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Referent Personalentwicklung Wiesbaden Jobs und Stellenangebote

50 Referent Personalentwicklung Jobs in Wiesbaden die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Referent Personalentwicklung in Wiesbaden
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Referentin oder Referent (w/m/d) "Personalentwicklung, Personalmanagement" im Referat I1 merken
Referentin oder Referent (w/m/d) "Personalentwicklung, Personalmanagement" im Referat I1

Hessisches Ministerium für Arbeit, Integration, Jugend und Soziales | Wiesbaden

Als Leiter/in für Personalentwicklung und -management sind Sie verantwortlich für strategisches und fachliches Personalwesen, inklusive Diversity-Management, E-Recruiting und Führungskräfteentwicklung. Sie entwickeln Richtlinien, Konzepte und Vereinbarungen im Personalmanagement und führen Projekte durch. Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften sowie die Mitarbeit in landesweiten Gremien sind Teil Ihrer Aufgaben. Ihr Tätigkeitsbereich umfasst die Zusammenarbeit mit verschiedenen Initiativen und die Weiterentwicklung der Führungskräfteentwicklung. Bitte beachten Sie, dass sich die Aufgaben ändern können und die Stellenbesetzung von der Zustimmung zum Nachtragshaushalt 2024 abhängt. +
Familienfreundlich | Flexible Arbeitszeiten | Ferienbetreuung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Referent (m/w/d) Personalentwicklung merken
Senior Referent (m/w/d) Personalentwicklung

DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG | Mainz-Kostheim

Als erfahrener Senior HR-Manager in Mainz mit Fokus auf Personalentwicklung sollten Sie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung sowie einen Abschluss in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich vorweisen können. Zu Ihren Aufgaben zählen die Entwicklung und Implementierung von Konzepten, das Identifizieren von Weiterbildungsbedarfen und die Organisation von Schulungs- und Entwicklungsprogrammen. Darüber hinaus sollten Sie über exzellente kommunikative Fähigkeiten und Projektmanagementfähigkeiten verfügen. Persönlich zeichnen Sie sich durch lösungsorientiertes Denken, Innovationsbereitschaft und hohe Integrität aus. Geboten werden Ihnen unter anderem 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz sowie umfangreiche Gesundheits- und Weiterbildungsmöglichkeiten.     Jobs bei DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG     ‒ +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Jobrad | Fahrtkosten-Zuschuss | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent Personalentwicklung (m/w/d) in der Pharmabranche, Englisch merken
Referent Personalentwicklung (m/w/d) in der Pharmabranche, Englisch

DIS AG | Mainz

Für Mainz: Personalreferent*in gesucht! Bewerbung erbeten. Aufgaben: Plattformgestaltung optimieren, Schulungsprogramme einbinden, Berichte erstellen, Berechtigungen konfigurieren, Systemaudits durchführen, Problemidentifikation und -lösung. Vorkenntnisse mit Lerninhalten (z.B. Linked In Learning) vorteilhaft. Benutzeranfragen bearbeiten, Prozesse optimieren, effizienten Service garantieren. Erfahrung mit SAP, LMS, XLP, Kundenservice in Englisch und Deutsch erwünscht. Benefits: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Jobticket, Fitness-Kurse. Karrierechancen in Assistenz & Sekretariat, Marketing, HR, Einkauf & Logistik. Join us!     Jobs bei DIS AG     ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Personaladministrator (m/w/d) merken
HR Personaladministrator (m/w/d)

ABO Wind AG | Wiesbaden

ABO Wind bietet seit über 25 Jahren umfassende Dienstleistungen in der Erneuerbare-Energie-Branche an. Das Unternehmen deckt von Standortbegutachtung bis zur Betriebsführung alles ab, um eine nachhaltige Zukunft zu gewährleisten. Gesucht wird ein HR Personaladministrator (m/w/d) zur Mitarbeit in einem engagierten, ehrlichen und diversen Personalteam. Die Vision von ABO Wind ist es, die HR-Arbeit national und international zu prägen und weiterzuentwickeln. Werde Teil des Teams, um die Kolleginnen und Kollegen bei der Arbeit im Ausbau der Erneuerbaren zu unterstützen und eine grüne Zukunft voranzutreiben. Einstieg in eine nachhaltige Branche mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.     Jobs bei ABO Wind AG     ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Jobrad | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Assistenz der Geschäftsführung und Teamassistenz (m/w/d) merken
Assistenz der Geschäftsführung und Teamassistenz (m/w/d)

