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Abfallbeauftragter Oberhausen Jobs und Stellenangebote

10 Abfallbeauftragter Jobs in Oberhausen die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Abfallbeauftragter in Oberhausen
Arbeitsort
Arbeitszeit
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Technische Projektleitung Kreishaussanierung (m/w/d) merken
Technische Projektleitung Kreishaussanierung (m/w/d)

Ennepe-Ruhr-Kreis vertreten durch den Landrat | 58332 Schwelm

Aufgaben: Technische Projektleitung bei der umfassenden Sanierung des Kreishauses in Schwelm mit Bürogebäude, Sitzungstrakt und Parkhaus; Maßnahmen in Schadstoff- und Brandschutzsanierung, technischer Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik und Flächenneuordnung; wesentliche Teile der Bausubstanz sollen erhalten bleiben. Unternehmen: Ennepe-Ruhr-Kreis; Kreishaus-Sanierung als bedeutendes Zukunftsprojekt zur Optimierung des Immobilienportfolios. ‒ +
Fahrtkosten-Zuschuss | Work-Life-Balance | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Gutes Betriebsklima | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fachkraft / Technologe (m/w/d) für Kreislauf und Abfallwirtschaft merken
Fachkraft / Technologe (m/w/d) für Kreislauf und Abfallwirtschaft

Eisenwerk Brühl GmbH | Brühl

Als Fachkraft / Technologe (m/w/d) für Kreislauf- und Abfallwirtschaft sind Sie für die fachgerechte Deklaration, Sammlung, Sortierung, den Transport und die Bereitstellung gefährlicher und nicht gefährlicher Abfälle verantwortlich. Sie koordinieren die Behälter- und Entsorgungslogistik sowie externe Dienstleistungen, auditieren Entsorgungsfachbetriebe und optimieren Entsorgungsleistungen und Verfahren zur Verbesserung des Verwertungsstatus. Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem Abfallbilanzen, die Überwachung und Verbesserung von Kennzahlen, die Kontrolle der Abfalleinstufung und gesetzeskonformen Abfallbewirtschaftung sowie das Führen von Nachweisen. Sie pflegen abfallrelevante Vorgaben im Umweltmanagementsystem und erstellen und halten Mitarbeiterschulungen und Unterweisungen. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als Umwelttechnologe/-technologin für Kreislauf- und Abfallwirtschaft, CTA oder eine vergleichbare technische oder chemische Qualifikation. ‒ +
Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
BEM-Beauftragter (m/w/d) merken
BEM-Beauftragter (m/w/d)

AVEA GmbH & Co. KG | 51373 Leverkusen

Als BEM-Beauftragten (m/w/d) suchen wir Sie in Teilzeit (20 Stunden/Woche) und unbefristet. Sie organisieren und führen das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) für definierte Fachbereiche durch und übernehmen ergänzend Aufgaben im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM). Dazu koordinieren und moderieren Sie freiwillige, individuelle und ergebnisoffene BEM-Verfahren gemäß § 167 Abs. 2 SGB IX, führen vertrauliche Erstgespräche, beraten Beschäftigte und begleiten die Umsetzung gemeinsam entwickelter Maßnahmen. Sie stimmen sich mit internen und externen Stellen ab, überwachen und dokumentieren die Verfahren vertraulich und entwickeln sie weiter. Dabei gewährleisten Sie Datenschutz, Verschwiegenheit und die Trennung individueller BEM-Verfahren von allgemeinen BGM-Auswertungen. Im BGM entwickeln, organisieren und evaluieren Sie gesundheitsfördernde Maßnahmen, analysieren Belastungen am Arbeitsplatz und leiten Verbesserungen ab. ‒ +
Betriebliche Altersvorsorge | Unbefristeter Vertrag | Gesundheitsprogramme | Vermögenswirksame Leistungen | Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
BEM-Beauftragter (m/w/d) - Leverkusen merken
BEM-Beauftragter (m/w/d) - Leverkusen

