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Abfallbeauftragter Köln Jobs und Stellenangebote

16 Abfallbeauftragter Jobs in Köln die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Abfallbeauftragter in Köln
Arbeitsort
Arbeitszeit
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Technische Projektleitung Kreishaussanierung (m/w/d) merken
Technische Projektleitung Kreishaussanierung (m/w/d)

Ennepe-Ruhr-Kreis vertreten durch den Landrat | 58332 Schwelm

Aufgaben: Technische Projektleitung bei der umfassenden Sanierung des Kreishauses in Schwelm mit Bürogebäude, Sitzungstrakt und Parkhaus; Maßnahmen in Schadstoff- und Brandschutzsanierung, technischer Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik und Flächenneuordnung; wesentliche Teile der Bausubstanz sollen erhalten bleiben. Unternehmen: Ennepe-Ruhr-Kreis; Kreishaus-Sanierung als bedeutendes Zukunftsprojekt zur Optimierung des Immobilienportfolios. ‒ +
Fahrtkosten-Zuschuss | Work-Life-Balance | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Gutes Betriebsklima | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fachkraft / Technologe (m/w/d) für Kreislauf und Abfallwirtschaft merken
Fachkraft / Technologe (m/w/d) für Kreislauf und Abfallwirtschaft

Eisenwerk Brühl GmbH | Brühl

Als Fachkraft / Technologe (m/w/d) für Kreislauf- und Abfallwirtschaft sind Sie für die fachgerechte Deklaration, Sammlung, Sortierung, den Transport und die Bereitstellung gefährlicher und nicht gefährlicher Abfälle verantwortlich. Sie koordinieren die Behälter- und Entsorgungslogistik sowie externe Dienstleistungen, auditieren Entsorgungsfachbetriebe und optimieren Entsorgungsleistungen und Verfahren zur Verbesserung des Verwertungsstatus. Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem Abfallbilanzen, die Überwachung und Verbesserung von Kennzahlen, die Kontrolle der Abfalleinstufung und gesetzeskonformen Abfallbewirtschaftung sowie das Führen von Nachweisen. Sie pflegen abfallrelevante Vorgaben im Umweltmanagementsystem und erstellen und halten Mitarbeiterschulungen und Unterweisungen. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als Umwelttechnologe/-technologin für Kreislauf- und Abfallwirtschaft, CTA oder eine vergleichbare technische oder chemische Qualifikation. ‒ +
Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
BEM-Beauftragter (m/w/d) gesucht merken
BEM-Beauftragter (m/w/d) gesucht

AVEA GmbH & Co. KG | 51373 Leverkusen

Als BEM-Beauftragten (m/w/d) suchen wir Sie in Teilzeit (20 Stunden/Woche) und unbefristet. Sie organisieren und führen das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) für definierte Fachbereiche durch und übernehmen ergänzend Aufgaben im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM). Dazu koordinieren und moderieren Sie freiwillige, individuelle und ergebnisoffene BEM-Verfahren gemäß § 167 Abs. 2 SGB IX, führen vertrauliche Erstgespräche, beraten Beschäftigte und begleiten die Umsetzung gemeinsam entwickelter Maßnahmen. Sie stimmen sich mit internen und externen Stellen ab, überwachen und dokumentieren die Verfahren vertraulich und entwickeln sie weiter. Dabei gewährleisten Sie Datenschutz, Verschwiegenheit und die Trennung individueller BEM-Verfahren von allgemeinen BGM-Auswertungen. Im BGM entwickeln, organisieren und evaluieren Sie gesundheitsfördernde Maßnahmen, analysieren Belastungen am Arbeitsplatz und leiten Verbesserungen ab. ‒ +
Betriebliche Altersvorsorge | Unbefristeter Vertrag | Gesundheitsprogramme | Vermögenswirksame Leistungen | Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
BEM-Beauftragter (m/w/d) - Leverkusen merken
BEM-Beauftragter (m/w/d) - Leverkusen

