100 km»
  • Exakt
  • 10 km
  • 25 km
  • 50 km
  • 100 km
Jobs»
  • Jobs
  • Ausbildung
  • Weiterbildung
  • Praktikum
  • Schülerpraktika
  • Refugees

 

Top Karriere Portal - Auszeichnung von Focus

Visuelles Marketing Freiburg im Breisgau Jobs und Stellenangebote

3 Visuelles Marketing Jobs in Freiburg im Breisgau die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung im Bereich Visuelles Marketing in Freiburg im Breisgau
Arbeitsort
Arbeitszeit
Homeoffice
Position
Anstellungsart
Funktionsbereich
Sortieren
Ausbildung Gestalter für visuelles Marketing 2026 (m/w/d) merken
Ausbildung Gestalter für visuelles Marketing 2026 (m/w/d)

Mömax Deutschland GmbH | Freiburg im Breisgau

Starte deine Karriere als Azubi zur Gestalterin für visuelles Marketing (m/w/d) bei Mömax! Von Anfang an übernimmst du Verantwortung und entwickelst dein Talent im Gestalten und Planen von Verkaufsräumen. Ein persönlicher Pate und eine Ausbildungsbeauftragte begleiten dich während deiner dreijährigen Ausbildung. In der Filiale und Schule erlernst du alles über Gestaltung und Konzeptionierung. Unterstützende E-Learnings und erfahrene Mömax-Trainer fördern deine Entwicklung. Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Erfolgsgeschichte von Mömax aktiv mit! +
Gutes Betriebsklima | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Gestalter für visuelles Marketing 2026 (m/w/d) merken
Ausbildung Gestalter für visuelles Marketing 2026 (m/w/d)

Mömax Deutschland GmbH | Villingen-Schwenningen

Starte deine Karriere als Azubi zur Gestalterin für visuelles Marketing (m/w/d) und übernimm sofort Verantwortung. In unserer Ausbildung wirst du zum Experten in der Verkaufsraumgestaltung und entwickelst ein besonderes Auge für Details. Ein persönlicher Pate und eine erfahrene Ausbildungsbeauftragte stehen dir zur Seite und unterstützen dein Lernen. In drei Jahren kombinierst du praxisnahe Filialerfahrungen mit theoretischem Wissen aus der Berufsschule. Ergänzende E-Learnings und Mömax-Trainer helfen dir, deine Fähigkeiten weiter zu verbessern. Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Erfolgsgeschichte von Mömax aktiv mit! +
Gutes Betriebsklima | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Gestalter für visuelles Marketing 2026 (m/w/d) merken
Ausbildung Gestalter für visuelles Marketing 2026 (m/w/d)

Mömax Deutschland GmbH | Baden-Baden

Starte deine Karriere als Azubi zur Gestalterin für visuelles Marketing (m/w/d) und übernehme von Anfang an Verantwortung! In einer dreijährigen Ausbildung wirst du zu einem Meister der Raumgestaltung und Detailplanung. Mit einem persönlichen Paten und einer Ausbildungsbeauftragten an deiner Seite bist du bestens betreut. Du erwirbst umfassende Kenntnisse in der Filiale sowie der Berufsschule über Gestaltung und Konzeptionierung. Individuelle E-Learnings und Mömax-Trainer begleiten dich auf deinem erfolgreichen Weg. Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft von Mömax aktiv mit! +
Gutes Betriebsklima | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Visuelles Marketing Jobs und Stellenangebote in Freiburg im Breisgau

Visuelles Marketing Jobs und Stellenangebote in Freiburg im Breisgau

Beruf Visuelles Marketing in Freiburg im Breisgau

Visuelles Marketing in Freiburg: Zwischen Kreativlabor und Warenwelt

Visuelles Marketing in Freiburg im Breisgau. Da denkt man – oder ich zumindest – an sonnige Schaufenster, handgefertigte Deko im Einzelhandel, eine Mischung aus Studentencharme und badischer Bodenständigkeit. Und dann steht man da plötzlich selbst, inmitten von Roll-ups, Farbmustern, einer Deko-Leiter, am besten noch mit Bohrmaschine. Wer glaubt, der Job wäre reine Bastelei oder irgendwann durch KI obsolet: Irrtum. In Freiburg ist das visuelle Marketing ein eigener Mikrokosmos. Nicht nur für Menschen, die irgendwo zwischen Handwerk und Design ihre Berufung suchen, sondern auch für solche, die was handfestes und doch abwechslungsreiches wollen.
Die Lage? Durchwachsen, aber lebendig.


