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Referent Personalentwicklung Mannheim Jobs und Stellenangebote

64 Referent Personalentwicklung Jobs in Mannheim die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Referent Personalentwicklung in Mannheim
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Wir suchen: HR People Development Specialist (m/w/d) merken
Wir suchen: HR People Development Specialist (m/w/d)

BAUHAUS | Mannheim

Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim! Voraussetzungen: Studium in Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftspädagogik, sowie einschlägige Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation; Mehrjährige Berufserfahrung in Personal- und Führungskräfteentwicklung in HR Learning & Development oder Coaching; Frühere Erfahrung als HR Business Partner, Personalreferent, HR Consultant oder Personalentwickler von Vorteil; Ideale Weiterbildung zum Coach, Moderator oder Trainer im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung; Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung mit Performance-Management-Systemen wie z.B. SAP Succession-Development sind hilfreich.     Jobs bei BAUHAUS     ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vermögenswirksame Leistungen | Corporate Benefit BAUHAUS | Familienfreundlich | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR People Development Specialist (m/w/d) - NEU! merken
HR People Development Specialist (m/w/d) - NEU!

BAUHAUS | Mannheim

Als HR People Development Specialist (m/w/d) bei BAUHAUS in Mannheim sind Sie interne:r Expert:in für alle People Development-Themen. Sie coachen Führungskräfte, entwickeln Personal- und Führungskräfteentwicklungsinstrumente und leiten Workshops und Trainings. Mit einem Studium der Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Qualifikation sowie mehrjähriger Erfahrung in der Personalentwicklung sind Sie ideal für diese Position. Vorerfahrung in einer HR-Rolle und Weiterbildungen zum Coach oder Trainer sind von Vorteil. Sehr gute MS Office-Kenntnisse sind erforderlich, ebenso wie Erfahrungen mit Performance-Management-Systemen wie SAP Success. Werden Sie Teil der erfolgreichen BAUHAUS-Erfolgsgeschichte und gestalten Sie die Zukunft aktiv mit.     Jobs bei BAUHAUS     ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vermögenswirksame Leistungen | Corporate Benefit BAUHAUS | Familienfreundlich | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ingenieur*in als Gruppenleitung im Bereich Anlagensicherheit merken
Ingenieur*in als Gruppenleitung im Bereich Anlagensicherheit

TÜV SÜD AG | Mannheim

Erfahrener Sachverständiger gesucht für Genehmigungen im Bereich Anlagensicherheit, nationalen und europäischen Richtlinien und Prüfung von Anlagen. Moderation von Sicherheitsanalysen, Kundenbetreuung im Innen- und Außendienst und aktive Personalentwicklung sind ebenfalls Bestandteile der Stelle. Innovationstreiber für die Verbesserung von Dienstleistungen, Ausbau digitaler Prozesse und Referenteneinsatz bei Workshops. Erfahrung als Sachverständiger im Bereich Druckgeräte sowie Kenntnisse in internationalen Regelwerken und Normen erforderlich. Führungserfahrung von Vorteil, hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und sehr gute Englischkenntnisse wichtig. Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen und PKW-Führerschein werden vorausgesetzt.     Jobs bei TÜV SÜD AG     ‒ +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sachbearbeiter Steuern (m/w/d) merken
Sachbearbeiter Steuern (m/w/d)

GBG Unternehmensgruppe | Mannheim

Steuer-Sachbearbeiter (m/w/d) gesucht! Selbstständige Bearbeitung neuer Grundsteuerthemen. Erstellung von Grundsteuererklärungen und Prüfung von Bescheiden. Datenpflege in SAP RE-FX und Excel. Unterstützung bei Steuererklärungsvorbereitung und Umsatzsteuerprüfung. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Steuerwesen erforderlich. Fundierte Kenntnisse in MS Excel und im Steuerrecht notwendig. +
Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Weihnachtsgeld | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Work-Life-Balance | Jobticket – ÖPNV | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mediaverkäufer (m/w/d) merken
Mediaverkäufer (m/w/d)

