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EDV Fachkraft Saarbrücken Jobs und Stellenangebote

14 EDV Fachkraft Jobs in Saarbrücken die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung im Bereich EDV Fachkraft in Saarbrücken
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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Fachdienst selbstbestimmtes Wohnen merken
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Fachdienst selbstbestimmtes Wohnen

GPS - Gemeinnützige Gesellschaft für Paritätische Sozialarbeit mbH | 66111 Saarbrücken

Wir suchen ab 01.12.2025: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Fachdienst selbstbestimmtes Wohnen: 520; Beschäftigte. Standort; Saarbrücken. Stundenvolumen; Teilzeit. +
Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Familienfreundlich | Betriebliche Altersvorsorge | Homeoffice | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Exam. Pflegefachkraft (m/w/d) für die stationäre Betreuung von Menschen mit Demenz in Vollzeit / Teilzeit - NEU! merken
Exam. Pflegefachkraft (m/w/d) für die stationäre Betreuung von Menschen mit Demenz in Vollzeit / Teilzeit - NEU!

Das Rauhe Haus | Simmern (Hunsrück), Horn

Pflegefachkraft (m/w/d) für die stationäre Betreuung von Menschen mit Demenz; in unserem Haus Weinberg; in Voll- oder Teilzeit; unbefristet; HH Horn; Bezahlung nach TV-L. Das bringen Sie mit: Sie haben einen Abschluss als exam. Pflegefachkraft. +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Familienfreundlich | Weiterbildungsmöglichkeiten | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Industriemechaniker/in (m/w/d) merken
Ausbildung Industriemechaniker/in (m/w/d)

ZWECKVERBAND ABFALLWIRTSCHAFT REGION TRIER (A.R.T.) | 54318 Mertesdorf

Du bekommst bei unserem Kooperationspartner dem ILW, Trier überbetriebliche Ausbildungsinhalte fachgerecht vermittelt. Dein Profil – das bringst Du mit: Guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife. +
Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent der Konzernleitung Publishing Operations (m/w/d) merken
Referent der Konzernleitung Publishing Operations (m/w/d)

Saarbrücker Zeitung Medienhaus GmbH | 54290 Trier

In der Unternehmensberatung, als wissenschaftlicher Mitarbeiter oder in Konzernentwicklung, Controlling bzw. vergleichbar analytisch geprägten Funktionen; idealerweise mit Einblicken in Medien, Logistik, Einkauf oder IT; Grundverständnis von IT-, Einkaufs +
Festanstellung | Flexible Arbeitszeiten | Aufstiegsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent der Konzernleitung Publishing Operations (m/w/d) merken
Referent der Konzernleitung Publishing Operations (m/w/d)

Saarbrücker Zeitung Medienhaus GmbH | 66111 Saarbrücken

In der Unternehmensberatung, als wissenschaftlicher Mitarbeiter oder in Konzernentwicklung, Controlling bzw. vergleichbar analytisch geprägten Funktionen; idealerweise mit Einblicken in Medien, Logistik, Einkauf oder IT; Grundverständnis von IT-, Einkaufs +
Festanstellung | Flexible Arbeitszeiten | Aufstiegsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fachadministratorin / Fachadministrator (m/w/d) merken
Fachadministratorin / Fachadministrator (m/w/d)

Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd | Neustadt an der Weinstraße

Betreuung von Fachanwendungen: Implementierung und Betrieb von Fachanwendungen in physikalischen und in virtuellen Systemumgebungen; Problemanalyse und Support bei Fachanwendungen sowie bei client- und serverseitigen Störungen; Installation/Administration +
Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd | Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Implementation Engineer (m/w/d) merken
Implementation Engineer (m/w/d)

DPS Business Solutions GmbH | 66111 Saarbrücken

IT-Systemkaufmann/-frau, Fachinformatiker/in) oder vergleichbare Erfahrung Kenntnisse in IT-Systemtechnik, Business Software, Middleware und Zeiterfassungssystemen Sicherer Umgang mit Helpdesk-Systemen (z. B. +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Jobrad | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
IT- und Kommunikationstechniker (w/m/d) merken
IT- und Kommunikationstechniker (w/m/d)

Stadtwerke Germersheim GmbH | 76726 Germersheim

Das zeichnet Sie aus; Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT-Systemelektronik, Fachinformatik oder vergleichbarer Abschluss (z.B. in der Elektrotechnik) mit fundierten Kenntnissen im IT-Bereich. +
Betriebliche Altersvorsorge | Jobrad | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Wirtschaftsinformatiker als Strategischer Einkäufer - Waren & Dienstleistungen (m w d) merken
Strategic Buyer / Purchasing Manager - IT Netzwerk- & Netzübertragungstechnik (m w d) merken
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EDV Fachkraft Jobs und Stellenangebote in Saarbrücken

EDV Fachkraft Jobs und Stellenangebote in Saarbrücken

Beruf EDV Fachkraft in Saarbrücken

Zwischen Serverraum und Saar-Lebensart: EDV Fachkräfte in Saarbrücken am Scheideweg

EDV Fachkraft in Saarbrücken – klingt erstmal unscheinbar, fast ein bisschen altmodisch. Dabei steckt hinter dem Kürzel mehr als nur Kabel sortieren oder Drucker entstören. Wer hier – und gerade hier, in der Grenzstadt mit französischem Flair – in die Informationstechnik einsteigt, bekommt die ganze Bandbreite ab: Von Industrie bis Verwaltung, von Mittelstand bis Krankenhaus. Und immer läuft im Hintergrund die Frage mit: Was ist das eigentlich heute, „EDV“? Kann man das noch so sagen? Ich finde – ja. Und nein. Aber der Reihe nach.


