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Weiterbildungspädagoge Leverkusen Jobs und Stellenangebote

499 Weiterbildungspädagoge Weiterbildungen in Leverkusen die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Weiterbildungspädagoge in Leverkusen
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) merken
Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Steinhaus Pasta & Braten | 42853 Remscheid

Mitgestalten statt nur verwalten: Du bringst Ideen in spannende HR-Projekte ein und treibst die Weiterentwicklung unserer Personalprozesse aktiv voran. Zeitwirtschaft: Das zeichnet Dich aus: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. +

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Young Professional (m/w/d) Strategy & Digital merken
Young Professional (m/w/d) Strategy & Digital

Struktur Management Partner GmbH | 50667 Köln

Mit einer aktuellen Weiterempfehlungsrate von rund 98 Prozent ist Struktur Management Partner mehrfach als "Beste Berater" im deutschen Mittelstand, "TOP-CONSULTANT" sowie "Berater des Jahres" ausgezeichnet. +

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Systemmanager SAP SuccessFactors (m/w/d) merken
Systemmanager SAP SuccessFactors (m/w/d)

Flughafen Köln/Bonn GmbH | 50667 Köln

Sie verfügen über Kenntnisse der HCM Suite SAP Success Factors, insbesondere der Module Employee Central, Onboarding und Recruiting; ggf. weiterer Module. +

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IT Service Manager IAM / PAM (w/m/d) merken
IT Service Manager IAM / PAM (w/m/d)

Bw Bekleidungsmanagement GmbH (ehemals LHBw) | 50667 Köln

Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln. Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten. +

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Senior Consultant (m/w/d) merken
Senior Consultant (m/w/d)

Struktur Management Partner GmbH | 50667 Köln

Ein bis drei Jahre Berufserfahrung als Berater/-in. Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und dich schnell weiterzuentwickeln. Du arbeitest gerne im Team und auf Augenhöhe mit Kunden und Stakeholdern. Neugier und Lernbereitschaft. +

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Produkt- und Applikationsmanager SAP MM – Schwerpunkt Einkauf (w/m/d) merken
Steuerberater im Bereich Unternehmerservice (m/w/d) merken
Steuerberater im Bereich Unternehmerservice (m/w/d)

dhpg | 50667 Köln

Freuen Sie sich zudem auf lohnenswerte Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits. Wir freuen uns mit Ihnen bei unseren Teamevents und gemeinsamen Mittagspausen in den Austausch zu kommen und Erfolge gemeinsam zu feiern. +

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Steuerberater/-in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit - Standort Mettmann merken
Meister Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) merken
Meister Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

Otto Building Technologies GmbH | 50667 Köln

Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Gebäudetechnik zum Beispiel als Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker für Kältetechnik oder Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) mit Weiterbildung zum Techniker oder Handwerksmeister (m/w/d). +

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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) merken
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)

Stadt Köln | 50667 Köln

Weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Frau Männel, Telefon: 0221 / 221-25336. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie hier. Weitere Informationen zur Entgelttabelle. +

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Weiterbildungspädagoge Jobs und Stellenangebote in Leverkusen

Weiterbildungspädagoge Jobs und Stellenangebote in Leverkusen

Beruf Weiterbildungspädagoge in Leverkusen

Weiterbildungspädagoge in Leverkusen: Zwischen Industriecharme und Wandel - Gedanken zum Berufseinstieg

Leverkusen. Für viele noch immer Inbegriff von Chemie und unverwüstlichen Industriehallen – doch inzwischen ein Flickenteppich an Bildungsinitiativen, Sozialprojekten und, ja, überraschend vielen Weiterbildungsangeboten. Wer als Weiterbildungspädagoge hier aufschlägt, landet selten im leeren Raum. Vielmehr blickt man auf eine Landschaft, die irgendwo zwischen den rauen Ecken des Handwerks und dem nüchternen Ton akademischer Seminare pendelt. Was heißt das eigentlich, in Leverkusen als Weiterbildungspädagoge zu arbeiten? Nun – die kurze Antwort wäre: anspruchsvoll, bunt, manchmal frustrierend, aber selten langweilig.