HAAS Mediengruppe | Baden-Württemberg

Wir suchen einen Mediaverkäufer (m/w/d) in Bensheim für aktiven Verkauf des 360° Grad Medienportfolios. Ideal: erste Vertriebserfahrung im Medienbereich, Kommunikationsstärke und Führerschein. Aufgaben umfassen Kundenbetreuung, Adresspflege im CRM und Auftragserfassung. Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten, Dienstradleasing und betriebliche Altersvorsorge werden geboten. Bewerben Sie sich jetzt für die spannende Position im Digital Sales am Standort Bensheim. +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) merken
Personalreferent (m/w/d)

DIS AG | Mannheim

Bewerben Sie sich als Personalreferent (m/w/d) in Mannheim - jetzt Chance nutzen! Wir sind Ihr Ansprechpartner für alle Personal- und Arbeitsrechtsfragen. Von Recruiting bis Onboarding, wir begleiten den gesamten Prozess. Übernehmen Sie administrativen Aufgaben wie Verträge und Zeugnisse. Mit Erfahrung im Personalbereich und fundierten Rechtskenntnissen sind Sie qualifiziert. Bewerben Sie sich noch heute und starten Sie Ihren persönlichen Walk of Fame in den Bereichen Assistenz, Marketing, HR oder Einkauf & Logistik.     Jobs bei DIS AG     ‒ +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) merken
Personalreferent (m/w/d)

Amadeus Fire AG | Mannheim

Sie sind ein erfahrener HR-Spezialist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Die Amadeus FiRe AG, ein spezialisierter Personaldienstleister, bringt täglich Fach- und Führungskräfte mit Unternehmen zusammen. Wir haben persönliche Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit und empfehlen Sie an unsere Kunden weiter, um Ihnen den Einstieg ins Unternehmen zu erleichtern. Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus Mannheim suchen wir einen engagierten und zuverlässigen Personalreferenten. Von Arbeitsverträgen über Personalentwicklung bis zur Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat - hier können Sie Ihr Know-how produktiv einsetzen. Bewerben Sie sich jetzt und gehen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere!     Jobs bei Amadeus Fire AG     ‒ +
Urlaubsgeld | Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Human Resources Specialist (m/w/d) merken
Human Resources Specialist (m/w/d)

DIS AG | Mannheim

Starte jetzt Deine Karriere in der Rhein-Neckar-Region! Ein international agierendes Unternehmen aus der Elektrotechnikbranche in Mannheim sucht einen erfahrenen HR Generalisten oder Personalreferenten. Mit 35 Urlaubstagen und spannenden Mitarbeiter-Benefits bietet die Stelle beste Entwicklungsmöglichkeiten. In der Direktvermittlung wirst Du hauptverantwortlich im Bereich Personalentwicklung tätig, inklusive Onboarding-Schulungen in Deutsch und Englisch. Übernehme den gesamten Bewerbungsprozess neuer Mitarbeiter und arbeite eigenständig an HR-Projekten. Ein dynamisches Umfeld und direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung warten auf Dich - bewirb Dich heute mit Deinen aussagekräftigen Unterlagen!     Jobs bei DIS AG     ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Stadtplaner (m/w/d) Entwicklung Konversionsflächen mit Option auf Teamleitung merken
Stadtplaner (m/w/d) Entwicklung Konversionsflächen mit Option auf Teamleitung

MWS Projektentwicklungsgesellschaft mbH | Mannheim

Als erfahrener Projektentwickler mit Abschluss in Stadtplanung, Raumplanung oder Architektur übernimmst du die Koordination von städtebaulichen Projekten. Du analysierst, bewertest und steuerst Planungen unter Berücksichtigung von Qualitäten und Kosten. Dabei stimmst du dich mit Fachbehörden, Investoren und politischen Gremien ab und präsentierst deine Ergebnisse. Zudem verfasst du städtebauliche Entwicklungskonzepte und koordinierst externe Planungsbüros und Gutachter. Die Vergabe und Durchführung von Wettbewerbsverfahren sowie die Vorbereitung von Baumaßnahmen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. Nach erfolgreicher Einarbeitung besteht die Möglichkeit, das Team Planung zu leiten. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Work-Life-Balance | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Berater (m/w/d) Private Banking Schwerpunkt Einkommenskunden merken
Berater (m/w/d) Private Banking Schwerpunkt Einkommenskunden

