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Fuhrparkleiter Ludwigshafen am Rhein Jobs und Stellenangebote

37 Fuhrparkleiter Jobs in Ludwigshafen am Rhein die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Fuhrparkleiter in Ludwigshafen am Rhein
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Transportleiter / Fuhrparkleiter (m/w/d) merken
Transportleiter / Fuhrparkleiter (m/w/d)

HAVI Logistics GmbH | Bingen am Rhein

Gehalt: 75.000–85.000 € brutto/Jahr. Bedingungen: 42 Std./Woche, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen zur Privatnutzung; Einsatzort Bingen am Rhein. Unternehmen: HAVI ist mit über 10.000 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern führender Logistikdienstleister in der Systemgastronomie und übernimmt die komplette Supply Chain seiner Kunden. ‒ +
Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Firmenwagen | Jobrad | Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Work-Life-Balance | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fuhrparkleiter (m/w/d) Logistik und Transportmanagement merken
Fuhrparkleiter (m/w/d) Logistik und Transportmanagement

Elis Deutschland | 67059 Erbach bei Ulm

Aufgaben: Führung und Weiterentwicklung eines Fahrer-Teams; Planung und Optimierung von Auslieferungstouren im Umkreis von ca. 200 km; Verwaltung, Wartung und Einsatzbereitschaft des Fuhrparks; Überwachung der Sicherheits- und Qualitätsvorgaben; pünktliche und zuverlässige Belieferung. Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition oder Transportwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Einsatzort: Erbach bei Ulm. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Elis Deutschland | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fuhrparkmanager/in (m/w/d) in Teilzeit merken
Fuhrparkmanager/in (m/w/d) in Teilzeit

Terminal for Kids gGmbH | Mörfelden-Walldorf

Aufgaben: Fuhrparkmanager/in (m/w/d) in der Zentrale in Mörfelden-Walldorf. Bedingungen: Teilzeit, ca. 25 Stunden pro Woche; zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Unternehmen: Terminal for Kids gGmbH betreibt seit 2006 als großer freier Träger in Hessen, RLP und NRW betriebliche und öffentliche Betreuungseinrichtungen für Kinder ab dem Krippenalter bis zum Schuleintritt. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Teamleiter Disposition Fuhrparkmanagement (w/m/d) merken
Teamleiter Disposition Fuhrparkmanagement (w/m/d)

Meyer Menü Beteiligungs- GmbH | Korntal-Münchingen

Suchen Sie eine spannende Karriere in der Fuhrparkdisposition? Ideale Bewerber bringen zwar Erfahrung im Personalwesen oder im Kfz-Bereich mit, doch das ist nicht zwingend erforderlich. Ein freundliches, aufgeschlossenes Wesen und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren, sind entscheidend. Eine praktische, lösungsorientierte Denkweise gepaart mit technischer Begeisterung bringt Sie im Berufsalltag voran. Sie sind bereit, kleinere Reparaturen durchzuführen und Herausforderungen kreativ zu meistern. Wenn Sie Spaß an Autos haben und Freude an der Arbeit im Team mitbringen, sind Sie genau der richtige Kandidat für uns! ‒ +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leitender Werkstattmeister (m/w/d) im Bereich Nutzfahrzeuge merken
Leitender Werkstattmeister (m/w/d) im Bereich Nutzfahrzeuge

