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EDV Fachkraft Heidelberg Jobs und Stellenangebote

35 EDV Fachkraft Jobs in Heidelberg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung im Bereich EDV Fachkraft in Heidelberg
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Steuerfachwirt - Steuerrecht / Beratung / Einkommensteuer (m/w/d) merken
Steuerfachwirt - Steuerrecht / Beratung / Einkommensteuer (m/w/d)

Deutsche Lohnsteuerhilfe e. V. - Lohnsteuerhilfeverein- | 69117 Heidelberg

Und Weiterbildung: Als Steuerfachkraft profitieren Sie von unseren Steuerrechtskursen in Präsenz- und Webinarform sowie Steuersoftware- und Datenschutz-Schulungen, die wir fortlaufend anbieten; Persönliche Betreuung: Niemand ist allwissend; sollten Sie +
Homeoffice | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) merken
Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d)

ID Logistics Germany GmbH | 63937 Weilbach

Für unseren Logistikstandort in Weilbach suchen wir eine Fachkraft Lagerlogistik – Teamlead Support (m/w/d), die unser Team im Tagesgeschäft aktiv unterstützt, die Teamleitung begleitet und bei Bedarf vertritt, um einen reibungslosen Ablauf im Lager sicherzustellen +
Jobrad | Betriebliche Altersvorsorge | Aufstiegsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Meister oder Techniker (m/w/d) im Bereich Straßenbau / Tiefbau als Sachbearbeiter (m/w/d) Breitbandkoordination merken
Meister oder Techniker (m/w/d) im Bereich Straßenbau / Tiefbau als Sachbearbeiter (m/w/d) Breitbandkoordination

Stadt Heilbronn | 69117 Heilbronn, voll remote

Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung. Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. +
Homeoffice | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Flexible Arbeitszeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Techniker (m/w/d) - Fachrichtung Tiefbau / Straßenbau / Radwegebau - für das Amt für Straßenwesen merken
Techniker (m/w/d) - Fachrichtung Tiefbau / Straßenbau / Radwegebau - für das Amt für Straßenwesen

Stadt Heilbronn | 69117 Heilbronn, voll remote

Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung. Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. +
Homeoffice | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Flexible Arbeitszeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (m/w/d) / Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) merken
Pflegefachkraft (m/w/d) / Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)

Caritasverband für den Rhein-Neckar-Kreis e.V. | 68723 Plankstadt

Bewerbungsfrist: 30.11.2025; Pflegefachkraft (m/w/d) / Pflegefachfrau/-mann (m/w/d); Der Caritasverband für den Rhein-Neckar-Kreis e.V. ist ein Verband der freien Wohlfahrtspflege der katholischen Kirche. +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fachkraft Lager- und Produktionslogistik (m/w/d) im 2‑Schichtbetrieb – Sternenfels merken
Fachkraft Lager- und Produktionslogistik (m/w/d) im 2‑Schichtbetrieb – Sternenfels

Trio Personalmanagement Bretten GmbH | 75447 Sternenfels

Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik, Fachkraft für Lagerlogistik, Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation; Praktische Kenntnisse in Produktionsabläufen, Materialwirtschaft und gängigen Lagerprozessen; Sicherer Umgang +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Staplerfahrer für den Wareneingang (m/w/d) in Sternenfels merken
Staplerfahrer für den Wareneingang (m/w/d) in Sternenfels

Trio Personalmanagement Bretten GmbH | 75447 Sternenfels

Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist, Fachkraft für Lagerlogistik oder eine ähnliche kaufmännische Ausbildung; Erfahrung im Wareneingang sowie im Umgang mit mechanischen Teilen und Baugruppen; Gültiger Staplerschein und Fahrpraxis oder +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fachlagerist/in (m/w/d) oder eine Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) merken
Fachlagerist/in (m/w/d) oder eine Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Von Guttenberg GmbH Frankenthal | Frankenthal

Für unsere Niederlassung der von Guttenberg GmbH am Standort Frankenthal suchen wir ab sofort eine/n; Fachlagerist/in (m/w/d) oder; eine Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d); Vollzeit (40 Stunden). Ihre Aufgaben bei uns. +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Teamleitung Sonderabfall und Wertstoffhöfe (m/w/d) merken
Teamleitung Sonderabfall und Wertstoffhöfe (m/w/d)

Stadt Ludwigshafen am Rhein | Ludwigshafen am Rhein

Mitarbeit bei der Zertifizierung nach Entsorgungsfachbetriebsverordnung (EfbV), fachtechnische Unterzeichnung für Leistungen der Abteilung Abfallentsorgung, Durchführung der Bestimmungen gemäß Anordnungs- und Feststellungsbefugnis der Abfallwirtschaftssatzung +
Unbefristeter Vertrag | Vermögenswirksame Leistungen | Jobticket – ÖPNV | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Steuerfachwirt - Steuerrecht / Beratung / Einkommensteuer (m/w/d) merken
Steuerfachwirt - Steuerrecht / Beratung / Einkommensteuer (m/w/d)

