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Intensivpfleger Nürnberg Jobs und Stellenangebote

70 Intensivpfleger Jobs in Nürnberg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Intensivpfleger in Nürnberg
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Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die neurologische Intensivstation in Bad Staffelstein merken
Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die neurologische Intensivstation in Bad Staffelstein

Schön Klinik Gruppe | 96231 Bad Staffelstein

Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d); Fachliche Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein; Team- und Kooperationsfähigkeit; Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung. +
Work-Life-Balance | Gutes Betriebsklima | Einkaufsrabatte | Betriebliche Altersvorsorge | Kinderbetreuung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die neurologische Intensivstation in Bad Staffelstein merken
Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die neurologische Intensivstation in Bad Staffelstein

Klinik, Bad Staffelstein, Bayern, DE, 96231 | 96047 Bamberg

Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d); Fachliche Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein; Team- und Kooperationsfähigkeit; Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung. +
Work-Life-Balance | Gutes Betriebsklima | Einkaufsrabatte | Betriebliche Altersvorsorge | Kinderbetreuung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die neurologische Intensivstation in Bad Staffelstein merken
Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die neurologische Intensivstation in Bad Staffelstein

Klinik, Bad Staffelstein, Bayern, DE, 96231 | 96231 Bad Staffelstein

Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d); Fachliche Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein; Team- und Kooperationsfähigkeit; Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung. +
Work-Life-Balance | Gutes Betriebsklima | Einkaufsrabatte | Betriebliche Altersvorsorge | Kinderbetreuung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegedienstleitung (m/w/d) merken
Pflegedienstleitung (m/w/d)

RENAFAN Bayern gGmbH | 85110 Kipfenberg

Eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung als examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger*in, etc.) und; eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder die Bereitschaft, diese +
Familienfreundlich | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit RENAFAN Bayern gGmbH | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits- und Krankenpfleger Intensivpflege / Anästhesie w|m|d merken
Gesundheits- und Krankenpfleger / GKP für Intensivpflegestation w|m|d merken
Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die pädiatrische Intensivstation am Standort Neuburg merken
Operationstechnische Assistenz (OTA) / Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren OP merken
Operationstechnische Assistenz (OTA) / Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren OP

Caritas-Krankenhaus St. Lukas GmbH | 93309 Kelheim

Planung, Dokumentation und Durchführung pflegerischer Maßnahmen; Einholung von Informationen über Art der Operation, OP-Technik und Planung; Vor- und Nachbereitung des OP-Saals, der Materialien und der Geräte; Instrumentieren und Assistieren vor, während +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulanter Pflegedienst mit Schwerpunkt außerklinische Intensivpflege merken
Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulanter Pflegedienst mit Schwerpunkt außerklinische Intensivpflege

miCura Pflegedienste Nürnberg GmbH | 90403 Nürnberg

Kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Qualitätsstandards Kontaktpflege zu Angehörigen, Kostenträgern und Kooperationspartnern Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer intensivpflegerischen +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Stationsleitung (m/w/d) für unsere Intensivstation am Standort Juliusspital merken
Stationsleitung (m/w/d) für unsere Intensivstation am Standort Juliusspital

Klinikum Würzburg Mitte gGmbH | 97070 Würzburg

Im Rahmen der Nachbesetzung aufgrund des Renteneintritts des Stelleninhabers suchen wir zum 01.04.2026 für die Intensivstation am Standort Juliusspital in Vollzeit eine Stationsleitung (m/w/d): Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Die pflegerische +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Jobrad | Corporate Benefit Klinikum Würzburg Mitte gGmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Intensivpfleger Jobs und Stellenangebote in Nürnberg

Intensivpfleger Jobs und Stellenangebote in Nürnberg

Beruf Intensivpfleger in Nürnberg

Intensivpflege in Nürnberg: Zwischen Alarm, Anspruch und Alltag

Wer heute als Intensivpflegekraft in Nürnberg einsteigt (oder: nach Jahren im Beruf doch nochmal wechselt), landet ganz sicher nicht auf einem Ponyhof – soviel ist klar. Stattdessen: eine Mischung aus Geräuschkulisse, die irgendwo zwischen Überwachungsmonitor und Schwesternruf liegt, zwischendrin die eigene Stimme, die mal entschlossen, mal innerlich leise ist. Jedenfalls keine typische Schicht-Idylle. Wer das sucht? Wird definitiv enttäuscht. Und doch sprechen viele Pflegekräfte von einer Art modernen Berufung: Technik, Menschenverstand und Herz am rechten Fleck – ohne diese Mischung? Kaum machbar.