AVEA GmbH & Co. KG | 51373 Leverkusen

Zur personellen Verstärkung an unserem Hauptsitz in Leverkusen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen BEM-Beauftragten (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden/Woche), unbefristet. Sie organisieren und moderieren das freiwillige, individuelle und ergebnisoffene Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) für definierte Fachbereiche – von vertraulichen Erstgesprächen und der Beratung betroffener Beschäftigter bis zur Entwicklung und Begleitung geeigneter Maßnahmen. Dazu stimmen Sie sich mit internen und externen Stellen ab, überwachen die Prozesse und dokumentieren vertraulich. Datenschutz, Verschwiegenheit und die klare Trennung individueller BEM-Verfahren von allgemeinen BGM-Auswertungen sind dabei zentral. Ergänzend koordinieren und entwickeln Sie gesundheitsfördernde Maßnahmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM), analysieren Belastungen am Arbeitsplatz und evaluieren Verbesserungen. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Zertifizierung als BEM-Beauftragte*r, mehrjährige einschlägige BEM-Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation mit praktischer Erfahrung. ‒ +
Betriebliche Altersvorsorge | Unbefristeter Vertrag | Gesundheitsprogramme | Vermögenswirksame Leistungen | Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fachkraft für Arbeitssicherheit Brand- und Umweltschutz (m/w/d) merken
Fachkraft für Arbeitssicherheit Brand- und Umweltschutz (m/w/d)

REMS GmbH & Co KG | 50667 Waiblingen, Hagen

Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams als Fachkraft für Arbeitssicherheit, Brand- und Umweltschutz (m/w/d). Sie übernehmen eigenverantwortlich die Aufgaben gemäß § 6 Arbeitssicherheitsgesetz und agieren als Brandschutzbeauftragter. In dieser Rolle gewährleisten Sie die Einhaltung gesetzlicher Brandschutzvorschriften und Sachversicherungsanforderungen. Zudem fungieren Sie als Ansprechpartner für Abfall, Umweltschutz und Nachhaltigkeit. Sie kontrollieren die Umsetzung dieser Themen und fördern eine nachhaltige Entwicklung. Bleiben Sie über technische und rechtliche Änderungen informiert und tragen Sie aktiv zur Sicherheit und Umweltbewusstsein in unserem Unternehmen bei. ‒ +
Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Jobrad | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d) merken
Ausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d)

REMONDIS Ruhr GmbH | Haltern am See

Starte deine Ausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d) in Haltern am See am 01.08.2027. In drei Jahren erlernst du das Führen modernster Fahrzeuge und erhältst den Führerschein der Klasse C/CE. Zudem lernst du das sichere Be- und Entladen im Rahmen abwechslungsreicher Touren, die Freizeit und Ausbildung ideal vereinen. Neben dem Fahrbetrieb erhältst du Einblicke in unsere Werkstatt und die Disposition, um ein umfassendes Verständnis des Berufs zu entwickeln. Feste Ansprechpartner wie Ausbilder stehen dir jederzeit unterstützend zur Seite. Voraussetzungen sind ein mindestens abgeschlossener Hauptschulabschluss und ein Führerschein der Klasse B. ‒ +
Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Spielplatzinstandhalter (m/w/d) merken
Spielplatzinstandhalter (m/w/d)

GAG Immobilien AG | 50667 Köln

Aufgaben: Reparatur und Instandsetzung der Spielplätze der GAG Immobilien AG nach DIN EN 1176 auf Grundlage von Mängelprotokollen; Koordination und Durchführung der Maßnahmen zur Sicherstellung von Funktionsfähigkeit und Verkehrssicherheit. Bedingungen: Vollzeit (37 Std./Woche), unbefristet, ab sofort. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Urlaubsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) merken
Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)

