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EDV Fachkraft Duisburg Jobs und Stellenangebote

29 EDV Fachkraft Jobs in Duisburg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung im Bereich EDV Fachkraft in Duisburg
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Pflegefachkraft (m/w/d) - Dein neuer Arbeitsplatz in einem eingespielten Team! merken
Pflegefachkraft (m/w/d) - Dein neuer Arbeitsplatz in einem eingespielten Team!

Peter Kuhn Haus | 47051 Duisburg

Aufgaben: Pflegeplanungen erstellen sowie mit Ärzt:innen, Angehörigen und Betreuer:innen dokumentieren und kommunizieren. Qualifikation: Examinierte/akademische Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation; kontaktfreudige, empathische und teamfähige Persönlichkeit. Bedingungen: Vollzeit umfasst 39 Stunden pro Woche; 33 Tage Urlaub bei einer 5,5-Tage-Woche. Benefits: Schicht-, Wechsel- und Nachtwechselschichtzulagen, Weiterbildung mit Kostenübernahme und Freistellung, Jobrad, Ortszuschlag bei Kindergeldbezug, vergünstigtes Essen im Restaurant und Café, Wohnangebote und Unterstützung bei der Wohnungssuche, gute Anbindung mit Zug und Bussen sowie ausreichend Parkplätze; Weihnachtsfeier und jährlicher Betriebsausflug. ‒ +
Gehalt 4050€ - 4550€ per month | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobrad | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Examinierte Pflegefachkraft, stationär Seniorenwohnheim, Neukirchen-Vluyn, Vollzeit/Teilzeit, unbefristet (m/w/d) merken
Examinierte Pflegefachkraft, stationär Seniorenwohnheim, Neukirchen-Vluyn, Vollzeit/Teilzeit, unbefristet (m/w/d)

Neukirchener Erziehungsverein | Neukirchen-Vluyn

Gehalt: Attraktive Vergütung nach BAT-KF, je nach Arbeitsbereich Zulagen und Sonderzahlungen. Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (w/m/d) oder vergleichbar); Berufserfahrung in der stationären Altenpflege. Bedingungen: Erweitertes Führungszeugnis und Nachweis über die Erstbelehrung nach §43 IfSG bei Einstellung erforderlich. Benefits: 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Neukirchener Erziehungsverein | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Gemeinsam wachsen! merken
Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Gemeinsam wachsen!

emeis - Seniorenresidenz Uerdingen | 47803 Krefeld

Aufgaben: Pflegeprozesssteuerung und Risikomanagement überwachen, Bewohner:innen und Angehörige beraten, Teambesprechungen und Mitarbeiter:innengespräche führen sowie den Wohnbereich organisieren und Pflegefachstandards sichern. Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachkraft; Weiterbildung als Wohnbereichsleitung wünschenswert. Sicherer Umgang mit EDV und versiert in Pflegedokumentation und -planung. Bedingungen: Individuelle Dienstmodelle und Jahresarbeitszeitkonto. Benefits: Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeitenden-Bonus-Programm, Teamevents, Urlaubsbonusheft, E-Bike-Leasing, Karriereplanung und kostengünstige Mitarbeitendenverpflegung. ‒ +
Gehalt 4400€ - 4900€ per month | Gutes Betriebsklima | Familienfreundlich | Weiterbildungsmöglichkeiten | Erfolgsbeteiligung | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (m/w/d) für den Früh- und Spätdienst - Bewirb dich jetzt! merken
Pflegefachkraft (m/w/d) für den Früh- und Spätdienst - Bewirb dich jetzt!

