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Intensivpfleger Mannheim Jobs und Stellenangebote

35 Intensivpfleger Jobs in Mannheim die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Intensivpfleger in Mannheim
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Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) für die Intensiv-Überwachungsstation (IMC) - Wir suchen Zuwachs in unserem Team! merken
Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) für die Intensiv-Überwachungsstation (IMC) - Wir suchen Zuwachs in unserem Team!

Klinikum Worms | 67547 Worms

Entdecken Sie unsere vielfältigen Gesundheits- und Präventionskurse, die eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördern. Profitieren Sie von bis zu 35 Urlaubstagen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die wir für Sie finanzieren. Zudem bieten wir ein eigenes Mitarbeitenden-Parkhaus und Unterstützung bei der Wohnungssuche an, einschließlich möglicher Mitarbeitenden-Wohnungen. Jedes Jahr organisieren wir einen festlichen Weihnachtsmarkt und zahlreiche Events für unser Team. In Ihrer Position gewährleisten Sie die professionelle Pflege und Betreuung von Patient:innen in einem engagierten multiprofessionellen Team. Bewerben Sie sich jetzt, um Teil unserer dynamischen Gemeinschaft zu werden! ‒ +
Gehalt 4212€ - 5387€ per month | Weiterbildungsmöglichkeiten | Familienfreundlich | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in (m/w/d) für die Pädiatrische Intensivstation Schwerpunkt Früh- und Neugeborenenversorgung - Wir suchen Zuwachs in unserem Team! merken
Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in (m/w/d) für die Pädiatrische Intensivstation Schwerpunkt Früh- und Neugeborenenversorgung - Wir suchen Zuwachs in unserem Team!

Klinikum Worms | 67547 Worms

Wir suchen engagierte Gesundheits- und Krankenpfleger:innen sowie Kinderkrankenpfleger:innen, die eine abgeschlossene Ausbildung besitzen. Teamfähigkeit und Fachkompetenz sind uns wichtig, Berufseinsteiger:innen sind ebenfalls willkommen. Wir bieten großzügige Zuschläge am 24.12. und 31.12. von 35%. Unsere attraktiven Rahmenbedingungen umfassen einen Betriebskindergarten, Ermäßigungen im Fitnessstudio und flexible Arbeitszeiten für Studierende. Weitere Vorteile sind bis zu 35 Urlaubstage und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams und profitieren Sie von flachen Hierarchien und Gesundheitskursen, die wir für Sie organisieren. ‒ +
Gehalt 4212€ - 5387€ per month | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Stellvertretende Stationsleitung chirurgische Allgemeinstation 11 (w/m/d) merken
Stellvertretende Stationsleitung chirurgische Allgemeinstation 11 (w/m/d)

Kreiskrankenhaus Bergstraße GmbH eine Einrichtung des Universitätsklinikums | Heppenheim (Bergstraße)

Als Stationsleitung der chirurgischen Allgemeinstation 11 (w/m/d) sind Sie in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%) für eine unbefristete Anstellung zuständig. Sie führen den Bereich gemeinsam mit der pflegerischen Gesamtleitung und übernehmen die Verantwortung bei deren Abwesenheit. Ihre Aufgabe umfasst die Förderung interprofessioneller Zusammenarbeit und die Optimierung von Arbeitsabläufen. Zielgerichtete Mitarbeiterführung und strategische Entwicklung der Belegschaft sind essenzielle Bestandteile Ihrer Rolle. Sie arbeiten aktiv an der Personalgewinnung und -bindung mit und gestalten die Einarbeitung neuer Mitarbeitender strukturiert. Damit tragen Sie zur Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards entscheidend bei. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Kreiskrankenhaus Bergstraße GmbH eine Einrichtung des Universitätsklinikums | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Stellvertretende Stationsleitung kardiologische Allgemeinstation 4 (w/m/d) merken
Stellvertretende Stationsleitung kardiologische Allgemeinstation 4 (w/m/d)

Kreiskrankenhaus Bergstraße GmbH eine Einrichtung des Universitätsklinikums | Heppenheim (Bergstraße)

Stationsleitung kardiologische Allgemeinstation 4 (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%), zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet. Sie führen den Bereich in Kooperation mit der pflegerischen Gesamtleitung nach betriebswirtschaftlichen und fachlichen Kriterien und übernehmen in deren Abwesenheit gerne die Gesamtverantwortung. Sie richten die Arbeit auf Innovation, interprofessionelle Zusammenarbeit und einheitliche Abläufe aus und führen sowie entwickeln Mitarbeitende strategisch. Zu Ihren Aufgaben gehören die kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen, die Teilnahme an schnittstellenübergreifenden Arbeitsgruppen, neue Wege bei Personalgewinnung und -bindung sowie die strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender. Außerdem verantworten Sie die Umsetzung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Kreiskrankenhaus Bergstraße GmbH eine Einrichtung des Universitätsklinikums | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (w/m/d) für den Nachtdienst - Hier sind Sie richtig! merken
Pflegefachkraft (w/m/d) für den Nachtdienst - Hier sind Sie richtig!

