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Referent Personalentwicklung Aachen Jobs und Stellenangebote

16 Referent Personalentwicklung Jobs in Aachen die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Referent Personalentwicklung in Aachen
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Arbeitszeit
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Recruiter:in (m/w/d)

Bischöfliches Generalvikariat Aachen | Aachen

Das Bistum Aachen sucht eine:n Recruiter:in für Personalmarketing und Berufungspastoral im Personalmanagement. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Abteilung unterstützt Mitarbeitende im Bischöflichen Generalvikariat und angrenzenden Einrichtungen sowie im Pastoralen Dienst. Sie entwickelt innovative Konzepte für die Personalarbeit im Bistum Aachen. Der Fachbereich positioniert das Bistum als attraktiven Arbeitgeber. Gesucht werden kreative Köpfe zur Gewinnung von Personal und im Employer Branding. Übernimm jetzt VERANTWORTUNG für die Zukunft der Kirche in Aachen! +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Familienfreundlich | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pastorale:r Mitarbeiter:in im Büro der Regionen Düren/Eifel (m/w/d) merken
Pastorale:r Mitarbeiter:in im Büro der Regionen Düren/Eifel (m/w/d)

Bischöfliches Generalvikariat Aachen | Aachen

Pastoralreferent:in für das Büro der Regionen Düren/Eifel gesucht. Unbefristete Anstellung (50%) in Langeberger Str. 3, 52349 Düren. Möglichkeit zur Erweiterung auf 100% BU. Katholische Region Düren mit 126.000 Katholik:innen und 11 GdG. Fokus auf Umweltschutz und gesellschaftspolitisches Engagement. Verantwortlich für Geschäftsführung, Veranstaltungsplanung, theologische Themen, Beratung von kirchlichen Initiativen, liturgische Dienste und Öffentlichkeitsarbeit. Kooperation mit pastoralen Mitarbeiter für die Region Eifel und diözesaner Fachkonferenz Mittlere Ebene. +
Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Servicetechniker für Zweiwegetechnik (m/w/d) merken
Servicetechniker für Zweiwegetechnik (m/w/d)

Carl Beutlhauser Baumaschinen GmbH | Aachen

Beutlhauser bietet maßgeschneiderte Arbeitsmittel und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld als Anerkennung für Mitarbeiter. Die interne Beutlhauser-Akademie fördert individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Servicetechniker haben kurze Anfahrtswege, um die Lebensqualität zu verbessern. Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt bei Anna Kopfinger, Personalreferentin unter Tel: 0851/70006146. Beutlhauser freut sich auf motivierte Bewerber, die das Team bereichern. Teilen Sie diese spannende Jobmöglichkeit!     Jobs bei Carl Beutlhauser Baumaschinen GmbH     ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Carl Beutlhauser Baumaschinen GmbH | Einkaufsrabatte | Flexible Arbeitszeiten | Arbeitskleidung | Weihnachtsgeld | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Technical Consultant (w/d/m) - NEU! merken
Technical Consultant (w/d/m) - NEU!

USU Software AG | Aachen

Als Technical Consultant (w/d/m) unterstützt du Kunden bei der Einrichtung von individuellen Anwendungen und analysierst technische Daten. Deine Kenntnisse in SQL, Datenbanken und IT-Infrastrukturen kommen dabei optimal zum Einsatz. Das Team freut sich auf dich, egal ob in Vollzeit, Teilzeit oder im Homeoffice. Wir bieten spannende Aufgaben wie kundenspezifische Applikationsunterstützung und -Einrichtung. Zudem unterstützt du bei der Bedarfsanalyse und entwickelst maßgeschneiderte technische Lösungen. Gemeinsam begeistern wir Kunden für eine bessere Servicewelt und arbeiten aktiv an Projekten im Software Asset Management. Join us now!     Jobs bei USU Software AG     ‒ +
Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Service Consultant (w/d/m) - NEU! merken
Senior Service Consultant (w/d/m) - NEU!