DRK-Seniorenzentrum Wersten | 40213 Düsseldorf

Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in; gute EDV-Kenntnisse sowie hohe menschliche und soziale Kompetenz. Benefits: Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, Freistellung und Kostenübernahme; finanzierte Betriebsrente und tarifliche Vorteile; Elterndienste nach Absprache. ‒ +
Gehalt 4050€ - 4550€ per month | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Techniker (m/w/d) merken
Techniker (m/w/d)

SWD Städt. Wohnungsgesellschaft Düsseldorf mbH & Co. KG | 40213 Düsseldorf

Techniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Vollzeit für den gesamten technischen Bereich des Bestandsmanagements. Sie kommunizieren mit Mietern und Firmen und führen Einzelmodernisierungen sowie Modernisierungsmaßnahmen in Leerwohnungen und kompletten Gebäuden durch oder koordinieren diese. Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem Instandhaltung, Beauftragung und Kontrolle von Handwerkerleistungen, Vorabnahmen, Abnahmen und Wohnungsübergaben, die Überwachung von Bausubstanz und Außenanlagen sowie die Koordination von Verkehrssicherungskontrollen. Sie prüfen Rechnungen und verwalten Budgets gemeinsam mit der Mietsachbearbeitung; auch Mietinkasso sowie Einzel- und Sonderaufgaben gehören dazu. Gesucht wird eine Bauingenieur*in, Architekt*in oder staatlich geprüfte Fachkraft im Hochbau mit Berufserfahrung in der technischen Projektabwicklung, HOAI- und VOB-Kenntnissen sowie wohnungswirtschaftlichen Kenntnissen. Gute EDV-Kenntnisse, PKW-Führerschein, Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit werden vorausgesetzt. ‒ +
Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegeassistenz (m/w/d) merken
Pflegeassistenz (m/w/d)

Malteser in Deutschland | 46569 Hünxe

Aufgaben: Individuelle Grund- und Behandlungspflege unter Verantwortung der Pflegefachkraft, psychosoziale Betreuung, EDV-gestützte Pflegedokumentation, Teilnahme an Übergaben und Besprechungen, Mitarbeit im Qualitätsteam und in Qualitätszirkeln. Qualifikation: Abgeschlossene einjährige Ausbildung in der Pflege oder Bereitschaft, diese zu absolvieren. Bedingungen: Ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit. Unternehmen: Wohn- und Pflegeeinrichtung mit 80 Plätzen in vollstationärer Versorgung und Kurzzeitpflege, 31 Wohnungen mit Service und Tagespflege. ‒ +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Weihnachtsgeld | Dringend gesucht | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Brandschutzbeauftragter (m/w/d) merken
Brandschutzbeauftragter (m/w/d)

FACT GmbH | 40213 Düsseldorf

Aufgaben: Kundenbetreuung als Brandschutzbeauftragter und Fachkraft für Arbeitssicherheit; Arbeitsschutzprojekte und Gefährdungsbeurteilungen selbstständig durchführen; Führungskräfte bei Unterweisungen unterstützen; Brandschutz beurteilen, Brandschutzordnung fortschreiben und Bauprojekte fachlich begleiten. Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten, idealerweise auch zur Fachkraft für Arbeitssicherheit; gerne Erfahrung im Gesundheitswesen; gute EDV-Kenntnisse und Führerschein Klasse B; zuverlässig und verantwortungsbewusst. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Erfolgsbeteiligung | Jobrad | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft Pflegeprozesse stationäre Pflege (m/w/d) merken
Pflegefachkraft Pflegeprozesse stationäre Pflege (m/w/d)

Neukirchener Erziehungsverein | Neukirchen-Vluyn

Gehalt: Attraktive Vergütung nach BAT-KF, je nach Arbeitsbereich Zulagen und Sonderzahlungen. Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (w/m/d) oder vergleichbar); Berufserfahrung in der stationären Altenpflege. Erweitertes Führungszeugnis und Nachweis über die Erstbelehrung nach §43 IfSG bei Einstellung erforderlich. Bedingungen: Unabhängig von deiner Konfession identifizierst du dich mit dem Diakonischen Auftrag und gestaltest diesen gerne mit. Benefits: 31 Tage Erholung: 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag. ‒ +
Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Neukirchener Erziehungsverein | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim Marienhaus merken
Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim Marienhaus

Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. | 47445 Bornheim

Werden Sie Teil unseres Teams im Alten- und Pflegeheim Marienhaus als Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit! Ihre Hauptaufgaben umfassen die Pflege und Unterstützung hilfsbedürftiger Menschen sowie die Ausführung ärztlicher Verordnungen. Ideale Bewerber haben eine Ausbildung als Altenpfleger*in oder Pflegefachmann/-frau abgeschlossen und bringen Einfühlungsvermögen mit. Wir bieten eine qualifizierte Einarbeitung und eine tarifliche Vergütung gemäß den AVR des Deutschen Caritasverbandes. Berufseinsteiger sind herzlich willkommen, und die Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft wird unterstützt. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie das Leben unserer Bewohner aktiv mit! ‒ +
Betriebliche Altersvorsorge | Familienfreundlich | Dringend gesucht | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (m/w/d) im Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim merken
Pflegefachkraft (m/w/d) im Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim

Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. | 47445 Bornheim

Im Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgabe besteht in der umfassenden Pflege und Betreuung hilfsbedürftiger Menschen sowie der Ausführung ärztlicher Verordnungen. Wir verlangen eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in, wobei auch Berufsanfänger willkommen sind. Zu Ihren Stärken sollten Empathie und Organisationsgeschick gehören, insbesondere im Umgang mit Senioren und deren Angehörigen. Wir bieten eine tarifliche Vergütung sowie eine qualifizierte Einarbeitung in einem engagierten Team. Werden Sie Teil unseres Hauses und gestalten Sie das Leben unserer Bewohner aktiv mit! ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Familienfreundlich | Dringend gesucht | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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EDV Fachkraft Jobs und Stellenangebote in Duisburg

EDV Fachkraft Jobs und Stellenangebote in Duisburg

Beruf EDV Fachkraft in Duisburg

Zwischen Serverraum und Schichtwechsel – EDV Fachkraft in Duisburg: Ein Blick hinter die Kulissen

Was macht eine EDV Fachkraft eigentlich in Duisburg – außer Fehlerprotokolle sortieren und Kabelsalat bändigen? Zugegeben, die Jobbeschreibung klingt auf den ersten Blick verwechselbar mit dem, was überall am Niederrhein unter „IT“ firmiert. Aber Duisburg, diese Stadt zwischen Kohlenstaub und Datenströmen, bringt ihre eigenen Nuancen mit. Wer hier als Berufsanfänger oder Umsteiger ins Geschäft einsteigt, bekommt schnell eine Ahnung: Die Klammer zwischen Tradition und Digitalisierung hält nicht von selbst – irgendwer muss sie festziehen, auch mal mit Improvisation.

Vielfalt der Aufgaben – von Echtzeit-Problemlösung bis zur Systempflege

EDV Fachkraft – das klingt vage, ist aber alles andere als uniform. Wer sich im Duisburger Mittelstand umschaut, stößt auf eine interessante Rollenvielfalt: Mal ist man Feuerwehrmann für Notfälle, mal Berater für Chefs, die „Cloud“ immer noch für Wetter halten. Das Gros der Tätigkeit spielt sich irgendwo zwischen Netzwerkadministration, Hardwarewartung und Support für Kollegen ab, die ihren PC notfalls mit Muskelkraft starten wollen.
Unterschätzt wird oft der praktische Anteil. Hier am Industriestandort Duisburg (mit seinen uralten Stahlwerken, aber auch neuen Logistikriesen) bedeutet EDV nicht bloß Mails verschicken. Es geht darum, Fertigungsstraßen am Laufen zu halten, Scanner an Bahnhöfen zu reparieren oder Schichtpläne so sauber zu digitalisieren, dass auch das Vier-Augen-Prinzip noch greifen kann. Was viele von außen gar nicht sehen: In kleineren Betrieben taucht man als IT-Allrounder schnell in Themenfelder, für die anderswo ganze Abteilungen existieren – von Telefonanlagen bis Datenschutz. Oder eben, wenn das SAP nach dem Stromausfall spinnt und der ganze Schichtbetrieb Kopf steht.