BW Truck Service GmbH | 74072 Heilbronn, Neckar

Zur Verstärkung des Unternehmens suchen wir zum nächsten Zeitpunkt einen leitenden Werkstattmeister (m/w/d) im Nutzfahrzeugbau, der Verantwortung für die Werkstatt übernimmt. Sie führen und organisieren das Werkstatt-Team, planen, steuern und kontrollieren die Werkstattprozesse und bearbeiten Aufträge sowie die Dokumentation der Reparaturen. Außerdem koordinieren und/oder führen Sie Sicherheitsprüfungen, Abgas- und Tachographenprüfungen durch und stellen Diagnosen, Instandhaltung und Wartungen sicher. Mit Ihrer Expertise unterstützen Sie das Team im Werkstattalltag und helfen bei Bedarf selbst bei Reparaturen. Sie haben eine Ausbildung als Kfz-Meister (m/w/d), idealerweise mit Schwerpunkt Nutzfahrzeuge. Berufserfahrung in der Werkstattleitung oder einer vergleichbaren Führungsposition ist von Vorteil. Fundiertes Fachwissen in Diagnosetechnik, Reparaturen und gesetzlichen Prüfungen bringen Sie mit. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kfz-Meister - Nutzfahrzeugtechnik / Werkstattleitung (m/w/d) merken
Kfz-Meister - Nutzfahrzeugtechnik / Werkstattleitung (m/w/d)

Autohaus Zweig GmbH & Co. KG | 70173 Stuttgart

Sind Sie eine qualifizierte* Kfz-Mechaniker*in oder Kfz-Mechatroniker*in mit Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik? Besitzen Sie die Kfz-Meisterqualifikation und praktische Erfahrungen im Nutzfahrzeugbereich? Ein Führerschein der Klassen B und C/CE ist von Vorteil. Idealerweise sind Ihnen die Produkte und Dienstleistungen von Mercedes-Benz, Daimler Truck, IVECO, FUSO oder Alltrucks vertraut. Sie sind teamorientiert, übernehmen gerne Verantwortung und sind belastbar sowie verantwortungsbewusst. Profitieren Sie von einer Festanstellung mit attraktiver Entlohnung, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und innovativer Lohngestaltung inklusive Firmen-Mastercard! ‒ +
Festanstellung | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Anlagenmechaniker:in / Rohrschlosser:in / WIG-Schweißer:in (m/w/d) merken
Anlagenmechaniker:in / Rohrschlosser:in / WIG-Schweißer:in (m/w/d)

Helmut Bassfeld GmbH | 71229 Leonberg

Sie suchen eine spannende berufliche Herausforderung im technischen Bereich? Wir suchen talentierte Anlagenmechaniker:innen oder Rohrschlosser:innen mit abgeschlossener Ausbildung und praktischen Erfahrungen im Rohrleitungs- und Anlagenbau. Kenntnisse im WIG-Schweißen sind von Vorteil. Zu Ihren Stärken gehören technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und eine zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise. Wir bieten eine unbefristete Festanstellung in einem familiengeführten Unternehmen mit einer attraktiven Vergütung von 3.000 bis 4.000 Euro brutto monatlich. Sie sind zudem offen für Schulungen und treten professionell bei Kund:innen auf? Dann bewerben Sie sich jetzt! ‒ +
Gehalt 3000€ - 4000€ per month | Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Urlaubsgeld | Weihnachtsgeld | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mitarbeiterin/Mitarbeiter Poststelle und Fahrdiensttätigkeiten (m/w/d) merken
Mitarbeiterin/Mitarbeiter Poststelle und Fahrdiensttätigkeiten (m/w/d)

Kassenzahnärztliche Vereinigung Hessen | Frankfurt am Main

Die Kassenzahnärztliche Vereinigung Hessen (KZVH) sucht eine engagierte Mitarbeiterin oder einen engagierten Mitarbeiter für die Poststelle und Fahrdiensttätigkeiten in Vollzeit (40 Stunden). Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld in einer Körperschaft des öffentlichen Rechts mit rund 160 Mitarbeitenden. Bei gleichwertiger Eignung berücksichtigen wir insbesondere Frauen und Personen mit Schwerbehinderung. Unsere Aufgabe ist die Sicherstellung der zahnärztlichen Versorgung und die Unterstützung unserer rund 4.800 Mitglieder in rechtlichen und finanziellen Fragen. Vielfalt und Unterschiedlichkeit sind uns wichtig und bereichern unser Team. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der zahnärztlichen Versorgung aktiv mit! ‒ +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Kantine | Fahrtkosten-Zuschuss | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Technischer Betriebsleiter (m/w/d) | Innovativer mittelständiger Systemanbieter für Bau- und Infrastruktur merken
Technischer Betriebsleiter (m/w/d) | Innovativer mittelständiger Systemanbieter für Bau- und Infrastruktur

