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EDV Fachkraft Heidelberg Jobs und Stellenangebote

96 EDV Fachkraft Jobs in Heidelberg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung im Bereich EDV Fachkraft in Heidelberg
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Spezialist Kundenservice IT (m/w/d) – eVergabe-Anwendungen merken
Spezialist Kundenservice IT (m/w/d) – eVergabe-Anwendungen

Staatsanzeiger für Baden-Württemberg GmbH & Co. KG | 70173 Stuttgart

Das solltest Du mitbringen: Eine abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich – z.B. als IT-Systemkaufmann/-frau, Informatikkaufmann/-frau o.ä. +
Erfolgsbeteiligung | Familienfreundlich | Ferienbetreuung | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mitarbeiter (m/w/d) in der Endmontage merken
Mitarbeiter (m/w/d) in der Endmontage

DATRON AG | Ober-Ramstadt

Deine Aufgaben: Montage von Fräs- und Dosiermaschinen nach technischen Unterlagen; Justieren elektrischer, mechanischer und pneumatischer Komponenten; Verschlauchung nach Pneumatikplänen; Inbetriebnahme und Prüfung kompletter Systeme; Installation von +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Kinderbetreuung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (m/w/d) merken
Pflegefachkraft (m/w/d)

Seniorenzentrum Bethel Welzheim gGmbH | 73642 Welzheim

Wenn Sie Teil eines Teams werden möchten, in dem Ihre fachlichen Fähigkeiten geschätzt werden und Menschlichkeit im Mittelpunkt steht, freuen wir uns sehr, Sie kennenzulernen: Individuelle und fachspezifische Versorgung pflegebedürftiger Menschen in einem +
Betriebliche Altersvorsorge | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sicherheitsingenieur / Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) – Filderstadt merken
Sicherheitsingenieur / Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) – Filderstadt

ias health & safety GmbH | 70794 Filderstadt

Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium als Sicherheitsingenieur (Diplom, Bachelor oder Master) oder bist ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d); Teamgeist & Beratungskompetenz: Du arbeitest gerne im Team, bist kommunikationsstark +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Gesundheitsprogramme | Familienfreundlich | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobticket – ÖPNV | Corporate Benefit ias health & safety GmbH | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Examinierte Pflegefachkraft/ Nachtschwester (m/w/d) Nachtdienst in Vollzeit merken
Examinierte Pflegefachkraft für unsere nephrologische Praxis / Dialyse w/m/d merken
Examinierte Pflegefachkraft für unsere nephrologische Praxis / Dialyse w/m/d

SRH MVZ Nord-Schwarzwald GmbH | 76307 Karlsbad

Für die Erweiterung unserer Nephrologische Praxis und Dialyse suchen wir ab sofort eine examinierte Pflegefachkraft w/m/d in Voll- oder Teilzeit. +
Gutes Betriebsklima | Corporate Benefit SRH MVZ Nord-Schwarzwald GmbH | Einkaufsrabatte | Unbefristeter Vertrag | Familienfreundlich | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft Kindernotaufnahme (m/w/d) merken
Pflegefachkraft Kindernotaufnahme (m/w/d)

Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH | 76133 Karlsruhe

Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft; Abgeschlossene Weiterbildung in der Notfallpflege, oder die Bereitschaft diese zu absolvieren; EDV-Kenntnisse mit administrativen, organisatorischen Aufgaben; Kenntnisse bei der Versorgung +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Vermögenswirksame Leistungen | Corporate Benefit Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH | Gesundheitsprogramme | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Produktionsfachkraft Chemie (gn) merken
Produktionsfachkraft Chemie (gn)

Gi Group Deutschland GmbH | Frankfurt am Main

Abgeschlossene Ausbildung als Pharmakant, Chemikant, Produktionsfachkraft Chemie oder vergleichbare Qualifikation; Mehrjährige Erfahrung in der pharmazeutischen oder Lebensmittelindustrie, idealerweise im Reinraumumfeld; Erfahrung in aseptischen Herstellprozessen +
Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft für einrichtungsinterne Qualitätsentwicklung (m/w/d) merken
Pflegefachkraft für einrichtungsinterne Qualitätsentwicklung (m/w/d)

Liebenau - Leben im Alter gGmbH Haus Martinus | Weil im Schönbuch

Pflegefachkraft für einrichtungsinterne Qualitätsentwicklung (m/w/d): Fachliche Unterstützung, Begleitung, Mitwirkung und Beratung bei Maßnahmen der einrichtungsinternen Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung; Umsetzung des Pflegekonzepts, der Experten +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Weihnachtsgeld | Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit Liebenau - Leben im Alter gGmbH Haus Martinus | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Wohnbereichsleitung (m/w/d) stationäre Pflege merken
Wohnbereichsleitung (m/w/d) stationäre Pflege

Johanna-Kirchner-Stiftung der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. | Oberursel (Taunus)

Und Bewohnerinnen sowie Verantwortlich für die Medikamentenausgabe Enger Kontakt zu Bewohnern, Angehörigen und Ärzten Einhaltung der Maßnahmen zur Qualitätssicherung Das hier ist Ihr Job, wenn Sie Folgendes mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Corporate Benefit Johanna-Kirchner-Stiftung der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. | Einkaufsrabatte | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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EDV Fachkraft Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