GWA REsource Kreis Unna GmbH | 44532 Lünen

Starte deine Karriere mit einer Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) in der Niederlassung Lünen ab dem 01.08.2027. In dieser 3-jährigen Ausbildung wirst du zum kaufmännischen Allrounder in einem international agierenden Familienunternehmen. Du erhältst umfassende Einblicke in Bereiche wie Disposition, Vertrieb und Buchhaltung. Von Tag eins bist du aktiv im Tagesgeschäft eingebunden und übernimmst praxisnahe Projekte. Feste Ansprechpartner unterstützen dich während deiner Ausbildung und stehen dir jederzeit zur Verfügung. Voraussetzung sind gute Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch sowie Begeisterung für wirtschaftliche Themen. ‒ +
Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sachbearbeiter Arbeitssicherheit & Umweltschutz (w|m|d) - 20h merken
Sachbearbeiter Arbeitssicherheit & Umweltschutz (w|m|d) - 20h

SWK AG | 47803 Krefeld

Aufgaben: Unterstützung der Fachkraft für Arbeitssicherheit und der Fachbereiche bei der Umsetzung von Maßnahmen und Anforderungen in Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz; Bearbeitung von Arbeits- und Wegeunfällen; Koordination arbeitsmedizinischer Vorsorgen, Gesundheitsaktionen und betrieblicher Erste-Hilfe-Maßnahmen; Unterstützung bei Beauftragtenfunktionen, Dokumentation und Abfallmanagement. Arbeitszeit: 20 Stunden. ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Kantine | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d) merken
Ausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d)

REMONDIS Niederrhein GmbH | 47051 Duisburg

Starte deine Karriere als Berufskraftfahrer (m/w/d) in unserer Niederlassung Duisburg ab dem 01.08.2027. In dieser spannenden 3-jährigen Ausbildung erlernst du das Führen modernster Fahrzeuge und erhältst den Führerschein der Klasse C/CE. Du wirst auch in die sichere Be- und Entladung von Fahrzeugen eingewiesen und absolvierst tägliche Touren, die Freizeit und Ausbildung ideal verbinden. Zusätzlich lernst du unsere Werkstatt und Disposition kennen und hast feste Ansprechpartner wie Ausbilder, die stets für dich da sind. Voraussetzung ist ein abgeschlossener Hauptschulabschluss sowie ein Führerschein der Klasse B. Entfalte deine Begeisterung für das Fahren in einem dynamischen Umfeld! ‒ +
Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Abfallbeauftragter Jobs und Stellenangebote in Köln

Abfallbeauftragter Jobs und Stellenangebote in Köln

Beruf Abfallbeauftragter in Köln

Zwischen Paragraphen und Putzlappen: Was den Job als Abfallbeauftragter in Köln wirklich ausmacht

Manchmal frage ich mich, ob wir in Köln eigentlich wissen, wie viel graue Theorie – und gleichzeitig praktische Finesse – hinter dem richtigen Umgang mit Müll steckt. Wer an den Abfallbeauftragten denkt, sieht vielleicht einen Menschen mit orangener Weste vor sich, irgendwas zwischen Verwaltungsprofi und Tonne-Schieber. Aber ehrlich: Das Bild hinkt. Ein Abfallbeauftragter ist heute – nennen wir’s ruhig beim Namen – eine Art Umweltmanager, Grauzonen-Übersetzer und interner Antreiber zugleich. Klingt anstrengend? Ist es manchmal auch. Und genau deshalb lohnt ein genauer Blick, warum man in dieser Branche nicht einfach so „reinschlittert“, sondern gewisse Voraussetzungen – und den nötigen Schnuppermut – braucht. Besonders in einer Stadt wie Köln, die an ihrer eigenen Wachsen-und-Weichen-Wirtschaft einen Narren gefressen hat.


Alltag zwischen Akten und Abfall – oder: Von wegen nur Müll!

