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Referent Personalentwicklung Potsdam Jobs und Stellenangebote

40 Referent Personalentwicklung Jobs in Potsdam die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Referent Personalentwicklung in Potsdam
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Referent Personalentwicklung (m/w/d)

Charité CFM Facility Management GmbH | Berlin

Wir suchen ab dem 01.08.2024 oder früher eine:n Mitarbeiter:in im Bereich Personalentwicklung mit 39 Stunden pro Woche. Zu den Aufgaben gehören Projektmitarbeit, Seminarorganisation, Schulungskoordination, Buchung von Schulungen, Workshop-Planung und Datenbankpflege. Voraussetzungen sind eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Organisationsgeschick, MS Office-Kenntnisse und gute Kommunikationsfähigkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihr Know-how ein, um unsere Personalentwicklungsmaßnahmen zu optimieren und erfolgreich umzusetzen. Zeigen Sie Ihr Potenzial und gestalten Sie aktiv die Weiterbildungskultur in unserem Unternehmen mit.     Jobs bei Charité CFM Facility Management GmbH     ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Jobticket – ÖPNV | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) merken
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)

E.ON Energie Dialog GmbH | Potsdam

Wir suchen eine/n Personalreferent / HR Business Partner in Potsdam für eine befristete Position. Bewirb dich online bis zum 07.06.2024 und übernehme Verantwortung für definierte Bereiche. Berate Führungskräfte, plane personalwirtschaftliche Maßnahmen und unterstütze Entwicklung Prozesse. Begleite Führungskräfte bei Veränderungsprozessen, steuere HR-Kernprozesse und arbeite eng mit anderen HR Funktionen zusammen. Kooperiere vertrauensvoll mit dem Betriebsrat, engagiere dich in lokalen und globalen HR Projekten und sei Schnittstelle zur Entgeltabrechnung. Werde Teil eines engagierten Teams und starte in diese herausfordernde Position durch.     Jobs bei E.ON Energie Dialog GmbH     ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Objektmanager Gewährleistung (m/w/d) merken
Objektmanager Gewährleistung (m/w/d)

BREMER AG | Potsdam

Als führendes Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau in Deutschland sucht die BREMER Immobilien Service GmbH in Potsdam einen erfahrenen Objektmanager für das Gewährleistungsmanagement. Mit über 1300 Mitarbeitenden an mehreren Standorten bieten sie ganzheitliche Lösungen in der Immobilien- und Bauwirtschaft an. Der Objektmanager wird für die technische Betreuung von Logistik-, Produktions- und Bürogebäuden sowie Kühl- und Einrichtungshäusern verantwortlich sein. Mit einer Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR agiert das Familienunternehmen seit 1947 mit Leidenschaft für den Kundenerfolg. Berufserfahrung in technischen Berufen ist Voraussetzung für diese Position.     Jobs bei BREMER AG     ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Firmenwagen | Aufstiegsmöglichkeiten | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit BREMER AG | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
BAULEITER TGA FÜR VERSORGUNGS- UND ELEKTROTECHNIK (m/w/d) IM GROßRAUM BERLIN UND LAND BRANDENBURG merken
BAULEITER TGA FÜR VERSORGUNGS- UND ELEKTROTECHNIK (m/w/d) IM GROßRAUM BERLIN UND LAND BRANDENBURG

BREMER AG | Potsdam

BAULEITER TGA (m/w/d) für Versorgungs- und Elektrotechnik gesucht im Großraum Berlin und Land Brandenburg. BREMER AG Jobportal in Potsdam bietet spannende Karrierechancen für Profis mit Erfahrung in Architektur und Bauwesen. BREMER zählt zu den führenden Unternehmen im Industrie- und Gewerbebau in Deutschland. Als ganzheitlicher Anbieter begleiten sie Kunden von der Projektentwicklung bis zum schlüsselfertigen Bau und Serviceleistungen. Das Familienunternehmen mit elf deutschen und zwei polnischen Standorten erwirtschaftet eine Betriebsleistung von über 1.100 Mio. EUR und beschäftigt ca. 1300 Mitarbeiter, die sich täglich für den Erfolg der Kunden engagieren.     Jobs bei BREMER AG     ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Firmenwagen | Aufstiegsmöglichkeiten | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit BREMER AG | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) merken
Personalreferent (m/w/d)

Amadeus Fire AG | Berlin

Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und viele Benefits! Renommiertes Unternehmen mit Standorten in Aachen, Berlin, Köln und Münster sucht Personalreferenten für expandierendes Team. Kostenfreie Vermittlung in Festanstellung. Jetzt bewerben für volle Stellenbeschreibung.     Jobs bei Amadeus Fire AG     ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Amadeus Fire AG | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
System- und Datenbankadministrator / Netzwerkadministrator (w/m/d) merken
System- und Datenbankadministrator / Netzwerkadministrator (w/m/d)

