50 km»
  • Exakt
  • 10 km
  • 25 km
  • 50 km
  • 100 km
Jobs»
  • Jobs
  • Ausbildung
  • Weiterbildung
  • Praktikum
  • Schülerpraktika
  • Refugees

 

Top Karriere Portal - Auszeichnung von Focus

Investmentfondskaufmann Osnabrück Jobs und Stellenangebote

39 Investmentfondskaufmann Jobs in Osnabrück die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Investmentfondskaufmann in Osnabrück
Arbeitsort
Arbeitszeit
Homeoffice
Position
Anstellungsart
Funktionsbereich
Sortieren
Kundenberater/Akquisiteur (m/w/d) Kreditversicherung merken
Kundenberater/Akquisiteur (m/w/d) Kreditversicherung

Funk Gruppe GmbH | 33602 Bielefeld

Unsere Anforderungen: Ihre Qualifikation spricht für Sie – Sie bringen ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, volkswirtschaftliches oder juristisches Studium mit oder haben eine erfolgreiche Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) o.ä. +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Urlaubsgeld | Fahrtkosten-Zuschuss | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personaler (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung merken
Personaler (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung

Nowega GmbH | Münster, Westfalen

Werde Personaler (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem zukunftsorientierten Unternehmen! Du koordinierst den Abrechnungsdienstleister und pflegst Personal- und Bewegungsdaten im Mitarbeitermanagementsystem. Zudem unterstützt Du bei der digitalen Zeiterfassung und der Weiterentwicklung interner Datenbanken. Verantwortung für Reisemanagement und Seminarverwaltung gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben. Eine kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sind wichtige Qualifikationen. Gestalte mit uns die Energiewende und bring Deine Expertise im Sozial-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht ein! +
Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Privatkundenberater/-in (m/w/d) im Segment Individualkunden merken
Privatkundenberater/-in (m/w/d) im Segment Individualkunden

Stadtsparkasse Rahden | Rahden

Ausbildung zum Bankkaufmann/zur Bankkauffrau oder vergleichbare finanzwirtschaftliche Ausbildung; Sparkassenfachwirt/-in für Kundenberatung oder vergleichbare Qualifikation; Spaß am Vertrieb von Finanzprodukten und in der Kundenberatung; Grundlegende +
Familienfreundlich | Gutes Betriebsklima | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Industriekaufmann/-frau (m/w/d) Ennigerloh, Telgte oder Oelde 2027 merken
Ausbildung Industriekaufmann/-frau (m/w/d) Ennigerloh, Telgte oder Oelde 2027

Stadtwerke Ostmünsterland GmbH & Co. KG | 48291 Telgte

Starte deine Karriere als Industriekaufmann (m/w/d) im Jahr 2026! In unserer Ausbildung lernst du, komplexe Prozesse zu steuern und das Ostmünsterland erfolgreich zu versorgen. Du erfährst alles über den Verkauf von Produkten und Dienstleistungen. Außerdem lernst du, wie du Arbeitsabläufe effizient organisierst und das Marketing bis hin zum Kundenservice meisterst. Die Beratung und Betreuung unserer Kunden in den Kundencentern gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. Zudem wirst du in die Material- und Dienstleistungsdisposition eingeführt, um deine Kenntnisse praktisch anzuwenden. +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personaler (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung - NEU! merken
Personaler (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung - NEU!

Nowega GmbH | Münster

Suchst du eine spannende Herausforderung als Personaler (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung? Deine Aufgaben umfassen die Vorbereitung und Koordination der Lohn-Abrechnung sowie die Pflege von Personal- und Zeitdaten. Du bist verantwortlich für das Reisemanagement und die Seminarverwaltung und berätst Mitarbeitende über gesetzliche Rahmenbedingungen. Ein erfolgreicher Hintergrund ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d). Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Kenntnisse im Sozial- und Arbeitsrecht sind von Vorteil. Gestalte gemeinsam mit uns die Energiewende – bewirb dich jetzt! +
Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sachbearbeitung im Team Finanzen (m/w/d) Teilzeit - NEU! merken
Sachbearbeitung im Team Finanzen (m/w/d) Teilzeit - NEU!

