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Erziehungsberater Ludwigshafen am Rhein Jobs und Stellenangebote

18 Erziehungsberater Jobs in Ludwigshafen am Rhein die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Erziehungsberater in Ludwigshafen am Rhein
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Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d) merken
Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d)

Caritasverband Offenbach/Main e.V. | 65428 Rüsselsheim am Main

Erfahrungen in der Erziehungs- und Familienberatung sowie Interesse an Familien-, Paar- und Lebensberatung. Idealerweise eine beraterisch-therapeutische Zusatzqualifikation, z. +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Jobrad | Familienfreundlich | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d) merken
Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d)

Caritasverband Offenbach/Main e.V. | 65451 Kelsterbach

Erfahrungen in der Erziehungs- und Familienberatung sowie Interesse an Familien-, Paar- und Lebensberatung. Idealerweise eine beraterisch-therapeutische Zusatzqualifikation, z. +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Jobrad | Familienfreundlich | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Brandschutzerzieher/in (m/w/d) merken
Brandschutzerzieher/in (m/w/d)

Magistrat der Stadt Hanau | 63405 Hanau

Abgeschlossene Gruppenführer-Ausbildung (F-III); Mehrjährige Erfahrung im Aufgabengebiet Brandschutzerziehung/-aufklärung; Erfolgreich absolvierter „Grundlagenlehrgang Brandschutzerziehung/-aufklärung“ (Kindergarten und Grundschule); Eigenständiges Arbeiten +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobticket – ÖPNV | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Erzieher/innen (m/w/d) und pädagogische Fachkräfte (m/w/d) gem. § 7 KiTaG merken
Erzieher/innen (m/w/d) und pädagogische Fachkräfte (m/w/d) gem. § 7 KiTaG

Studierendenwerk Heidelberg | 69117 Heidelberg

Fachkräfte (m/w/d) gem. § 7 KiTaG: Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 8 Wochen, Einsatzbereich in der Krippe; Umsetzung des pädagogischen Konzeptes; Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse; Regelmäßige Bildungs- und Erziehungspartnerschaft +
Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Studierendenwerk Heidelberg | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Freiwilligendienst Kita Villa im Zaubergarten (FSJ, BFD) merken
Freiwilligendienst Kita Villa im Zaubergarten (FSJ, BFD)

Reha-Südwest gGmbH | 76133 Karlsruhe

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ); Bundesfreiwilligendienst (BFD): In Ihrem Freiwilligendienst in der Kita und im Schulkindergarten erfahren Sie wie die Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder mit und ohne besonderen Förderbedarf gestaltet wird. +
Gutes Betriebsklima | Fahrtkosten-Zuschuss | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegehelfer, Heilerziehungspflegeassistent - Tagdienst (m/w/d) merken
Pflegehelfer, Heilerziehungspflegeassistent - Tagdienst (m/w/d)

Reha-Südwest gGmbH | 76133 Karlsruhe

Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer, Heilerziehungspflegehelfer, Heilerziehungspflegeassistent, Altenpflegehelfer (m/w/d) oder eine vergleichbare pflegerische Ausbildung (m/w/d); idealerweise Erfahrung in +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Vermögenswirksame Leistungen | Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit Reha-Südwest gGmbH | Einkaufsrabatte | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Sozialassistent (m/w/d) merken
Ausbildung Sozialassistent (m/w/d)

Ludwig Fresenius Schulen Frankfurt-Rödelheim | Frankfurt

Dabei gehst du beispielsweise Alten- oder Heilerziehungspflegern bei der Grundpflege zur Hand oder organisierst einen Spielenachmittag. In der Kinder- und Jugendarbeit bist du Betreuer, Vertrauensperson und Berater zugleich. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Psycholog*in Beratungsstelle Frühe Hilfen merken
Psycholog*in Beratungsstelle Frühe Hilfen