AVEA GmbH & Co. KG | 51373 Leverkusen

Zur personellen Verstärkung an unserem Hauptsitz in Leverkusen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen BEM-Beauftragten (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden/Woche), unbefristet. Sie organisieren und moderieren das freiwillige, individuelle und ergebnisoffene Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) für definierte Fachbereiche – von vertraulichen Erstgesprächen und der Beratung betroffener Beschäftigter bis zur Entwicklung und Begleitung geeigneter Maßnahmen. Dazu stimmen Sie sich mit internen und externen Stellen ab, überwachen die Prozesse und dokumentieren vertraulich. Datenschutz, Verschwiegenheit und die klare Trennung individueller BEM-Verfahren von allgemeinen BGM-Auswertungen sind dabei zentral. Ergänzend koordinieren und entwickeln Sie gesundheitsfördernde Maßnahmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM), analysieren Belastungen am Arbeitsplatz und evaluieren Verbesserungen. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Zertifizierung als BEM-Beauftragte*r, mehrjährige einschlägige BEM-Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation mit praktischer Erfahrung. ‒ +
Betriebliche Altersvorsorge | Unbefristeter Vertrag | Gesundheitsprogramme | Vermögenswirksame Leistungen | Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Wir suchen: BEM-Beauftragter (m/w/d) merken
Wir suchen: BEM-Beauftragter (m/w/d)

AVEA GmbH & Co. KG | 51373 Leverkusen

KG übernimmt als kommunale Unternehmensgruppe der Abfallwirtschaft die operativen Entsorgungsaufgaben der Stadt Leverkusen und des Bergischen Abfallwirtschaftsverbands. Zur personellen Verstärkung am Hauptsitz in Leverkusen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen BEM-Beauftragten (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden/Woche), unbefristet. Sie organisieren und führen das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) für definierte Fachbereiche durch und übernehmen ergänzend Aufgaben im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM). Gesucht wird eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören die Koordinierung und Moderation des freiwilligen, individuellen und ergebnisoffenen BEM gemäß § 167 Abs. ‒ +
Betriebliche Altersvorsorge | Unbefristeter Vertrag | Gesundheitsprogramme | Vermögenswirksame Leistungen | Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
BEM-Beauftragter (m/w/d) - AVEA GmbH & Co. KG merken
BEM-Beauftragter (m/w/d) - AVEA GmbH & Co. KG

AVEA GmbH & Co. KG | 51373 Leverkusen

Zur personellen Verstärkung an unserem Hauptsitz in Leverkusen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen BEM-Beauftragten (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden/Woche), unbefristet. Sie organisieren und begleiten das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) für definierte Fachbereiche und übernehmen ergänzend Aufgaben im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM). Dazu koordinieren und moderieren Sie vertrauliche Erstgespräche, beraten Beschäftigte und entwickeln mit ihnen geeignete Maßnahmen. Sie stimmen sich mit internen und externen Stellen ab, überwachen und dokumentieren die Verfahren vertraulich und entwickeln diese weiter. Datenschutz und Verschwiegenheit haben dabei höchste Bedeutung; BEM und BGM sind klar zu trennen. Im BGM koordinieren und evaluieren Sie gesundheitsfördernde Maßnahmen, analysieren Belastungen und entwickeln Verbesserungen. Vorausgesetzt werden eine abgeschlossene Berufsausbildung mit BEM-Zertifizierung oder mehrjährige einschlägige BEM-Berufserfahrung; alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit praktischer Erfahrung. ‒ +
Betriebliche Altersvorsorge | Unbefristeter Vertrag | Gesundheitsprogramme | Vermögenswirksame Leistungen | Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Spielplatzinstandhalter (m/w/d) merken
Spielplatzinstandhalter (m/w/d)

GAG Immobilien AG | 50667 Köln

Aufgaben: Reparatur und Instandsetzung der Spielplätze der GAG Immobilien AG nach DIN EN 1176 auf Grundlage von Mängelprotokollen; Koordination und Durchführung der Maßnahmen zur Sicherstellung von Funktionsfähigkeit und Verkehrssicherheit. Bedingungen: Vollzeit (37 Std./Woche), unbefristet, ab sofort. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Urlaubsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sachbearbeiter Arbeitssicherheit & Umweltschutz (w|m|d) - 20h merken
Sachbearbeiter Arbeitssicherheit & Umweltschutz (w|m|d) - 20h

