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EDV Fachkraft Heidelberg Jobs und Stellenangebote

34 EDV Fachkraft Jobs in Heidelberg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung im Bereich EDV Fachkraft in Heidelberg
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Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik ab 2026 (m/w/d) merken
Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik ab 2026 (m/w/d)

Rheinmetall | Neuenstadt am Kocher

Du organisierst gerne und Flexibilität sind für Dich kein Problem; Du kannst problemlos mit Kolleginnen und Kollegen sowie Vorgesetzten kommunizieren und arbeitest Deine Aufgaben selbstständig sowie systematisch ab; Teamgeist wird bei Dir großgeschrieben +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Inbound Logistics Specialist (m/w/d) in Sternenfels merken
Inbound Logistics Specialist (m/w/d) in Sternenfels

Trio Personalmanagement Bretten GmbH | 75447 Sternenfels

Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist oder eine vergleichbare Qualifikation; Fundierte Erfahrung im Bereich Wareneingang und Lagerverwaltung; Gültiger Staplerschein und sichere Fahrpraxis im Umgang mit Flurförderzeugen +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Versand- und Lagerkraft Rohrhandling (m/w/d) in Knittlingen merken
Versand- und Lagerkraft Rohrhandling (m/w/d) in Knittlingen

Trio Personalmanagement Bretten GmbH | 75438 Knittlingen

Idealerweise Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen wie KASTOLogic und der Arbeit mit ERP-Systemen; Körperliche Belastbarkeit, sorgfältige Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein; Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität bezüglich +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Duales Studium Angewandte Informatik 2026 (m/w/d) merken
Duales Studium Angewandte Informatik 2026 (m/w/d)

STACKIT | 74172 Neckarsulm, Heilbronn

In deinen Praxisphasen erhältst du einen tiefen Einblick in verschiedene Themenfelder bzw. arbeitest aktiv in Projekten und Abteilungen mit: Du spielst eine entscheidende Rolle in der Entwicklung moderner Anwendungen, Schnittstellen und Werkzeuge. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Senior) Support Agent (w/m/d) merken
(Senior) Support Agent (w/m/d)

Bechtle AG | 74172 Neckarsulm

Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. +
Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Senior) Professional Cyber Security Engineer (w/m/d) - Identity & Access Management merken
IT Asset Specialist (m/w/d) in Teilzeit merken
IT Asset Specialist (m/w/d) in Teilzeit

Syntax Systems GmbH & Co. KG | 69117 Weinheim, Hybrid

Erfassung, Dokumentation und Aktualisierung aller IT Assets im Asset Management System. Durchführung regelmäßiger Inventuren, Abgleiche und Qualitätskontrollen. Abholung, Rücknahme und physische Kontrolle von IT Hardware im Lager oder beim Kunden. +
Homeoffice | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sales Specialist - Indirect Channel (w/m/d) merken
Sales Specialist - Indirect Channel (w/m/d)

WIIT KG | 67117 Limburgerhof

Mindestens 2 Jahre Berufserfahrungen und Fachkenntnisse im technischen Vertrieb. Solides informationstechnisches Grundverständnis oder technische Affinität. Idealerweise Vorkenntnisse im ISV oder System Integrator Umfeld. +
Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Duales Studium Informatik (m/w/d) merken
Duales Studium Informatik (m/w/d)

SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG | 76646 Bruchsal

Verwalte Netzwerke und Client-Server-Strukturen oder betreue Unternehmens-Datenbanken und Betriebssysteme. Verantworte als Web-Spezialist zum Beispiel die E-Business-Anwendungen für unseren Vertrieb und unsere Kunden. +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Duales Studium Angewandte Informatik 2026 (m/w/d) merken
Duales Studium Angewandte Informatik 2026 (m/w/d)

Schwarz IT | 74172 Neckarsulm

Programmbeginn:} 01.09.2026 mit dem Begrüßungsmonat; {Studienbeginn:} 01.10.2026; {Studiendauer:} 3 Jahre; {Praxisort:} Raum Heilbronn/Neckarsulm; {Stammbereich:} verschiedene Fachbereich der Schwarz IT KG; {Studienort:} DHBW Mosbach; {Studienabschluss +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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EDV Fachkraft Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

EDV Fachkraft Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Beruf EDV Fachkraft in Heidelberg

Zwischen Serverraum und Neckarufer: Alltag und Aussichten als EDV Fachkraft in Heidelberg

Heidelberg: Altstadtromantik, Universitätsgeist – und hinter den Sandsteinfassaden rauscht mehr Datenstrom als mancher ahnt. Wer als EDV Fachkraft hier den Einstieg sucht oder vom Bierdeckel der Routine in ein neues Boot wechseln will, spürt schnell: Die Anforderungen haben sich, gerade im Südwesten, weiter verschoben. IT-Grundkenntnisse? Reichen selten. Im Arbeitsalltag nötigt einen die Vielfalt der technischen Systeme beinahe zum Spagat; mal Routinetätigkeit, dann wieder steile Lernkurve – und irgendetwas muss immer sofort funktionieren, sonst brennt gefühlt das ganze Rathaus.