Noventis Unternehmensberatung | Dettingen unter Teck, Baden-Baden

Aufgaben: Sicherstellung reibungsloser Abläufe in Produktion und Instandhaltung; Betriebsprojekte von der Kalkulation bis zur Abnahme umsetzen; Prozesse mit Lean-Methoden optimieren und digitale Systeme und Anwendungen einführen; Team führen und entwickeln sowie Personal, Fuhrpark, Maschinen und Material planen; Budgets, Projektkosten, Wirtschaftlichkeit, Qualität, Sicherheit und nachhaltige Lösungen im Blick behalten. Bedingungen: Baden-Baden; unbefristet, Vollzeit (100 %). Unternehmen: Innovativer mittelständiger Systemanbieter für Bau- und Infrastruktur. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Lkw-Fahrer (m/w/d)* | C | Nahverkehr - Lkw-Fahrer-gesucht.com merken
Lkw-Fahrer (m/w/d)* | C | Nahverkehr - Lkw-Fahrer-gesucht.com

Janssen GmbH Logistics and Service | 67657 Kaiserslautern

Die Janssen GmbH Logistics and Service sucht dringend einen Lkw-Fahrer (m/w/d) im Nahverkehr für die Region 67663 Kaiserslautern. Sie können in Vollzeit, Teilzeit oder als Aushilfe arbeiten und sich schnell über unsere Website bewerben. Als führender Logistikdienstleister im Sozial- und Gesundheitswesen versorgt Janssen seit über 30 Jahren über 150.000 Menschen täglich. Unser Team aus 600 Mitarbeitenden an 70 Standorten gewährleistet eine 100%ige Zuverlässigkeit. Wir legen großen Wert auf Zusammenhalt, Vertrauen und respektvolle Kommunikation. Starten Sie jetzt Ihre Karriere in einem Familienunternehmen, das Ihre Werte teilt! ‒ +
Weihnachtsgeld | Dringend gesucht | Teilzeit | Minijob | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Fuhrparkleiter Jobs und Stellenangebote in Ludwigshafen am Rhein

Fuhrparkleiter Jobs und Stellenangebote in Ludwigshafen am Rhein

Beruf Fuhrparkleiter in Ludwigshafen am Rhein

Zwischen Asphalt, Excel und Emissionen: Alltag und Anspruch als Fuhrparkleiter in Ludwigshafen am Rhein

Wer heute in Ludwigshafen am Rhein als Fuhrparkleiter arbeitet oder mit dem Gedanken spielt, einzusteigen, der sitzt irgendwo zwischen den Stühlen – und genau das macht den Reiz (oder auch die Herausforderung) der Sache aus. Denn in einer Industrieregion, in der der Lkw-Verkehr quasi den Puls der Stadt bestimmt und das Thema Nachhaltigkeit auf einmal mehr ist als nur ein nettes Schlagwort am Werbeplakat, verändert sich das Berufsbild in atemberaubendem Tempo. Kein Wunder, dass mancher Neuling mit einem Mix aus Vorfreude und Schaudern den ersten Arbeitstag antritt. Und noch weniger verwunderlich, dass auch gestandene Hasen gelegentlich die Frage stellen: Bin ich eigentlich noch auf Kurs?


Organisieren, entscheiden, vorantreiben – aber wie viel davon ist heute noch „Handarbeit“?

