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Fuhrparkleiter Augsburg Jobs und Stellenangebote

29 Fuhrparkleiter Jobs in Augsburg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Fuhrparkleiter in Augsburg
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Platzmeister / Fuhrparkleiter / Koordinator Fuhrpark (d/m/w) merken
Platzmeister / Fuhrparkleiter / Koordinator Fuhrpark (d/m/w)

Autohero | 93155 Hemau

Suchen Sie nach einer spannenden Karriere im Fuhrparkmanagement? Profitieren Sie von unserer mehrjährigen Erfahrung und Leadership-Orientierung! Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einem attraktiven Startbonus von 750 € und monatlichen Prepaid-Karten im Wert von 50 €. Unsere modernen Werkstätten sind vollständig ausgestattet und bieten ein sicheres Arbeitsumfeld. Überstunden werden fair vergütet, und es erwartet Sie ein dynamisches Team ohne Kundenkontakt. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre nachhaltige Karriere in der Fahrzeugtechnik! +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Berufskraftfahrer m/w/d merken
Berufskraftfahrer m/w/d

TBA Kraftisried GmbH | 87647 Kraftisried

Bei Fragen steht Ihnen unser Fuhrparkleiter, Herr Nees, unter 08377-92940-14 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter bewerbungen@berndt-gruppe.com. +
Weihnachtsgeld | Jobrad | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Berufskraftfahrer / LKW Fahrer (w/m/d) merken
Vorarbeiter:in Grünpflege - München merken
Vorarbeiter:in Grünpflege - München

Vonovia | 82131 Gauting

Fachliche Leitung deines Team bei allen Pflegearbeiten der Grünflächen in unseren Wohnanlagen; Umsetzung des Pflegeplans deines Teamleiters; Mithilfe beim Winterdienst in der kalten Jahreszeit. 3+ Jahre Berufserfahrung in der Grünpflege; Du besitzt einen +
Festanstellung | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Arbeitskleidung | Einkaufsrabatte | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Speditionsleiter (m/w/d) für Schüttgut merken
Speditionsleiter (m/w/d) für Schüttgut

Geiger Gruppe | 85411 Waltenhofen

Speditionsleiter (m/w/d) für Schüttgut. Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: Eine große Leidenschaft für das, was sie tun. Standort. Waltenhofen. Startdatum. Ab sofort. Einstieg als. Führungskraft. Arbeitszeit. Vollzeit. Einheit. +
Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leitung Einkauf und Logistik (m/w/d) merken
Leitung Einkauf und Logistik (m/w/d)

Charleston Holding GmbH | 85411 Waltenhofen

Auf Top-Level; Sie sind zuständig für die Organisation und Steuerung der Waren- und Materiallogistik für unsere Pflegeeinrichtungen, um effiziente Lieferketten und termingerechte Versorgung sicherzustellen; Sie managen strategische Bereiche wie das Fuhrpark +
Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit Charleston Holding GmbH | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bauzeichner Bereich Tiefbau (m/w/d) merken
Bauzeichner Bereich Tiefbau (m/w/d)

WTI GmbH | Kempten (Allgäu)

App-basierte Projektabwicklung; Moderner Fuhrpark; Weiterbildungen sowie individuelle Förderung in der Praxis. Du bringst mit: Abgeschlossene Ausbildung Bauzeichner bzw. technische Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung in o.g. +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
egrid | Meister / Techniker Elektrotechnik (m/w/d) für die Baukoordination merken
egrid | Meister / Techniker Elektrotechnik (m/w/d) für die Baukoordination

AÜW - Allgäuer Überlandwerk GmbH | Kempten (Allgäu)

Material, Fuhrpark), Abstimmung von Schalthandlungen, Einweisung auf Baustellen und Gefährdungsbeurteilung, Bauleitung und Qualitätssicherung mittels laufender Zeit-/Ressourcen-/Kostenkontrolle sowie Allokation der eigenen Ressource auf die Maßnahme; +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Krafttfahrzeugmechatroniker m/w/d merken
Krafttfahrzeugmechatroniker m/w/d

TBA Kraftisried GmbH | 87647 Kraftisried

Für unseren Betrieb in Kraftisried suchen wir eine/n Kraftfahrzeugmechatroniker/in in Festanstellung mit den folgenden Aufgaben: Selbstständige Reparaturen am betriebseigenen Fuhrpark durchführen; Wartung und Instandsetzung des Fuhrparks; Prüfung fahrzeugtechnischer +
Festanstellung | Weihnachtsgeld | Jobrad | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leiter Logistik & Disposition (m/w/d) merken
Leiter Logistik & Disposition (m/w/d)

RAAB Lüftungstechnik GmbH | 85098 Großmehring

Die Raab Lüftungstechnik GmbH, Teil der Lindab Group, sucht einen Leiter Logistik & Disposition (m/w/d). Seit 2010 produzieren wir in Großmehring hochwertige Lüftungskanäle und Zubehör aus Stahl und Aluminium. Mit einer Tagesproduktion von bis zu 4.000 m² gehören wir zu den führenden Anbietern in Deutschland. Unser Ziel ist es, durch innovative Lösungen das Innenraumklima zu verbessern. Bei uns erwarten Dich hervorragende Arbeitsbedingungen in einem internationalen Umfeld. Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft des Bauens nachhaltig mit! +
Festanstellung | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Fuhrparkleiter Jobs und Stellenangebote in Augsburg