St. Josefs-Hospital Wiesbaden GmbH | Wiesbaden

Wir suchen eine Teamassistenz (m/w/d) für die Assistenz der Geschäftsführung in unserem modernen Akutkrankenhaus in Wiesbaden. Mit 17 Fachdisziplinen und 530 Betten bieten wir qualitativ hochwertige Versorgung. Jährlich behandeln wir 25.000 Patienten mit unserem 1.800-köpfigen Team. Die Unterstützung des Sekretariats der Geschäftsführung und der Personalentwicklung sind Teil Ihrer Aufgaben. Ein abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist erforderlich, Berufserfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil, aber nicht zwingend. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres engagierten Teams in der Personalabteilung.     Jobs bei St. Josefs-Hospital Wiesbaden GmbH     ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Gesundheitsprogramme | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Personaladministrator (m/w/d) - NEU! merken
HR Personaladministrator (m/w/d) - NEU!

ABO Wind AG | Wiesbaden

ABO Wind bietet seit über 25 Jahren alles von Standortbegutachtung bis Betriebsführung im Bereich erneuerbarer Energien. Als Unternehmen verfolgen wir das Ziel, eine lebenswerte Zukunft für kommende Generationen zu sichern. Wir suchen einen HR Personaladministrator (m/w/d), um unsere Personalabteilung national und international weiterzuentwickeln. Unsere Abteilung ist herzlich, hilfsbereit, ehrlich und bunt. Wir sind motiviert und erfahren und wollen das HR-Management bei ABO Wind vorantreiben. Deine Unterstützung wird benötigt, um den Ausbau erneuerbarer Energien mit voller Energie voranzutreiben.     Jobs bei ABO Wind AG     ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Jobrad | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Assistenz der Geschäftsführung und Teamassistenz (m/w/d) - NEU! merken
Assistenz der Geschäftsführung und Teamassistenz (m/w/d) - NEU!

St. Josefs-Hospital Wiesbaden GmbH | Wiesbaden

Wir suchen eine Teamassistenz (m/w/d) für die Assistenz der Geschäftsführung in Wiesbaden. Unser Akutkrankenhaus mit 17 Fachdisziplinen und 530 Betten braucht Unterstützung. Jährlich versorgen wir 25.000 Patienten stationär und haben ein eigenes Ärztehaus. Idealerweise haben Sie eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Gesundheitswesen. Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Unterstützen Sie unser Team in der Personalabteilung und im Sekretariat der Geschäftsführung. Zeigen Sie Ihr organisatorisches Talent und werden Sie Teil eines engagierten Teams in einem renommierten Unternehmen!     Jobs bei St. Josefs-Hospital Wiesbaden GmbH     ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Gesundheitsprogramme | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Business Development Manager / Product Manager (m/w/d) Nachhaltigkeit - NEU! merken
Senior Business Development Manager / Product Manager (m/w/d) Nachhaltigkeit - NEU!

DG Nexolution eG | Wiesbaden

Berufserfahrung in Business Development zu den Themen Klimaschutz und Nachhaltigkeit oder im Nachhaltigkeitsmanagement eines Unternehmens erforderlich. Fähigkeit zur optimalen Strukturierung von Prozessen und komplexen Sachverhalten sowie Entscheidungsvorbereitung von Lösungen. Selbstständiges, ergebnisorientiertes und unternehmerisches Denken sowie gute analytische Fähigkeiten gesucht. Wir suchen nach Innovationsträgern, kreativen und proaktiven Persönlichkeiten, die gerne im Team arbeiten und Kundenkontakt schätzen. Unser Angebot umfasst einen sicheren Arbeitsplatz in einem professionellen mittelständischen Unternehmen mit unbefristetem Vertrag und 30 Tagen Urlaub pro Jahr. Zudem bieten wir ein flexibles Arbeitsmodell mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und persönlicher sowie fachlicher Weiterentwicklung.     Jobs bei DG Nexolution eG     ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Junior Revisor (m/w/d) Schwerpunkt IT merken
Junior Revisor (m/w/d) Schwerpunkt IT