Caritashaus Katharina Labouré | 69117 Heidelberg

Aufgaben: Körperliche und pflegerische Versorgung der Bewohner:innen und liebevolle Unterstützung bei der Bewältigung des Alltags. Unternehmen: Pflegeeinrichtung mit 120 Bewohner:innen in 8 Wohnungen mit je 15 Einzelzimmern; familiäres, 60-köpfiges Team. Besonderheit: Eine Wohnung ist auf jüngere Pflegebedürftige ausgerichtet. ‒ +
Gehalt 4100€ - 4550€ per month | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (w/m/d) für den Tagdienst - Hier sind Sie richtig! merken
Pflegefachkraft (w/m/d) für den Tagdienst - Hier sind Sie richtig!

Caritashaus Katharina Labouré | 69117 Heidelberg

Aufgaben: Körperliche und pflegerische Versorgung der Bewohner:innen und liebevolle Unterstützung bei der Bewältigung des Alltags. Unternehmen: Pflegeleistungen für 120 Bewohner:innen; familiäres, 60-köpfiges Team und 8 Wohnungen mit je 15 Einzelzimmern, darunter eine Wohnung für jüngere Pflegebedürftige. ‒ +
Gehalt 4050€ - 4550€ per month | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachpersonen (m/w/d) für die Qualitätsprüfung merken
Pflegefachpersonen (m/w/d) für die Qualitätsprüfung

Medizinischer Dienst Baden-Württemberg | 68159 Mannheim

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Pflegefachpersonen (m/w/d) für die Qualitätsprüfung. Die Stellen sind in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder in Teilzeit mit 80 % (4 volle Arbeitstage pro Woche) beziehungsweise nach der Einarbeitung mit 60 % (3 volle Arbeitstage pro Woche) zu besetzen. Überwiegende Einsatzgebiete sind der Landkreis Karlsruhe sowie der Raum Mannheim und Heidelberg. Sie prüfen ambulante und stationäre Pflegeeinrichtungen und sind dafür in Baden-Württemberg unterwegs. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team und ein anspruchsvolles Aufgabengebiet. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d), Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d). ‒ +
Festanstellung | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Familienfreundlich | Betriebliche Altersvorsorge | Work-Life-Balance | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachpersonen (m/w/d) für die Qualitätsprüfung merken
Pflegefachpersonen (m/w/d) für die Qualitätsprüfung

Medizinischer Dienst Baden-Württemberg | 69117 Heidelberg

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Pflegefachpersonen (m/w/d) für die Qualitätsprüfung. Die Stellen sind in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder in Teilzeit mit 80 % (4 volle Arbeitstage pro Woche) zu besetzen; nach der Einarbeitung ist auch ein Umfang von 60 % (3 volle Arbeitstage pro Woche) möglich. Die überwiegenden Einsatzgebiete sind der Landkreis Karlsruhe sowie der Raum Mannheim und Heidelberg. Sie prüfen ambulante und stationäre Pflegeeinrichtungen und sind dafür in Baden-Württemberg unterwegs. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team und ein anspruchsvolles Aufgabengebiet. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d), Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d). ‒ +
Festanstellung | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Familienfreundlich | Betriebliche Altersvorsorge | Work-Life-Balance | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkräfte (m/w/d) im Raum Mannheim gesucht merken
Pflegefachkräfte (m/w/d) im Raum Mannheim gesucht

Kinderpflegedienst.com Deutschland GmbH | 68159 Mannheim

Erleben Sie bei uns mehr als nur Pflege – werden Sie Teil eines engagierten Teams mit über 14 Jahren Erfahrung in menschlicher Verbundenheit. Wir suchen motivierte Mitarbeiter (m/w/d), die unser qualitativ hochwertiges Pflegekonzept unterstützen. Profitieren Sie von unserem eigenen Tarifvertrag, der zahlreiche Vorteile bietet. Unsere attraktive Vergütung startet bei 25€ pro Stunde und steigt mit der Betriebszugehörigkeit. Zudem honorieren wir relevante Berufserfahrung und Weiterbildungen mit zusätzlichen Vergütungen. Genießen Sie zudem zuschlagfreie Bonuszahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Prämienmöglichkeiten. ‒ +
Erfolgsbeteiligung | Weihnachtsgeld | Work-Life-Balance | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) merken
Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)

Dialyse Mosbach und Eberbach Praxis für Nieren und Hochdruckerkrankungen | 68159 Mosbach bei Heilbronn, Eberbach bei Heidelberg