SWK AG | 47803 Krefeld

Aufgaben: Unterstützung der Fachkraft für Arbeitssicherheit und der Fachbereiche bei der Umsetzung von Maßnahmen und Anforderungen in Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz; Bearbeitung von Arbeits- und Wegeunfällen; Koordination arbeitsmedizinischer Vorsorgen, Gesundheitsaktionen und betrieblicher Erste-Hilfe-Maßnahmen; Unterstützung bei Beauftragtenfunktionen, Dokumentation und Abfallmanagement. Arbeitszeit: 20 Stunden. ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Kantine | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fachkraft für Arbeitssicherheit Brand- und Umweltschutz (m/w/d) merken
Fachkraft für Arbeitssicherheit Brand- und Umweltschutz (m/w/d)

REMS GmbH & Co KG | 46045 Waiblingen, Hagen

Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams als Fachkraft für Arbeitssicherheit, Brand- und Umweltschutz (m/w/d). Sie übernehmen eigenverantwortlich die Aufgaben gemäß § 6 Arbeitssicherheitsgesetz und agieren als Brandschutzbeauftragter. In dieser Rolle gewährleisten Sie die Einhaltung gesetzlicher Brandschutzvorschriften und Sachversicherungsanforderungen. Zudem fungieren Sie als Ansprechpartner für Abfall, Umweltschutz und Nachhaltigkeit. Sie kontrollieren die Umsetzung dieser Themen und fördern eine nachhaltige Entwicklung. Bleiben Sie über technische und rechtliche Änderungen informiert und tragen Sie aktiv zur Sicherheit und Umweltbewusstsein in unserem Unternehmen bei. ‒ +
Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Jobrad | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Medizinphysiker (m/w/d) - NEU! merken
Medizinphysiker (m/w/d) - NEU!

Helios Klinikum Wuppertal GmbH | 42275 Wuppertal

Werden Sie Medizinphysiker (m/w/d) in Wuppertal! Helios, der führende Klinikträger Europas, sucht engagierte Berufserfahrene und -einsteiger in Voll- oder Teilzeit. Nutzen Sie die Chance, in einem innovativen Umfeld mitzuwirken und Ihre Karriere voranzutreiben. In der Klinik für Nuklearmedizin erwarten Sie spannende Aufgaben, darunter die Betreuung von Diagnostik- und Therapieverfahren. Bei Helios fördern wir Ihre Stärken und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Bewerben Sie sich jetzt unter der Kennziffer 0127 000144 für eine unbefristete Anstellung und gestalten Sie die Zukunft der Medizin mit! ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Einkaufsrabatte | Dringend gesucht | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Abfallbeauftragter Jobs und Stellenangebote in Oberhausen

Abfallbeauftragter Jobs und Stellenangebote in Oberhausen

Beruf Abfallbeauftragter in Oberhausen

Zwischen Vorschrift und Verantwortung: Der Alltag als Abfallbeauftragter in Oberhausen

Abfall kann eine ganze Menge erzählen – über Produktion, über Konsum, über Umdenken, manchmal sogar über politische Trends. Als Abfallbeauftragte mitten im Ruhrgebiet, genauer: Oberhausen, balanciert man andauernd auf der Kante zwischen Gesetz, Technik und – na ja, ein bisschen Ingenieursstolz. Wer mit dem Gedanken spielt, in dieses Feld einzusteigen, wird schnell merken: Das ist keine reine Aktennummer. Und schon gar kein Beruf, dem „nur“ der Geruch von Altlasten anhaftet.