USU Software AG | Aachen

Als Senior Service Consultant (m/w/d) ist es deine Leidenschaft, die Kundenzufriedenheit sicherzustellen und globale Projekte zum Erfolg zu führen. Unser Team freut sich auf deine Unterstützung in Vollzeit, Teilzeit oder im Homeoffice. Werde Teil unseres Teams und begeistere unsere Kunden für eine bessere Servicewelt. Analyse und Verarbeitung von Kundendaten sowie eigenständige Analysen und Beratungsdienstleistungen im Lizenzmanagement gehören zu deinen Aufgaben. Du leitest nationale und internationale Service-Projekte und betreust Bestandskunden in allen Branchen. Trete unserem Team bei und sei Teil einer spannenden Tätigkeit mit anspruchsvollen Aufgaben!     Jobs bei USU Software AG     ‒ +
Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior HR Business Partner - NEU! merken
Senior HR Business Partner - NEU!

INFORM GmbH | Aachen

Als HR Manager bei uns arbeitest du eng mit der Unternehmensleitung zusammen, um strategische HR-Initiativen umzusetzen. Du unterstützt bei der Gestaltung von Organisationsentwicklungsstrategien und förderst das Mitarbeiter-Engagement. Als Berater betreust du Führungskräfte und Mitarbeitende in HR-Themen. Du koordinierst alle HR-Prozesse in deinem Geschäftsbereich. Neben viel Gestaltungsspielraum erwarten dich administrative Aufgaben und die Wertschätzung deiner Arbeit. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Benefits wie Kinderbetreuung und Sportangebote. Kontaktiere uns für mehr Informationen!     Jobs bei INFORM GmbH     ‒ +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Kinderbetreuung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) merken
Personalreferent (m/w/d)

Amadeus Fire AG | Aachen

Unser Kunde sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung. Diese Personalvermittlung ist kostenfrei und bietet die Chance, Teil eines dynamischen Unternehmens zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent (m/w/d) an verschiedenen Standorten. Zu den Aufgaben gehören die Beratung der Führungskräfte in personalrechtlichen Fragen, die Vertragsverwaltung und Begleitung bei Ein- und Austritten. Ebenso die Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien, Betreuung eines Mitarbeiterkreises und das Erstellen von HR-Berichten. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.     Jobs bei Amadeus Fire AG     ‒ +
Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Festanstellung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
IT-Architekt – End User Computing (m/w/d) merken
IT-Architekt – End User Computing (m/w/d)

SVA System Vertrieb Alexander GmbH | Aachen

Interessiert an hochwertigen IT-Lösungen und einem herzlichen Team? Dann bewerben Sie sich bei SVA! Als Partner für zukunftssichere IT-Lösungen setzen wir auf persönlichen Austausch auf Augenhöhe. Unser inhabergeführtes Systemhaus begleitet Kunden von der Planung bis zum Betrieb. Unsere Teams haben Freiraum für innovative Lösungen, die zukunftssicher sind. Bei uns können Sie sich weiterentwickeln und in vielfältige Themen eintauchen. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das sich leidenschaftlich um Kunden und Mitarbeiter kümmert!     Jobs bei SVA System Vertrieb Alexander GmbH     ‒ +
Quereinstieg möglich | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent Personal- und Führungskräfteentwicklung (w/m/d) merken
Referent Personal- und Führungskräfteentwicklung (w/m/d)

Forschungszentrum Jülich GmbH | Berlin, Jülich, Köln

Ab sofort als Referent Personal- und Führungskräfteentwicklung (w/m/d) tätig: Entwicklung und Implementierung passgenauer Personal- und Führungskräfteentwicklungskonzepte; Beratung von Führungskräften zur eigenen Weiterentwicklung und zur Qualifizierung ihrer Teams; Gestaltung von Schulungen und Workshops für Führungskräfte sowie Organisation von externen Trainings; Aktive Mitarbeit an aktuellen Projekten im Bereich Personalentwicklung; Durchführung von Coachings und Evaluation von Maßnahmen; Anforderungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt in Psychologie oder Wirtschafts- / Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personalentwicklung; Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im öffentlichen Sektor; Wünschenswerte Kenntnisse: Coachingausbildung, systemische Beratung, Konfliktlösung und Mediation, Gender- und Diversity-Themen; Starke Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent und Deutschkenntnisse auf hohem Niveau.     Jobs bei Forschungszentrum Jülich GmbH     ‒ +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Familienfreundlich | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent / HR-Generalist (w/m/d) merken
Personalreferent / HR-Generalist (w/m/d)

