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Fuhrparkleiter Essen Jobs und Stellenangebote

18 Fuhrparkleiter Jobs in Essen die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Fuhrparkleiter in Essen
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Fuhrparkleiter (m/w/d) - LKW-Flotte (170 Fahrzeuge) | Vollzeit merken
Fuhrparkleiter (m/w/d) - LKW-Flotte (170 Fahrzeuge) | Vollzeit

M. Weltzien GmbH | 50667 Köln

Als Fuhrparkleiter (m/w/d) in Köln sind Sie für eine LKW-Flotte von 170 Fahrzeugen verantwortlich und arbeiten in einem dynamischen Vollzeit-Umfeld. Ihre Arbeitswoche beginnt am Montag und endet am Sonntag, wobei Dienstag und Mittwoch frei sind. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Organisation und Kontrolle der Fuhrpark-Einsatzbereitschaft, um Pannen und schmutzige Fahrzeuge zu vermeiden. Sie koordinieren Werkstatttermine, führen regelmäßige Fahrzeugüberprüfungen durch und sorgen für eine reibungslose Übergabe. Auch das Management von Fahrzeugtausch und Ersatzfahrzeugen gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich. Ihr Ziel ist es, einen stets funktionstüchtigen und sauberen Fuhrpark zu gewährleisten. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Teamleiter Supply, Einkauf & Fuhrpark (m/w/d) merken
Teamleiter Supply, Einkauf & Fuhrpark (m/w/d)

Deutsche Prüfservice GmbH | 40699 Erkrath

Als Teamleiter im Bereich Supply, Einkauf und Fuhrpark (m/w/d) optimierst du die Einsatzfähigkeit des Außendienstes. Deine Verantwortung umfasst den gesamten Fuhrpark, Einkauf, Reisen und Betriebsmittel und fördert stabile Strukturen. Durch effektives Management reduzierst du Kosten und Ausfallzeiten, während du die Servicequalität steigerst. Du führst diverse Teams und entwickelst die Bereiche weiter, um Effizienz zu maximieren. Zudem steuerst du den Fuhrpark hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und Unfallmanagement. Deine Expertise in Beschaffung und Lieferantenmanagement sichert nachhaltige Einkaufsrichtlinien und Governance-Strukturen für die DPS. +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Metallbauer / Metallbaumeister (m/w/d) als Nachfolger (m/w/d) merken
Kfz-Underwriter (m/w/d) Gewerbekunden merken
Kfz-Underwriter (m/w/d) Gewerbekunden

RheinLand Versicherungs AG | 41460 Neuss

Fuhrparks, Flotten, Sonder- und Individualrisiken) über den gesamten Entscheidungsprozess hinweg. +
Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Jobticket – ÖPNV | Corporate Benefit RheinLand Versicherungs AG | Einkaufsrabatte | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Trainee Leiter Kundenservice (m/w/d) merken
Trainee Leiter Kundenservice (m/w/d)

Elis Deutschland | Hagen

Starte deine Karriere als Trainee Leiter Kundenservice (m/w/d) in Hagen, ab sofort und unbefristet. In unserem Trainee-Programm übernimmst du erste Verantwortung in der Kundenbetreuung und stellst somit die Kundenzufriedenheit in den Mittelpunkt. Mit deinem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein sorgst du für einen reibungslosen Ablauf aller Serviceprozesse. Du kooperierst eng mit den Bereichen Produktion, Fuhrpark und Technik, um optimale Dienstleistungen zu garantieren. Regelmäßige Schulungen bereiten dich bestmöglich auf deine zukünftige Führungsposition vor. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in Betriebswirtschaft, Logistik oder einem ähnlichen Bereich. +
Unbefristeter Vertrag | Werkstudent | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Elis Deutschland | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Trainee Kundenserviceleiter (m/w/d) merken
Trainee Kundenserviceleiter (m/w/d)

Elis Deutschland | 46284 Dorsten

Trainee Kundenserviceleiter (m/w/d): Dorsten; ab sofort; Vollzeit; unbefristet. Erste Verantwortung: Im Rahmen des Trainee-Programms übernimmst du erste Verantwortung in der Kundenbetreuung. +
Unbefristeter Vertrag | Werkstudent | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Elis Deutschland | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Konstruktionsmechaniker/in (m/w/d) 2026 merken
Ausbildung Konstruktionsmechaniker/in (m/w/d) 2026

Theod. Mahr Söhne GmbH | 52062 Aachen

Unser Fuhrpark besteht aus modernen und gut ausgestatteten Fahrzeugen. Deine Entlohnung ist branchenüblich und du erhältst diverse Zulagen, Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. +
Gutes Betriebsklima | Vermögenswirksame Leistungen | Weihnachtsgeld | Corporate Benefit Theod. Mahr Söhne GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) merken
Brandmeister BI / Gruppenführer BIII (m/w/d) merken
Brandmeister BI / Gruppenführer BIII (m/w/d)

Deutsche Infineum GmbH & Co. KG | 50667 Köln

Als Feuerwehrmann (m/w/d) mit B I oder B III Qualifikation in unserer modernen und leistungsfähigen Werkfeuerwehr einschließlich neuer Feuerwache und neuem Fuhrpark sind Sie maßgeblich daran beteiligt, die Einsatzbereitschaft und Sicherheit unseres Standortes +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) - 2026 merken
Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) - 2026

EDEKA Logistikzentrum Hamm | Hamm

Hier kannst Du dein erlerntes Wissen optimal einsetzen: Mit sehr gutem Ausbildungsabschluss und mit unseren internen Fortbildungsangeboten hast Du sogar die Möglichkeit, Dich bei uns zu einer Führungskraft (Schichtleiter) zu entwickeln. +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Fuhrparkleiter Jobs und Stellenangebote in Essen

Fuhrparkleiter Jobs und Stellenangebote in Essen

Beruf Fuhrparkleiter in Essen

Fuhrparkleitung in Essen – Zwischen Dieselduft und Digitaldruck. Wer macht das eigentlich?

