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Intensivpfleger Freiburg im Breisgau Jobs und Stellenangebote

35 Intensivpfleger Jobs in Freiburg im Breisgau die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Intensivpfleger in Freiburg im Breisgau
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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für den Springerpool im Intensiv-Bereich merken
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für den Springerpool im Intensiv-Bereich

Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH | Esslingen

Das Robert-Bosch-Krankenhaus sucht Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für den Springerpool im Intensivbereich. In dieser Vollzeitstelle profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, ideal für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Mit über 3.000 Mitarbeitenden und 17 Fachabteilungen bietet unser Krankenhaus spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Unser Intensivbereich gewährleistet höchste Standards der Patientenversorgung. Nutzen Sie die Chance, Ihre Karriere in einem innovativen Umfeld voranzutreiben. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Intensivpflege aktiv mit! ‒ +
Gutes Betriebsklima | Jobticket – ÖPNV | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Fachgesundheits- und Krankenpfleger A+I (m/w/d) für unsere Intensivstationen merken
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Fachgesundheits- und Krankenpfleger A+I (m/w/d) für unsere Intensivstationen

Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH | Esslingen

Das Robert-Bosch-Krankenhaus sucht engagierte Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) sowie Fachgesundheits- und Krankenpfleger A+I (m/w/d) für unsere Intensivstationen in Voll- oder Teilzeit. Bewerber sollten über eine Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Intensivpflege verfügen. Unser Krankenhaus bietet modernste Technik und ein kollegiales Team, das Wertschätzung und Unterstützung lebt. Wir fördern Ihre fachliche Entwicklung mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung, zusätzlichen Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten. Bei Fragen steht Frau Natalie Kraft jederzeit telefonisch zur Verfügung. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Jobticket – ÖPNV | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft für Wohnangebote der Eingliederungshilfe (m/w/d) – Ihr neuer Arbeitsplatz in einem eingespielten Team! merken
Pflegefachkraft für Wohnangebote der Eingliederungshilfe (m/w/d) – Ihr neuer Arbeitsplatz in einem eingespielten Team!

Mariaberg e.V. - Wohnen plus - Osterdorferstraße 81/1 | 72336 Balingen

Suchen Sie eine erfüllende Tätigkeit im Gesundheitsbereich? Wir suchen engagierte Gesundheits- und Krankenpfleger:innen, Altenpflegefachkräfte oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:innen. Ihre positive Haltung im Umgang mit Menschen mit Assistenzbedarf ist uns wichtig. Wir bieten Ihnen eine sichere betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen für Ihre Zukunft. Profitieren Sie von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und freuen Sie sich auf ein zusätzliches Weihnachtsgeld. Nutzen Sie zudem unser Job-Ticket mit 25 € Zuschuss, um bequem zur Arbeit zu gelangen und Ihre Karriere bei uns zu starten! ‒ +
Gehalt 3550€ - 5200€ per month | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Weihnachtsgeld | Corporate Benefit Mariaberg e.V. - Wohnen plus - Osterdorferstraße 81/1 | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (m/w/d) – Ihr neuer Arbeitsplatz in einem eingespielten Team! merken
Pflegefachkraft (m/w/d) – Ihr neuer Arbeitsplatz in einem eingespielten Team!

Mariaberg e.V. - Wohnen plus - Fidellisstraße 22 | 72393 Burladingen

Wir suchen engagierte Fachkräfte mit einer Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder vergleichbaren Qualifikationen. Ihre positive Haltung und der Umgang mit Menschen mit Assistenzbedarf sind uns wichtig. Bei uns profitieren Sie von betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, die Ihre finanzielle Zukunft unterstützen. Unser umfassendes Gesundheitsmanagement hilft Ihnen, fit zu bleiben. Zudem erhalten Sie ein zusätzliches Weihnachtsgeld, das Ihre Feiertage bereichert. Mit unserem Job-Ticket und einem 25 € Zuschuss bringen Sie Ihre Karriere bequem voran. Anforderungen und Benefits vereint für Ihre Zufriedenheit! ‒ +
Gehalt 3550€ - 5200€ per month | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Weihnachtsgeld | Corporate Benefit Mariaberg e.V. - Wohnen plus - Fidellisstraße 22 | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (m/w/d) - Wir suchen Dich! merken
Pflegefachkraft (m/w/d) - Wir suchen Dich!

