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EDV Fachkraft Heidelberg Jobs und Stellenangebote

18 EDV Fachkraft Jobs in Heidelberg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung im Bereich EDV Fachkraft in Heidelberg
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Pflegefachkraft (m/w/d) / Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) merken
Pflegefachkraft (m/w/d) / Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)

Caritasverband für den Rhein-Neckar-Kreis e.V. | 68723 Plankstadt

Pflegefachkraft (m/w/d) / Pflegefachfrau/-mann (m/w/d); unbefristet; in Teil- oder Vollzeit: Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohner*innen; Sicherstellung der behandlungspflegerischen und medizinischen Versorgung; Pflegedokumentation (EDV-gestützt +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fachkraft für Lagerlogistik mit Führungsverantwortung / Lagerleitung (m/w/d) merken
Fachkraft für Lagerlogistik mit Führungsverantwortung / Lagerleitung (m/w/d)

Autohäuser SüdWest | 68159 Mannheim

Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d), Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung. +
Arbeitskleidung | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Corporate Benefit Autohäuser SüdWest | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) merken
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Autohäuser SüdWest | 68159 Mannheim

Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d), Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung; Erfahrung im Kfz-Bereich +
Arbeitskleidung | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Corporate Benefit Autohäuser SüdWest | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
SAP Inhouse Consultant (m/w/d) Schwerpunkt SAP Basis, SAP RISE und SAP BTP merken
SAP Inhouse Consultant (m/w/d) Schwerpunkt SAP Basis, SAP RISE und SAP BTP

Zentralinstitut für Seelische Gesundheit | 68159 Mannheim

REST/OData, RFC, IDoc, Fiori Launchpad); Planung und Pflege der SAP-Systemlandschaft (Entwicklung, Test, Produktion) sowie Durchführung von Mandanten- und Systemkopien; Mitverantwortung für die Benutzeradministration in SAP S/4HANA und BTP-Applikationen +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Familienfreundlich | Gesundheitsprogramme | Corporate Benefit Zentralinstitut für Seelische Gesundheit | Jobticket – ÖPNV | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Medizinische Fachkraft für den Telefonservice der 116117 - MFA, ZFA, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Notfallsanitäter in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) merken
Medizinische Fachkraft für den Telefonservice der 116117 - MFA, ZFA, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Notfallsanitäter in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

KV SiS BW Sicherstellungs- GmbH | 68159 Mannheim, Bruchsal

Ausbildung/Berufserfahrung im medizinischen Bereich, z.B. als medizinischer Fachangestellter, Zahnmedizinischer Fachangestellter, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Rettungsassistent, Notfallsanitäter, Rettungshelfer, Physiotherapeut, OTA, +
Gutes Betriebsklima | Fahrtkosten-Zuschuss | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fachinformatiker / IT Techniker (m/w/d) IT Support merken
SAP Inhouse Consultant (m/w/d) merken
SAP Inhouse Consultant (m/w/d)

Zentralinstitut für Seelische Gesundheit | 68159 Mannheim

In unserer Abteilung IT-Anwendungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen. SAP Inhouse Consultant (m/w/d). mit Schwerpunkt auf SAP Basis, SAP RISE und SAP BTP. Stellenanteil: 80; 100%; Die Stelle ist unbefristet. +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Familienfreundlich | Gesundheitsprogramme | Corporate Benefit Zentralinstitut für Seelische Gesundheit | Jobticket – ÖPNV | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ingenieur (m/w/d) Künstliche Intelligenz und Wertanalyse merken
Ingenieur (m/w/d) Künstliche Intelligenz und Wertanalyse

JOSEPH VÖGELE AG | Ludwigshafen am Rhein

Wertanalysen; Entwicklung, Priorisierung und Umsetzung neuer KI-basierter Ansätze, insbesondere zur Kostenoptimierung von Serien- und Neuentwicklungsprodukten; Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Konstruktion, Fertigung, Supply Chain, Qualitätsmanagement und IT +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) merken
Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

BWT Wassertechnik GmbH | 69198 Schriesheim

Du lernst, wie Warenannahme, Lagerung, Kommissionierung und Versand bei einem führenden Wassertechnologie-Unternehmen funktionieren; Du versorgst unsere Produktion und Abteilungen zuverlässig mit Material; Du arbeitest mit modernen Lager- und IT-Systemen +
Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Spezialist IT Sourcing & Vertragsmanagement (m/w/d) - NEU! merken
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EDV Fachkraft Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

EDV Fachkraft Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Beruf EDV Fachkraft in Heidelberg

Zwischen Serverraum und Neckarufer: Alltag und Aussichten als EDV Fachkraft in Heidelberg

Heidelberg: Altstadtromantik, Universitätsgeist – und hinter den Sandsteinfassaden rauscht mehr Datenstrom als mancher ahnt. Wer als EDV Fachkraft hier den Einstieg sucht oder vom Bierdeckel der Routine in ein neues Boot wechseln will, spürt schnell: Die Anforderungen haben sich, gerade im Südwesten, weiter verschoben. IT-Grundkenntnisse? Reichen selten. Im Arbeitsalltag nötigt einen die Vielfalt der technischen Systeme beinahe zum Spagat; mal Routinetätigkeit, dann wieder steile Lernkurve – und irgendetwas muss immer sofort funktionieren, sonst brennt gefühlt das ganze Rathaus.