Fuhrparkleiter Jobs und Stellenangebote in Augsburg

Beruf Fuhrparkleiter in Augsburg

Routine, Risiko, Routen – Der Alltag als Fuhrparkleiter in Augsburg

Manchmal ist es wie ein Jonglieren mit angezogenen Handschuhen: Die Arbeit als Fuhrparkleiter in Augsburg verlangt einen kühlen Kopf und ziemlich flinke Finger. Ein Berufsfeld, das unterschätzt wird, weil es zwischen Bürokratie und Maschinenlärm laviert: Wer denkt, hier geht es bloß um Tabellen und Schlüsselübergaben, hat vermutlich noch nie einen plötzlichen Fahrzeugausfall Freitag nachmittags erlebt, während zwei Kollegen parallel ihre Urlaubseinweisung fordern und der Chef anruft, weil der neue Elektrotransporter noch immer nicht geladen wurde. Ordnung ins Chaos – das ist wohl die halbe Stellenbeschreibung.


Menschen, Maschinen, Mittelfristigkeit: Wofür braucht man Fuhrparkmanager heute noch?

Augsburg, zwischen Innovationstrubel und schwäbischer Beharrlichkeit, ist einer dieser Orte, wo man Alt und Neu in Sachen Mobilität hautnah erlebt. Gerade die regionalen Betriebe, viele davon Mittelständler im Industrieumfeld, stehen vor einer seltsamen Diskrepanz: Da werden moderne E-Fahrzeuge angeschafft, aber die Abrechnung der Fahrten muss man noch händisch nachtragen – Papierberge inklusive. Digitalisierung? Ein Lieblingswort in jeder Konferenz, doch in der Umsetzung oft wie das schwäbische Abendessen: etwas traditionell. Genau an dieser Schnittstelle zwischen analogem Pragmatismus und digitaler Versuchung findet sich der Fuhrparkleiter als Scharnier, Vermittler und – manchmal – Endgegner für eingefahrene Prozesse.


Erwartungen und Realität: Warum sich die Job-Charakteristik für Einsteiger verändert

Was auffällt, wenn man sich mit erfahreneren Kollegen austauscht: Die Zeiten, in denen der Fuhrparkleiter das Reich der Dieselfahrer souverän verwaltete, sind vorbei. Heute gilt es, komplexe Verordnungen zu kennen – etwa die jeweils aktuellen StVO-Novellen, Unfallverhütungsvorschriften und die Extras der regionalen Umweltzonen. Nicht zu vergessen das geänderte Nutzerverhalten: Dienstfahrräder, Hybridpool, Sharing-Konzepte. Wer hier als Berufseinsteiger oder mit frischem Branchenwechsel aufschlägt, sollte keine Angst vor Excel, Gesetzen und ungewohnten Fragen haben. Was viele unterschätzen: Kommunikationsfähigkeit ist fast wichtiger als Schraubenschlüssel-Kenntnisse. Die Schnittstellenarbeit nervt manchmal, klar – aber ohne sie? Kein Fuhrpark läuft rund.


Markt, Moneten, Möglichkeiten: Arbeitsbedingungen in Augsburg

Und dann, die Frage, die jeder einmal stellt, sei es offen oder mit verkniffenem Blick: Lohnt sich das? Wer in Augsburg als Fuhrparkleiter einsteigt, kann von einem Einstiegsgehalt zwischen 2.800 € und 3.400 € ausgehen, abhängig von Branche, Betriebsgröße und Verantwortungsumfang. Die Spanne steigt mit zusätzlicher Verantwortung, etwa für Budget oder strategische Fuhrparkerweiterung, auf 3.600 € bis 4.200 €. Auffallend für die Region: Es sind oftmals Unternehmen im Baugewerbe, der Industrie oder im Versorgungssektor, die stabile Strukturen (und manchmal überraschend bodenständige Vorgesetzte) bieten. Die Firmenkultur, so mein Eindruck, schwankt irgendwo zwischen Ingenieurhumor und Papierkrieger-Mentalität. Was Chancen und Risiken birgt – atmosphärisch wie organisatorisch.


Perspektiven: Zwischen Umbruch und Alltag – was bleibt, was kommt?

Gerade jetzt ist es spannend, hier einzusteigen. Die Region will „grüner“ werden, Ausschreibungen für neue Technologien flattern durch die Büros und plötzlich fragen sogar altgediente Kollegen nach dem Unterschied zwischen Wallbox und Ladesäule. Wer offen ist und bereit, auch mal den Sprung ins Ungewisse zu wagen („Wirklich schon wieder ein neues Fuhrpark-Tool?“, höre ich innerlich stöhnen…), kann aus dem Alltagstrott ausbrechen. Weiterbildungen, etwa zu Telematiklösungen, Moderation von Multimobilitätskonzepten oder Schulungen im Bereich Arbeitsrecht, sind tatsächlich mehr als nur Feigenblatt – sie sind oft Schlüssel für die nächste Gehaltssprosse oder (ehrlich gesagt) für den Seelenfrieden im operativen Tagesgeschäft.
Andererseits: Augsburg ist kein Berlin. Die Quantensprünge in Sachen Mobilität kommen in Intervallen – manchmal schneller, meist langsamer als erwartet. Aber das macht die Rolle nicht weniger spannend. Eher erfordert es eine besondere Mischung aus Geduld, Durchsetzungsvermögen und dieser Fähigkeit, sich nicht von jedem technischen Hype gleich verrückt machen zu lassen. Das ist kein Spaziergang – aber auch kein verregneter Marathon. Irgendwas dazwischen, mit überraschend viel Gestaltungsspielraum.

  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.