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Fuhrparkleiter Köln Jobs und Stellenangebote

29 Fuhrparkleiter Jobs in Köln die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Fuhrparkleiter in Köln
Arbeitsort
Arbeitszeit
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Metallbauer / Metallbaumeister (m/w/d) als Nachfolger (m/w/d) merken
NFZ Mechatroniker / KFZ Mechatroniker (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit merken
NFZ Mechatroniker / KFZ Mechatroniker (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Krings Logistik GmbH | 53359 Rheinbach

Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem engagierten Team; Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen; Flexible Arbeitszeitmodelle / Freizeitausgleich; Moderner Maschinen- und Fuhrpark +
Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Work-Life-Balance | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Lkw-Fahrer (m/w/d)* | C1 | Nahverkehr - Lkw-Fahrer-gesucht.com merken
Lkw-Fahrer (m/w/d)* | C1 | Nahverkehr - Lkw-Fahrer-gesucht.com

Janssen GmbH Logistics and Services | Bad Neuenahr-Ahrweiler

Tag, wann du Feierabend hast; Touren ausschließlich im Nahverkehr – du bist jeden Abend zu Hause bei deiner Familie; Viele Zulagen – du erhältst neben deinem attraktiven Gehalt außerdem: Spesen sowie ein Weihnachtsgeld (nur Vollzeit); Einen modernen Fuhrpark +
Weihnachtsgeld | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Lokrangierführer Wesseling (w/m/d) merken
Lokrangierführer Wesseling (w/m/d)

RheinCargo | 50389 Wesseling

Aufgabengebiet: Rangierdienst in einem Chemiewerk als Lokrangierführer oder Rangierbegleiter; Manuelles Führen von Triebfahrzeugen; Durchführung von Rangierfahrten; Zugvorbereitungsdienst; Dokumentieren der Rangierleistung in kundenseitigem IT-System. +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Versicherungskaufmann/-frau (m/w/d) merken
Versicherungskaufmann/-frau (m/w/d)

RSAG AöR | 53721 Siegburg

Schadensregulierungen; Sie übernehmen die Beratung und Klärung von Versicherungsfragen für interne Fachabteilungen; Sie betreuen den Fuhrpark im Versicherungsbereich; Sie bearbeiten und verwalten die KFZ-Leasingverträge. +
Betriebliche Altersvorsorge | Familienfreundlich | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Vermögenswirksame Leistungen | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Wir suchen: Technischer Property Manager (m/w/d) merken
Wir suchen: Technischer Property Manager (m/w/d)

Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. | 53111 Bonn

Im Bereich des Gebäudemanagements sind alle Themenbereiche rund um die eigenen und angemieteten Immobilien gebündelt, ergänzt um weitere Leistungsbereiche wie Fuhrparkmanagement, Versicherungswesen, Brandschutz und Arbeitsschutz. +
Weihnachtsgeld | Urlaubsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Familienfreundlich | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Wir suchen: Kfz-Mechatroniker / Mechaniker (Nutzfahrzeuge) (m/w/d) merken
Wir suchen: Kfz-Mechatroniker / Mechaniker (Nutzfahrzeuge) (m/w/d)

Hamacher Transporte Dürener Spedition GmbH & Co. KG | 52382 Niederzier

KG LKW-Transporte; Kontraktlogistik; Lagerlogistik | See, Schiene, Luft Neue Str. 21; DE-52382 Niederzier +49 (0) 2428 9440-301 www.hamacher-transporte.com Ihr Ansprechpartner Viktor Mezger Kaufmännischer Leiter mezger.viktor@hamacher-transporte.com Jetzt +
Quereinstieg möglich | Unbefristeter Vertrag | Urlaubsgeld | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Arbeitskleidung | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Wir suchen: Abteilungsleitung (m/w/d) Flottensteuerung merken
Wir suchen: Abteilungsleitung (m/w/d) Flottensteuerung

BwFuhrparkService GmbH | 53721 Siegburg

Mit über 42.000 Fahrzeugen sind wir eines der größten öffentlichen Fuhrparkunternehmen in Deutschland. Lust etwas Großes zu bewegen? Dann schalten Sie einen Gang höher und kommen Sie in unser Team! +
Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leitung Rechnungswesen (m/w/d) Finanz-/Bilanzbuchhaltung / Accounting / Finanzen & Controlling merken
Technischer Property Manager (m/w/d) - Bonn merken
Technischer Property Manager (m/w/d) - Bonn

Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. | 53111 Bonn

Im Bereich des Gebäudemanagements sind alle Themenbereiche rund um die eigenen und angemieteten Immobilien gebündelt, ergänzt um weitere Leistungsbereiche wie Fuhrparkmanagement, Versicherungswesen, Brandschutz und Arbeitsschutz. +
Weihnachtsgeld | Urlaubsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Familienfreundlich | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Fuhrparkleiter Jobs und Stellenangebote in Köln

Fuhrparkleiter Jobs und Stellenangebote in Köln

Beruf Fuhrparkleiter in Köln

Zwischen Logistikdschungel und Digitalisierung: Der Alltag als Fuhrparkleiter in Köln

Sagen wir es, wie es ist: Wer sich als Fuhrparkleiter in Köln ins Spiel bringt – ob frisch von der Bank einer Weiterbildung oder als „alter Hase“ mit Wechselambitionen –, landet nicht selten im Bermudadreieck aus Planung, Technik und Menschenkenntnis. Klingt dramatisch? Ist es manchmal auch. Aber genau diese Mischung macht den Reiz des Berufsfelds aus. Denn Fuhrparkleitung in einer so umtriebigen Stadt wie Köln bedeutet: Kein Tag gleicht dem anderen, und Routine ist eher Ausnahme als Regel.


Vielschichtige Aufgaben zwischen Rhein und Ring

Der Begriff „Fuhrparkleitung“ klingt nach endlosen Excel-Listen und Schlüsselbrettern, aber das Bild greift zu kurz. Wer für den Fuhrpark einer Spedition, eines Bauunternehmens oder etwa eines großen Kölner Dienstleisters verantwortlich zeichnet, jongliert mit weit mehr als nur Autos. Es sind die ganz großen Fragen im Alltag: Tankkarten verloren? Leasinglaufzeit läuft ab? Und dann, wie aus dem Nichts, die E-Mail aus der Geschäftsleitung, warum die Kosten im ersten Halbjahr explodiert sind. Willkommen im Maschinenraum der betrieblichen Mobilität! Die eigentlichen Arbeitsmittel? Moderne Flottenmanagement-Software, ein gutes Ohr für die Sorgen der Fahrerinnen und Fahrer – und, Hand aufs Herz, ein stabiles Nervenkostüm für die kleinen (und größeren) Pannen des Alltags.


Technologie als Taktgeber – Digitalisierung ist keine Option mehr

Ich erinnere mich noch, wie ich vor einigen Jahren auf Papierlisten gesetzt habe. Heute? Wäre undenkbar. Gerade in Köln, wo der Verkehrsbetrieb, Lieferdienste, rund um die Uhr brummen und jede zweite Ampel einen Stau anzieht, ist digitale Fuhrparkverwaltung Pflicht. Telematik, GPS, smarte Wartungsintervalle: Ohne IT-Kompetenz wird man in diesem Job schnell zum Bremsklotz. Der Druck wächst, den Überblick zu bewahren, Kosten transparent zu machen und sich mit allen möglichen Vorschriften, Umweltzonen oder Leasingmodellen auseinanderzusetzen. Am Ende des Tages steht oder fällt alles mit der Frage: Wie effizient lässt sich der Mobilitätsbedarf der Firma abbilden? Papierkrieg jedenfalls hat in Kölns Fuhrparks so wenig Zukunft wie Dieselfahrzeuge mit Euro-3-Norm.


Arbeitsmarktlage, Gehalt und regionale Besonderheiten

Die Nachfrage nach qualifizierten Fuhrparkleiterinnen und Fuhrparkleitern in Köln ist deutlich spürbar. Die Mischung aus Ballungsraum, Industrie, Mittelstand und steigender Dienstleistungsdichte sorgt dafür, dass der Markt zwar herausfordernd, aber keinesfalls gesättigt ist. Und: Wer sich in Sachen Elektromobilität, nachhaltige Mobilitätskonzepte oder Digitalisierung fortgebildet hat, verschafft sich deutliche Vorteile. Gehaltsfragen? Schwanken, aber für Einsteiger lassen sich meist 2.800 € bis 3.200 € umsetzen; mit ein paar Jahren Erfahrung und entsprechender Verantwortung, etwa für Lkw-Flotten oder komplexe Mobilitätsservices, sind 3.600 € bis 4.200 € durchaus realistisch. Klar, keine Goldgrube – aber eben auch kein Schrauberniveau mehr.