Was ist heute überhaupt eine EDV Fachkraft – und worauf lässt man sich konkret ein? Im Großen und Ganzen ist der Job irgendwo zwischen Facharbeiter und Spezialist angesiedelt, technisch klar aufgestellt, aber kommunikativer als viele denken. In Heidelberg wirkt das ohnehin noch mal spezieller: Auf der einen Seite die Innovationskraft von Forschungseinrichtungen und Life-Science-Firmen, die penibel auf Datenschutz und Betriebssicherheit pochen; auf der anderen Seite klassische Mittelständler, teils noch mit Windows 7-Landschaften und eigenwilligen Workarounds. Wer hier an Bord kommt, arbeitet genauso häufig an IT-Support für „gestandene“ Nutzer wie an der Wartung komplexer Netzwerke – und muss sich gelegentlich auch als Übersetzer zwischen Nerd-Slang und Business-Smalltalk bewähren. Ich erwische mich selbst, wie ich bei so manchem Kaffeegespräch innerlich mitprotokolliere: Wer sind hier die echten Schlüsselpersonen im Unternehmen? Wer bevorzugt noch Papierakten, ordnet aber trotzdem Cloudspeicherlinks zu?


Technologisch gesehen: Heidelberg ist kein Silicon Valley, das wird gern verklärt. Aber – und das ist kein Klischee – die regionalen Arbeitgeber erwarten zunehmend aktuelles Know-how, speziell in Bereichen wie Endpoint-Security, Virtualisierung und User-Support. Wer denkt, ein bisschen Office und Druckerwartung reicht, merkt schnell, dass auch Themen wie mobile Geräteverwaltung, Datenschutz-Grundverordnung und Cloud-Migration überraschend relevant werden. Der Technologiewandel läuft abrupt; gestern noch tape-backup, heute SaaS-Integration. Ständige Weiterbildung ist Pflicht, viele Firmen fördern sie, einige fordern sie tatsächlich ein. Ich erinnere mich an einen Kollegen: Der schwörte auf seine Kenntnisse aus der Ausbildung – bis das Update kam und die Fehlermeldungen wie Hagel prasselten. Da half keine Routine, nur hartnäckiges Einarbeiten.


Finanziell? Heidelberg ist, im Vergleich zu Mannheim oder Ludwigshafen, oft einen Tick großzügiger – aber auch der Anspruch steigt mit. Neueinsteiger starten bei rund 2.800 € und können, sofern Zertifikate oder relevante Berufspraxis vorhanden sind, recht zügig mit 3.200 € bis 3.600 € rechnen. Ich habe Gehälter bis 3.800 € gesehen, vor allem in Betrieben mit Schichtdiensten oder Spezialanforderungen. Doch Hand aufs Herz: Wer glaubt, das läuft überall so, hat eine rosa Brille auf. Manche Arbeitgeber ködern noch mit Einstiegen ab 2.500 € – mit dem Charme, dass „flache Hierarchie“ in Wahrheit oft heißt: Ach, mach doch einfach alles selbst. Manchmal ein Risiko, manchmal eine Chance.


Und wie steht es um die Entwicklung? Unternehmen sehen mittlerweile, dass „EDV“ nicht mehr bloß Reparatur am alten Kopierer bedeutet. Gerade Fachkräfte, die flexibel bleiben, sich weiterqualifizieren und einen Blick für Security mitbringen, sind gefragt. Ambivalenzen gibt’s natürlich trotzdem: Gerade Traditionsbetriebe zögern manchmal bei modernen Lösungen – da helfen Fingerspitzengefühl und ein bisschen Beharrlichkeit. Ich persönlich schätze, dass der Berufswandel hier besonders spürbar ist. Wer die berühmte Brücke zwischen Mensch und Technik bauen will, findet in Heidelberg überraschend viele Ansatzpunkte – vorausgesetzt, man traut sich, auch mal neue Ufer zu betreten. Spezialistentum hilft, aber Neugier ist im Alltag oft der beste Kompass.