Sparkasse Rhein Neckar Nord | Mannheim

Als Berater (m/w/d) Private Banking mit Fokus auf Einkommenskunden bietet die Sparkasse Rhein Neckar Nord eine einzigartige Erfahrung. Als regionales Institut stärken sie die Wirtschaft, Vereine und die Menschen vor Ort. Mit 29 Geschäftsstellen und 19 SB-Standorten sind sie eine der größten Sparkassen in Baden-Württemberg. Mit ca. 700 Mitarbeitern und einer Bilanzsumme von 5,9 Mrd. Euro sind sie bestens aufgestellt. Ihr Geschäftsgebiet erstreckt sich über Mannheim, Weinheim und die nördliche Badische Bergstraße. Die Sparkasse lebt Veränderungen, um sich optimal auf die Zukunft vorzubereiten und den Kunden bestmöglichen Service zu bieten.     Jobs bei Sparkasse Rhein Neckar Nord     ‒ +
Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Einkaufsrabatte | Jobrad | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Referent Personalentwicklung Jobs und Stellenangebote in Mannheim

Referent Personalentwicklung Jobs und Stellenangebote in Mannheim

Beruf Referent Personalentwicklung in Mannheim

Kann man als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Mannheim im Home Office arbeiten?

Der Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Mannheim hat die Möglichkeit, etwa die Hälfte seiner Arbeit im Home Office zu erledigen. Die Tätigkeiten im Büro können einfach ins Home Office verlegt werden und durch online Meetingtools unterstützt werden. Allerdings erfordern andere Hauptaufgaben wie Kundenbesuche bei Unternehmen oder Privatpersonen eine Anwesenheit vor Ort, was ungefähr die Hälfte der Aufgaben ausmacht. Um weitere verbindliche Informationen zu erhalten, empfiehlt es sich, die Jobdetails genau zu prüfen und gegebenenfalls den potentiellen Arbeitgeber zu kontaktieren. Nutzen Sie diese Möglichkeit, um mehr über den Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Mannheim zu erfahren.

Was verdient ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Mannheim?

Für einen Job als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Mannheim ist eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder ein Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften empfehlenswert. Bei entsprechender Ausbildung können Sie in Mannheim mit einem monatlichen Bruttoverdienst von etwa 5.370 € bis 6.509 € rechnen. Durch zusätzliche Sonderzulagen wie Urlaubsgeld und Überstunden können Sie ein Jahresgehalt von bis zu 85.000 € erreichen. Eine Spezialisierung als Betriebswirt/Betriebswirtin der Fachrichtung Hochschule für Personalmanagement bringt weitere Gehaltssteigerungen mit sich. In unserer Berufedatenbank finden Sie Informationen zu Gehältern, Aufgaben und aktuellen Stellenangeboten.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Referent Personalentwicklung (m/w/d)?

Entdecke spannende Möglichkeiten als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Mannheim. Von Vorstellungsgesprächen bis zur Organisation betrieblicher Ausbildung - erwarte diverse und interessante Aufgaben in einer renommierten Firma. Sei Teil eines dynamischen Teams und entfalte dein volles Potenzial!

Welche Fähigkeiten sollte ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Mannheim mitbringen?

Werde Teil unseres Teams in Mannheim! Als Referent Personalentwicklung (m/w/d) kannst du dich täglich mit spannenden Aufgaben entfalten. Nutze deine Chance und hebe deine Stärken in deiner Bewerbung hervor, um die Tür zu einem Vorstellungsgespräch zu öffnen.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Mannheim?

Als Referent für Personalentwicklung in Mannheim benötigen Sie ein umfangreiches Fachwissen in Eignungsdiagnostik und Talentmanagement. Um Ihre Kenntnisse zu erweitern, bietet sich eine Fortbildung in Betriebswirtschaftslehre oder Business Administration an, bei der Sie das entsprechende Studienfach durchlaufen würden. Eine weitere Option wäre eine Fortbildung in Wirtschaftspsychologie. Für diese müssten Sie ebenfalls das entsprechende Studienfach absolvieren. Dies sind nur zwei mögliche Wege, um Ihre Qualifikationen zu stärken und Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern. Investieren Sie in Ihre Karriere und eröffnen sich neue berufliche Möglichkeiten als erfahrener Referent für Personalentwicklung in Mannheim.