Zukunft? Viel weniger Stillstand als gedacht

Wer glaubt, dass sich in dieser Funktion altgediente Routinen endlos wiederholen, muss umdenken. Köln spielt als Wirtschaftsstandort immer den Vorreiter, wenn es um urbane Verkehrsmodelle oder nachhaltige Logistiklösungen geht. Was viele unterschätzen: Die laufende Umstellung auf E-Mobilität, City-Logistik, Carsharing-Initiativen oder strenger werdende Umweltauflagen zwingt selbst traditionsbewusste Betriebe zum Umlernen. Da ist für Berufseinsteiger wie für Wechsler jede Menge Luft nach oben – vorausgesetzt, man ist neugierig, offen für Neues und hält den Anspruch, mehr als nur Wagenmeister zu sein.


Mein Fazit nach knapp zwei Jahrzehnten: Kölns Fuhrparkleiter – nicht Everybody’s Darling, aber wichtigen Taktgebern der Unternehmensmobilität noch nie so nah wie jetzt

Man muss nicht alles lieben, was an Schnittstellen, Nachtschichten oder hitzigen Debatten den Arbeitstag prägt – aber wer hier die Herausforderung annimmt, findet einen der abwechslungsreichsten und bodenständigsten Jobs im betrieblichen Alltag. Vielleicht nicht spektakulär, aber selten langweilig. Und das, in dieser manchmal eigensinnigen Stadt, will schon was heißen.


Diese Jobs als Fuhrparkleiter in Köln wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Fuhrparkleiter (m/w/d) Lkw-Verkehr und Auslieferung

Elis Deutschland | 50667 Köln

Als Fuhrparkleiter (m/w/d) in Köln sind Sie verantwortlich für die Verwaltung, Wartung und Instandhaltung unseres Fuhrparks. Ihre Aufgaben umfassen die effiziente Tourenplanung, die Einhaltung von Kundenbedürfnissen und logistischen Anforderungen sowie die Steuerung und Analyse relevanter Kennzahlen. Zudem motivieren und führen Sie unsere Mitarbeiter im Fuhrpark und stellen sicher, dass alle gesetzlichen Vorschriften eingehalten werden. Für diese Position bringen Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit branchenspezifischer Erfahrung, erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und einen Führerschein der Klasse CE mit. Eine kommunikationsstarke, offene und teamorientierte Persönlichkeit sowie ein dienstleistungs- und kundenorientierter Arbeitsstil runden Ihr Profil ab. Neben einer betrieblichen Altersvorsorge bieten wir standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge.

Fuhrparkleiter (m/w/d)

Amadeus FiRe AG | 50667 Köln

Sie suchen einen erfahrenen Fuhrparkleiter (m/w/d)? Unser Kunde aus Köln bietet Ihnen diese Möglichkeit im Rahmen der Direktvermittlung. Neben attraktiven Benefits wie einem Firmenwagen, betrieblicher Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten erwartet Sie eine wertschätzende Unternehmenskultur. Als verantwortlicher Ansprechpartner für das Fahrerteam übernehmen Sie die Rekrutierung von Fahrpersonal sowie die Koordination von Fahreinsätzen und Werkstattaufträgen. Zudem sind Sie für die Schadensbearbeitung zuständig und setzen die SHEQ-Richtlinien um. Ihre kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Führungserfahrung qualifizieren Sie für diese Position. Gute Kenntnisse in MS Office, Deutsch und Englisch sind von Vorteil. Reisebereitschaft ist erforderlich. Die Amadeus FiRe AG vermittelt Fach- und Führungskräfte an nationale und internationale Unternehmen.

Transport-Manager / Fuhrparkleiter (m/w/d)

HOYER GmbH | 50667 Köln

Bei HOYER Mineralöl-Logistik in Köln wird ein engagierter Transport-Manager / Fuhrparkleiter (m/w/d) gesucht, der mit seinem Team Großes erreichen möchte. Als Ansprechpartner leiten Sie das Fahrpersonal und sorgen für eine reibungslose Rekrutierung neuer Fahrer/innen. Sie sind verantwortlich für die Planung der Fahrereinsätze und des Personalbedarfs. Außerdem koordinieren Sie die Werkstattaufträge vor Ort in Zusammenarbeit mit der Fleet-Administration und der Disposition. Die Organisation der Fahrzeugstandorte, die Inspektion des Equipments und die Personalabstimmung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Zusätzlich übernehmen Sie die Bearbeitung und Analyse von Schadensfällen und setzen die SHEQ-Richtlinien sowie Kundenanforderungen um. Sie schulen zudem das Fahrpersonal zu SHEQ-Themen.
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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.