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EDV Fachkraft Osnabrück Jobs und Stellenangebote

20 EDV Fachkraft Jobs in Osnabrück die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung im Bereich EDV Fachkraft in Osnabrück
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Homeoffice
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IT-Spezialist / Anwendungsbetreuer (m/w/d) im Meldewesen merken
IT-Spezialist / Anwendungsbetreuer (m/w/d) im Meldewesen

Finanz Informatik GmbH & Co. KG | 49074 Münster, Hannover, Frankfurt

Docker und Kubernetes oder Harvest im Zusammenhang mit dem Deployment, dem Management und der Skalierung von Client-Server-Anwendungen; Gute Kenntnisse im Anwendungsbetrieb und der Batchverarbeitung unter Linux oder Windows; Idealerweise Kenntnisse über +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fachkraft (m/w/d) für die Netznutzung- und Einspeiseabrechnungen merken
Fachkraft (m/w/d) für die Netznutzung- und Einspeiseabrechnungen

Stadtwerke Osnabrück AG | 49074 Osnabrück

Fachkraft (m/w/d) für die Netznutzung- und Einspeiseabrechnungen: Werde Teil unseres 7-köpfigen Teams und treibe den Erfolg unseres Unternehmens sowie die Zukunft aktiv voran. +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Homeoffice | Jobticket – ÖPNV | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit Stadtwerke Osnabrück AG | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Geronto-Fachkraft (m/w/d) merken
Geronto-Fachkraft (m/w/d)

newcare Holding GmbH | Hasbergen

Du steuerst die Pflege- und Betreuungsprozesse unter Einbeziehung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte; Du entwickelst Stellenpläne und führst die Dienst- und Urlaubsplanung durch; Du verantwortest und stellst die Pflegequalität sicher +
Work-Life-Balance | Erfolgsbeteiligung | Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit newcare Holding GmbH | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft - Pflegedokumentation / Betreuung (m/w/d) merken
Pflegefachkraft - Pflegedokumentation / Betreuung (m/w/d) merken
Geronto-Fachkraft (m/w/d) merken
Geronto-Fachkraft (m/w/d)

newcare home Hasbergen | Hasbergen

Was Du mitbringen solltest: Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege; Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft; Pflegefachliche Kompetenzen nach aktuellstem fachlichen Stand; Führungs- und Organisationskompetenzen +
Work-Life-Balance | Erfolgsbeteiligung | Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit newcare home Hasbergen | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mitarbeiter (m/w/d) Medizincontrolling / Klinische Kodierfachkraft merken
Mitarbeiter (m/w/d) Medizincontrolling / Klinische Kodierfachkraft

Stiftung Mathias-Spital Rheine | 48431 Rheine

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Arzthelfer (m/w/d) oder in einem sonstigen vergleichbaren Gesundheitsberuf mit einschlägiger klinischer Berufserfahrung; Abgeschlossene Weiterbildung als Klinische Kodierfachkraft +
Unbefristeter Vertrag | Familienfreundlich | Homeoffice | Weihnachtsgeld | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Elektroniker / Mechatroniker Geräteendprüfung (m/w/d) merken
Elektroniker / Mechatroniker Geräteendprüfung (m/w/d)

technotrans SE | 53639 Sassenberg

Fachkraft für festgelegte Tätigkeiten (m/w/d) mit entsprechender Erfahrung; Idealerweise erste Erfahrungen auf dem Prüfstand, in der Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung oder Kenntnisse der Mess-, Steuer- oder Regeltechnik von Geräten und Anlagen; Verständnis +
Flexible Arbeitszeiten | Urlaubsgeld | Gutes Betriebsklima | Kantine | Corporate Benefit technotrans SE | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Qualitätsbeauftragte (m/w/d) merken
Qualitätsbeauftragte (m/w/d)

care PersonalManagement | 49594 Alfhausen

Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft in der Altenpflege oder Gesundheits-und Krankenpflege; Abgeschlossene Weiterbildung im Qualitätsmanagement (mind. 140h) oder als Pflegedienstleitung (mind. 460h); Mindestens 5 Jahre +
Festanstellung | Betriebliche Altersvorsorge | Unbefristeter Vertrag | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Qualitätsbeauftragte (m/w/d) merken
Qualitätsbeauftragte (m/w/d)

care PersonalManagement | 32351 Sundern

Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft in der Altenpflege oder Gesundheits-und Krankenpflege; Abgeschlossene Weiterbildung im Qualitätsmanagement (mind. 140h) oder als Pflegedienstleitung (mind. 460h); Mindestens 5 Jahre +
Festanstellung | Betriebliche Altersvorsorge | Unbefristeter Vertrag | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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EDV Fachkraft Jobs und Stellenangebote in Osnabrück

EDV Fachkraft Jobs und Stellenangebote in Osnabrück

Beruf EDV Fachkraft in Osnabrück

Zwischen Kabelsalat und Cloud – Der Job als EDV Fachkraft in Osnabrück

Man könnte meinen, IT sei überall gleich: Netzwerkkabel, blinkende Serverracks, ein bisschen Programmier-Gebrabbel am Rande. Wer jedoch mit dem Blick aus Osnabrück auf das Berufsfeld der EDV Fachkraft schaut, merkt schnell – die lokalen Eigenheiten schreiben hier andere Drehbücher. Zumindest habe ich mir dies in den letzten Jahren immer wieder gedacht, wenn Kollegen anderswo rätselten, wie ihr Job wirklich tickt.


