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Fuhrparkleiter Augsburg Jobs und Stellenangebote

25 Fuhrparkleiter Jobs in Augsburg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Fuhrparkleiter in Augsburg
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Leiter (m/w/d) Fuhrpark & Auslieferung im Bereich Workwear merken
Leiter (m/w/d) Fuhrpark & Auslieferung im Bereich Workwear

Elis Deutschland | 86150 Augsburg

Wir suchen einen Leiter (m/w/d) für Fuhrpark und Auslieferung im Bereich Workwear in Augsburg, der ab sofort und unbefristet startet. In dieser verantwortungsvollen Position leiten Sie ein Team von 24 Fahrern (m/w/d) und entwickeln dessen Fähigkeiten weiter. Ihre Aufgaben umfassen die Tourenplanung zur effizienten Auslieferung von Textilien in einem Radius von 250 km. Zudem übernehmen Sie das Fuhrparkmanagement und gewährleisten die Einsatzbereitschaft unserer Fahrzeuge. Sie überprüfen Sicherheits- und Qualitätsstandards, um hohe Kundenzufriedenheit durch pünktliche Lieferungen sicherzustellen. Voraussetzung sind eine erfolgreiche Ausbildung im Logistikbereich und mehrjährige Führungserfahrung. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fuhrparkleiter/-in (m/w/d) Landtransporte / Spedition merken
Fuhrparkleiter/-in (m/w/d) Landtransporte / Spedition merken
Fuhrparkleiter/-in (m/w/d) Landtransporte / Spedition

Raben Group | 89340 Leipheim

Als Fleet-Manager:in übernimmst du die zentrale Rolle in der Führung von etwa 60 Berufskraftfahrer:innen und 50 Fahrzeugen. Deine Hauptaufgabe an Standorten wie Reichenberg, Heilbronn, Garching und Wallersdorf ist die frühzeitige Erkennung von Problemen. Du agierst als Ansprechpartner:in für dein Team, führst regelmäßige Gespräche und stärkst den Zusammenhalt. Dabei berichtest du direkt an den Regionalleiter Süd. Zudem koordinierst du die tägliche Einsatz- und Urlaubsplanung, um die Effizienz und Zufriedenheit deiner Fahrer:innen zu gewährleisten. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Mobilität von morgen! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Schichtleiter (m/w/d) Lager & Fuhrpark merken
Schichtleiter (m/w/d) Lager & Fuhrpark

Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG | Kempten (Allgäu)

In unserem Kommissionsbetrieb sichern Sie einen reibungslosen Ablauf und überwachen die Qualitätsstandards wie HACCP und IFS. Wir suchen eine Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik mit einer Ausbildung und idealerweise einer Qualifikation zum Logistikmeister. Ihre Aufgaben umfassen die enge Zusammenarbeit mit Teamleitungen und die Unterstützung bei Projekten. Sie sollten selbstbewusst auftreten, erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung mitbringen und prozessorientiert denken. Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersvorsorge sowie ein attraktives Gehalt. Profitieren Sie von umfangreichen Sozialleistungen und einem teamorientierten Arbeitsklima mit Mitarbeiterrabatten und Weiterbildungsangeboten. +
Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG | Gutes Betriebsklima | Vermögenswirksame Leistungen | Weiterbildungsmöglichkeiten | Weihnachtsgeld | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Flotten‑Risikoberater (m/w/d) – bundesweit im Einsatz merken
Spezialist Fuhrpark- und Risikoanalysen (m/w/d) – deutschlandweit merken
Spezialist Fuhrpark- und Risikoanalysen (m/w/d) – deutschlandweit

Aktiv Risk Consult GmbH | 80331 München

Als Kfz Risk Manager (m/w/d) leistest du einen wertvollen Beitrag zur Sicherheit auf Deutschlands Straßen und unterstützt Unternehmen im Fuhrpark- und Risikomanagement. Deine Hauptaufgaben umfassen die Weiterentwicklung und Umsetzung von Kfz-Riskmanagementstrategien für Neu- und Bestandskunden. Dabei führst du Schaden- und Organisationsanalysen durch, um effektive Präventionsmaßnahmen abzuleiten. Du betreust unsere Kunden bundesweit und optimierst Prozesse in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Dienstleistern. Zudem bereitest du Schulungen, Fahrergespräche und Analysegespräche vor und führst diese professionell durch. Unterstütze unser Team und gestalte nachhaltige Lösungen für die Zukunft. +
Gutes Betriebsklima | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Werkstattleiter (m/w/d) Meister Mechatroniker für Nutzfahrzeuge – Falkenberg (Niederbayern) merken
Berufskraftfahrer / LKW Fahrer (w/m/d) merken
Bauleitender Obermonteur m/w/d merken
Bauleitender Obermonteur m/w/d

SPIE Germany Switzerland Austria GmbH | 84030 Ergolding

Arbeitgeberzuzahlung jährlich; Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten; Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm; Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops; Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark +
Unbefristeter Vertrag | Quereinstieg möglich | Weihnachtsgeld | Urlaubsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit SPIE Germany Switzerland Austria GmbH | Einkaufsrabatte | Arbeitskleidung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Abteilungsleiter Rechnungswesen (m/w/d) merken
Abteilungsleiter Rechnungswesen (m/w/d)

Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Starnberg | 82319 Starnberg

Weiterbildungen; Homeoffice-Möglichkeit; Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung; Egym Wellpass – Ihr Benefit für mehr Gesundheit und Wohlbefinden; Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark +
Kinderbetreuung | Vermögenswirksame Leistungen | Weihnachtsgeld | Homeoffice | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Fuhrparkleiter Jobs und Stellenangebote in Augsburg