DG Nexolution eG | Wiesbaden

Als Junior Revisor (m/w/d) mit Schwerpunkt IT bei DG Nexolution erwarten Sie spannende Aufgaben in einem innovativen Unternehmen. Unsere langjährige Erfahrung und Expertise machen uns zum Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Mit einem Team von über 370 Spezialistinnen und Spezialisten bieten wir innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund. In der Abteilung "Interne Revision" übernehmen Sie eigenverantwortlich Revisionsprüfungen mit Fokus auf IT-Themen wie Infrastruktur, Sicherheit und Business Continuity. Werden Sie Teil unseres Erfolgsteams und tragen Sie mit Ihrer Expertise zum weiteren Wachstum von DG Nexolution bei.     Jobs bei DG Nexolution eG     ‒ +
Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Unbefristeter Vertrag | Jobrad | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) merken
Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d)

Takko Holding GmbH | Wiesbaden

Takko Fashion ist europaweit mit über 1.900 Filialen präsent und bietet eine Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) an. Du möchtest dich mit Mode beschäftigen und Familien durch kompetente Beratung und relevante Angebote glücklich machen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen aufgeschlossene und teamfähige Mitarbeiter, die gerne zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Eine Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) bei Takko Fashion bietet dir mehr als nur das Einräumen von Regalen oder das Zubereiten von Kaffee. Von Anfang an wirst du Teil eines Teams sein und nähezu direkten Kontakt zu Kunden haben.     Jobs bei Takko Holding GmbH     ‒ +
Gutes Betriebsklima | Weihnachtsgeld | Fahrtkosten-Zuschuss | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Referent Personalentwicklung Jobs und Stellenangebote in Wiesbaden

Referent Personalentwicklung Jobs und Stellenangebote in Wiesbaden

Beruf Referent Personalentwicklung in Wiesbaden

Kann man als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Wiesbaden im Home Office arbeiten?

Als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Wiesbaden genießen Sie die Flexibilität, rund 50% Ihrer Arbeitszeit im Home Office zu verbringen. Dabei werden Sie problemlos Büraufgaben erledigen können, da sie sich leicht ins Home Office verlegen oder per Online-Meeting erfüllen lassen. Die übrigen 50% Ihrer Tätigkeit werden vor Ort, sei es bei Firmenbesuchen oder bei Privatpersonen, stattfinden. Diese Aufgaben erfordern eine persönliche Anwesenheit und werden einen wichtigen Teil Ihrer täglichen Arbeitszeit ausmachen. Um weitere Details hierzu zu erfahren, empfehlen wir Ihnen, das detaillierte Jobprofil gründlich zu lesen oder bei Ihrem potentiellen Arbeitgeber nachzufragen.

Was verdient ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Wiesbaden?

In Wiesbaden gibt es attraktive Jobmöglichkeiten als Referent Personalentwicklung (m/w/d). Eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder ein Studium in den Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften sind hierfür Voraussetzung. Bei einer entsprechenden Ausbildung können Sie mit einem monatlichen Bruttolohn von etwa 5.646 € bis 6.845 € rechnen. Durch zusätzliche Zulagen wie Weihnachtsgeld oder Überstundenzuschläge können Sie Ihren Jahresverdienst auf bis zu 89.000 € erhöhen. Um Ihr Gehalt weiter zu steigern, empfehlen wir eine Weiterbildung als Geprüfter Personaldienstleistungsfachwirt/Geprüfte Personaldienstleistungsfachwirtin. Weitere ausführliche Informationen zu Ihrer Karriere finden Sie auf unserem Karriereportal unter „alle Berufe“.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Referent Personalentwicklung (m/w/d)?

Entdecke spannende Herausforderungen als Referent für Personalentwicklung (m/w/d) in Wiesbaden! Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben wie die Analyse des Personalbestands und die Ermittlung des tatsächlichen Personalbedarfs. Zudem wirst du die Verantwortung für das Beauftragen von Weiterbildungsanbietern und die Durchführung von Seminaren im Unternehmen übernehmen. Bewirb dich jetzt!