Was viele unterschätzen: Der Job des Fuhrparkleiters in Ludwigshafen ist mehr als „Schlüssel verwalten und Tanken koordinieren“. Es geht um eine stille Logistikkompetenz, die im Lager selten sichtbar wird, aber spätestens dann auffällt, wenn irgendwas schiefgeht. Und seien wir ehrlich: In einem Ballungsraum, wo BASF und Mittelstand um den Vorrang auf der Landstraße konkurrieren, ist „irgendwas“ schneller schief, als man denkt. Planungssicherheit? Eine hübsche Utopie. Meistens jongliert man zwischen Kostenkontrolle, Umweltauflagen, technologischem Wandel und der allgegenwärtigen Frage: „Kann das nicht digitaler gehen?“ Nur eben, dass die wenigsten Tools wirklich das halten, was sie versprechen. Wer meint, ein paar schlaue Tabellen und Standardsoftware würden reichen – tja, der hat vermutlich das erste Mal das Vergnügen, sich mit verschärften Emissionsregeln oder der berühmten Ludwigshafener Umleitung zu befassen.


Technik und Klima: E-Mobilität als Dampframme, aber nicht ohne Tücken

„Alles auf elektrisch umstellen, dann läuft’s von allein“ – so stellt sich das der eine oder andere vor. Die Praxis? Wesentlich störrischer. Ludwigshafen mag Industrie mögen, aber Ladepunkte wachsen hier nicht auf Bäumen und Lieferzeiten elektrischer Transporter lassen so manchen Zeitplan zerbröseln wie einen alten Feldweg im Januar. Gleichzeitig verlangen große Auftraggeber immer öfter CO₂-Bilanzen, die es früher höchstens als Randnotiz gab. Plötzlich haben Fuhrparkleiter Excel-Orgien über Feinstaub und Reichweiten zu veranstalten – und diejenigen, die Zahlen wirklich lieben, schlagen sich mit Förderprogrammen und Regularien herum, bis die Finger rauchen. Trotzdem: Wer Lust hat, mittendrin zu sein im Transformationscluster der Region, braucht gerade hier einen langen Atem. Rückschläge? Fast garantiert. Kleine Erfolge? Nur, wenn man sich auch mal mit weniger als einer Revolution zufriedengibt.


Gehalt, Verantwortung & Beinfreiheit: Was zählt in Ludwigshafen wirklich?

Die nüchterne Seite: Je nach Betrieb, Fuhrparkgröße und Erfahrung sind in Ludwigshafen als Einstiegsgehalt Summen ab etwa 2.800 € zu erwarten, Fachkräfte mit Verantwortung für große Teams oder komplexe Logistikprozesse landen nicht selten im Korridor zwischen 3.200 € und 4.000 €. Mittlerweile signalisieren manche Unternehmen sogar Spielräume darüber hinaus, vor allem wenn Erfahrung bei Digitalisierung, Telematik oder alternativen Antrieben nachweisbar ist. Aber hier beginnt eben der zweite Teil der Wahrheit: Das Schnäppchen ist selten – zu groß der Spagat zwischen Kontrolle, Eigenständigkeit und der Erwartung, dass eben alles reibungslos läuft. Manchmal fragt man sich: Wer bekommt hier eigentlich die größere Nervenprämie – der, der die Verträge verhandelt, oder diejenige, die morgens klärt, ob nun endlich der neue Transporter geliefert wurde?


Wirklich berechenbar ist nur der Wandel – und der Stolz auf die eigene Rolle

Vielleicht ist es gerade diese Mischung aus Berechenbarkeit und Chaos, die den Beruf in Ludwigshafen reizvoll macht – oder wenigstens einzigartig. Wer Routinen sucht, ist hier aus meiner Sicht irgendwie falsch. Wer aber den Wunsch hat, Veränderungen anzustoßen und dabei auch mal gegen den Strom zu schwimmen, wird seinen Platz finden – und falls nicht, zumindest genug Geschichten haben, um den nächsten Grilabend zu überleben. Eines bleibt jedenfalls sicher: Ohne Fuhrparkleiter läuft in Ludwigshafen wenig. Ein Beruf zwischen Berechnung und Bauchgefühl, mit genug Ecken und Kanten, um sich abends nicht langweilen zu müssen. Schön, wenn man das von sich behaupten kann.


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