Deutsche Lohnsteuerhilfe e. V. - Lohnsteuerhilfeverein- | Ludwigshafen am Rhein

Und Weiterbildung: Als Steuerfachkraft profitieren Sie von unseren Steuerrechtskursen in Präsenz- und Webinarform sowie Steuersoftware- und Datenschutz-Schulungen, die wir fortlaufend anbieten; Persönliche Betreuung: Niemand ist allwissend; sollten Sie +
Homeoffice | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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EDV Fachkraft Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

EDV Fachkraft Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Beruf EDV Fachkraft in Heidelberg

Zwischen Serverraum und Neckarufer: Alltag und Aussichten als EDV Fachkraft in Heidelberg

Heidelberg: Altstadtromantik, Universitätsgeist – und hinter den Sandsteinfassaden rauscht mehr Datenstrom als mancher ahnt. Wer als EDV Fachkraft hier den Einstieg sucht oder vom Bierdeckel der Routine in ein neues Boot wechseln will, spürt schnell: Die Anforderungen haben sich, gerade im Südwesten, weiter verschoben. IT-Grundkenntnisse? Reichen selten. Im Arbeitsalltag nötigt einen die Vielfalt der technischen Systeme beinahe zum Spagat; mal Routinetätigkeit, dann wieder steile Lernkurve – und irgendetwas muss immer sofort funktionieren, sonst brennt gefühlt das ganze Rathaus.


Was ist heute überhaupt eine EDV Fachkraft – und worauf lässt man sich konkret ein? Im Großen und Ganzen ist der Job irgendwo zwischen Facharbeiter und Spezialist angesiedelt, technisch klar aufgestellt, aber kommunikativer als viele denken. In Heidelberg wirkt das ohnehin noch mal spezieller: Auf der einen Seite die Innovationskraft von Forschungseinrichtungen und Life-Science-Firmen, die penibel auf Datenschutz und Betriebssicherheit pochen; auf der anderen Seite klassische Mittelständler, teils noch mit Windows 7-Landschaften und eigenwilligen Workarounds. Wer hier an Bord kommt, arbeitet genauso häufig an IT-Support für „gestandene“ Nutzer wie an der Wartung komplexer Netzwerke – und muss sich gelegentlich auch als Übersetzer zwischen Nerd-Slang und Business-Smalltalk bewähren. Ich erwische mich selbst, wie ich bei so manchem Kaffeegespräch innerlich mitprotokolliere: Wer sind hier die echten Schlüsselpersonen im Unternehmen? Wer bevorzugt noch Papierakten, ordnet aber trotzdem Cloudspeicherlinks zu?


Technologisch gesehen: Heidelberg ist kein Silicon Valley, das wird gern verklärt. Aber – und das ist kein Klischee – die regionalen Arbeitgeber erwarten zunehmend aktuelles Know-how, speziell in Bereichen wie Endpoint-Security, Virtualisierung und User-Support. Wer denkt, ein bisschen Office und Druckerwartung reicht, merkt schnell, dass auch Themen wie mobile Geräteverwaltung, Datenschutz-Grundverordnung und Cloud-Migration überraschend relevant werden. Der Technologiewandel läuft abrupt; gestern noch tape-backup, heute SaaS-Integration. Ständige Weiterbildung ist Pflicht, viele Firmen fördern sie, einige fordern sie tatsächlich ein. Ich erinnere mich an einen Kollegen: Der schwörte auf seine Kenntnisse aus der Ausbildung – bis das Update kam und die Fehlermeldungen wie Hagel prasselten. Da half keine Routine, nur hartnäckiges Einarbeiten.


Finanziell? Heidelberg ist, im Vergleich zu Mannheim oder Ludwigshafen, oft einen Tick großzügiger – aber auch der Anspruch steigt mit. Neueinsteiger starten bei rund 2.800 € und können, sofern Zertifikate oder relevante Berufspraxis vorhanden sind, recht zügig mit 3.200 € bis 3.600 € rechnen. Ich habe Gehälter bis 3.800 € gesehen, vor allem in Betrieben mit Schichtdiensten oder Spezialanforderungen. Doch Hand aufs Herz: Wer glaubt, das läuft überall so, hat eine rosa Brille auf. Manche Arbeitgeber ködern noch mit Einstiegen ab 2.500 € – mit dem Charme, dass „flache Hierarchie“ in Wahrheit oft heißt: Ach, mach doch einfach alles selbst. Manchmal ein Risiko, manchmal eine Chance.


Und wie steht es um die Entwicklung? Unternehmen sehen mittlerweile, dass „EDV“ nicht mehr bloß Reparatur am alten Kopierer bedeutet. Gerade Fachkräfte, die flexibel bleiben, sich weiterqualifizieren und einen Blick für Security mitbringen, sind gefragt. Ambivalenzen gibt’s natürlich trotzdem: Gerade Traditionsbetriebe zögern manchmal bei modernen Lösungen – da helfen Fingerspitzengefühl und ein bisschen Beharrlichkeit. Ich persönlich schätze, dass der Berufswandel hier besonders spürbar ist. Wer die berühmte Brücke zwischen Mensch und Technik bauen will, findet in Heidelberg überraschend viele Ansatzpunkte – vorausgesetzt, man traut sich, auch mal neue Ufer zu betreten. Spezialistentum hilft, aber Neugier ist im Alltag oft der beste Kompass.