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Intensivpfleger Mülheim an der Ruhr Jobs und Stellenangebote

143 Intensivpfleger Jobs in Mülheim an der Ruhr die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Intensivpfleger in Mülheim an der Ruhr
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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) - Kinderkardiologie/Intensivstation merken
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) - Kinderkardiologie/Intensivstation

Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH | 47051 Duisburg

Für unseren hochmodernen neuen Standort – das Herzzentrum in Duisburg Fahrn – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für die kinderkardiologische Station und die kinderkardiologische Kinderintensivstation +
Unbefristeter Vertrag | Erfolgsbeteiligung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits- und Krankenpflegerin / GKP Intensivstation (m/w/d) merken
Gesundheits- und Krankenpflegerin / GKP Intensivstation (m/w/d)

Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH | 40213 Düsseldorf

Das Vinzenz-Krankenhaus und das Westdeutsche Diabetes- und Gesundheitszentrum bieten in Düsseldorf eine hochspezialisierte Gesundheitsversorgung. Jährlich werden über 150.000 Patientinnen und Patienten in rund 50 Fachkliniken behandelt. Der VKKD steht für interdisziplinäre Zusammenarbeit und kurze Wege zu optimalen Behandlungen. Seit Juli 2025 gehört der VKKD zur St. Franziskus-Stiftung Münster in der Region Rheinland. Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Inklusion in unserem Arbeitsumfeld. Bewerbungen sind bei uns herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Behinderung. Besuchen Sie www.vkkd-kliniken.de für mehr Informationen. +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Kinderbetreuung | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fachgesundheits- und Krankenpfleger für Intensivstation (m/w/d) merken
Fachgesundheits- und Krankenpfleger für Intensivstation (m/w/d)

Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH | 40213 Düsseldorf

Willkommen im Augusta-Krankenhaus, dem führenden Akutkrankenhaus in Düsseldorf Oberrath, am Aaper Wald. Jährlich kümmern sich unsere 8 Fachkliniken um rund 32.000 Patienten, die sowohl ambulant als auch stationär versorgt werden. Unser Team von Spezialisten behandelt umfassend Erkrankungen des Herz-Kreislaufsystems und bietet ein breites Leistungsspektrum an. Ihre Aufgaben umfassen die kompetente Grund- und Behandlungspflege sowie die sorgfältige Planung und Durchführung diagnostischer Maßnahmen. Neben der Pflegedokumentation arbeiten Sie eng mit einem multiprofessionellen Team zusammen. Ihre Hygiene- und Unfallverhütungsmaßnahmen tragen zu einer sicheren Patientenumgebung bei. +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Kinderbetreuung | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger Kinderintensivmedizin Voll- oder Teilzeit (m/w/d) merken
Pflegefachkraft / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger Kinderintensivmedizin Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

Kaiserswerther Diakonie | 45127 Essen

Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpflegenden oder Pflegefachkraft mit Vertiefung Pädiatrie mit (m/w/d) Wünschenswert, aber kein Muss, ist die Fachweiterbildung im Bereich Gesundheits- und Kinderkrankenpflege für Intensivpflege +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Altenpfleger (m/w/d) außerklinische Intensivpflege + Dienstwagen merken
Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensiv mit Reisetätigkeit merken
Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensiv mit Reisetätigkeit

pluss Personalmanagement GmbH | 44787 Bochum

Werde Fachkrankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d) für spannende überregionale Einsätze in der Intensivmedizin! Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Bezahlung und W&T-Zulagen. Genieße flexible Arbeitszeitgestaltungen und profitiere von umfassenden Fortbildungsmöglichkeiten. Zusätzlich kümmern wir uns um deine Unterbringung und bieten dir einen Dienstwagen oder Mobilprämie. Du hast die Freiheit, deine Arbeitsorte in ganz Deutschland selbst zu wählen und sammelst wertvolle Berufserfahrung. Unser engagiertes Work & Travel Team steht dir jederzeit unterstützend zur Seite! +
Unbefristeter Vertrag | Firmenwagen | Fahrtkosten-Zuschuss | Corporate Benefit pluss Personalmanagement GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie merken
Fachkrankenpfleger Intensivpflege und Anästhesie (m/w/d) + Dienstwagen merken
Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie merken
Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie

Pacura med GmbH | Neukirchen-Vluyn

Wir suchen: Fachkrankenpfleger (m/w/d); Intensivpflege/Anästhesie; Neunkirchen-Vluyn; bis zu 5.612 € brutto; Auto; Zulagen: Fachkrankenschwester/-pfleger. Neunkirchen-Vluyn. Über uns: Deine Bedürfnisse im Fokus. +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Fahrtkosten-Zuschuss | Gutes Betriebsklima | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Intensivpflege (240865) merken
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Intensivpflege (240865)

Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH | 47051 Duisburg

Ihre Aufgaben: Pflegefachliche Versorgung der Patient:innen auf der Intensivstation; selbstständige Ausführung ärztlicher Anordnungen; Unterstützung in der Organisation der Stationsprozesse; Vor- und Nachbereitung pflegerischer Tätigkeiten; Dokumentation +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Erfolgsbeteiligung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Intensivpfleger Jobs und Stellenangebote in Mülheim an der Ruhr