Ehrlich gesagt, hätten mich vor ein paar Jahren die Stellenausschreibungen für einen Fuhrparkleiter im Ruhrgebiet eher gelangweilt – „Verwaltung, Organisation, irgendwas mit Autos“. Ein Irrtum, wie ich jetzt weiß. Denn in Essen, wo Traditionskohle und Strukturwandel Hand in Hand gehen, ist die Leitung eines Fuhrparks längst mehr als das Klischee vom Chef mit Klemmbrett im Werkstatthof. Zwischen schreienden Lieferfristen und der Diskussion um Umweltzonen ist hier Vielseitigkeit gefragt – und keine Scheu vor Richtungswechseln.


Logistikpulsschlag im Revier: Der echte Job hinter dem Titel

Wem bei „Fuhrpark“ noch ausschließlich Autohändler und graue Fuhrpark-Aktenberge vor Augen stehen, verpasst die eigentliche Geschichte. Die Aufgabenpalette reicht vom Controlling der Fahrzeugkosten über die Tücken der Wartungskoordination bis hin zu wirklich kniffeligen Dingen: Welche Fahrzeugtypen sind überhaupt noch zulassungsfähig? Wie bekommt man Elektromobilität in einen betagten Transporterbestand? Und dann ist da noch das leidige Thema „Kostendruck versus Service“ – Klassiker, möchte man meinen, aber nie aus der Mode. In Essen? Noch verschärft durch eine immense Dichte an Industrie, Mittelstand und wachsenden Logistikstandorten. Selten war das Spannungsfeld zwischen Lebensrealität im Nahverkehr und internationalen Lieferketten so sichtbar wie an der A40 um fünf Uhr nachmittags – da wird jede Flottenentscheidung zur politischen Debatte im Kleinen.


Quereinstieg, steile Lernkurven und Blechlawinen im Ruhrpott

Zugegeben: Die meisten Operateure im Fuhrparkmanagement kommen nicht von der Hochschule. Technisches Verständnis, Organisationstalent und ein Schuss Beharrlichkeit – das sind die eigentlichen Qualitäten, nach denen gesucht wird. Berufseinsteigerinnen und Umsteiger bekommen das spätestens dann zu spüren, wenn sie im ersten Winter koordinieren sollen, welcher Kleintransporter Schneeketten, TÜV-Termine und Standheizung benötigt. „Schwimmen lernen, während das Bassin abgelassen wird“, so kam es mir manchmal vor. Mittlerweile schätze ich diesen Alltag voller Überraschungseier – schnell mal den Werkstatttermin umdisponieren, während parallel das neue Telematiksystem zickt. Digitalisierung ist nämlich ganz schick auf PowerPoint, aber die Wirklichkeit, die kommt stets ohne Gebrauchsanweisung. Nicht vergessen: In Essen treffen oft die Generationen der Mitarbeitenden direkt aufeinander – und jede hat eigene Vorstellungen von Kommunikation (WhatsApp-Servicegruppe vs. Klemmbrett, Sie wissen schon).


Gehalt, Verantwortung und die Frage nach dem Reiz

Wer erwartet, dass man als Fuhrparkleiter einfach einen schicken Firmen-Pkw fährt und Dienstleister delegiert, wird in Essen rasch geerdet. Verantwortung für Fuhrparkbudgets nicht selten zwischen 1,5 und 2 Millionen Euro, Unterstützung in Sachen Schadensmanagement, und die Vorgabe, Flotten-CO2-Werte irgendwie nach unten zu drücken – das muss man schon wollen. Einstiegsgehälter bewegen sich, je nach Betrieb, Tarif- und Branchenniveau, aktuell meist zwischen 2.800 € und 3.200 €; erfahrene Fachkräfte und echte Allrounder erreichen in mittelständischen Essener Unternehmen durchaus 3.600 € bis 4.000 €. Aber das Geld allein motiviert selten, eher die Mischung aus Taktik, Pragmatismus, Alltagskrimi und – ja, ganz ehrlich – eine gewisse Narrenfreiheit bei der Problemlösung.


Zwischen Umbruch und Alltag: Chancen für Tüftler und Pragmatiker

Was mir auffällt: In kaum einem anderen Bereich treffen in Essen so viele regionale Herausforderungen so direkt aufeinander. Nachhaltigkeit ist längst mehr als ein Buzzword, auch weil Kommunen und Unternehmen mit autofreundlicher Tradition unter Zugzwang geraten. Fahrzeugflotten werden elektrifiziert, Arbeitsplätze digitalisiert, aber manche Prozesse bleiben stoisch oldschool. Wer das Nebeneinander aus modernem Fuhrparkmanagement, zäher Bestandsflotte und spontanen Lösungen schätzt und bereit ist, ab und zu sein eigenes Fachwissens-Update zu machen, findet in Essen spannende Aussichten. Ganz egal, ob Frischling, Wechselwilliger oder Wiedereinsteigerin – Hauptsache, man bringt Neugierde und ein gewisses Faible für Improvisation mit. Denn, Hand aufs Herz: Wer in Essen einen Fuhrpark dirigiert, muss manchmal mehr Tänzer als Dirigent sein. Und das macht, trotz allem Stress, den Reiz aus.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.