Samtgemeinde Artland | 49610 Quakenbrück

Verstärken Sie unser Team Finanzen als Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Std./Woche, unbefristet, EG 5 TVöD). Sie übernehmen Aufgaben wie die Verwaltung von SEPA-Lastschriftmandaten und das Mahnwesen. Hierbei erfassen Sie Mahnsperren und erstellen Mahnläufe. Zudem sind Sie zuständig für Vollstreckungsankündigungen und Kassenwesen. Wir suchen eine zuverlässige Persönlichkeit mit einer abgeschlossenen Büroausbildung und Teamgeist. Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, Jahressonderzahlung und attraktiver Bezahlung. Bewerben Sie sich jetzt! +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Gesundheitsprogramme | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leiter:in der Gruppe IT-Standortverantwortlichkeit (w/m/d) merken
Leiter:in der Gruppe IT-Standortverantwortlichkeit (w/m/d)

Landschaftsverband Westfalen-Lippe | Münster

Die LWL.IT Service Abteilung sucht eine Leitung für die Gruppe IT-Standortverantwortlichkeit (w/m/d) mit einem Gehaltsrahmen von A 12 LBesG NRW bzw. EG 13 TVöD VKA. Diese unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) bietet auch die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit. Bewerbungen sind bis zum 27.10.2025 unter der Kenn-Nr. 8444 willkommen. Die Position umfasst die Leitung und Koordination des IT-Teams in den LWL-Kliniken sowie die Steuerung der IT-Planungsprozesse. Zudem sind die Pflege der Kundenbeziehungen und die Weiterentwicklung der IT-Services wesentliche Aufgaben. Ideale Kandidaten bringen umfassende Kenntnisse über die IT-Anforderungen in Kliniken und Verwaltungen mit. +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Work-Life-Balance | Vermögenswirksame Leistungen | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Anlageberater (m/w/d) in unseren Filialen in Ibbenbüren und Osnabrück merken
Anlageberater (m/w/d) merken
Anlageberater (m/w/d)

Sparda-Bank West eG | 49074 Osnabrück

Deine QUALIFIKATION: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine ähnliche Ausbildung aus der Finanzdienstleistungsbranche; Du hast Freude am Kundenkontakt und findest passende Lösungen für Deine Kunden; Du überzeugst +
Festanstellung | Betriebliche Altersvorsorge | Familienfreundlich | Jobrad | Homeoffice | Jobticket – ÖPNV | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Anlageberater (m/w/d) merken
Anlageberater (m/w/d)

Sparda-Bank West eG | 49477 Ibbenbüren

Deine QUALIFIKATION: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine ähnliche Ausbildung aus der Finanzdienstleistungsbranche; Du hast Freude am Kundenkontakt und findest passende Lösungen für Deine Kunden; Du überzeugst +
Festanstellung | Betriebliche Altersvorsorge | Familienfreundlich | Jobrad | Homeoffice | Jobticket – ÖPNV | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
1 2 3 4 nächste
Investmentfondskaufmann Jobs und Stellenangebote in Osnabrück

Investmentfondskaufmann Jobs und Stellenangebote in Osnabrück

Beruf Investmentfondskaufmann in Osnabrück

Investmentfondskaufleute in Osnabrück: Zwischen Zahlenzauber und Alltagsbalance

Wer glaubt, das Berufsbild des Investmentfondskaufmanns (ja, es gibt auch Kolleginnen, aber der offizielle Titel hinkt halt hinterher) sei bloß etwas für Zahlenfanatiker mit Wall-Street-Phantasien, der irrt sich gewaltig. Gerade in Osnabrück, dieser Stadt mit links und rechts Land, drinnen aber Uni, Banken und ganz normal-glänzenden Büroetagen, hat der Beruf so einen ganz eigenen Charakter bekommen. Weder Berliner Hektik noch Münchner Hochfinanz. Und manchmal fühlt es sich nach beidem an. Frag mich einer, ob das jetzt Fluch oder Segen ist.

