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Haus Familienpfleger Düsseldorf Jobs und Stellenangebote

79 Haus Familienpfleger Jobs in Düsseldorf die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Haus Familienpfleger in Düsseldorf
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Ausbildung Haus- und Familienpfleger/in (m/w/d) merken
Ausbildung Haus- und Familienpfleger/in (m/w/d)

Kaiserswerther Diakonie | 40213 Düsseldorf

In der Familienpflege erwarten dich fundierte theoretische Inhalte, die sich auf drei Säulen stützen: Hauswirtschaft, Pädagogik und medizinisches Fachwissen. Du erwirbst Kenntnisse in der Säuglings- und Wöchnerinnenpflege sowie in der Krankenpflege und Psychiatrie. Praktische Einsätze ermöglichen dir, dein Wissen anhand fachspezifischer Themen aktiv zu vertiefen. Die Ausbildung sorgt dafür, dass du alle vier Einsatzmöglichkeiten der Familienpflege kennenlernen kannst. Voraussetzungen sind ein Hauptschulabschluss oder ein vergleichbarer Bildungsnachweis, alternativ das vollendete 25. Lebensjahr sowie umfangreiche Erfahrung in einem Mehrpersonenhaushalt. Mindestalter für den Einstieg ist 17 Jahre, ergänzt durch gesundheitliche und persönliche Eignung. +
Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegeassistent (m/w/d) merken
Pflegeassistent (m/w/d)

St. Remigiushaus Alten-u. Pflegeheim der katholischen Kirchengemeinde | 42327 Wuppertal

Remigiushaus; Frank Köbbemann; Mail: F rank.koebbemann@remigiushaus.de; Tel: 0202; 27490: Garterlaie 29; 42327 Wuppertal. +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Krankenpfleger (m/w/d) merken
Krankenpfleger (m/w/d)

St. Remigiushaus Alten-u. Pflegeheim der katholischen Kirchengemeinde | 42327 Wuppertal

Remigiushaus; Frank Köbbemann; Mail: F rank.koebbemann@remigiushaus.de; Tel: 0202; 27490: Garterlaie 29; 42327 Wuppertal. +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft ambulant (m/w/d) – Pulheim | Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger merken
Pflegefachkraft ambulant (m/w/d) – Pulheim | Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger

Caritasverband für den Rhein-Erft-Kreis e.V. | 50259 Pulheim

Unser Ambulanter Dienst in Pulheim stellt eine mobile Betreuung und Pflege zu Hause sicher. Ein qualifiziertes & engagiertes Team sorgt rund um die Uhr dafür, dass unsere Kundschaft ganzheitlich gepflegt und in vertrauter Umgebung betreut wird. +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Familienfreundlich | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft Nachtwache (w/m/d) merken
Pflegefachkraft Nachtwache (w/m/d)

Korian Deutschland GmbH | 40213 Düsseldorf

Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu +
Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft als Pflegeberater (w/m/d) * merken
Pflegefachkraft als Pflegeberater (w/m/d) *

DOREAFAMILIE | 47803 Krefeld

Das bringst du mit: Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger); Qualifikation als Pflegeberater nach § 37 Abs. 3 +
Weihnachtsgeld | Unbefristeter Vertrag | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (w/m/d) merken
Pflegefachkraft (w/m/d)

Korian Deutschland GmbH | 40213 Düsseldorf

Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu +
Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (m/w/d) für die pneumologischen Stationen - Werden Sie Teil des Teams! merken
Pflegefachkraft (m/w/d) für die pneumologischen Stationen - Werden Sie Teil des Teams!

Universitätsmedizin Essen - Ruhrlandklinik | 45239 Essen

Was einst ein reines Tuberkulose-Krankenhaus war, bietet heute auf sieben Stationen eine breite Palette von medizinischen Fachbereichen und spezialisierten Abteilungen, darunter Pneumologie, Thoraxchirurgie, Endoskopie, Onkologie, Anästhesie, Respiratorentwöhnung +
Gehalt 3850€ - 4400€ per month | Gutes Betriebsklima | Einkaufsrabatte | Jobticket – ÖPNV | Corporate Benefit Universitätsmedizin Essen - Ruhrlandklinik | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (m/w/d) - Werden Sie jetzt Teil unseres Teams! merken
Pflegefachkraft (m/w/d) - Werden Sie jetzt Teil unseres Teams!

Kliniken Maria Hilf Mönchengladbach | 41063 Mönchengladbach

Das bieten wir: Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach AVR; Außertarifliche Vergütung für zusätzliche Dienste an Wochenenden und Feiertagen (47,77; 59,99 € pro Stunde); Betreuungsangebot für Ihre Kinder in unserer schönen Kindertagesstätte am Haus +
Gehalt 3650€ - 4200€ per month | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Erfolgsbeteiligung | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (m/w/d) für die intensivmedizinische Weaningeinheit / Station im 3-Schicht-System - Werden Sie jetzt Teil unseres Teams! merken
Pflegefachkraft (m/w/d) für die intensivmedizinische Weaningeinheit / Station im 3-Schicht-System - Werden Sie jetzt Teil unseres Teams!