Typische Aufgaben – und was wirklich zählt

Natürlich: Der Kern des Berufs bleibt gleich, egal ob im produzierenden Gewerbe an der Peripherie, bei kommunalen Einrichtungen oder in einem dieser hippen Start-ups in der Altstadt. Hardware pflegen, Software aufsetzen, Fehler beheben, Netzwerke absichern – das Handwerkszeug einer EDV Fachkraft ist breit gefächert und inzwischen oft ziemlich digitalisiert, zumindest auf dem Papier. Doch zwischen der Routine und dem plötzlichen Servercrash am Freitagnachmittag liegt eine Grauzone, in der sich Alltag und Chaos mischen. Viele unterschätzen: Ein Großteil des Jobs ist gar nicht so glamourös, sondern fordert Durchhaltevermögen – und eine Prise Ironie, wenn die DMS-Software wieder mal “ungeplanten Urlaub” macht.


Osnabrücker Besonderheiten – mehr Mittelstand, weniger Scheinwerfer

Die einen reden ständig vom tollen Digitalisierungsschub, den die Region angeblich erlebt. Die anderen, so mein Eindruck, schuften Tag für Tag mit wenig Ruhm, dafür aber umso mehr Verantwortung. Was ich in Osnabrück auffällig finde: Der „hochgejubelte IT-Boom“ ist hier vor allem ein Thema der mittelständischen Unternehmen, der Verwaltungen, der Hochschullandschaft. Innovation spielt sich im Kleinen ab – selten grell, aber mit nachhaltigem Drang nach vorne. Sprich: Wer als EDV Fachkraft anpacken will, der wird in Osnabrück nicht in endlosen Hierarchien versinken, sondern oft direkt für den reibungslosen Technikbetrieb verantwortlich sein. Das kann Fluch oder Segen sein – je nach persönlicher Neigung zum „Möglichmacher“.


Gehalt und Wertschätzung – Luft nach oben, aber ehrlich verdient

Wer jetzt glaubt, die Jobs in Osnabrück seien ein sicherer Weg zur finanziellen Unabhängigkeit, dem sei etwas Realismus verordnet. Das Einstiegsgehalt beginnt meist bei rund 2.800 €; mit steigender Erfahrung und Spezialisierung – etwa in IT-Sicherheit oder Systemintegration – sind Beträge von 3.200 € bis 3.600 € drin, manchmal auch mehr, je nach Branche und Arbeitgeber. Die Spanne ist beachtlich, aber der Mittelstand bleibt geizig, was Benefits angeht. Immerhin, das ständige Schulterklopfen für gelöste Störungen ist in kleineren Teams fast garantiert. Und ehrlich gesagt: Ich habe schon Jobs gesehen, in denen ein einfaches „Läuft wieder!“ mehr Wert war als jeder Firmenwagen.


Dynamischer Wandel verlangt Lernbereitschaft (und manchmal ein dickes Fell)

Veränderung ist eine Konstante im IT-Alltag. Die lokalen Unternehmen stellen längst nicht mehr nur „Kabelaffen“ ein, sondern suchen nach Verstehern – jeden Tag, Woche für Woche. Weiterbildungen, sei es in Cloud-Services, Datenschutz oder Automatisierung, treiben die Entwicklung an. Das ist kein Zwang, sondern eher Selbstversuch. Wer sich nicht regelmäßig fortbildet, bleibt stehen – und zwar schneller, als ein Azubi den Begriff „Patchmanagement“ googeln kann. Es gibt in Osnabrück ein paar durchaus solide Anbieter für interne und externe Schulungen; manche Betriebe haben sogar Partnerschaften mit regionalen Hochschulen aufgezogen. Aber, Hand aufs Herz: Vieles läuft immer noch nach dem Motto „Learning by doing, learning by failing“.


Alltag mit Biss – Vielfalt und Unsicherheiten als ständiger Begleiter

Für Berufseinsteiger ein kleiner Trost, für Wechselwillige manchmal ein Katalysator: Die Vielfalt der Aufgaben in Osnabrück ist enorm – von der klassischen PC-Wartung im Traditionsunternehmen bis zu komplexen Serverlandschaften in wachsenden IT-Dienstleistern. Klare Standardabläufe sind selten die Regel, Improvisation fast immer Teil des Jobs. Klingt stressig? Manchmal. Aber genau diese Mischung aus Beständigkeit und permanentem Wandel macht das Arbeiten als EDV Fachkraft hier so besonders; und ehrlich gesagt, ein bisschen aufregend bleibt es trotz aller Routinen immer.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.