Typische Aufgaben – und wofür eigentlich das Ganze?

Intensivpflege in Nürnberger Kliniken – ob im Nordklinikum oder bei privaten Trägern – bedeutet vor allem eines: keine Routine in Reinkultur. Klar, es gibt Ablaufpläne, Standards. Aber die Realität? Wechselt so oft das Tempo wie das Wetter an der Pegnitz. Eine Stunde geht es um invasive Beatmung, eine andere um das feine Gespür beim postoperativen Monitoring. Da ist dieser ständige Spagat: technische Geräte bedienen, Werte bewerten, meist in Sekunden schnelles Handeln. Gleichzeitig aber menschlich bleiben, weil die Patientin auf der Bettkante, frisch aus dem künstlichen Koma, eben kein Fall, sondern ein Mensch mit Geschichte ist. Das klingt fordernd? Ist es auch.


Marktlage – von Mangel, Erwartungen und auch mal mehr Wertschätzung

Der Arbeitsmarkt für Intensivpflege in Nürnberg ist – um es unprätentiös zu sagen – angespannt. Die Nachfrage nach qualifizierten Kräften übersteigt bei weitem das Angebot (diese Bezeichnung, die klingt immer so nach Lagerbestand, aber hier geht’s um Menschen, ja). Krankenhäuser buhlen teilweise regelrecht um erfahrene Fachkräfte. Aber: Wer neu einsteigt oder den Wechsel anpeilt, hat Chancen. Klar, die große Fluktuation ist kein Geheimnis – Belastungsgrenzen, psychische Beanspruchung, Schichtmodelle, das Paket hat’s in sich. Trotzdem spürbar: ein wachsender gesellschaftlicher Respekt, nicht zuletzt in Nürnberg, gerade nach den letzten Jahren voller Pandemiedruck. Was viele unterschätzen: Auch tarifliche Anpassungen wirken langsam. Einstiegsgehälter? In städtischen Häusern aktuell meist zwischen 2.800 € und 3.200 €; mit Berufserfahrung und Zusatzqualifikation sind es auch schnell mal 3.500 € bis 4.000 €. Aber: Geld heilt keine Erschöpfung. Es lindert sie vielleicht etwas.


Technik und Weiterbildung: Viel mehr als Schläuche und EKGs

Ein Vorteil Nürnbergs? Die klinikenübergreifende Zusammenarbeit, gerade im technischen Bereich. Moderne Beatmungsgeräte, digitales Pflegemanagement, von Telemonitoring bis zum kollegialen Austausch mit anderen Professionen: Wer als Intensivpfleger:in nicht regelmäßig weiterlernt, verliert schnell den Anschluss. Gut bewertete Weiterbildungen (z. B. Anästhesie- oder Intensivfachkurse) stehen bereit – und werden regional durchaus unterstützt. Die eigentliche Herausforderung? Zwischen zwei Nachtschichten noch motiviert eine Weiterbildung beginnen. Klingt utopisch, klappt aber gelegentlich. Zumindest, wenn das Team nicht am Anschlag arbeitet.


Perspektiven und der berühmte Nürnberger Alltag

Manchmal – das kenne ich selbst – denkt man nach einer Doppelschicht: Wer sieht eigentlich all das, was hier Tag und Nacht geleistet wird? Tatsächlich verändert sich in der Stadt gerade einiges: Wertschätzung wächst, Initiativen gegen Personalknappheit finden ihren Weg auch auf die Station. Und die Diversität der Teams? In Nürnberg mehr als nur ein Lippenbekenntnis – vom Berufsanfänger aus Rumänien bis zur erfahrenen Schwester, die seit Jahrzehnten jede Verlegung am Monitor auswendig kennt.


Ja, der Beruf am Intensivbett ist selten leicht und nie monoton – und Nürnbergs Krankenhäuser? Sie spiegeln das wider. Menschen begegnen, Technik verstehen, Nerven behalten – das ist hier Alltag. Wer dabei bestehen will, braucht nicht nur ein Zertifikat, sondern auch eine dicke Haut, einen klaren Kopf und manchmal den Mut, für sich selbst einzustehen. Klingt nach Herausforderung? Ist es. Doch für viele bleibt davon trotz aller Härten ein kaum erklärbarer Stolz. Und irgendwie – ja – ein heimlicher Antrieb, den man nur versteht, wenn man es mal versucht hat.