Von der Wiege bis zur Bahre: Die breite Zuständigkeit

Man unterschätzt als Außenstehender, wie vielschichtig dieser Beruf tatsächlich ist. Klar, auf dem Papier geht es um die Überwachung und Lenkung von Abfallströmen – von Industrie, Gewerbe, manchmal sogar von kommunalen Einrichtungen. Aber es bleibt eben nicht beim Häkchenmachen. In Oberhausen, wo die industrielle Vergangenheit noch nachhallt und zugleich die Transformation Richtung Green Economy voll im Gange ist, ergeben sich ständig neue Spielregeln. Verordnungen flackern auf, andere verschwinden – Essensreste von gestern gegen Katalysatorrauch von morgen, Messprotokolle, Umweltberichte, Schulungen. Und manchmal, auf halbem Weg durch ein labyrinthartiges PDF, fragt man sich: Leben die Abfallgesetze eigentlich im gleichen Jahrzehnt wie wir?


Reibungswärme im System: Zusammenarbeit und Konflikte

Tagesform ist alles. Manchmal steht man frühmorgens im Sicherheitshelm auf dem Betriebshof, um noch halb verschlafenen Monteuren zu erklären, warum die neuen Sammelbehälter „unbedingt richtig etikettiert“ werden müssen. Ein anderes Mal diskutiert man mit Geschäftsleitungen, die jede Neuerung in der Entsorgungsdokumentation kritisch beäugen – das kostet schließlich Zeit, Geld, Nerven. Und ehrlich: Wer nicht konfliktfähig ist, wird schnell zum Spielball zwischen Verwaltungsakten und wirtschaftlichen Interessen. In Oberhausen, wo viele Unternehmen zwischen Tradition und Innovation schwanken, ist das allgegenwärtig. Ich sage es mal so: Abfallmanagement ist nie das Ziel, sondern das Nebenprodukt von – nennen wir’s vorsichtig – sehr menschlichen Prioritäten.


Technik, Tücken, Taktgefühl: Was braucht es wirklich?

Technisch? Ja, natürlich, man braucht ein vertracktes Verständnis für Prozessabläufe und Entsorgungstechnologien. Chemie-Basics schaden kaum, Begrifflichkeiten sollte man im Schlaf beherrschen. Aber mindestens so wichtig: Man muss zuhören können. Wieder und wieder erklären, dass eine Änderung nicht willkürlich ist – sondern oft schlicht verpflichtend. Digitalisierung ist dabei so eine Sache: Während einige Betriebe in Oberhausen längst volldigital aufgestellt sind, drehen sich andere noch um den Aktenordner, als sei der das Grundgesetz der Entsorgung. Geduld? Unverzichtbar. Und manchmal, wenn eine komplexe Frachtprüfung wieder komplizierter ist als nötig, hilft nur eins: Tief durchatmen – und sich nicht verrückt machen lassen.


Harte Fakten: Gehalt, Chancen und Entwicklung in Oberhausen

Wenn wir auf das Monetäre schauen: Ein Einstieg bringt in Oberhausen meist zwischen 2.800 € und 3.200 €. Mit einigen Jahren Erfahrung, Zusatzzertifikaten und Verantwortungsbereitschaft kann das Gehalt locker auf 3.400 € bis 4.000 € steigen. „Reich“ wird man damit sicher nicht, aber im regionalen Vergleich ist das solide. Spannender sind die Entwicklungsperspektiven: Die Region setzt zunehmend auf Kreislaufwirtschaft und ressourcenschonendes Wirtschaften – das bietet Aufstiegsspielraum und Weiterbildungschancen, die noch vor zehn Jahren undenkbar waren.


Fazit? Vielleicht eher ein ehrlicher Zwischenruf

Wer als Einsteiger (oder Wechselwilliger) einen Job sucht, der technische Detailversessenheit, juristisches Fingerspitzengefühl und Menschlichkeit in perfekte Unordnung bringt – der ist hier richtig. Oberhausen ist dabei so etwas wie das Brennglas für die deutsche Entsorgungslandschaft: Vielschichtig, widersprüchlich, manchmal anstrengend, aber immer relevant. Routine findet man kaum. Und das ist – trotz allem Gejammer am Montagmorgen – am Ende fast der größte Reiz.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.