AWO Seniorenzentrum Emilienpark | Grenzach-Wyhlen

Wir suchen engagierte Gesundheits- und Krankenpfleger:innen oder Altenpflegefachkräfte, die ihre fachliche Kompetenz in einem unterstützenden Team einbringen. Du zeichnest dich durch eine selbstständige, organisierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein aus. Bei uns profitierst du von einem attraktiven Einstiegsgehalt ab 3.445 € sowie einem Job Rad für umweltbewusste Mobilität. Zusätzlich unterstützen wir dich aktiv bei der Wohnungssuche und bieten einen KiTa-Zuschuss für Kinder unter 3 Jahren. Genieße vergünstigte Essensmarken und die Vorzüge regelmäßiger Betriebsfeste. Unser Standort vereint zentrale Lage mit ländlicher Idylle und einem Fokus auf deine Gesundheit! ‒ +
Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (m/w/d) – Wir sichern heute Ihre Zukunft! merken
Pflegefachkraft (m/w/d) – Wir sichern heute Ihre Zukunft!

MEDICLIN Traumazentrum Durbach | 77770 Durbach

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams in einer spezialisierten Klinik für Psychiatrie und Traumafolgestörungen. Unsere private Einrichtung bietet Platz für 15 Patient:innen und eine familiäre Betreuung durch ein erfahrenes, multiprofessionelles Team. Bei uns steht Teamarbeit im Mittelpunkt, unterstützt durch flache Hierarchien und offene Kommunikation. Tägliche Übergaben fördern den Austausch und sorgen für eine optimale Patientenversorgung. In unserem wertschätzenden Umfeld können Sie Ihre Kompetenzen erweitern und aktiv einbringen. Profitieren Sie von einer erfüllenden Tätigkeit und einem harmonischen Arbeitsklima, in dem Sie einen echten Unterschied im Leben der Patient:innen machen. ‒ +
Gehalt 3370€ - 3936€ per month | Gutes Betriebsklima | Urlaubsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Kantine | Corporate Benefit MEDICLIN Traumazentrum Durbach | Jobrad | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (m/w/d) für Tagdienste in der Intensivpflege-WG in Balingen - Teamplayer:in mit Herz gesucht! merken
Pflegefachkraft (m/w/d) für Tagdienste in der Intensivpflege-WG in Balingen - Teamplayer:in mit Herz gesucht!

Ambulanter Pflegedienst Kieser WG Balingen | 72336 Balingen

Sie sind eine examinierte Pflegefachkraft mit Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke? Bei uns erwarten Sie tarifliche Vorteile gemäß TVöD, eine hervorragende Erreichbarkeit, tolle Feiertagsveranstaltungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Auch eine private Krankenzusatzversicherung und zahlreiche Fortbildungsangebote gehören zu unserem Angebot. Ihre Aufgaben umfassen die Dokumentation der Pflegeprozesse sowie die Durchführung der Grund- und Behandlungspflege. Zudem gestalten Sie individuelle Tagesabläufe für unsere Klient:innen und arbeiten eng mit Ärzt:innen und Therapeut:innen zusammen. Profitieren Sie von einem unterstützenden Umfeld – wir helfen Ihnen auch bei der Wohnungssuche. ‒ +
Gehalt 4050€ - 4550€ per month | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachpersonen (m/w/d) für die Qualitätsprüfung merken
Pflegefachpersonen (m/w/d) für die Qualitätsprüfung

Medizinischer Dienst Baden-Württemberg | 72250 Freudenstadt

Aufgaben: Prüfung ambulanter und stationärer Pflegeeinrichtungen mit Reisetätigkeit in Baden-Württemberg. Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson, Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger oder Altenpfleger. Bedingungen: Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit mit 80 % (4 volle Arbeitstage pro Woche), nach der Einarbeitung auch 60 % (3 volle Arbeitstage pro Woche); überwiegende Einsatzgebiete: Großraum Konstanz und Großraum Freudenstadt. ‒ +
Festanstellung | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Familienfreundlich | Betriebliche Altersvorsorge | Work-Life-Balance | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, exam. Altenpfleger oder Pflegefachfrau (m/w/d) als ambulante Pflegefachkraft merken
Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, exam. Altenpfleger oder Pflegefachfrau (m/w/d) als ambulante Pflegefachkraft

GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege GmbH | Lichtenau

Aufgaben: 1:1-Nachtversorgung eines Erwachsenenpatienten im eigenen Zuhause; eigenverantwortliche Pflege und Betreuung in Absprache mit Ärzten und Therapeuten, Grund- und Behandlungspflege, rehabilitierende Maßnahmen, soziale Betreuung und Alltagsbegleitung. Qualifikation: Examen als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachfrau oder Altenpfleger; Interesse an der ambulanten Versorgung intensivpflegebedürftiger, eventuell beatmeter Erwachsener; hohe pflegerische und soziale Kompetenz; Vorkenntnisse in 1:1-Pflege, außerklinischer Intensivpflege oder Beatmungspflege. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege GmbH | Einkaufsrabatte | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, exam. Altenpfleger oder Pflegefachfrau (m/w/d) als ambulante Pflegefachkraft merken
Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, exam. Altenpfleger oder Pflegefachfrau (m/w/d) als ambulante Pflegefachkraft

GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH | Brandenburg

Qualifikation: Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachfrau oder examinierter Altenpfleger (m/w/d); Interesse an der ambulanten Versorgung intensivpflegebedürftiger, eventuell beatmeter Kinderpatienten; hohe pflegerische und soziale Kompetenz. Vorkenntnisse in der 1-zu-1-Pflege, außerklinischen Intensivpflege oder Beatmungspflege sind nicht zwingend erforderlich. Benefits: Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen in der GIP-Akademie, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte bei über 250 Topmarken. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH | Einkaufsrabatte | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Intensivpfleger Jobs und Stellenangebote in Freiburg im Breisgau

Intensivpfleger Jobs und Stellenangebote in Freiburg im Breisgau

Beruf Intensivpfleger in Freiburg im Breisgau

Mehr als Geräte und Schichtpläne: Alltag und Anspruch in der Intensivpflege von Freiburg

Die Arbeit als Intensivpfleger in Freiburg im Breisgau – das klingt für manche nach Hochleistungsmedizin im Universitätsklinikum und Lichtermeer aus blinkenden Monitoren. Doch wer als junger Mensch einsteigt, erlebt rasch, dass hinter der glänzenden Fassade nicht nur Routine steckt – sondern vor allem Entscheidungen, die keine Checkliste abdecken kann. Ganz gleich, ob frisch examiniert oder als erfahrene Kraft auf der Suche nach Neuorientierung: Es gibt Momente auf Intensivstationen, da kann dir kein Fachbuch sagen, welcher Handgriff jetzt richtig ist. Und doch bist du gefordert, weil gerade jemandes Leben von Präzision und Nervenstärke abhängt.
Wer das für einen Heldenepos hält, sei gewarnt: Hier geht es weniger um dramatische Rettungsaktionen als um Beharrlichkeit, Beobachtungsgabe – und oft um kleine, unscheinbare Routinen mit immenser Tragweite.


Vielfalt im Stationsalltag – was in Freiburg besonders zählt

Im Freiburger Umfeld treffen Intensivpfleger auf Patienten, deren Geschichten sich kaum in die bekannten Beatmungsschemata pressen lassen. Die Stadt wächst, wird internationaler – was nicht nur die medizinische Komplexität, sondern auch die kulturelle Vielfalt erhöht. Man betreut den Herzpatienten aus Rheinhausen ebenso wie die Notfallstudentin aus Südostasien, manchmal Seite an Seite. Sprachbarrieren werden da schnell zum Alltag – und Empathie zur zweiten Fachkompetenz. Klinische Leitlinien? Die bilden das Gerüst. Aber spätestens, wenn Angehörige nachts um halb drei vor dem Stationszimmer erscheinen, zeigen sich die wahren Herausforderungen: Krisenintervention, Fingerspitzengefühl, diplomatisches Geschick.
Ach ja, und dann ist da noch die universitäre Prägung – Freiburg ist eben nicht irgendein Provinzkrankenhaus. Wer an den Unikliniken landet, gerät mitunter in den Sog experimenteller Therapien, Hightech-Verfahren, Ethikdiskussionen. Routine? Die bleibt trotzdem nicht aus. Vieles wiederholt sich, Tag für Tag. Nur: Langweilig wird es selten.


