrisen wird schrittweise das Profil geschärft, oft informell, manchmal strukturiert, nie langweilig.


Fazit? Gibt’s nicht – nur Perspektiven

Am Ende bleibt die Botschaft: Mainz bietet denen Chancen, die Genauigkeit und Gelassenheit mitbringen, vor lieber mal zuhören und dann handeln, und keinen Schrecken vor bürokratischen Untiefen, aber auch keine Panik bei technischer Unwucht haben. Wer auf der Suche nach Glanz und Glamour ist, wählt vielleicht einen anderen Ort. Wer sich aber zwischen Struktur und Wandel wohlfühlt und nicht davor scheut, im Team wie im Alleingang nach Lösungen zu suchen, findet hier einen Beruf, der – zumindest aus meiner Sicht – mehr ist als der nächste Karriereschritt. Es ist ein Blick durchs Mikroskop auf die Gegenwart der Arbeitswelt. Und manchmal ein ordentliches Abenteuer.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.