Arbeitsalltag und Anforderungen – Realität unter Hochdruck

Wer frisch aus der Fortbildung kommt (oder als Quereinsteiger voller Elan loslegt), reibt sich anfangs verwundert die Augen: Da sind zwar die klassischen Anforderungen wie technisches Know-how, Sorgfalt, und die Liebe zu Diagnosetools. Aber in Duisburg, da tickt die Uhr manchmal etwas anders. Der Druck, Produktionsausfälle zu vermeiden, ist hoch – Zeit für stundenlanges Troubleshooting hat man selten. Stattdessen gilt: Schnell schalten, pragmatisch sein. Manchmal auch improvisieren und später erklären.
Nicht selten sitzt einem der Handwerker von nebenan im Nacken, der bei Kabelbränden Erfahrung hat, aber keine Geduld mit IT-Abos oder Lizenzfragen. Oder da ist die Lieferkettenproblematik, die spätestens seit Corona auch in der Server-Landschaft spürbar bleibt: Ersatzteile sind nicht immer sofort greifbar, also ist Kreativität gefragt. Sich durchbeißen – das ist hier manchmal mehr wert als der schönste Zertifikatsnachweis.

Marktlage und Verdienst: Zwischen Nachfrageboom und Tarifrealität

Der Bedarf an EDV Kräften ist in Duisburg gestiegen – klar, Digitalisierung lässt grüßen. Die Palette der Arbeitgeber reicht von Logistikunternehmen im Hafengebiet über die Stadtwerke bis zu Mittelständlern, die sich Digitalisierung mühsam erarbeiten. Die Einstiegsgehälter? Nun, zwischen 2.800 € und 3.400 € ist aktuell vieles möglich. Mit Berufserfahrung und einigermaßen spitzem Fachwissen (zum Beispiel in Netzwerkadministration oder Security) sind auch bis zu 3.800 € realistisch. Aber: Im traditionellen Gewerbe gibt es immer noch Betriebe, wo der IT-Anteil nach wie vor als „Kostenstelle“ geführt wird – Spielraum in Gehaltsverhandlungen ist mal großzügig, mal steinharte Norm.
Was mich an Duisburg überrascht: Es gibt mehr Chancen auf echte Entwicklung, als man denkt – aber das braucht Geduld und die Bereitschaft, dazuzulernen. Denn Stillstand gibt’s in der IT nicht. Hier ist Weiterbildung kein „nice to have“, sondern oft Überlebensstrategie. Viele Betriebe fördern eigene Lehrgänge, vor allem zu modernen Themen wie Cloud-Administration oder Systemsicherheit. Wer offen für Schichtdienste oder Bereitschaftsdienst ist, punktet – zumindest bei den größeren Betrieben.

Fazit? Duisburg tickt anders (und das ist keine Floskel)

Am Ende gilt: EDV in Duisburg – das ist kein Standardjob. Wer den Sprung wagt, sollte sich ein dickes Fell, ein neugieriges Hirn und eine Portion Humor zulegen. Manchmal fragt man sich: Wer repariert eigentlich die Nerven der EDV Fachkräfte, wenn alle wieder anrufen, weil die Zeiterfassung hängt? Vielleicht hilft’s, sich ein wenig an den Charme der Stadt zu gewöhnen: rau, direkt und doch irgendwie fair.
Was ich daraus mitnehme? In Duisburg IT zu machen, ist immer eine Gradwanderung – zwischen Alt und Neu, Impro und Norm. Man trifft auf Kolleginnen und Kollegen, die echte Typen sind. Und obwohl das kein Spaziergang ist – Routine hat hier einen anderen Klang. Oder, wie ein alter Systembetreuer auf die Frage nach dem „Arbeitsplatz der Zukunft“ mal trocken meinte: Der beste Arbeitsplatz ist der, an dem die Systeme laufen – und die Kaffeemaschine auch.

  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.