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Tierpfleger Heidelberg Jobs und Stellenangebote

542 Tierpfleger Jobs in Heidelberg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Tierpfleger in Heidelberg
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Ausbildung Tierpfleger/in Forschung und Klinik (m/w/d) merken
Ausbildung Tierpfleger/in Forschung und Klinik (m/w/d)

DKFZ Deutsches Krebsforschungszentrum (Stiftung des öffentlichen Rechts) | 69117 Heidelberg

Entfalte dein Potenzial mit einer Ausbildung, die moderne Infrastruktur und internationale Austauschmöglichkeiten bietet. Unsere professionellen Ausbilder:innen begleiten dich intensiv und bereiten dich individuell auf Prüfungen vor. Patrick’s Chance auf ein Auslandpraktikum im Rahmen von „Erasmus Plus“ ist gegeben. Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und eine Vergütung nach TVA-L BBiG. Wir fördern dein Wohlbefinden mit einem umfangreichen Gesundheitsmanagement und bieten Unterstützung bei Familienheimfahrten. Sehr gute Übernahmechancen runden unser Angebot ab, damit du deine Karriere nachhaltig gestaltest. +
Vermögenswirksame Leistungen | Flexible Arbeitszeiten | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Tierpfleger*in Fachrichtung Forschung und Klinik merken
Ausbildung Tierpfleger*in Fachrichtung Forschung und Klinik

Universität Heidelberg | 69117 Heidelberg

Die Ausbildung zum Tierpfleger*in in der Fachrichtung Forschung und Klinik dauert drei Jahre, mit einer möglichen Verkürzung auf zweieinhalb Jahre bei guter Leistung. Die duale Ausbildung findet an der interdisziplinären Biomedizinischen Forschungseinrichtung und an der Bertha-von-Suttner-Schule in Ettlingen, nahe Karlsruhe, statt. Der Schulunterricht ist in Blockform organisiert und erfolgt in 3-4 Wochen-Turnussen mehrmals jährlich. Während der Schulblöcke besteht die Möglichkeit, in einem Wohnheim in Schulnähe zu wohnen, wobei die Kosten von der Universität und dem Land Baden-Württemberg getragen werden. Alle sechs Monate wechseln die Azubis die Bereiche, um verschiedene Haltungsarten kennenzulernen. Diese umfassende Ausbildung bietet optimale Voraussetzungen für eine Karriere in der Tierpflege. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Auszubildende (m/w/d) zum Tierpfleger der Fachrichtung Forschung und Klinik merken
Auszubildende (m/w/d) zum Tierpfleger der Fachrichtung Forschung und Klinik

Deutsches Krebsforschungszentrum DKFZ | 69117 Heidelberg

Starte deine Karriere als Tierpfleger:in in Heidelberg! Wir suchen 6 Auszubildende (m/w/d) für die Fachrichtung Forschung und Klinik. Deine Aufgaben umfassen das Füttern, Pflegen und Züchten von Tieren sowie die Unterstützung bei tierärztlichen Untersuchungen. Du arbeitest dabei nach den strengen Richtlinien des Tierschutzgesetzes. Voraussetzungen sind ein guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife sowie ein einfühlsamer Umgang mit Tieren. Wenn du Teamgeist, Zuverlässigkeit und gute Deutschkenntnisse mitbringst, freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich im Bereich Tierpflege auszubilden! +
Vermögenswirksame Leistungen | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Finanzberater (m/w/d) Gewerbekunden merken
Finanzberater (m/w/d) Gewerbekunden

Sparkasse Heidelberg | 69117 Heidelberg

Ihre hohe digitale Affinität und Vertriebskompetenz runden Ihr Profil ab: Unsere Benefits – damit werden wir auch Sie begeistern: #work-life-balance – Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. 32 Urlaubstage +
Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Kinderbetreuung | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Finanzberater (m/w/d) Firmenkunden merken
Finanzberater (m/w/d) Firmenkunden

Sparkasse Heidelberg | 69117 Heidelberg

Ihre hohe digitale Affinität und Vertriebskompetenz runden Ihr Profil ab: Unsere Benefits – damit werden wir auch Sie begeistern: #work-life-balance – Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. 32 Urlaubstage +
Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Kinderbetreuung | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bau- und Landmaschinenmechatroniker (m/w/d) merken
Bau- und Landmaschinenmechatroniker (m/w/d)

DIRINGER & SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH & CO. KG | 68159 Mannheim

Vergütung und Urlaub: Profitieren Sie von einem attraktiven und leistungsgerechten Vergütungspaket zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten. Onboarding: Wir heißen Sie herzlich willkommen! +
Urlaubsgeld | Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projektmanager Vergabewesen (m/w/d) merken
Projektmanager Vergabewesen (m/w/d)

MWS Projektentwicklungsgesellschaft mbH | 68159 Mannheim

Ein weiterer; Schwerpunkt unserer Arbeit liegt im Bereich der lokalen Stadterneuerung in Diversitätsquartieren. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Atmungstherapeut (m/w/d) 80 % merken
Atmungstherapeut (m/w/d) 80 %

