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Haus Familienpfleger Düsseldorf Jobs und Stellenangebote

43 Haus Familienpfleger Jobs in Düsseldorf die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Haus Familienpfleger in Düsseldorf
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Pflegefachkraft (w/m/d) merken
Pflegefachkraft (w/m/d)

Korian Deutschland GmbH | 40213 Düsseldorf

Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu +
Betriebliche Altersvorsorge | Fahrtkosten-Zuschuss | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (w/m/d) merken
Pflegefachkraft (w/m/d)

Korian Deutschland GmbH | 41061 Mönchengladbach

Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu +
Betriebliche Altersvorsorge | Fahrtkosten-Zuschuss | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pädagoge / Kindheitspädagoge / Erziehungswissenschaftler / Motopäde / Erzieher (m/w/d) - NEU! merken
Pädagoge / Kindheitspädagoge / Erziehungswissenschaftler / Motopäde / Erzieher (m/w/d) - NEU!

Evangelische Dienste Duisburg gGmbH | 47051 Duisburg

In unserem Kinder- und Jugendhaus in Duisburg Beeck wohnen 16 Mädchen und Jungen, die aufgrund ihrer Behinderung nicht in ihrer Familie leben können. Wir bieten ihnen bei uns ein Zuhause in einer wertschätzenden Atmosphäre. +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Einkaufsrabatte | Betriebliche Altersvorsorge | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft / Altenpfleger / Gesundheits- oder Krankenpfleger (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit merken
Pflegefachkraft / Altenpfleger / Gesundheits- oder Krankenpfleger (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Caritasverband für den Kreis Mettmann e.V. | 40822 Mettmann

Vollzeit/Teilzeit 19-39 Stunden / Woche / unbefristet, ab sofort / Altenstift Vinzenz-von-Paul-Haus, Mettmann: Komm zu uns als. Pflegefachkraft / Altenpfleger / Gesundheits- oder Krankenpfleger (m/w/d); für unser Altenstift in Mettmann. +
Festanstellung | Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Familienfreundlich | Jobrad | Einkaufsrabatte | Betriebliche Altersvorsorge | Homeoffice | Work-Life-Balance | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Stationsleitung für die stationsäquivalente Behandlung (StäB) (m/w/d) - NEU! merken
Stationsleitung für die stationsäquivalente Behandlung (StäB) (m/w/d) - NEU!

LVR-Klinikum Düsseldorf | 40213 Düsseldorf

Sowie pädagogisch-therapeutische Zielsetzungen mitgestalten und vertreten; Konzeptionelles Handeln in berufsübergreifender Teamarbeit; Verantwortung für die Qualitätssicherung; Durchführung von Hausbesuchen; Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Gesundheits +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Familienfreundlich | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) merken
Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Diakoniewerk Pilgerheim Weltersbach | 42799 Leichlingen

Planung, Koordination und Kontrolle der pflegerischen und hauswirtschaftlichen Versorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner; Sicherstellung der Pflegequalität in enger Zusammenarbeit mit dem internen Qualitätsmanagement; Steuerung des Pflegegradmanagements +
Unbefristeter Vertrag | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft für Altenpflege / Altenpfleger im Altenzentrum Haus Salem Ratingen Lintorf (m/w/d) merken
Pflegefachkraft für Altenpflege / Altenpfleger im Altenzentrum Haus Salem Ratingen Lintorf (m/w/d)

Kaiserswerther Diakonie | 47803 Krefeld

Für eine erfolgreiche Karriere in der Pflege suchen wir eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit abgeschlossener dreijähriger Ausbildung. Sie bringen Begeisterung für die Arbeit im Altenheim sowie gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) mit. Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft im Umgang mit unseren Bewohner:innen sind für Sie selbstverständlich. Unsere attraktive Vergütung reicht je nach Erfahrung von 45.250€ bis 55.000€ jährlich, ergänzt durch Schichtzulagen. Zudem bieten wir betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub. Wenn Sie Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit schätzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! +
Betriebliche Altersvorsorge | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Examinierter Altenpfleger Pflegeheim Haus Salem Ratingen Lintorf (w/m/d) merken
Examinierter Altenpfleger Pflegeheim Haus Salem Ratingen Lintorf (w/m/d)