Wir suchen motivierte Gesundheits- und Krankenpfleger/innen (m/w/d) für unsere Standorte in Mosbach und Eberbach. In Voll- oder Teilzeit unterstützen Sie unser engagiertes Pflegeteam bei der Versorgung von Dialysepatienten. Ihre Aufgaben umfassen das selbstständige Durchführen von Hämodialysen und die psychosoziale Betreuung der Patienten. Zudem gewährleisten Sie die Einhaltung von Pflege- und Hygienestandards während der Behandlung. Auch die Überwachung der technischen Abläufe, sowie die Betreuung von Peritonealdialyse-Patienten gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich. Bewerben Sie sich jetzt, um Teil unseres dynamischen Teams zu werden und gemeinsam einen Unterschied zu machen. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Fahrtkosten-Zuschuss | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Intensivpfleger Jobs und Stellenangebote in Mannheim

Intensivpfleger Jobs und Stellenangebote in Mannheim

Beruf Intensivpfleger in Mannheim

Intensivpflege in Mannheim – Alltag zwischen Adrenalin und Achtsamkeit

Mannheim. Wer hier das Klinikum betritt, spürt noch im Foyer, dass einige Sekunden später alles anders sein kann. Als Intensivpfleger zu arbeiten – das ist kein Job, kein simpler Arbeitsplatzwechsel, sondern eher eine existenzielle Entscheidung. "Kann ich das?" Diese Frage hat wahrscheinlich jede:r, der oder die frisch startet, im Kopf. Und ja, die Unsicherheit bleibt. Aber sie ist Teil des Pakets.


Das technische Arsenal auf einer Mannheimer Intensivstation ist beachtlich – Beatmungsgeräte, Infusionspumpen, Überwachungsmonitore wohin man schaut. Der eigentliche "Maschinenraum" ist aber der Mensch zwischen diesen Geräten. Es geht weniger um sterile Kompetenz, mehr um ständiges Abwägen: Was braucht dieser Patient – jetzt, sofort, im nächsten Moment? Ich habe oft den Eindruck, dass Lehrbuchwissen hier erst zur Basis wird und das eigentliche Lernen, das, was keine Prüfer abfragen, im ständigen Dialog mit den Kolleg:innen und Patient:innen geschieht. Die berühmte "Intuition" ist selten angeboren, meist nur die Summe vieler kleiner Beobachtungen. Und manchmal – so ehrlich muss man sein – auch pures Bauchgefühl.


Wer in Mannheim einsteigt, startet in eine Branche, die nervös pulsiert. Die Nachfrage nach Intensivprofis ist hoch, wirklich hoch. Klingt gut, geschenkt. Aber die Erwartungen? Ebenfalls sportlich. Die großen Kliniken im Rhein-Neckar-Raum verlangen Flexibilität. Früh- und Spätdienst wechseln häufiger als die Launen eines Aprilwetters – und Nachtschichten sind keine romantische Ausnahme, sondern feste Realität. Der Personalschlüssel? Verbessert sich langsam, aber noch immer gilt: Wer einen Kollegen zu viel am Stationstisch sieht, fragt sich eher, was hier schiefgelaufen ist.


Eine häufig gestellte Frage: "Und das Geld?" Wer fair rechnet, landet im Bereich von 2.800 € bis etwa 3.900 € – je nach Erfahrung und Zusatzqualifikation. Klar, im bundesweiten Vergleich nicht schlecht, aber – und das ist eben typisch Rhein-Neckar – das Leben hier ist ebenfalls kein Schnäppchen. Mietpreise, Energiekosten, die berühmte Brezel am Eck: alles zieht an. Und trotzdem, überraschend viele, die ich kenne, bleiben. Wegen des Teams, wegen dem Gefühl, am echten Leben zu arbeiten – und, vielleicht, weil das Adrenalin dieses Jobs süchtig machen kann.


Berufseinsteiger, auch Quereinsteiger aus anderen Pflegebereichen, stehen in Mannheim selten im Regen. Die großen Einrichtungen wissen: Ohne gezielte Einarbeitung läuft wenig. Praktische Weiterbildungen, engen Austausch im Team, Supervision – all das gibt's, mehr als man vermuten würde. Was viele unterschätzen: Der eigentliche Härtetest ist oft weniger die fachliche Aufgabe als das emotionale Pendeln zwischen Hoffnung und Verzweiflung. Heute noch Reanimation, morgen ein Gespräch mit Angehörigen. Die Balance muss man lernen. Und manchmal merkt man, wie eng Stolz und Erschöpfung beieinanderliegen.


Was mich an Mannheim fasziniert: die Vielfalt der Menschen, die täglich eingeliefert werden, und die geschmeidige Anpassungsfähigkeit des Teams. Technik-Nerds, emphatische "Zuhörer", schnelle Entscheider – hier funktionieren sie nebeneinander, irgendwie. Natürlich gibt es Routinen, Pflichtschulungen, Rituale. Aber jeden Tag, ehrlich, passiert mindestens ein Moment, der alles aushebelt, was am Morgen noch Plan war. Intensivpflege in Mannheim – das ist kein Job für Statistiker. Eher etwas für Menschen, die Gegenwart und Zukunft ein Stück weit parallel denken können. Für alle, die tiefer einsteigen: Respekt, Ehrgeiz und ein Schuss Selbstironie sind kein Nachteil. Keine Sorge: Man wächst – meistens schneller, als man denkt.