Thoraxklinik-Heidelberg gGmbH | 69117 Heidelberg

Für die Abteilung Pneumologie und Beatmungsmedizin mit akkreditiertem Weaningzentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Kinderbetreuung | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kreditorenbuchhalter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) merken
Kreditorenbuchhalter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS AG | 69117 Schriesheim, teilweise remote

Ihre Aufgaben: Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen; Pflege und Abstimmung der Kreditorenkonten; Bearbeitung von Zahlungsläufen und Überwachung von Fälligkeiten; Kommunikation mit Lieferanten und internen Fachabteilungen; Unterstützung +
Homeoffice | FULL_TIME | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kreditorenbuchhalter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) merken
Kreditorenbuchhalter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS AG | 69117 Mannheim, teilweise remote

Ihre Aufgaben: Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen; Pflege und Abstimmung der Kreditorenkonten; Bearbeitung von Zahlungsläufen und Überwachung von Fälligkeiten; Kommunikation mit Lieferanten und internen Fachabteilungen; Unterstützung +
Homeoffice | FULL_TIME | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Tierpfleger Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Tierpfleger Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Beruf Tierpfleger in Heidelberg

Tierpfleger in Heidelberg: Ein Beruf zwischen Idealismus und Realität

Heidelberg. Gerade im Schatten der vielbesuchten Schlossmauern, ihren Touristenströmen und akademischen Angeboten, spielt sich ein Berufsalltag ab, den viele wohl kaum je ganz durchblicken: Der des Tierpflegers. Für Außenstehende oft romantisiert – Tierliebe, Natur, Abenteuer zwischen Pelz und Federn. Wer jedoch mehr als einen Tag wirklich anpackt, weiß: Der Dreck haftet am Overall, die Verantwortung auf den Schultern. Und jeden Morgen aufs Neue: Kein Tier macht Frühstück alleine.


Was man sieht. Und was bleibt.

Mir begegnen immer wieder Berufseinsteiger, die mit leuchtenden Augen von zahmen Lamas oder tapferen Nashörnern sprechen. Ja, Heidelberg mit seinen renommierten wissenschaftlichen Einrichtungen und dem kleinen, aber feinen Zoo hat einen so eigenen Charme, dass viele meinen, hier sei selbst der Gedanke an Tierleid irgendwie gedämpfter. Doch Ehrlich? Die Wirklichkeit zwingt dich, umzudenken. Futter sortieren, Gehege reinigen – klar, das kann jeder. Aber wenn das Zebra nervös scharrt, weil der Wetterumschwung drückt, dann nützt kein Lehrbuch. Dann zählt Erfahrung, Empathie, Instinkt. Und bei aller Routine: Manchmal mahlen auch in Heidelberg die Zahnräder im Kopf, wenn es heißt, ein Tier einschläfern zu lassen oder einen Neuzugang aus der Auffangstation aufzupäppeln.


Regionale Eigenheiten: Heidelberg als Mikrokosmos

Gibt es überhaupt „den“ Heidelberger Weg im Tierpflegerberuf? Irgendwie schon. Die Stadt, bekannt für ihre Vernetzung aus Forschung, Tourismus und zartem Umweltbewusstsein, zieht eine Klientel an, die mit Argusaugen darauf achtet, wie mit Tieren umgegangen wird. Tierpfleger sind hier nicht einfach Gehegediener, sondern Dolmetscher zwischen Arten. Und: Das Bewusstsein für Artenschutz – nicht erst seit Fridays for Future – schlägt durch in den Alltag. Im Zoo Heidelberg, aber auch bei kleineren Institutionen oder Wildtierhilfen am Rande der Rhein-Neckar-Ebene. Was manch einer vergisst: Im Spannungsfeld zwischen öffentlichem Erwartungsdruck, knappen Budgets und wachsenden Anforderungen an Tierwohltoiletten (ja, das gibt’s wirklich) bleiben Flexibilität und Stressresistenz gefragter denn je.


Fachwissen trifft auf Praxis: Anforderungen für neue und alte Hasen

Den Kopf aus dem Fenster halten – das reicht hier nicht. Der Beruf verlangt eine Ausbildung, meist mit Schwerpunkt in Forschungseinrichtungen, Zoos oder sogar Laboren. Heidelberg profitiert davon, dass die Universitätsstadt nie wirklich schläft; Innovationen aus der Verhaltensforschung, neue Technik bei Gehegeklimaanlagen oder artgerechtem Futtermanagement sickern schnell in den Alltag durch. Wer als Quereinsteiger kommt, merkt rasch: Ist alles in Bewegung. Hier zählt der Wille, weiterzulernen, fehlende Routine nachzuholen und auch mal den Umweg zu wählen – das kann, bei guter Leitung, durchaus geschätzt werden. Nur, wer der Meinung ist, nach drei Wochen schon alles im Griff zu haben, erlebt schnell sein blaues Wunder.