Stadt Karlsruhe | 76133 Karlsruhe

Beratung von Familien: Sie beraten Familien mit Babys und Kleinkindern bis zum zweiten Lebensjahr bei Regulationsstörungen, Erziehungs- und Entwicklungsfragen, Bindungsunsicherheiten und Bindungsstörungen sowie bei postpartalen Krisen der Eltern. +
Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Jugendhilfeplanung (m/w/d) merken
Jugendhilfeplanung (m/w/d)

Stadt Rüsselsheim am Main | Rüsselsheim am Main

SGB VIII; Sie beraten im Jugendhilfeausschuss und im Fachausschuss für Jugendhilfeplanung, Erziehungshilfe und Förderung der Jugendhilfe; Sie arbeiten vertrauensvoll mit den relevanten Akteuren innerhalb des Fachbereichs Kinder- und Jugendhilfe sowie +
Kinderbetreuung | Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Familienfreundlich | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Stadt Rüsselsheim am Main | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pädagogische Fachkraft Intensiv Maßnahme Stationäre Jugendhilfe, Vollzeit/Teilzeit/Minijob merken
Pädagogische Fachkraft Intensiv Maßnahme Stationäre Jugendhilfe, Vollzeit/Teilzeit/Minijob

Lern-Planet Wiesbaden Inh. Benjamin Bulgay | 68159 Mannheim

Dein abgeschlossenes Studium der (Sozial-) Pädagogik, Psychologie oder eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger/-in oder Erzieher bildet die Grundlage für deine Arbeit; Auch Studenten aus dem sozialen Bereich sind Willkommen; Erfahrung im Bereich der +
Flexible Arbeitszeiten | Einkaufsrabatte | Teilzeit | Minijob | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Erziehungsberater Jobs und Stellenangebote in Ludwigshafen am Rhein

Erziehungsberater Jobs und Stellenangebote in Ludwigshafen am Rhein

Beruf Erziehungsberater in Ludwigshafen am Rhein

Zwischen Kompass und Krisenmodus: Erziehungsberatung in Ludwigshafen

Auf die Frage, was ein Erziehungsberater eigentlich tut, kann man mit dem Griff ins Lehrbuch antworten – oder ehrlich aus dem Nähkästchen plaudern. In Ludwigshafen, mitten im prallen Rheinland-Pfalz-Leben, ist das Berufsbild ohnehin nie bloß graue Theorie: Hier kommen die gesellschaftlichen Wellen manchmal schneller, als man sie überhaupt kartografieren kann. Wer jetzt den Einstieg wagt, kommt also nicht nur als Zuhörer, sondern gleich als Feuerwehrmann, Mediator, Übersetzer und oft auch als Detektiv. Keine Sorge: Man wächst hinein. Oder bleibt außen vor – beides ist möglich, beides spricht Bände über die Herausforderungen in diesem Feld.


Vom Alltag zwischen Akten und aufgebrachten Eltern

Wer romantische Vorstellungen von ruhigen Beratungszimmern und Handbuchgesten mitbringt, sei gewarnt. Erziehungsberatung in Ludwigshafen – und das ist keine Übertreibung – lebt vom Spagat zwischen System und Situationskomik. Ja, natürlich beraten wir Eltern, Kinder, manchmal auch ganze Sippen. Wir reden über Hausaufgaben und Wutanfälle, Mobbing, Mediensucht oder auch schlicht über Erschöpfung. Meistens finden die Fälle jedoch da statt, wo offizieller Beratungsbedarf und Alltagswahnsinn kollidieren: An der stark befahrenen Hauptstraße, im Jugendtreff, auf Spielplätzen, Telefon in der einen und Notizblock in der anderen Hand. Manchmal ist ein Schulsozialarbeiter schneller – manchmal werden wir erst gerufen, wenn die Nerven schon blank liegen.