In welchen Branchen kann ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Mannheim arbeiten?

Entdecken Sie herausragende Karrieremöglichkeiten als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Mannheim. Stellen Sie Ihr Talent in renommierten Branchen und Wirtschaftsclustern wie Unternehmensberatung gezielt unter Beweis.

Wie bewerbe ich mich als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Mannheim?

Für eine erfolgreiche Bewerbung als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Mannheim sind ein individuelles Bewerbungsanschreiben mit einem vorteilhaften Bewerbungsfoto, aktuelle Zeugnisse und eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder ein Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften entscheidend. Zusätzlich ist es wichtig, Büroausstattung wie einen PC, Internetzugang und Telefon effektiv einzusetzen. Das Arbeiten im Sitzen gehört ebenfalls zum Alltag in diesem Beruf. Mit diesen Qualifikationen und Kenntnissen steigern Sie Ihre Chancen, sich gegen die Vielzahl von Bewerbern durchzusetzen und eine begehrte Position zu erhalten.

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Mannheim arbeiten?

Keine passenden Jobs in Mannheim gefunden? Entdecken Sie alternative Karrieremöglichkeiten als Referent Personalentwicklung (m/w/d) oder suchen Sie nach spannenden Positionen als Personalreferent/in. Unsere Suchmaschine hilft Ihnen dabei, passende Stellenangebote zu finden.

Diese Jobs als Referent Personalentwicklung in Mannheim wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Referent Personalentwicklung / Personalmarketing (m/w/d)

Rhein-Neckar-Verkehr GmbH | Mannheim

Als Referent Personalentwicklung / Personalmarketing (m/w/d) in der Abteilung Personalentwicklung beeinflussen Sie maßgeblich die Entwicklung der Region. Sie beraten Mitarbeiter und Führungskräfte bei persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und leiten Workshops, Trainings und Schulungen. Dabei entwickeln Sie kontinuierlich neue Konzepte und innovative Tools zur weiteren Verbesserung der Personalentwicklung. Zudem unterstützen Sie das Personalmarketing und gestalten den Auftritt in den sozialen Medien und auf der Karriereseite. In enger Zusammenarbeit mit dem Marketing erstellen Sie digitalen Content. Voraussetzung für diese Position ist ein abgeschlossenes Studium und Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung und Personalmarketing sowie Erfahrung in der Durchführung von Workshops und Trainings.

(senior) Referent Personalentwicklung / Trainer (m/w/d)

Etengo AG | Mannheim

Bereichern Sie unser Talent Development Team. Sofort. Unbefristet. Treten Sie ein in die Welt der Etengo AG, einem spezialisierten Personaldienstleister für Digital- und IT-Freelancing. Seien Sie Teil der Gestaltung der digitalen Zukunft und besetzen Sie offene IT-Projektstellen für namhafte Unternehmen in Deutschland. Klicken Sie jetzt, um mehr zu erfahren.

Referent*in (w/m/d) Personalentwicklung

Hochschule Mannheim | Mannheim

Die Hochschule Mannheim sucht eine*n Referent*in (w/m/d) Personalentwicklung (Kennziffer 3530 H). Die Stelle umfasst 50% Beschäftigung (19,75 Std./Woche) mit EG 11 (TV-L). Als Fachkraft sind Sie dem Kanzler der Hochschule direkt unterstellt. Zu Ihren Aufgaben gehören die Erstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung eines Personalentwicklungskonzeptes, Durchführung von Bildungsbedarfsanalysen, Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Entwicklung von Einarbeitungsprozessen, Beratung und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsfragen sowie Moderation von Workshops und Veranstaltungen. Sie sind auch für das Monitoring und die Auswertung der Maßnahmen zuständig und Ansprechpartner*in für Mitarbeitergespräche.
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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.