Was ist heute überhaupt eine EDV Fachkraft – und worauf lässt man sich konkret ein? Im Großen und Ganzen ist der Job irgendwo zwischen Facharbeiter und Spezialist angesiedelt, technisch klar aufgestellt, aber kommunikativer als viele denken. In Heidelberg wirkt das ohnehin noch mal spezieller: Auf der einen Seite die Innovationskraft von Forschungseinrichtungen und Life-Science-Firmen, die penibel auf Datenschutz und Betriebssicherheit pochen; auf der anderen Seite klassische Mittelständler, teils noch mit Windows 7-Landschaften und eigenwilligen Workarounds. Wer hier an Bord kommt, arbeitet genauso häufig an IT-Support für „gestandene“ Nutzer wie an der Wartung komplexer Netzwerke – und muss sich gelegentlich auch als Übersetzer zwischen Nerd-Slang und Business-Smalltalk bewähren. Ich erwische mich selbst, wie ich bei so manchem Kaffeegespräch innerlich mitprotokolliere: Wer sind hier die echten Schlüsselpersonen im Unternehmen? Wer bevorzugt noch Papierakten, ordnet aber trotzdem Cloudspeicherlinks zu?


Technologisch gesehen: Heidelberg ist kein Silicon Valley, das wird gern verklärt. Aber – und das ist kein Klischee – die regionalen Arbeitgeber erwarten zunehmend aktuelles Know-how, speziell in Bereichen wie Endpoint-Security, Virtualisierung und User-Support. Wer denkt, ein bisschen Office und Druckerwartung reicht, merkt schnell, dass auch Themen wie mobile Geräteverwaltung, Datenschutz-Grundverordnung und Cloud-Migration überraschend relevant werden. Der Technologiewandel läuft abrupt; gestern noch tape-backup, heute SaaS-Integration. Ständige Weiterbildung ist Pflicht, viele Firmen fördern sie, einige fordern sie tatsächlich ein. Ich erinnere mich an einen Kollegen: Der schwörte auf seine Kenntnisse aus der Ausbildung – bis das Update kam und die Fehlermeldungen wie Hagel prasselten. Da half keine Routine, nur hartnäckiges Einarbeiten.


Finanziell? Heidelberg ist, im Vergleich zu Mannheim oder Ludwigshafen, oft einen Tick großzügiger – aber auch der Anspruch steigt mit. Neueinsteiger starten bei rund 2.800 € und können, sofern Zertifikate oder relevante Berufspraxis vorhanden sind, recht zügig mit 3.200 € bis 3.600 € rechnen. Ich habe Gehälter bis 3.800 € gesehen, vor allem in Betrieben mit Schichtdiensten oder Spezialanforderungen. Doch Hand aufs Herz: Wer glaubt, das läuft überall so, hat eine rosa Brille auf. Manche Arbeitgeber ködern noch mit Einstiegen ab 2.500 € – mit dem Charme, dass „flache Hierarchie“ in Wahrheit oft heißt: Ach, mach doch einfach alles selbst. Manchmal ein Risiko, manchmal eine Chance.


Und wie steht es um die Entwicklung? Unternehmen sehen mittlerweile, dass „EDV“ nicht mehr bloß Reparatur am alten Kopierer bedeutet. Gerade Fachkräfte, die flexibel bleiben, sich weiterqualifizieren und einen Blick für Security mitbringen, sind gefragt. Ambivalenzen gibt’s natürlich trotzdem: Gerade Traditionsbetriebe zögern manchmal bei modernen Lösungen – da helfen Fingerspitzengefühl und ein bisschen Beharrlichkeit. Ich persönlich schätze, dass der Berufswandel hier besonders spürbar ist. Wer die berühmte Brücke zwischen Mensch und Technik bauen will, findet in Heidelberg überraschend viele Ansatzpunkte – vorausgesetzt, man traut sich, auch mal neue Ufer zu betreten. Spezialistentum hilft, aber Neugier ist im Alltag oft der beste Kompass.