SAVANNA Ingredients GmbH | Elsdorf, Köln

Die SAVANNA Ingredients GmbH, ein deutsches Start-up, sucht einen erfahrenen Personalreferenten/HR-Generalisten (w/m/d) am Standort Elsdorf bei Köln. Als Teil eines innovativen Expertenteams sind Sie verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung der HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycle. Ihre Aufgaben umfassen die Begleitung der Recruiting-Prozesse, die Sicherstellung einer optimalen Candidate Experience und die Bearbeitung personalrelevanter Fragestellungen für Mitarbeitende und Führungskräfte. Sie übernehmen die administrative Personalarbeit, erstellen Arbeitsverträge und Zeugnisse, verwalten digitale Personalakten und koordinieren Schulungen im internen digitalen Schulungssystem (LeMan Sys). Werden Sie Teil eines dynamischen Teams in der Nahrungs- und Genussmittelindustrie!     Jobs bei SAVANNA Ingredients GmbH     ‒ +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobrad | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Referent Personalentwicklung Jobs und Stellenangebote in Aachen

Referent Personalentwicklung Jobs und Stellenangebote in Aachen

Beruf Referent Personalentwicklung in Aachen

Kann man als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Aachen im Home Office arbeiten?

Arbeiten Sie als Referent Personalentwicklung in Aachen und genießen Sie flexibles Arbeiten! Etwa die Hälfte Ihrer Arbeit wird bequem von zu Hause aus erledigt werden können. Für die anderen Aufgaben, wie Kundentermine oder Besuche bei Unternehmen und Privatpersonen, steht Ihnen ein Büro vor Ort zur Verfügung. Diese Tätigkeiten machen etwa die Hälfte Ihrer Aufgaben aus und können nicht ins Home Office verlegt werden. Erfahren Sie mehr in der detaillierten Jobbeschreibung oder kontaktieren Sie das Unternehmen für weitere Informationen. Nutzen Sie diese spannende Chance, um Ihre Fähigkeiten in der Personalentwicklung voll auszuschöpfen.

Was verdient ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Aachen?

In Aachen haben Sie die Möglichkeit, als Referent Personalentwicklung (m/w/d) tätig zu werden. Eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder ein Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften ist hilfreich. Nach einer erfolgreichen Ausbildung können Sie in Aachen ein Gehalt zwischen 5.249 € und 6.362 € brutto im Monat verdienen. Mit zusätzlichen Leistungen wie Urlaubsgeld und Überstunden können Sie Ihr durchschnittliches Jahresgehalt auf bis zu 83.000 € steigern. Wenn Sie Ihre beruflichen Kenntnisse erweitern möchten, empfehlen wir Ihnen eine Fortbildung als Betriebswirt/Betriebswirtin der Fachrichtung Fachschule für Personalwirtschaft. Auf unserer Jobbörse finden Sie detaillierte Informationen zu Ihren Karrierechancen und über 6.000 Berufen sowie passende Stellenangebote.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Referent Personalentwicklung (m/w/d)?

Entdecke eine Welt voller spannender Möglichkeiten als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Aachen. Von der Mitgestaltung des Bewerbungsprozesses bis hin zur individuellen Karriereberatung - hier hast du die Chance, das Berufsleben anderer zu formen. Sei dabei!

Welche Fähigkeiten sollte ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Aachen mitbringen?

Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Stelle als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Aachen? Beherrschen Sie Ihren Beruf mit Leidenschaft und herausragenden Kenntnissen? Dann nutzen Sie regelmäßig angebotene Stellenangebote, um Ihre Karriere voranzutreiben!