Welche Fähigkeiten sollte ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Wiesbaden mitbringen?

Als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Wiesbaden erwartet Sie eine spannende Aufgabe. Nutzen Sie Ihre individuellen Kenntnisse und Fähigkeiten, um Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch zu erhöhen. Entdecken Sie jetzt die Jobangebote in Wiesbaden!

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Wiesbaden?

Sie möchten als Referent für Personalentwicklung in Wiesbaden arbeiten? Dann ist es wichtig, dass Sie bereits über umfangreiches Fachwissen im Bereich Talentmanagement und Personalbeschaffung verfügen. Eine Weiterbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement und -dienstleistung wäre eine gute Möglichkeit, um sich weiter zu qualifizieren. Auch eine Fortbildung in Wirtschaftspsychologie könnte interessant sein. Durch entsprechende Studienfächer haben Sie die Chance, Ihr Wissen in diesen Bereichen zu erweitern und Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Karriere als Referent für Personalentwicklung in Wiesbaden zu steigern.

In welchen Branchen kann ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Wiesbaden arbeiten?

Entdecken Sie Ihre Karrieremöglichkeiten als Referent (m/w/d) Personalentwicklung in Wiesbaden. Attraktive Arbeitgeber warten auf Sie, ob in spannenden Unternehmen unterschiedlicher Branchen oder renommierten Unternehmensberatungen.

Wie bewerbe ich mich als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Wiesbaden?

Für eine erfolgreiche Bewerbung auf einen Arbeitsplatz benötigen Sie ein einwandfreies Bewerbungsanschreiben mit vorteilhaftem Bewerbungsfoto und aktuellen Zeugnissen. Um als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Wiesbaden die besten Chancen zu haben und sich gegen die Konkurrenz durchzusetzen, ist eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder ein Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften von Vorteil. Zu den erforderlichen Fähigkeiten zählen die Anwendung von Büroausstattung wie PC, Internetzugang und Telefon sowie die Beratung von Kunden und Auftraggebern. Als Referent Personalentwicklung (m/w/d) sollten Sie keine Schwierigkeiten haben, vor Kunden und Gästen zu arbeiten und diese zu betreuen.

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Wiesbaden arbeiten?

Entdecken Sie spannende Karrieremöglichkeiten als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Wiesbaden. Schauen Sie in unserer Jobbörse nach offenen Stellen als Personalreferent/Personalreferentin und finden Sie Ihre nächste berufliche Herausforderung. Starten Sie jetzt!

Diese Jobs als Referent Personalentwicklung in Wiesbaden wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Referent:in Personalentwicklung (m/w/d)

Hochschule RheinMain | Wiesbaden

Stellenausschreibung: Referent:in Personalentwicklung (m/w/d) in Wiesbaden. 100% Stellenumfang, unbefristete Anstellung. E12 TV-H Gehalt. Aufgaben umfassen Weiterentwicklung von Personalentwicklungskonzepten, Projektmanagement und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern. Erforderlich: Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie), Erfahrung in Personalentwicklung sowie Kenntnisse in Bereichen wie Nachfolgeplanung und Gesundheitsmanagement. Bewerbungsfrist bis 30.09.2023. MS Office-Kenntnisse, Präsentationsfähigkeiten, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung werden vorausgesetzt. Zeigen Sie Ihre Begeisterungsfähigkeit und bewerben Sie sich jetzt!

Referent (m/w/d) Personalentwicklung

ABO Wind AG | Wiesbaden

Werden Sie Referent (m/w/d) Personalentwicklung und gestalten Sie unseren Bereich der Mitarbeiterentwicklung aktiv mit. Unsere herzliche und bunte Personalabteilung freut sich auf Ihr Engagement und Ihre Erfahrung. Sie steuern den gesamten Prozess der Personalentwicklung – von der Identifizierung von Schulungsmaßnahmen bis zur Organisation und Durchführung. Darüber hinaus beraten und unterstützen Sie die Fachbereiche in allen Belangen der Personalentwicklung. In enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen, der Personalabteilung und dem Betriebsrat entwickeln Sie bedarfsgerechte Maßnahmen. Profitieren Sie von aktuellen Trends und leiten Sie daraus neue innovative Maßnahmen ab. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams.
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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.