Fuhrparkleiter Jobs und Stellenangebote in Augsburg

Beruf Fuhrparkleiter in Augsburg

Routine, Risiko, Routen – Der Alltag als Fuhrparkleiter in Augsburg

Manchmal ist es wie ein Jonglieren mit angezogenen Handschuhen: Die Arbeit als Fuhrparkleiter in Augsburg verlangt einen kühlen Kopf und ziemlich flinke Finger. Ein Berufsfeld, das unterschätzt wird, weil es zwischen Bürokratie und Maschinenlärm laviert: Wer denkt, hier geht es bloß um Tabellen und Schlüsselübergaben, hat vermutlich noch nie einen plötzlichen Fahrzeugausfall Freitag nachmittags erlebt, während zwei Kollegen parallel ihre Urlaubseinweisung fordern und der Chef anruft, weil der neue Elektrotransporter noch immer nicht geladen wurde. Ordnung ins Chaos – das ist wohl die halbe Stellenbeschreibung.


Menschen, Maschinen, Mittelfristigkeit: Wofür braucht man Fuhrparkmanager heute noch?

Augsburg, zwischen Innovationstrubel und schwäbischer Beharrlichkeit, ist einer dieser Orte, wo man Alt und Neu in Sachen Mobilität hautnah erlebt. Gerade die regionalen Betriebe, viele davon Mittelständler im Industrieumfeld, stehen vor einer seltsamen Diskrepanz: Da werden moderne E-Fahrzeuge angeschafft, aber die Abrechnung der Fahrten muss man noch händisch nachtragen – Papierberge inklusive. Digitalisierung? Ein Lieblingswort in jeder Konferenz, doch in der Umsetzung oft wie das schwäbische Abendessen: etwas traditionell. Genau an dieser Schnittstelle zwischen analogem Pragmatismus und digitaler Versuchung findet sich der Fuhrparkleiter als Scharnier, Vermittler und – manchmal – Endgegner für eingefahrene Prozesse.


Erwartungen und Realität: Warum sich die Job-Charakteristik für Einsteiger verändert

Was auffällt, wenn man sich mit erfahreneren Kollegen austauscht: Die Zeiten, in denen der Fuhrparkleiter das Reich der Dieselfahrer souverän verwaltete, sind vorbei. Heute gilt es, komplexe Verordnungen zu kennen – etwa die jeweils aktuellen StVO-Novellen, Unfallverhütungsvorschriften und die Extras der regionalen Umweltzonen. Nicht zu vergessen das geänderte Nutzerverhalten: Dienstfahrräder, Hybridpool, Sharing-Konzepte. Wer hier als Berufseinsteiger oder mit frischem Branchenwechsel aufschlägt, sollte keine Angst vor Excel, Gesetzen und ungewohnten Fragen haben. Was viele unterschätzen: Kommunikationsfähigkeit ist fast wichtiger als Schraubenschlüssel-Kenntnisse. Die Schnittstellenarbeit nervt manchmal, klar – aber ohne sie? Kein Fuhrpark läuft rund.


Markt, Moneten, Möglichkeiten: Arbeitsbedingungen in Augsburg

Und dann, die Frage, die jeder einmal stellt, sei es offen oder mit verkniffenem Blick: Lohnt sich das? Wer in Augsburg als Fuhrparkleiter einsteigt, kann von einem Einstiegsgehalt zwischen 2.800 € und 3.400 € ausgehen, abhängig von Branche, Betriebsgröße und Verantwortungsumfang. Die Spanne steigt mit zusätzlicher Verantwortung, etwa für Budget oder strategische Fuhrparkerweiterung, auf 3.600 € bis 4.200 €. Auffallend für die Region: Es sind oftmals Unternehmen im Baugewerbe, der Industrie oder im Versorgungssektor, die stabile Strukturen (und manchmal überraschend bodenständige Vorgesetzte) bieten. Die Firmenkultur, so mein Eindruck, schwankt irgendwo zwischen Ingenieurhumor und Papierkrieger-Mentalität. Was Chancen und Risiken birgt – atmosphärisch wie organisatorisch.


Perspektiven: Zwischen Umbruch und Alltag – was bleibt, was kommt?

Gerade jetzt ist es spannend, hier einzusteigen. Die Region will „grüner“ werden, Ausschreibungen für neue Technologien flattern durch die Büros und plötzlich fragen sogar altgediente Kollegen nach dem Unterschied zwischen Wallbox und Ladesäule. Wer offen ist und bereit, auch mal den Sprung ins Ungewisse zu wagen („Wirklich schon wieder ein neues Fuhrpark-Tool?“, höre ich innerlich stöhnen…), kann aus dem Alltagstrott ausbrechen. Weiterbildungen, etwa zu Telematiklösungen, Moderation von Multimobilitätskonzepten oder Schulungen im Bereich Arbeitsrecht, sind tatsächlich mehr als nur Feigenblatt – sie sind oft Schlüssel für die nächste Gehaltssprosse oder (ehrlich gesagt) für den Seelenfrieden im operativen Tagesgeschäft.
Andererseits: Augsburg ist kein Berlin. Die Quantensprünge in Sachen Mobilität kommen in Intervallen – manchmal schneller, meist langsamer als erwartet. Aber das macht die Rolle nicht weniger spannend. Eher erfordert es eine besondere Mischung aus Geduld, Durchsetzungsvermögen und dieser Fähigkeit, sich nicht von jedem technischen Hype gleich verrückt machen zu lassen. Das ist kein Spaziergang – aber auch kein verregneter Marathon. Irgendwas dazwischen, mit überraschend viel Gestaltungsspielraum.

  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.