Ich geb’s zu, bis ich das erste Mal selbst in einer Betriebsbegehung ganz offiziell „zur Ordnung mahnen“ durfte, hielt ich die Jobbeschreibung für ein Verwaltungs-Nischendasein. Weit gefehlt! Die Arbeit besteht nicht bloß darin, schreiben zu können, wenn mal ein Papierkorb brennt oder der Schuttberg wächst. Es geht darum, unternehmerische Abläufe zu kennen, Vorschriften wie das Kreislaufwirtschaftsgesetz frisch im Kern zu behalten – und trotzdem kein Paragraphenreiter zu werden. In Köln, mit seinem Mix aus Industrie, Mittelstand und dem rheinischen Hang zu kreativen Umgehungslösungen (wenn Sie verstehen, was ich meine), braucht’s nicht nur Regelkenntnis, sondern Fingerspitzengefühl. Zwischen Werkstor und Papierakte warten kleine diplomatische Minenfelder. Ja, manchmal ist man der Spielverderber, der zu Trennung und Dokumentation mahnt. Manchmal derjenige, der es schafft, ein Team zu verbünden, weil’s plötzlich für richtige Recycling-Quoten und weniger Strafzahlungen Anerkennung gibt. Es ist nie Routine – eher immer ein Spagat.


Berufseinstieg: Wissen, was mattert – und wo kein Auge zudrückt

Wer frisch ins Thema stolpert, sieht sich schnell einem Wimmelbild aus Vorschriften, internen Prozessen und rauer Realität gegenüber. Nichts für ganz Zartbesaitete. Aber niemand erwartet, dass man am ersten Tag alles aus dem Effeff kann – zumindest bei den meisten Betrieben. Was aber zählt, ist Bereitschaft zur Weiterbildung. Fachkunde-Lehrgänge? Pflicht. Kenntnis über gefährliche Abfälle und deren rechtssicheren Umgang? Absolute Grundlage. Und nicht zu vergessen: Ein Näschen für technische Entwicklungen – Stichwort Digitalisierung. Die Stadt legt mittlerweile Wert auf clevere Abfallwirtschaft; mit Sensoren, Datenmanagement und digitalem Nachweiswesen kommen jetzt Tools dazu, bei denen noch längst nicht alle „alten Hasen“ mitreden können. Erkenntnis am Rande: Wer sich hier weiterbildet, wird fast automatisch zum Kompetenzträger – manchmal überraschend rasch.


Was verdient eigentlich ein Abfallbeauftragter in Köln – und was ist das „wert“?

Was viele unterschätzen: Das Einstiegsgehalt liegt oft zwischen 2.800 € und 3.200 €, je nach Betrieb – auch mehr, wer Erfahrung oder Spezialqualifikation mitbringt (dann gerne auch Richtung 3.600 € oder 3.800 €). Und ja, im Vergleich zu anderen Bereichen im Umwelt- oder Techniksektor wirkt das solide, aber nicht spektakulär. Was allerdings kaum einer auf dem Schirm hat: Viele Betriebe – besonders mit kritischer Infrastruktur – wissen, dass genaues Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und rechtssicheres Handeln ihren ureigenen Wert haben. Heißt übersetzt: Wer den Bogen mit den Vorschriften raushat und tatsächlich was bewegt, der bleibt im Unternehmen oft schlichtweg unentbehrlich. Und das schlägt sich irgendwann nicht nur im Gehalt, sondern auch in der eigenen Verhandlungsposition nieder. Nicht alles ist immateriell.


Zwischen Wandel und Widersprüchen: Köln als Bühne für neue Ansätze

Manchmal habe ich den Eindruck, dass Köln ein Spiegel der gesamten Branche ist – aber mit mehr Lokalkolorit und dem berühmten Hang zur Improvisation. Durch die Nähe von Chemieparks, Produktionsbetrieben und zahllosen Handwerksunternehmen fallen die Aufgaben so unterschiedlich aus, wie die Veedel selbst: Mal Hochtechnologie, mal „klassischer Abwasser-Firlefanz“. Aktuell treiben vor allem gesetzliche Änderungen, steigende Umweltanforderungen und der mediale Druck rund ums Recycling die Aufgabentaktung nach oben. Gleichzeitig entstehen neue Rollenbilder – vom klassischen „Beauftragten“ hin zum Koordinator komplexer Stoffströme. Heißt: Wen das Thema Nachhaltigkeit nicht nur motiviert, sondern gelegentlich sogar umtreibt, der ist hier goldrichtig. Oder ist Kölner Müll eben doch immer noch kölsche Handarbeit? Vielleicht, aber einer muss ja den Überblick behalten.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.