Was braucht man? Nerven wie Drahtseile. Plus: viel Empathie, etwas Humor und einen langen Atem

Nein, es reicht nicht, ein Studium im Rücken zu haben und ein Zertifikat an der Wand. Klingt wie ein alter Hut, ist aber wahr: Wer in Ludwigshafen einsteht für Familien, die sich oft schon aufgegeben wähnen, muss mit Offenheit und Beharrlichkeit herangehen. Ein offenes Ohr reicht nicht – manchmal braucht es drei. Was viele unterschätzen: Die Beratungslandschaft ist durchlässig, jede Beratungssituation auch ein politischer Akt. Migrationshintergrund, sozialer Brennpunkt, bildungsnahe Viertel – all das mischt sich in der Stadt wie auf kaum einer anderen Bühne. Wer also glaubt, die Routine werde irgendwann bequem oder berechenbar, irrt sich gewaltig. Nicht selten ist die Beharrlichkeit das Einzige, das länger hält als der akute Konflikt. Und ja, manchmal bleibt das Gefühl, lediglich Pflaster auf Knochenbrüche zu kleben.


Gehalt, Anerkennung und Luft nach oben – die nüchternen Fakten

Reden wir über Geld. In Ludwigshafen beginnt das Gehalt für Berufseinsteiger grob im Bereich um 2.900 €; Fachkräfte mit etwas mehr Erfahrung, vielleicht spezialisiert auf Traumaberatung oder interkulturelle Vermittlung, kommen an kommunalen Stellen oft auf 3.300 € bis 3.600 €. Nach oben ist nicht endlos Luft, zumindest nicht im öffentlichen Dienst, wo Tarifgrenzen und Pflichtstunden gar nicht erst nach dem Sinn fragen. Private Träger zahlen manchmal etwas weniger, bieten dafür aber punktuell flexiblere Modelle oder interessante Zusatzqualifikationen. Bleibt die Anerkennung – ein ewiger Running Gag unter Kolleginnen: „Wir arbeiten ja nicht fürs Geld, sondern für die Kinder.“ Aber, mal ehrlich, ein bisschen mehr gesellschaftliches Schulterklopfen könnte nicht schaden. Es ist kein Geheimnis, dass Erziehungsberatung zu den systemrelevant-unterschätzten Sozialberufen zählt.


Regionale Eigenheiten: Zwischen Chemieindustrie und kulturellem Flickenteppich

Die industrielle Vergangenheit von Ludwigshafen prägt nicht nur das Stadtbild, sondern auch die Familienstrukturen. Arbeitsmigration und kurzfristige Arbeitsverhältnisse, gewachsene italienische, türkische und osteuropäische Communities – all das verwickelt Beratung in ein dichtes Geflecht aus kulturellen Codes und Missverständnissen. Wer sich hier durchschlagen will, sollte keine Berührungsängste mitbringen: Plötzlich steht man als Vermittler zwischen Schule, Jugendamt, Großfamilie und, ach ja, dem berühmten Schichtdienst-Elternteil. Für den Nachwuchs gibt es manchmal schlicht niemanden, der mittags nach den Hausaufgaben schaut. Ab und zu habe ich mich gefragt: Ist das noch Beratung oder schon Sozialarchitektur?


Weitermachen oder wegducken? Die Sache mit der Resilienz und dem Weitblick

Wer heute in Ludwigshafen als Erziehungsberater anfängt, braucht mehr als nur Wohlwollen: Teamgeist, Supervision und ein Gespür für die eigene Belastungsgrenze sind nicht die Kirsche auf dem Kuchen, sondern die Grundlage. Fortbildungen – etwa zu digitaler Kommunikation oder Trauma-Kompetenz – werden zunehmend zur Pflicht. Die Hilfesysteme verzahnen sich, die Ansprüche wachsen. Was bleibt? Ein Beruf, der fordert und fördert, nervt und vitalisiert zugleich. Man kann daran wachsen – oder sich aufreiben. Das weiß man oft erst nach den ersten 24 Monaten. Und jeder Tag fühlt sich ein bisschen wie eine Wette auf die nächste Generation an. Klingt pathetisch? Ist aber meistens goldrichtig.


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