EDV Fachkraft Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Beruf EDV Fachkraft in Heidelberg

Zwischen Serverraum und Neckarufer: Alltag und Aussichten als EDV Fachkraft in Heidelberg

Heidelberg: Altstadtromantik, Universitätsgeist – und hinter den Sandsteinfassaden rauscht mehr Datenstrom als mancher ahnt. Wer als EDV Fachkraft hier den Einstieg sucht oder vom Bierdeckel der Routine in ein neues Boot wechseln will, spürt schnell: Die Anforderungen haben sich, gerade im Südwesten, weiter verschoben. IT-Grundkenntnisse? Reichen selten. Im Arbeitsalltag nötigt einen die Vielfalt der technischen Systeme beinahe zum Spagat; mal Routinetätigkeit, dann wieder steile Lernkurve – und irgendetwas muss immer sofort funktionieren, sonst brennt gefühlt das ganze Rathaus.


Was ist heute überhaupt eine EDV Fachkraft – und worauf lässt man sich konkret ein? Im Großen und Ganzen ist der Job irgendwo zwischen Facharbeiter und Spezialist angesiedelt, technisch klar aufgestellt, aber kommunikativer als viele denken. In Heidelberg wirkt das ohnehin noch mal spezieller: Auf der einen Seite die Innovationskraft von Forschungseinrichtungen und Life-Science-Firmen, die penibel auf Datenschutz und Betriebssicherheit pochen; auf der anderen Seite klassische Mittelständler, teils noch mit Windows 7-Landschaften und eigenwilligen Workarounds. Wer hier an Bord kommt, arbeitet genauso häufig an IT-Support für „gestandene“ Nutzer wie an der Wartung komplexer Netzwerke – und muss sich gelegentlich auch als Übersetzer zwischen Nerd-Slang und Business-Smalltalk bewähren. Ich erwische mich selbst, wie ich bei so manchem Kaffeegespräch innerlich mitprotokolliere: Wer sind hier die echten Schlüsselpersonen im Unternehmen? Wer bevorzugt noch Papierakten, ordnet aber trotzdem Cloudspeicherlinks zu?


Technologisch gesehen: Heidelberg ist kein Silicon Valley, das wird gern verklärt. Aber – und das ist kein Klischee – die regionalen Arbeitgeber erwarten zunehmend aktuelles Know-how, speziell in Bereichen wie Endpoint-Security, Virtualisierung und User-Support. Wer denkt, ein bisschen Office und Druckerwartung reicht, merkt schnell, dass auch Themen wie mobile Geräteverwaltung, Datenschutz-Grundverordnung und Cloud-Migration überraschend relevant werden. Der Technologiewandel läuft abrupt; gestern noch tape-backup, heute SaaS-Integration. Ständige Weiterbildung ist Pflicht, viele Firmen fördern sie, einige fordern sie tatsächlich ein. Ich erinnere mich an einen Kollegen: Der schwörte auf seine Kenntnisse aus der Ausbildung – bis das Update kam und die Fehlermeldungen wie Hagel prasselten. Da half keine Routine, nur hartnäckiges Einarbeiten.


Finanziell? Heidelberg ist, im Vergleich zu Mannheim oder Ludwigshafen, oft einen Tick großzügiger – aber auch der Anspruch steigt mit. Neueinsteiger starten bei rund 2.800 € und können, sofern Zertifikate oder relevante Berufspraxis vorhanden sind, recht zügig mit 3.200 € bis 3.600 € rechnen. Ich habe Gehälter bis 3.800 € gesehen, vor allem in Betrieben mit Schichtdiensten oder Spezialanforderungen. Doch Hand aufs Herz: Wer glaubt, das läuft überall so, hat eine rosa Brille auf. Manche Arbeitgeber ködern noch mit Einstiegen ab 2.500 € – mit dem Charme, dass „flache Hierarchie“ in Wahrheit oft heißt: Ach, mach doch einfach alles selbst. Manchmal ein Risiko, manchmal eine Chance.


Und wie steht es um die Entwicklung? Unternehmen sehen mittlerweile, dass „EDV“ nicht mehr bloß Reparatur am alten Kopierer bedeutet. Gerade Fachkräfte, die flexibel bleiben, sich weiterqualifizieren und einen Blick für Security mitbringen, sind gefragt. Ambivalenzen gibt’s natürlich trotzdem: Gerade Traditionsbetriebe zögern manchmal bei modernen Lösungen – da helfen Fingerspitzengefühl und ein bisschen Beharrlichkeit. Ich persönlich schätze, dass der Berufswandel hier besonders spürbar ist. Wer die berühmte Brücke zwischen Mensch und Technik bauen will, findet in Heidelberg überraschend viele Ansatzpunkte – vorausgesetzt, man traut sich, auch mal neue Ufer zu betreten. Spezialistentum hilft, aber Neugier ist im Alltag oft der beste Kompass.