Kaiserswerther Diakonie | 47051 Duisburg

Die Altenhilfe gGmbH der Kaiserswerther Diakonie sucht engagierte Pflegefachkräfte (w/m/d). Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in unseren Altenzentren in Ratingen. Wenn Sie eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft besitzen und Freude am Umgang mit Menschen haben, sind Sie bei uns genau richtig. Teamarbeit und einfühlsame Betreuung sind uns wichtig. Verfügbar sind Stellen in einem motivierten Umfeld mit rund 300 Kolleg:innen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unserer Gemeinschaft, um die bestmögliche Pflege zu bieten! +
Betriebliche Altersvorsorge | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft für die Prozesssteuerung medizinischer Versorgung (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim Marienhaus merken
Pflegefachkraft für die Prozesssteuerung medizinischer Versorgung (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim Marienhaus

Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. | 40213 Düsseldorf

Ihre Aufgaben: Medikamentenmanagement für das gesamte Haus Kommunikation mit Ärzten und Behandlern Begleitung von Ärztevisiten Organisation und Durchführung von Pflegevisiten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und +
Betriebliche Altersvorsorge | Familienfreundlich | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Operationstechnische Assistenz / OTA (m/w/d) – OP Bereich (190332) merken
Operationstechnische Assistenz / OTA (m/w/d) – OP Bereich (190332)

Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH | 47051 Duisburg

Für unsere Standorte Evangelisches Krankenhaus Duisburg-Nord und Johanniter Krankenhaus Oberhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gesundheits- und Krankenpfleger / Operationstechnische Assistenten (OTA) (m/w/d) für die OP-Bereiche im Rahmen +
Unbefristeter Vertrag | Familienfreundlich | Erfolgsbeteiligung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Haus Familienpfleger Jobs und Stellenangebote in Düsseldorf

Haus Familienpfleger Jobs und Stellenangebote in Düsseldorf

Beruf Haus Familienpfleger in Düsseldorf

Haus Familienpflege in Düsseldorf: Zwischen Routine, Verantwortung und unerwarteten Begegnungen

Wer morgens das Klingeln an einer Tür in Düsseldorfs bunter Stadtkulisse vernimmt – Altbau in Bilk, Reihenhaus in Eller oder Sozialwohnung in Garath –, dessen Tag läuft selten nach Plan. So viel steht fest. Die Rolle der Haus Familienpflegerinnen und -pfleger gleicht manchmal einem Balanceakt auf schmalem Grat. Menschen helfen, Verantwortung tragen und doch in fremden vier Wänden nie ganz "zu Hause" sein – das ist nicht jedermanns Sache. Aber gerade in Düsseldorf, wo urbane Verdichtung auf soziale Spaltungen trifft, ist dieser Beruf mehr als nur Pflege. Er ist gesellschaftliche Notwendigkeit.


Aufgaben, die an Substanz gehen – und ans Herz

Wer als Einsteiger oder Wechselwilliger überlegt, sich auf diese Arbeit einzulassen, erlebt schnell: Hier reicht "Helfen" nicht, es geht ans Eingemachte. Ja, der Alltag ist strukturiert – Unterstützung bei Körperpflege, Haushaltsorganisation, Mahlzeiten auf den Tisch zaubern. Aber hinter jeder Klingel verbirgt sich eine eigene Welt. Es gibt Tage, an denen Routine Sicherheit gibt: Windeln wechseln, Medikamente stellen, Küche wischen. Dann wieder Begegnungen, die einen mehr fordern, als jede Pflegedokumentation je abbilden könnte. Kinder, deren Eltern krankheitsbedingt ausfallen. Ältere Menschen, für die jede Hilfe ein Stück Selbstbestimmung sichert. Und oft beide Seiten gleichzeitig, wenn in den Düsseldorfer Patchwork-Familien alles zusammenkommt: Generationen, Krisen, kleine Dramen.


