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Der erste Tag als Business Continuity Manager (BCM) in München – ich erinnere mich noch, als wäre es gestern. Die Silhouette der Isarstadt ist trügerisch gelassen, BMW und die DAX-Konzerne glänzen, und mit einem Kaffee in der Hand denkt man: Was soll hier schon schiefgehen? Genau das ist die Falle. Im Hinterkopf tickt immer ein Szenario mit, das alles auf den Kopf stellt – Hackerangriff, Stromausfall oder Pandemie (ja, das Thema wird nie alt). Aber ehrlich: Wer in diesem Job Beständigkeit sucht, ist im falschen Film. Hier ist Wandel die einzige Konstante.
Wem man im Café an der Leopoldstraße erklären will, was „kontinuierliche Geschäftsfähigkeit“ heißen soll, trifft oft auf fragende Gesichter. Kein Wunder: Der Beruf mischt Analyse, Kommunikationsgeschick und die Fähigkeit, das Undenkbare zumindest zu denken – und dafür realistische Pläne zu entwickeln. Am Montag entwirft man ein Notfallkonzept, Dienstag testet man Krisenstäbe im Planspiel, Mitte der Woche ist vielleicht schon eine Behördenschulung. Ein Job zwischen Excel-Sheets und War Rooms, irgendwo zwischen strategischer Weitsicht und, ja, gelegentlicher Routine.
Wer hier am Standort arbeitet, spürt schnell die Eigenheiten: München ist nicht Berlin, und schon gar nicht Frankfurt. Unternehmen in dieser Region – sei es Industrie, Energieversorgung oder auch Banken – genießen einen Ruf für Präzision und Risikobewusstsein. Aber unterschätzt wird, wie stark auch lokale Faktoren mitspielen: Energieabhängigkeit, das dichte Zulieferernetz, teure Büroflächen im Zentrum, und gefühlt alle zwei Jahre ein neuer Sektor, der plötzlich unter regulatorischem Druck steht. Schon mal einen Cybervorfall beim Mittelständler im Münchner Süden mitgemacht? Ich sage nur: Sportlich!
Was viele unterschätzen: Es gibt keine „Standardkrise“. Der Einstieg ins Berufsbild fühlt sich, ehrlich gesagt, manchmal wie ein Sprung ins eiskalte Wasser an. Klar, bei den allermeisten Arbeitgebern in München wird ein abgeschlossenes Studium erwartet – oft Betriebswirtschaft, IT, Sicherheitsmanagement oder verwandte Disziplinen. Aber das allein macht noch keinen guten BCM. Man muss kommunizieren können, Abstraktes anschaulich erklären, Fokus behalten, wenn der Vorstand ungeduldig wird – und nebenher mussten in den letzten Jahren auch immer öfter Kompetenzlücken in IT oder Datenschutz geschlossen werden.
Ob das gerechtfertigt ist? Darüber lässt sich diskutieren. Ich meine ja: Die Mischung aus Technik, Recht, Organisation und Menschenführung ist fordernd – für Einsteiger manchmal fast zu fordernd. Aber genau darin steckt der Reiz.
Kommen wir zum Punkt, der niemanden kaltlässt: das Gehalt. Für München liegt das Einstiegsniveau meist zwischen 4.600 € und 5.700 €, mit etwas Luft nach oben je nach Branche und vorheriger Erfahrung. Nach ein paar Jahren – und erfolgreichen Audits – winken auch 6.500 € bis 8.200 €. Klingt solide. Ist es auch. Aber niemand sollte glauben, das sei der einzige Anreiz. Kontinuierliche Weiterbildung (und damit meine ich: wirklich dranbleiben, nicht nur ein halbes Dutzend Zertifikate nebenbei machen) ist nicht Kür, sondern Pflicht. Nur wer up-to-date bleibt – ob in Cyberabwehr, Krisenkommunikation oder regulatorischen Fragen – bleibt an Bord.
München mag auf den ersten Blick nach Hightech klingen, aber die Sichtweise täuscht manchmal: Das klassische Produktionsunternehmen oder der IT-Dienstleister in Neuperlach haben andere Risiken als Insurtechs in Maxvorstadt. Häufig sitzt man zwischen allen Stühlen – als Mahner, Antreiber und Pragmatiker. Wer das aushält, gewinnt mehr als nur ein komfortables Gehalt: Man wird Teil jener unsichtbaren Klammer, die Unternehmen in der Region den Rücken freihält. Klingt ein bisschen pathetisch, aber es stimmt.
Man merkt schnell: Kein Tag gleicht dem anderen. Und das ist – für alle, die München mit offenen Augen erleben und bereit sind, Verantwortung unter Stress zu übernehmen – am Ende vielleicht das größte Argument für diesen Beruf.
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