Kliniken Maria Hilf Mönchengladbach | 41063 Mönchengladbach

Das bieten wir: Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach AVR; Außertarifliche Vergütung für zusätzliche Dienste an Wochenenden und Feiertagen (47,77; 59,99 € pro Stunde); Betreuungsangebot für Ihre Kinder in unserer schönen Kindertagesstätte am Haus +
Gehalt 3650€ - 4200€ per month | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Erfolgsbeteiligung | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Haus Familienpfleger Jobs und Stellenangebote in Düsseldorf

Haus Familienpfleger Jobs und Stellenangebote in Düsseldorf

Beruf Haus Familienpfleger in Düsseldorf

Haus Familienpflege in Düsseldorf: Zwischen Routine, Verantwortung und unerwarteten Begegnungen

Wer morgens das Klingeln an einer Tür in Düsseldorfs bunter Stadtkulisse vernimmt – Altbau in Bilk, Reihenhaus in Eller oder Sozialwohnung in Garath –, dessen Tag läuft selten nach Plan. So viel steht fest. Die Rolle der Haus Familienpflegerinnen und -pfleger gleicht manchmal einem Balanceakt auf schmalem Grat. Menschen helfen, Verantwortung tragen und doch in fremden vier Wänden nie ganz "zu Hause" sein – das ist nicht jedermanns Sache. Aber gerade in Düsseldorf, wo urbane Verdichtung auf soziale Spaltungen trifft, ist dieser Beruf mehr als nur Pflege. Er ist gesellschaftliche Notwendigkeit.


Aufgaben, die an Substanz gehen – und ans Herz

Wer als Einsteiger oder Wechselwilliger überlegt, sich auf diese Arbeit einzulassen, erlebt schnell: Hier reicht "Helfen" nicht, es geht ans Eingemachte. Ja, der Alltag ist strukturiert – Unterstützung bei Körperpflege, Haushaltsorganisation, Mahlzeiten auf den Tisch zaubern. Aber hinter jeder Klingel verbirgt sich eine eigene Welt. Es gibt Tage, an denen Routine Sicherheit gibt: Windeln wechseln, Medikamente stellen, Küche wischen. Dann wieder Begegnungen, die einen mehr fordern, als jede Pflegedokumentation je abbilden könnte. Kinder, deren Eltern krankheitsbedingt ausfallen. Ältere Menschen, für die jede Hilfe ein Stück Selbstbestimmung sichert. Und oft beide Seiten gleichzeitig, wenn in den Düsseldorfer Patchwork-Familien alles zusammenkommt: Generationen, Krisen, kleine Dramen.


Düsseldorf als Brennglas: Regionale Besonderheiten und Herausforderungen

Natürlich unterscheidet sich der Arbeitsalltag hier von dem am Niederrhein oder im Sauerland. Düsseldorf – teuer, vielfältig, schnell. Die Haushalte sind international, Familienkonstellationen oft komplex. Sprachbarrieren sind Alltag, kulturelle Eigenheiten ebenso. Wer meint, ein bisschen Haushalt und ein bisschen Pflege mache noch keinen fordernden Beruf, der unterschätzt die soziale Realität: Alleinerziehende Mütter im Wohnblock, Rentnerpaare im Schatten von Immobilienpreisen, Kinder ohne festen Halt. Das ist der Stoff, aus dem auch Überforderung wächst – nicht nur bei den Klienten. Die städtische Soziallandschaft wandelt sich, Familienstrukturen zerfasern. Haus Familienpfleger werden da oft zur Brücke, mal zur letzten Bastion gegen den totalen Kontrollverlust im Alltag.


Lohn, Luft nach oben – und die ewige Debatte um Wertschätzung

Jetzt wird’s praktisch – und vielleicht ein wenig ernüchternd. Die Vergütung? Für viele das Zünglein an der Waage: Je nach Träger und Berufserfahrung rangiert das monatliche Einstiegsgehalt in Düsseldorf etwa zwischen 2.600 € und 3.000 €. Mit Jahren (und bestenfalls Zusatzqualifikationen) kann man bis zu 3.500 € oder punktuell sogar mehr erreichen. Solide, aber seltener Anlass für Freudensprünge. Die tarifliche Einordnung wirkt oft wie ein Kompromiss zwischen „systemrelevant“ und „irreparabel unterfinanziert“. Und ganz ehrlich: Wer hier nur wegen des Geldes landet, bleibt meist nicht lang. Was viele unterschätzen: In Düsseldorf konkurriert man mit kaufkräftigen Branchen. Trotzdem bleibt der Mangel an Fachpersonal, die Personalschlüssel liegen oft am Limit. Flexible Teilzeitangebote oder familienfreundliche Arbeitszeiten sind in der kommunalen Praxis Wunschtraum und Realität zugleich – abhängig von Träger, Bezirk und Tagesform.


Jenseits der Routine: Chancen, Perspektiven und der Reiz des Unplanbaren

Wo bleibt da die Entwicklung? Immerhin: Wer sich auf Fortbildungen, etwa in Betreuungsrecht oder bei speziellen Pflegekonzepten einlässt, kann tatsächlich spürbar mehr Verantwortung übernehmen – oder gar in Leitungsrollen wachsen. Das Spektrum reicht von familienentlastenden Angeboten bis zu interkulturellem Coaching, denn die Vielfalt Düsseldorfs verlangt Vielseitigkeit. Und manchmal merkt man unterwegs, dass der persönliche Satz an Kompetenzen mehr taugt, als jede formale Qualifikation je abbilden könnte.


Fazit? Gibt’s nicht. Dafür ehrliches Ringen um Bedeutung

Am Ende eines langen Tags, wenn man die Stadt hinter sich und viele Geschichten im Kopf hat – dann bleibt oft das Gefühl, Teil von etwas Notwendigem zu sein. Kein Hochglanz-Job, selten einfach, nie langweilig. Ich habe den Eindruck: Wer den Mut hat, sich auf diese Arbeit einzulassen, der wird nicht immer reich – aber selten leer. Manchmal fragt man sich: Wer hilft hier eigentlich wem am meisten? Eine wirklich abschließende Antwort? Gibt es nicht. Und das ist vielleicht auch gut so.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.