Intensivpfleger Jobs und Stellenangebote in Mülheim an der Ruhr

Beruf Intensivpfleger in Mülheim an der Ruhr

Intensivpflege in Mülheim an der Ruhr – Alltag zwischen Präzision, Pragmatik und Menschlichkeit

Der erste Frühdienst als Intensivpflegerin in Mülheim war – und das sage ich ohne Pathos – ein Sprung ins kalte Wasser. Die Monitore piepen, das Licht ist grell, alles riecht nach Desinfektionsmittel, und irgendwo lässt sich die Kaffeemaschine bitten. Mit einem Bein stehst du im High-Tech-Medizinbetrieb, mit dem anderen mitten im Ruhrgebiet. Klingt vielleicht wie ein Allgemeinplatz, aber genau diese Mischung prägt den Beruf hier zwischen Duisburg und Essen auf eine ganz eigene Weise.


Was macht die Arbeit auf der Intensivstation in Mülheim eigentlich besonders? Vieles, was man überregional liest, trifft durchaus zu: Es braucht starke Nerven, echtes Fingerspitzengefühl bei der Patientenüberwachung und – ja, auch das – einen gesunden Pragmatismus, wenn der Personalschlüssel mal wieder nur auf dem Papier passt. Im Unterschied zu den anonymen Großkliniken stolpert man in Mülheim dann allerdings manchmal wortwörtlich über den Chefarzt auf dem Flur. Die Wege sind kürzer, das Miteinander erdig. Vielleicht ist das die eigentliche regionale Note: Hier bleibt wenig Raum, sich zu verstecken, weder vor der Verantwortung noch vor den Eigenheiten der Kollegen.


Die Aufgaben? Klar, Herz-Lungen-Maschine, Beatmungsparameter einstellen, Infusionspumpen bedienen – Routine. Bis sich der Kreis schließt und du feststellst, dass Routine in der Intensivpflege eine Illusion ist. Jeder Dienst beginnt mit dem berühmten „Und heute?“ – Patienten kommen, gehen, verschlechtern sich, stabilisieren sich wider Erwarten. Besonders für Berufseinsteiger gilt: Fehlerfreiheit ist keine Option, sondern Anspruch. Ein falscher Handgriff, und es wird existenziell. Wer dabei glaubt, die Technik nehme einem irgendwann alles ab, wird schnell eines Besseren belehrt. Die wahren Risiken? Sieht man oft erst, wenn die Alarme schweigen. Ich erinnere mich an Nächte, in denen der Monitor brav mitlief, aber das diffuse Gefühl in der Magengegend stärker war als jede Messkurve. Und ja, so ziemlich jeder Kollege kennt solche Geschichten.


Was den finanziellen Aspekt angeht, gibt es wenig Grund zur Verklärung. Das Einstiegsgehalt für Intensivpfleger in Mülheim liegt meist zwischen 2.800 € und 3.100 €. Mit Spezialisierung und einigen Jahren Berufserfahrung sind 3.200 € bis 3.800 € drin – zumindest, wenn die Tarifstufe und die Nachtzuschläge nicht im Kleingedruckten verschwinden. Viel Luft nach oben ist da nicht, die Begeisterung für den Beruf muss also aus anderen Quellen gespeist werden. Aber immerhin: Im Vergleich zu anderen Gesundheitsberufen ist man als Intensivkraft im Ruhrgebiet durchaus solide aufgestellt, vor allem wenn man die hiesigen Lebenshaltungskosten und die typischen Extraschichten einkalkuliert.


Thema Weiterqualifizierung – eigener Kosmos, keine Frage. Die Kliniklandschaft hier ist kompakt, aber innovationsfreudig. Wer möchte, kann sich auf Intensivtransport spezialisieren, zu Pain Nurses weiterbilden oder in die Weiterbildung zur Praxisanleiterin gehen. Und dann, nicht zu vergessen: das große gesellschaftliche Spotlight seit der Pandemie. Plötzlich will jeder wissen, wie es "uns auf der ITS" eigentlich geht. Manchmal fühlt es sich an wie ein Streiflicht, das kommt und geht – aber es bringt die Debatte um Wertschätzung und Entlastung immerhin auf die Tagesordnung.


Mitunter wird man gefragt, ob es sich lohnt. Kurze Antwort? Kommt drauf an – auf die eigene Belastbarkeit, das Team, das oft entscheidend ist, und auf die Lust, sich mit Technik, Tod und Hoffnung tagtäglich auseinanderzusetzen. Wer nach einfachen Rezepten sucht, wird in diesem Berufsfeld enttäuscht. Und doch gibt es diese Momente: Ein Patient, der nach drei Wochen extubiert wird. Ein Angehörigengespräch, bei dem Schweigen mehr heilt als Worte. Oder schlicht ein Feierabend, an dem man sich selbst auf die Schulter klopft. Schriftlich kriegt man das nie, aber irgendwie – und vielleicht ist das das Geheimnis von Intensivpflege in Mülheim – reicht es doch.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.