VERKA VK Kirchliche Vorsorge VVaG | Berlin

Als System- und Datenbankadministrator bei Verka VK und Verka PK in Berlin erwarten Sie spannende Aufgaben in einem großen Pensionskassenunternehmen mit 2 Mrd. EUR Vermögen. Sie werden Teil eines eingespielten Teams mit breitem Erfahrungshintergrund und haben die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Ihre Tätigkeiten umfassen die Bereitstellung, Administration und Optimierung wichtiger IT-Dienste sowie die Betreuung von verschiedenen Datenbankmanagementsystemen. Als IT-Administrator tragen Sie wesentlich zum Unternehmenserfolg bei und unterstützen die Nachhaltigkeits- und Transparenzbemühungen des Unternehmens. Wir bieten Ihnen eine offene Atmosphäre und unbefristete Perspektiven in einem zukunftsorientierten Umfeld. Werden Sie Teil unseres IT-Teams und gestalten Sie die digitale Zukunft mit! +
Unbefristeter Vertrag | Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Weihnachtsgeld | Vermögenswirksame Leistungen | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalsachbearbeiter / Entgeltabrechnung (m/w/d) in Berlin – Lichterfelde merken
Personalsachbearbeiter / Entgeltabrechnung (m/w/d) in Berlin – Lichterfelde

EJF gemeinnützige AG | Berlin

Wir suchen eine/n erfahrene/n Mitarbeiter/in für Entgeltabrechnung und Personalsachbearbeitung in Vollzeit als Schwangerschaftsvertretung. Zu den Aufgaben gehören die korrekte Entgeltabrechnung, Dokumentenerstellung, Pflege von Stammdaten und Vertragsgenerierung. Erfahrungen in der Entgeltabrechnung, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und MS Office-Kenntnisse sind erforderlich. Der Umgang mit einer Personalverwaltungssoftware und LOGA-Kenntnisse sind von Vorteil. Wichtig sind auch Kundenorientierung, Teamfähigkeit und eine gewissenhafte Arbeitsweise. Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach AVR DWBO sowie Jahressonderzahlungen im November und Juni.     Jobs bei EJF gemeinnützige AG     ‒ +
Gutes Betriebsklima | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
System- und Datenbankadministrator / Netzwerkadministrator (w/m/d) merken
System- und Datenbankadministrator / Netzwerkadministrator (w/m/d)

VERKA VK Kirchliche Vorsorge VVaG | Berlin, teilweise remote

Der Verka Verbund sucht einen System- und Datenbankadministrator / Netzwerkadministrator in Berlin. Mit ca. 2 Mrd. EUR Vermögen zählt Verka zu den großen Pensionskassen in Deutschland. Sie bieten seit 100 Jahren betriebliche Altersversorgung für Kirche, Diakonie und säkulare Arbeitgeber an. Verka legt Wert auf Teamarbeit, Erfahrung und Offenheit für fachliche und persönliche Entwicklung. Nachhaltigkeit und Transparenz sind wichtige Werte des Unternehmens. Als System- und Datenbankadministrator werden Sie Teil des IT-Teams, das IT-Dienste bereitstellt, administriert und optimiert sowie Datenbankmanagementsysteme betreibt, überwacht und wartet. +
Homeoffice | Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Weihnachtsgeld | Vermögenswirksame Leistungen | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Online-Redakteur im Social-Media-Team (d/w/m) merken
Online-Redakteur im Social-Media-Team (d/w/m)

ZEIT DIGITAL GmbH | Berlin

Das Social-Media-Team von ZEIT ONLINE managt die Präsenz auf diversen Plattformen wie Instagram, Whats App und Linked In. Es werden journalistische Inhalte in verschiedenen Formaten wie Slidern und Storys geteilt, neue Formate werden entwickelt und die Community wird aktiv eingebunden. Zudem unterstützt das Team bei Recherchen in den sozialen Medien, setzt redaktionelle Schwerpunkte um und arbeitet eng mit dem Newsdesk zusammen. Zur Verstärkung des Teams wird ab dem 1. August 2024 eine befristete Stelle ausgeschrieben. Berufseinsteiger und erfahrene Social-Media-Experten sind gleichermaßen willkommen, um gemeinsam spannende Projekte zu realisieren. +
Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Teamleiter Informationssicherheit (m/w/d) merken
Teamleiter Informationssicherheit (m/w/d)