Gehalt, Perspektive und Realität zwischen Traum und Tarif

Sprechen wir Tacheles: Das Gehaltsniveau in Heidelberg hängt am Tropf der Tarifverträge – und an der Bereitschaft, in Randzeiten, an Wochenenden und Feiertagen den Tieren die Treue zu halten. Ein Einstiegsgehalt liegt oft zwischen 2.300 € und 2.600 €, mit ein paar Jahren Erfahrung sind es bis zu 3.100 €. Spitzenwerte, wie man sie andernorts sieht? In Heidelberg selten. Gefragt sind weniger goldene Löffel als dickes Fell, Geduld und manchmal die Bereitschaft, auf Prestige zu pfeifen. Wer auf eine Führungsposition schielt oder sich zum Zoopädagogen weiterentwickelt, erweitert den Handlungsspielraum und auch das Gehalt – mit Glück. Letztlich bleibt die Liebe zum Detail, zu jedem Schnabel, jeder Kralle. Wer das vermisst: Besser nicht.


Chancen und Stolpersteine: Was Tierpflege hier bedeutet

Am Ende ist es eine Frage der Haltung. Heidelberg bietet ein sehr eigenes Biotop für Tierpfleger: kleine Teams, manchmal familiär, manchmal knurrig. Technische Neuerungen wie digitale Fütterungspläne oder Sensoren zur Verhaltensbeobachtung – sie fordern, aber sie entlasten auch. Wer gestalten, verändern, Haltung zeigen will, findet Nischen. Wer nur Tiere „mag“, läuft Gefahr, an Realität und Arbeitsethos zu scheitern. Ich kenne einige, die’s probiert und dann doch lieber den Weg in die Wissenschaft oder Verwaltung genommen haben. Denn Hand aufs Herz: Tierpfleger in Heidelberg zu sein heißt eben nicht, in einer perfekten kleinen Blase voller Kuscheltiere zu leben. Es ist grau, mal bunt, oft laut – aber manchmal, ganz manchmal, genau richtig!


Diese Jobs als Tierpfleger in Heidelberg wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Tierpfleger (m/w/d)

Deutsches Krebsforschungszentrum DKFZ | 69117 Heidelberg

Wir bieten eine fortschrittliche Pflege und Versorgung von Versuchstieren, insbesondere Mäusen, auf höchstem technischen und hygienischen Niveau an. Unsere Zucht von Versuchsmäusen erfolgt unter SPF- oder gnotobiotischen Bedingungen, um optimale Ergebnisse zu gewährleisten. Mit unserer speziellen Software verwalten wir den Tierbestand effizient und präzise. Unser Team unterstützt Sie bei der Durchführung von Experimenten und setzt dabei eine Culture of Care ein. Zudem arbeiten wir daran, eine AAALAC-Akkreditierung zu erreichen, um höchste Standards zu garantieren. Unsere Mitarbeiter verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im tierpflegerischen Bereich und zeichnen sich durch Kontakt-, Kommunikations- und Teamfähigkeit aus.

Tierpfleger:innen (m/w/d)

Deutsches Krebsforschungszentrum DKFZ | 69117 Heidelberg

Die Core Facility "Zentrum für Präklinische Forschung" sucht erfahrene Tierpflegerinnen und Tierpfleger, um ihre Haltung und Zucht von Versuchstieren zu unterstützen. Das Team, bestehend aus Tierpflegern, Tierärzten und Verwaltungsmitarbeitern, stellt sicher, dass alle Tiere gemäß den nationalen und internationalen Rechtsvorschriften gehalten werden. Zu den Aufgaben gehören die Pflege und Versorgung von Versuchstieren, die Zucht unter speziellen Bedingungen sowie die Durchführung von Experimenten. Eine abgeschlossene Ausbildung im tierpflegerischen Bereich sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten werden vorausgesetzt. Das Angebot umfasst hervorragende Rahmenbedingungen, eine angemessene Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Umfeld. Die Stellen sind zunächst auf 2 Jahre befristet.

Ausbilder (m/w/d) in den Berufen Tierpfleger (Forschung und Klinik) und Biologielaborant

Deutsches Krebsforschungszentrum DKFZ | 69117 Heidelberg

Die Personalabteilung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ausbilder für die Berufe Tierpfleger (Forschung und Klinik) und Biologielaborant. Kennziffer: 2024-0012. Ihre Aufgaben umfassen die Gestaltung und Durchführung der Ausbildung in diesen Berufen sowie die erteilung von internem Unterricht unter Verwendung digitaler Medien. Sie werden auch im Auswahlverfahren und bei Prüfungen mitwirken und im Ausbilder-Team zusammenarbeiten. Eine abgeschlossene Ausbildung und aktuelle Kenntnisse in den relevanten Methoden und Wissensbereichen sind erforderlich. Erfahrungen in der Tierversuchskunde und didaktische Fähigkeiten sind von Vorteil. Es ist wichtig, dass Sie die Auszubildenden fachlich und persönlich fördern und gerne mit ihnen arbeiten.
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