Der Kern der Sache? Ganz einfach – und gleichzeitig eben nicht: Investmentfondskaufleute jonglieren mit Kapitalmärkten, Fondsanteilen und komplexen rechtlichen Vorgaben. Nur, dass das Jonglieren meist im Sitzen passiert. „MS Excel statt Varieté“, sozusagen. Die klassische Arbeit: Abwicklung von Fondskäufen oder -verkäufen, Controlling, Kundenbetreuung und – nicht zu unterschätzen – das Sortieren von Regeln, die von Jahr zu Jahr zunehmen. Klingt nach Bürokratie – ist es manchmal auch. Aber: Viele unterschätzen, wie wertvoll dieser strukturierte Umgang mit Zahlen und Regularien für das hiesige Banken- und Versicherungswesen geworden ist. Gerade Fondsstandorte wie Osnabrück, die auf Stabilität und Nachhaltigkeit setzen (und weniger auf das ganz große Zocken), brauchen solche Leute mehr denn je.

Spannend wird es, wenn man sich fragt, was eigentlich aus der Branche in den letzten Jahren geworden ist. Digitalisierung, Automatisierung, Regulatorik – das sind so diese Worte, die wie Regenwolken über jedem Kaffeetisch in der Kantine hängen. Braucht’s einen Investmentfondskaufmann überhaupt noch, wenn die Algorithmen schneller rechnen und Kunden zunehmend ihre Fonds über eine App handeln? Persönlich: Ich habe den Eindruck, die Branche ist zwar im Umbruch – aber gerade der Mix aus persönlicher Beratung, regionalen Netzwerken und technischem Fachwissen macht den Unterschied. In Osnabrück geben viele mittelgroße Unternehmen eher Geld in die Hände eines Menschen, der ihnen verständlich erklärt, was hinter so einem Dachfonds steckt, anstatt alles dem Algorithmus zu überlassen. Und die regionalen Sparkassen, Volksbanken, spezialisierten Verwaltungen? Die setzen weiterhin auf Fachkräfte, die zwischen Richtlinien und Kundenkommunikation souverän balancieren.

Das führt zwangsläufig zur Gretchenfrage: Was springt finanziell raus? Die Gehaltsbandbreite ist breit wie das Osnabrücker Umland – von etwa 2.800 € für den Einstieg bis hin zu 3.700 € oder sogar darüber hinaus mit zunehmender Erfahrung, Zusatzqualifikationen oder Spezialisierung (etwa in der Fondsbuchhaltung, aufsichtsrechtlichen Beratung oder digitalen Prozessen). Natürlich, Luft nach oben ist immer, aber dass in Frankfurt die Latte höher hängt, das weiß ohnehin jeder. In Osnabrück ist das Gehaltsniveau solide, aber nicht abgehoben; das Lebenshaltungskosten-Argument bleibt der verborgene Joker. Oder, anders formuliert: Man wird hier vielleicht nicht reich, aber lebt entspannter – und mit etwas Weitblick lässt sich das eigene Fachgebiet stetig ausbauen.

Was viele unterschätzen: Die Weiterbildungsmöglichkeiten in der Region sind überraschend vielfältig. Kooperationen zwischen Unternehmen und lokalen Bildungsträgern ermöglichen Zusatzqualifikationen, die über den üblichen Horizont hinausgehen – etwa in nachhaltigen Investments, Datenanalyse oder Compliance-Fragen. Wer sich nicht in den immer gleichen Routinen verlieren will, greift diese Angebote auf. Manchmal, beim Blick über den Tellerrand, habe ich sogar das Gefühl, dass die Nähe zur Hochschule Osnabrück dem Ganzen einen Technologie-Kick gegeben hat. Junge Leute bringen frischen Wind, alte Hasen profitieren – jedenfalls im besseren Fall.

Ist der Beruf nun krisensicher? Kaum etwas ist das – aber im Vergleich zu vielen einseitigen Bürojobs bietet der Investmentfondskaufmann in Osnabrück diese Mischung aus Kontinuität, technischem Anspruch und Veränderungspotenzial, die anderswo verloren geht. Wer bereit ist, sich in den Zahlenstrom zu werfen, aber auch den Kunden hinter dem Anlagebedarf sieht, findet in dieser Stadt keinen schlechten Boden. Und abends? Da reicht der Blick auf die Altstadt – manchmal genügt das schon, um die Aktenberge vergessen zu machen. Oder eben fast.

  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.