Düsseldorf als Brennglas: Regionale Besonderheiten und Herausforderungen

Natürlich unterscheidet sich der Arbeitsalltag hier von dem am Niederrhein oder im Sauerland. Düsseldorf – teuer, vielfältig, schnell. Die Haushalte sind international, Familienkonstellationen oft komplex. Sprachbarrieren sind Alltag, kulturelle Eigenheiten ebenso. Wer meint, ein bisschen Haushalt und ein bisschen Pflege mache noch keinen fordernden Beruf, der unterschätzt die soziale Realität: Alleinerziehende Mütter im Wohnblock, Rentnerpaare im Schatten von Immobilienpreisen, Kinder ohne festen Halt. Das ist der Stoff, aus dem auch Überforderung wächst – nicht nur bei den Klienten. Die städtische Soziallandschaft wandelt sich, Familienstrukturen zerfasern. Haus Familienpfleger werden da oft zur Brücke, mal zur letzten Bastion gegen den totalen Kontrollverlust im Alltag.


Lohn, Luft nach oben – und die ewige Debatte um Wertschätzung

Jetzt wird’s praktisch – und vielleicht ein wenig ernüchternd. Die Vergütung? Für viele das Zünglein an der Waage: Je nach Träger und Berufserfahrung rangiert das monatliche Einstiegsgehalt in Düsseldorf etwa zwischen 2.600 € und 3.000 €. Mit Jahren (und bestenfalls Zusatzqualifikationen) kann man bis zu 3.500 € oder punktuell sogar mehr erreichen. Solide, aber seltener Anlass für Freudensprünge. Die tarifliche Einordnung wirkt oft wie ein Kompromiss zwischen „systemrelevant“ und „irreparabel unterfinanziert“. Und ganz ehrlich: Wer hier nur wegen des Geldes landet, bleibt meist nicht lang. Was viele unterschätzen: In Düsseldorf konkurriert man mit kaufkräftigen Branchen. Trotzdem bleibt der Mangel an Fachpersonal, die Personalschlüssel liegen oft am Limit. Flexible Teilzeitangebote oder familienfreundliche Arbeitszeiten sind in der kommunalen Praxis Wunschtraum und Realität zugleich – abhängig von Träger, Bezirk und Tagesform.


Jenseits der Routine: Chancen, Perspektiven und der Reiz des Unplanbaren

Wo bleibt da die Entwicklung? Immerhin: Wer sich auf Fortbildungen, etwa in Betreuungsrecht oder bei speziellen Pflegekonzepten einlässt, kann tatsächlich spürbar mehr Verantwortung übernehmen – oder gar in Leitungsrollen wachsen. Das Spektrum reicht von familienentlastenden Angeboten bis zu interkulturellem Coaching, denn die Vielfalt Düsseldorfs verlangt Vielseitigkeit. Und manchmal merkt man unterwegs, dass der persönliche Satz an Kompetenzen mehr taugt, als jede formale Qualifikation je abbilden könnte.


Fazit? Gibt’s nicht. Dafür ehrliches Ringen um Bedeutung

Am Ende eines langen Tags, wenn man die Stadt hinter sich und viele Geschichten im Kopf hat – dann bleibt oft das Gefühl, Teil von etwas Notwendigem zu sein. Kein Hochglanz-Job, selten einfach, nie langweilig. Ich habe den Eindruck: Wer den Mut hat, sich auf diese Arbeit einzulassen, der wird nicht immer reich – aber selten leer. Manchmal fragt man sich: Wer hilft hier eigentlich wem am meisten? Eine wirklich abschließende Antwort? Gibt es nicht. Und das ist vielleicht auch gut so.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.