CONET | Berlin

Unsere Beratung umfasst Themen wie Informationssicherheit und IT-Security im Public Sector. Wir analysieren bestehende Systeme, erstellen Konzepte und setzen Standards wie ISO 27001 um. Unser Team in Berlin wird fachlich gefördert und kontinuierlich weiterentwickelt. Wir unterstützen bei der Cyber Security-Strategie und sind im Vertrieb aktiv. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Beratung und im Projektmanagement, Führungserfahrung ist von Vorteil. Bei CONET erwartet Sie eine wertschätzende Arbeitsumgebung mit attraktiven Zusatzleistungen und flexiblen Arbeitszeitmodellen. Kontaktieren Sie uns bei Interesse unter recruiting@conet.de.     Jobs bei CONET     ‒ +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Referent Personalentwicklung Jobs und Stellenangebote in Potsdam

Referent Personalentwicklung Jobs und Stellenangebote in Potsdam

Beruf Referent Personalentwicklung in Potsdam

Kann man als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Potsdam im Home Office arbeiten?

In der Position als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Potsdam ist etwa 50% der Arbeit im Home Office möglich. Die Tätigkeiten werden dabei hauptsächlich in Büroräumen ausgeführt, die einfach ins Home Office verlegt werden können und online Meetingtools ermöglichen dies. Aufgaben wie Kundenbesuche, Firmenbesuche oder Besuche bei Privatpersonen lassen sich jedoch nicht ohne Weiteres im Home Office durchführen und machen etwa 50% der Aufgaben aus. Für weitere Informationen sollten Sie das Jobprofil studieren und sich bei Bedarf beim Unternehmen erkundigen.

Was verdient ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Potsdam?

Um als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Potsdam tätig zu sein, empfiehlt es sich, eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder ein Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften zu absolvieren. Mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Potsdam können Sie ein monatliches Bruttogehalt von etwa 4.558 € bis 5.525 € verdienen. Durch zusätzliche Zulagen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld ergibt sich ein durchschnittliches Jahresgehalt von bis zu 72.000 €. Durch eine Fortbildung als Betriebswirt/Betriebswirtin der Fachrichtung Hochschule für Personalmanagement können Sie Ihr Einkommen weiter steigern. Weitere Unterstützung bei der Berufswahl finden Sie auf unserer Website unter "alle Berufe".

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Referent Personalentwicklung (m/w/d)?

Entdecken Sie spannende Aufgaben als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Potsdam. Bewertungen, Weiterbildung und Seminare - Ihre Expertise wird geschätzt und vielseitig eingesetzt.

Welche Fähigkeiten sollte ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Potsdam mitbringen?

Entdecken Sie in Potsdam Ihre berufliche Heimat als Referent Personalentwicklung (m/w/d). Bei uns gehört diese spannende Aufgabe zu Ihrem Alltag. Zeigen Sie Ihre Fachkenntnisse und überzeugen Sie im Vorstellungsgespräch.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Potsdam?

Arbeiten Sie als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Potsdam? Nutzen Sie Ihre umfangreichen Kenntnisse und Fähigkeiten in Personalbeschaffung sowie Kundenberatung und -betreuung, um sich weiterzubilden. Eine Möglichkeit ist die Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaftslehre und Business Administration. Für diesen Schritt wäre der Abschluss eines entsprechenden Studienfachs notwendig. Alternativ können Sie auch eine Weiterbildung im Bereich Personalmanagement und -dienstleistung in Betracht ziehen, welches ebenfalls den Abschluss eines entsprechenden Studienfachs erfordert. Entdecken Sie jetzt Ihre Chance, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse weiter auszubauen und sich beruflich weiterzuentwickeln.

In welchen Branchen kann ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Potsdam arbeiten?

Entdecken Sie als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Potsdam vielfältige Karrieremöglichkeiten in renommierten Unternehmen. Bringen Sie Ihr Know-how in spannenden Wirtschaftsbereichen wie Unternehmensberatung zum Einsatz und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit.

Wie bewerbe ich mich als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Potsdam?

Gesucht wird ein engagierter Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Potsdam, der/die mit seiner/ihrer beeindruckenden betriebswirtschaftlichen Weiterbildung oder einem Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften aus der Menge der Bewerber heraussticht. Bringen Sie Ihre Fähigkeit mit, sich mit Büroausstattung wie PC, Internetzugang und Telefon vertraut zu machen? Die Arbeit im Sitzen ist kein Problem für Sie? Dann könnte dies der perfekte Berufsalltag für Sie sein. Machen Sie sich bemerkbar und reichen Sie Ihre Bewerbung ein, bestehend aus einem ordentlichen Bewerbungsanschreiben, Ihrem Lebenslauf sowie relevanten Zeugnissen und Fachkenntnissen. Ergreifen Sie diese einmalige Chance!

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Potsdam arbeiten?

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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.