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Aachen?

Um als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Aachen erfolgreich tätig zu sein, ist ein umfangreiches Fachwissen im Bereich Diversity Management und Expatriate Management unerlässlich. Eine Möglichkeit, sich weiterzubilden, besteht darin, ein Studium in Wirtschaftspsychologie zu absolvieren. Alternativ können Sie sich auch auf den Bereich Betriebswirtschaftslehre und Business Administration (grundst.) konzentrieren und in diesem Bereich ein passendes Studienfach abschließen. Eine fundierte Ausbildung in diesen Disziplinen wird Ihnen dabei helfen, sich von anderen Bewerbern abzuheben und Ihre Chancen auf eine Anstellung als Referent Personalentwicklung in Aachen zu verbessern.

In welchen Branchen kann ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Aachen arbeiten?

Entdecke spannende Karrieremöglichkeiten als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Aachen. Ob in der Unternehmensberatung oder in den HR-Abteilungen verschiedener Branchen – hier findest du den perfekten Arbeitsplatz.

Wie bewerbe ich mich als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Aachen?

Für Ihren neuen Job sollten Sie eine einwandfreie Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Arbeitszeugnissen einreichen. Um Ihre Erfolgschancen als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Aachen zu maximieren, empfiehlt es sich, eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder ein Studium in Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften vorweisen zu können. Als Referent Personalentwicklung werden Sie regelmäßig mit Aufgaben wie der Anwendung von Personalentwicklungskonzepten und der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben wie dem Arbeitsrecht und internen Betriebsvereinbarungen konfrontiert. Dies ist Teil Ihres beruflichen Alltags, wobei Sie Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten zur Umsetzung dieser Vorschriften nutzen. Wenn Sie diese Anforderungen erfüllen, die Ihnen eine spannende und herausfordernde Arbeit bieten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Aachen arbeiten?

Entdecken Sie spannende Karrieremöglichkeiten als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Aachen. Weitere interessante Berufsperspektiven als Geprüfter Personaldienstleistungsfachwirt/Geprüfte Personaldienstleistungsfachwirtin finden Sie in unserer Jobbörse. Erkunden Sie jetzt die Vielfalt unserer Jobsuche!

Diese Jobs als Referent Personalentwicklung in Aachen wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

HR-Referent Personalentwicklung & Projekte (m/w/d)

Amadeus FiRe AG | Aachen

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Bereich Personalentwicklung und Projekte? Wir haben das passende Angebot für Sie! Ein namhaftes Unternehmen aus Aachen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Referenten mit Schwerpunkt Personalentwicklung und Projekte. Mit einer attraktiven Vergütung, verschiedenen Zusatzleistungen und 30 Urlaubstagen bietet diese Stelle auch viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben umfassen die Betreuung der Kernprozesse in der Personalentwicklung, die Organisation von Fort- und Weiterbildungen sowie Projekten im HR-Bereich. Optimal geeignet sind Sie mit einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung sowie Kenntnissen im Arbeitsrecht. Werden Sie Teil unseres Netzwerks und bewerben Sie sich noch heute bei der Amadeus FiRe AG!

HR-Referent:in Personalentwicklung & Projekte (m/w/d)

Energieversorgungs und Verkehrsgesellschaft Aachen mbH | Aachen

Die E.V.A. Energieversorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH Aachen ist die führende Holding-Gesellschaft des STAWAG (Stadtwerke Aachen AG) Konzerns und anderer Tochter- und Beteiligungsgesellschaften. Mit über 1.900 Mitarbeitenden und einem Umsatz von über 800 Mio. Euro sind wir ein stark wachsender Konzernverbund. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen HR-Referenten für Personalentwicklung & Projekte am Standort Aachen. Zu Ihren Aufgaben gehören die Entwicklung und Umsetzung von Aus- und Weiterbildungsaktivitäten sowie die Steuerung von Personalentwicklungsprojekten. Sie sind Ansprechpartner für interne Kunden und analysieren deren Bedarf. Unterstützung der HR-Generalisten gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.