Freiburgs Einzelhandel: Kein Platz für Fassade ohne Substanz

Was viele unterschätzen: Visuelles Marketing ist hier ein Spiel auf begrenzter Fläche. Die Freiburger Altstadt, mit Kopfsteinpflaster und teils winzigen Verkaufsräumen, fordert ganz eigene Antworten. Es geht nicht um gläserne Shoppingtempel wie in manchen Metropolen, sondern um lokale Weinläden, familiengeführte Modeboutiquen oder nachhaltige Pop-up-Stores.
Das heißt: Viel improvisieren. Konzept entwickeln, Material kalkulieren – und am Ende doch nochmal umplanen, weil die Ladenbesitzerin einen ganz anderen Stil hat, als noch beim letzten Telefonat. Flexibilität ist keine Floskel, sondern tägliche Notwendigkeit. Wer sich hier reintraut, sollte bereit sein zu verhandeln, manchmal auch Kompromisse zu leben und sein ästhetisches Ego kurzzeitig zu zügeln. Nicht jeder hat Verständnis für „zu viel Konzept“. Aber ganz ehrlich: Genau das macht’s lebendig.


Kreative Freiheit, aber praktisch gedacht – zwischen Kabelbindern und Kalkulation

Oft stelle ich fest, dass viele Neulinge sich auf die kreative Seite des Jobs freuen: Farbkonzepte, Trends, Moodboards. Verständlich. Aber bevor jemand denkt, hier geht’s werktäglich ans Moodboard, kurz Realität: Visuelles Marketing in Freiburg ist beides – Kreativarbeit und solide Praxis. Die Aufgaben reichen von der stimmigen Warenpräsentation im Bio-Supermarkt (ja, es ist mehr als Obstpyramide!) bis zu saisonalen Highlights, etwa auf dem Münstermarkt oder im Galeriebetrieb.
Dabei spielt das Handwerk eine größere Rolle, als Instagram-Feeds vermuten lassen. Es wird gebohrt, montiert, genäht, verkabelt. Wer zwei linke Hände hat, merkt das schnell. Zugleich ist die Verantwortung überraschend hoch: Oft entscheidet das Arrangement im Schaufenster, ob der Laufkunde zum Käufer wird. Die beste Idee hilft nichts, wenn die Umsetzung nicht hält – im doppelten Sinne.


Verdienst und Bedingungen: Zwischen Idealismus und Miete

Nun zur unbequemen Wahrheit – Geld. Klar, viele steigen ein wegen der Leidenschaft für Gestaltung. Aber die Freiburger Lebenshaltungskosten sind, auch ohne Altbauwohnung im Vauban, kein Pappenstiel. Das durchschnittliche Einstiegsgehalt rangiert – je nach Größe des Arbeitgebers, Verantwortung und Vorerfahrung – oft zwischen 2.400 € und 2.900 €. Mit mehr Erfahrung oder Zusatzzertifikaten sind in mittleren Unternehmen auch 3.000 € bis 3.400 € drin. Für Leitungspositionen, etwa als Teamleitung im Einzelhandel oder Visual Merchandising im Filialverbund, winken bei passender Entwicklung auch Werte jenseits der 3.500 €.
Allerdings – und das sollte ehrlich erwähnt werden – ist das Sprungbrett zur besser bezahlten Stelle meist kein Selbstläufer. Weiterbildung, etwa im Bereich nachhaltige Shop-Konzepte oder digitale Präsentation (Stichwort: Augmented Reality im Schaufenster), wird zunehmend wichtig. Freiburg ist da vergleichsweise offen, an den Gewerbeschulen wie auch bei privaten Anbietern entstehen ständig neue Module. Trotzdem: Fachkräfte müssen sich aktiv reinhängen, um nicht im Gehaltsschatten anderer Branchen zu landen.


Alles eine Typfrage? Abschließende Einwürfe

Ich sage es mal so: Wer in Freiburg ins visuelle Marketing geht, braucht Mut, Handlungslust – und eine Prise Humor für die Eigenheiten der Stadt. Der Alltag ist nichts für Konzeptschachtel-Ästheten oder Schreibtischtäter, aber auch kein Heimspiel für Sprücheklopfer ohne Finesse. Die Kundschaft reicht vom dynamisch denkenden Startup bis zur traditionellen Feinkosthändlerin. Klimathemen, die Diskussion um Nachhaltigkeit: alles längst Teil der Praxis. Wer mit offenen Augen durchs Viertel schlendert, merkt schnell, wie individuell jeder Laden tickt – und wie viel Spielraum jenseits der Checklisten wartet.
Am Ende bleibt der Mix: praktische Gestaltung, ästhetisches Feingefühl und die Bereitschaft, heute im Schaufenster zu feilen und morgen einem nervösen Auftraggeber zu erklären, dass Trends, Handwerk und Kalkulation nun einmal miteinander ringen. Schwer berechenbar, manchmal anstrengend, aber – mein Eindruck – selten langweilig.

  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.