Beginnen wir bei den Aufgaben – klingt erst einmal technisch, ist aber im Kern eine Frage nach den Menschen. Weiterbildungspädagog:innen konzipieren, organisieren und moderieren Lernsituationen für Erwachsene: von klassischen Firmenschulungen bis zu ganz individuellen Coaching-Settings. Dabei reicht das Spektrum – je nach lokalem Anbieter oder Einrichtung – von schichtübergreifenden Kompetenztrainings, etwa zur Digitalisierung im produzierenden Gewerbe, bis zum Gesprächskreis im Jugendzentrum am S-Bahnhof. Moment: Digitalisierung, in Leverkusen? Durchaus. Gerade das Chemiedreieck rund um die Stadt hat zuletzt massiv auf Transformation gesetzt. Wer die Schnittstellen zwischen Mensch und Maschine, Arbeitsprozess und individueller Entwicklung gestalten will, ist mit pädagogischer Fachlichkeit und didaktischer Neugier gefragt. Da hilft's ungemein, einen kühlen Kopf zu bewahren – und nicht jedem technologischen Trend gleich willenlos hinterherzulaufen.


Die klassische Frage nach dem Gehalt? Wird gern gestellt, in Sozialräumen, in denen nicht jeder automatisch ins obere Regal greift. Realistisch bewegen sich Einstiegsgehälter in der Region meistens zwischen 2.800 € und 3.600 €, je nach Träger, Umfang und – wie sollte es anders sein – mit überraschend weichen Faktoren: Erfahrung, Zusatzqualifikation, Renommee des Bildungsinstituts. Und dann? Dann sitzt man vielleicht montags mit einer Handvoll Werkstattmitarbeitern zusammen und ringt um Praxisnähe. Dienstags bricht plötzlich das halbe Netzwerk weg, weil ein Trägerprojekt ausläuft. Wer ein Allergieproblem mit Unsicherheit hat: schwieriges Feld. Andererseits wird hier niemand ins kalte Wasser geworfen, der nicht zumindest einen Rettungsring namens Teamgeist um die Hüften geschnallt bekommt. Viele Einrichtungen – ob kommunal oder privat – setzen auf Teamfortbildungen, kollegialen Austausch und regelmäßige Supervision. Vielleicht nicht glamourös, aber im rauen Alltag Gold wert.


Stichwort Fachkräftebedarf: Die Berichte überschlagen sich fast. Angeblich fehle es an qualifiziertem Personal – nicht nur in Leverkusen, sondern bundesweit. Mein Eindruck? Ja, offene Stellen gibt es, aber das Spielfeld ist weniger ein leergefegter Marktplatz als eine Baustelle mit wechselnden Bauleitern. Wer in die Erwachsenenbildung will, braucht mehr als nur ein Zertifikat. Didaktisches Grundverständnis schadet nicht, aber man muss auch pragmatisch improvisieren können – eben nicht mit dem Lehrbuch unter'm Arm, sondern im direkten Kontakt mit den Menschen. Dazu kommt: Leverkusen ist keine träge Soziallandschaft, sondern geprägt von überraschend vielfältigen Zielgruppen. Wer sich nur auf „fertig ausgebildete“ Teilnehmende freut, wird hier schnell von der Realität eingeholt. Sprachbarrieren, Digitalisierungsdruck, Unternehmensumbau – alles trifft in den Seminarraum.


Was in regionalen Diskussionen gern übersehen wird: Die eigentliche Innovationsdynamik findet oft im Verborgenen statt. Kleine Stiftungsinitiativen, Pilotprojekte von Mittelständlern oder berufsbildende Experimente im Schatten der großen Industriekonzerne. Weiterbildungspädagogen werden hier zu Brückenbauern, manchmal aber auch zu Lückenfüllern. Mein Tipp für alle, die den Wechsel in Erwägung ziehen: Erwartet nicht, dass klare Strukturen oder vorgefertigte Lösungen vom Himmel fallen. Das Berufsfeld in Leverkusen lebt vom Draufgängermodus – nicht selten improvisierend, vernetzend, mit einer Portion Kämpfergeist (und gelegentlicher Resignation, wenn die Bürokratie wieder mal zuschlägt). Aber: Wer Lust auf echte Entwicklungssprünge, auf den Wechsel zwischen Theorie und handfester Praxis hat, findet hier eine Bühne, die mehr bietet als administrativen Leerlauf. Weiterbildungspädagoge in Leverkusen? Kein Beruf für Papiertiger – aber der ideale Nährboden für alle, die Menschen und Strukturen bewegen wollen.