Das Berufsbild: Kein Spaziergang, kein Hexenwerk

Schon die Stellenbezeichnungen – mal „IT Support“, mal „EDV Techniker“ oder „IT Administrator“ – sind in Saarbrücken so buntgemischt wie die Sprachen in der Bahnhofshalle. Die Kernaufgaben aber bleiben: Systeme am Laufen halten, Störungen finden, Strukturen schützen. Klingt linear, ist es aber nicht. Einen Tag Netzwerke prüfen, am nächsten Tag schnöde Updates, dann ruft irgendein Fachbereich an, weil ein System stillsteht – und plötzlich hängt die halbe Produktion dran.
Wer frisch von der Ausbildung kommt, merkt schnell: Das, was man in technischen Schulen lernt, reicht im Alltag gerade für den Einstieg. Praxisnähe, ja – aber dann das echte Leben: Altsysteme, die sich widerspenstig gegen jeden Modernisierungsschub wehren; Kollegen, die ihre Passwörter auf Zetteln am Monitor kleben (kein Scherz), Zeitdruck und irgendwann der Chef, der ernsthaft fragt, ob KI „diesen ganzen EDV-Kram“ bald überflüssig macht. Falsche Frage übrigens. Was viele unterschätzen: Ohne Menschen, die das IT-Fundament kennen, läuft auch künftig wenig rund.


Markt und Möglichkeiten: Wer sich traut, hat Auswahl – meistens

Ist der Hunger nach IT-Fachkräften im Saarland nun wirklich so groß, wie manche behaupten? Ich würde sagen: Naja, ja – aber eben nicht pauschal. Es gibt eine stabile Nachfrage, vor allem im produzierenden Mittelstand, bei Dienstleistern, städtischen Einrichtungen und im Grenzbereich zu Frankreich. Klamme Kommunen, ambitionierte Start-ups, das regionale Gesundheitswesen: Überall hakt es irgendwo. Allerdings sind die Ansprüche gewachsen. Wer nur Windows „klicken“ kann, wird selten glücklich – auch die sprichwörtliche „Hardware-Schrauber-Mentalität“ reicht heute nicht mehr.
Wer mit Linux nicht auf Kriegsfuß steht, Netzwerktricks kennt und sich für Cybersecurity interessiert, wird öfter gefragt. Klar, es gibt auch die Nischenspezialisten, aber die klassische EDV-Allroundkraft fährt im Saarbrücken der Gegenwart meist besser mit Offenheit für Applikationen, etwas Französisch (gerade Richtung grenzüberschreitender Projekte) und dem ungeschriebenen Gesetz: Lerne stetig weiter oder das System von gestern überrollt dich morgen.


Gehalt, Perspektiven und das berühmte 'Mehr'

Über Geld spricht man im Saarland angeblich nicht – man weiß (oder glaubt), was der andere verdient. In der Realität herrscht viel Unsicherheit. Für Berufseinsteiger liegt das Gehalt derzeit, je nach Branche und Kenntnisstand, zwischen 2.500 € und 3.200 € im Monat. Mit Erfahrung, breiter Zertifizierung und der Bereitschaft, auch mal „Feuerwehr“ für kritische Systeme zu spielen, sind 3.000 € bis 3.800 € drin – manchmal auch mehr, insbesondere mit Sprachkenntnissen oder Spezialisierung.
Was den Unterschied ausmacht? Erfahrung, Eigeninitiative – und tatsächlich Soft Skills. Die besten Techniker bleiben oft seltsam unsichtbar, weil sie nicht nur Probleme lösen, sondern die Kollegen dabei nicht wie Störenfriede behandeln.
Was ich oft beobachtet habe: Viele unterschätzen, wie stark sich Weiterbildungen in überschaubaren Teams auszahlen. Wer mutig investiert – ob in Cloud-Themen, Informationssicherheit oder die berüchtigte Lizenzdschungel-Navigation – landet öfter in Projekten mit wirklich interessanten Rahmenbedingungen. Und manchmal, ja wirklich: mit entspannteren Wochenenden.


Regional geprägt: Zwischen Grenzraum, Mittelstand und kuriosen Eigenheiten

Saarbrücken ist nicht Berlin, und trotzdem zieht die IT Fachkräfte aus verschiedenen Himmelsrichtungen an. Der stete Austausch mit Frankreich macht die Sache spezieller: Plötzlich ist es wichtig zu wissen, wie IT-Prozesse rechtsgrenzüberschreitend gesteuert werden – und wer meint, Englisch löse alles, hat selten monatliche Update-Schleifen mit den Kollegen in Forbach oder Metz mitgemacht. Es sind diese kleinen, manchmal krummen Wege, die den Alltag prägen.
Mir ist aufgefallen: In Saarbrücken wird keiner reich durch EDV – aber es kommt darauf auch nicht jedem an. Wer echte Abwechslung, traditionelle Branchenvielfalt und kurze Kommunikationswege sucht, ist hier erstaunlich oft richtig. Aber: Stillstand ist Sünde. Sich dafür begeistern, immer wieder neue Störungen als Rätsel zu sehen – das sollte man mögen. Sonst wird’s zäh. Und manchmal – naja, manchmal hilft auch einfach ein starker Kaffee und ein ironischer Blick auf den Serverraum.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.