Gehalt, Belastung – und die Sache mit der Wertschätzung

Kommen wir zum Thema, das selten offen ausgesprochen wird, aber überall in der Luft liegt: Geld und Belastung. Zwar bewegen sich die Einstiegsgehälter für Intensivpfleger in Freiburg meist zwischen 2.800 € und 3.200 €, mit etwas Berufserfahrung oder Zusatzqualifikation gehen auch 3.300 € bis 3.800 € klar. (Nein, das ist kein Geheimtipp, eher Branchenstandard mit Freiburger Nebenkostenaufschlag.) Aber am ersten des Monats zeigt sich die Diskrepanz: Für das, was an Verantwortung, psychischer Last und körperlicher Anforderung auf einen einprasselt, wirkt der Verdienst manchmal wie ein nachträglicher Händedruck – freundlich, aber nicht immer angemessen.
Und trotzdem: Irgendwas hält einen. Vielleicht dieses kollegiale Einvernehmen, das sich einstellt, wenn nachts alles still ist und nur der Beatmungsmonitor leuchtet. Oder die Dankbarkeit, wenn ein Patient wider Erwarten doch aus dem künstlichen Koma erwacht. Wertschätzung kommt selten als Zertifikat. Vielmehr steckt sie in Augenblicken – und manchmal, Hand aufs Herz, ist das mehr wert als jede Gehaltserhöhung. Oder?


Weiterbildung in Freiburg – zwischen Pflicht und Kür

Ein Thema, das in Freiburg einen ganz eigenen Klang hat: Spezialisierung und Weiterbildung. Das Programm „Fachkrankenpflege für Intensiv und Anästhesie“ ist mehr als hübscher Lebenslauffirlefanz. Wer hier weiterdenkt, landet nicht selten bei Fortbildungen zu ECMO-Technik, ARDS-Standards oder Delir-Management. Die Häuser in Freiburg – insbesondere das Uniklinikum, aber auch einige private Träger – investieren ordentlich in die breitere Qualifikation ihres Personals. Das ist Fluch und Segen zugleich: Wer wachsen will, bekommt Raum. Wer das Wissenskarussell scheut, wird vom Tempo überrollt.
Kleine Randbemerkung dazu: In Freiburg ist die Durchlässigkeit zwischen den Berufsfeldern spürbarer als andernorts. Vom Basisteam über Intermediate Care bis hin zur Leitung – die Grenzen sind nicht zementiert. Entwicklungsperspektiven gibt’s, sofern man nicht davor zurückschreckt, sich auch mal ganz neue Baustellen zuzumuten.


Intensivpflege in Freiburg – Zwischen Anspruch, Alltag und Ambivalenz

Warum bleibt man in diesem Job? Warum steigt man überhaupt ein, oder wechselt gar das Haus, die Stadt? Vieles dreht sich um Sinn, um die Lust am komplexen Handwerk, am Puls der Medizin. Aber es geht auch um Regionalität: Freiburg – das ist nicht nur eine Postkartenkulisse, sondern auch ein Magnet für Menschen aus aller Welt, ein Schmelztiegel, in dem Intensivpflege mehr ist als Funktionserfüllung.
Verklärungen sind fehl am Platz. Intensivpfleger in Freiburg erleben Momente echter Überforderung, unvergleichlicher Erfüllung – und, ja, manchmal auch blanker Routine. Wer sich darauf einlässt, entdeckt viel: über Patienten, Kollegen, Strukturen – und, nicht zu unterschätzen, über sich selbst.
Ist es der richtige Beruf für alle? Sicher nicht. Aber für einige genau der, der nie zum richtigen Alltag verkommt.


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