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Tierpfleger Oldenburg Jobs und Stellenangebote

109 Tierpfleger Jobs in Oldenburg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Tierpfleger in Oldenburg
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Fachbereichsleiter (m/w/d) merken
Fachbereichsleiter (m/w/d)

Gemeinde Rastede | 26180 Rastede

Gehalt: EG 11 TVöD bzw. A 11 NBesG. Aufgaben: Leitung der Bereiche Öffentliche Ordnung, Standesamtswesen und Meldeamt; Maßnahmen nach dem Niedersächsischen Polizei- und Ordnungsbehördengesetz; Bearbeitung schwieriger Einzelfälle, u. a. in Feuerwehrangelegenheiten, im allgemeinen Ordnungswesen und Meldewesen; vertretungsweise Tätigkeit als Standesbeamter. Bedingungen: Unbefristet, Vollzeit, grundsätzlich teilzeitgeeignet. Unternehmen: Gemeinde Rastede. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Aufstiegsmöglichkeiten | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Stellvertretende Fachdienstleitung (m/w/d) für den Bereich Liegenschaften merken
Stellvertretende Fachdienstleitung (m/w/d) für den Bereich Liegenschaften

Landkreis Wesermarsch der Landrat | Brake (Unterweser)

Aufgaben: Unterstützung und Vertretung der Leitung der Liegenschaftsverwaltung bei Bauherrenaufgaben des Landkreises; Steuerung und Controlling von Bau- und Sanierungsmaßnahmen, Projektsteuerung, Vergabe- und Vertragsmanagement sowie Sicherstellung transparenter Kosten-, Termin- und Entscheidungsprozesse; mittelbare Leitung des Personals im Fachdienst. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Vermögenswirksame Leistungen | Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit Landkreis Wesermarsch der Landrat | Kinderbetreuung | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sachbearbeiter*in für die Führerscheinstelle merken
Sachbearbeiter*in für die Führerscheinstelle

Landkreis Wesermarsch der Landrat | Brake (Unterweser)

Gehalt: Entgeltgruppe 9c TVöD/VKA. Aufgaben: Fahrerlaubnisse neu erteilen und erweitern, Eignung prüfen, Untersuchungen anordnen und auswerten, Anträge ablehnen sowie Ausnahmen entscheiden; Fahrerlaubnisinhaber*innen beraten, Fahrproben anordnen und über Belassen, Verzicht oder Entzug entscheiden. Bedingungen: Unbefristet in Vollzeit; Teilzeit möglich, wenn die Erreichbarkeit während der Öffnungszeiten sichergestellt wird. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Vermögenswirksame Leistungen | Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit Landkreis Wesermarsch der Landrat | Kinderbetreuung | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Business Intelligence Experte (w/m/d) merken
Business Intelligence Experte (w/m/d)

Oldenburgisch-Ostfriesischer Wasserverband | Brake (Unterweser)

Als Business Intelligence Experte (w/m/d) optimieren Sie unsere BI-Landschaft im Daten- und Informationsmanagement. Ihre Hauptaufgaben umfassen die technische Betreuung und Konfiguration der BI-Systeme sowie den Support für Anwender. Sie stellen sicher, dass die Systeme bedarfsgerecht bereitgestellt und gewartet werden. Zudem sind Sie für die Fehlerbehebung im 2nd- und 3rd-Level-Support verantwortlich. Die Weiterentwicklung von Reporting-, Analyse- und Datenmanagement-Komponenten, inklusive SAP BW/4HANA und Data Lake, liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich. Durch Ihre Expertise unterstützen Sie Key-User und sorgen für eine umfassende Dokumentation im BI-Bereich. ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mischmeister (m/w/d) - Transportbeton merken
Mischmeister (m/w/d) - Transportbeton

BERDING BETON GmbH | Steinfeld (Oldenburg)

Für unser Transportbetonwerk in 49439 Steinfeld suchen wir dich als kundenorientierten Mischmeister (m/w/d). Du bedienst die Anlage und stimmst die Auslieferung durch die Disposition von Fahrmischern und Betonpumpen ab. Mit fachmännischer Wartung und Pflege sorgst du für eine hohe Verfügbarkeit der Mischanlage. Außerdem planst du den Personaleinsatz transparent und unterstützt so einen weitgehend reibungslosen Produktionsablauf. Du verfügst möglichst über eine handwerklich-technische Berufsausbildung, Kundenorientierung, ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und Organisationstalent. Wir bieten ein attraktives Vergütungsmodell mit Jahressonderzahlung und Jubiläumsprämien, einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, E-Bike-Leasing, wahlweise Hansefit oder eine steuerfreie Sachbezugskarte sowie Mitarbeiterrabatte, Schulungen und Fortbildungen und die Teilnahme am Corporate-Benefit-Programm. ‒ +
Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit BERDING BETON GmbH | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Zentrumsleitung (leitende Oberärztin / leitender Oberarzt (m/w/d)) für das Zentrum für Störungen der Emotionsregulation merken
Zentrumsleitung (leitende Oberärztin / leitender Oberarzt (m/w/d)) für das Zentrum für Störungen der Emotionsregulation

Karl-Jaspers-Klinik - Psychiatrieverbund Oldenburger Land gGmbH | Bad Zwischenahn

Für die Leitung unseres Zentrums für Störungen der Emotionsregulation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Zentrumsleitung (leitende Oberärztin / leitender Oberarzt (m/w/d)) in Vollzeit und unbefristet. Das Zentrum verzahnt geschützt-geschlossene und offene Bereiche und bietet gradlinige Behandlungspfade von der stationären und teilstationären Behandlung bis zur spezialisierten ambulanten Versorgung. Medizinische, pflegerische und therapeutische Kompetenzen, klare Belegungssteuerung, Patientenzentrierung, personalisierte Behandlungsangebote und spezialisierte Teams prägen die Behandlung. Als ständige:r Vertreter:in der Klinikdirektion gewährleisten Sie eine hochwertige medizinische, diagnostische und therapeutische Versorgung auf Facharztniveau und fördern spezifische sowie interdisziplinäre Behandlungsansätze entlang der einschlägigen Leitlinien. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Familienfreundlich | Corporate Benefit Karl-Jaspers-Klinik - Psychiatrieverbund Oldenburger Land gGmbH | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Buchhalterin / Buchhalter Betriebskosten (m/w/d) merken
Buchhalterin / Buchhalter Betriebskosten (m/w/d)

wohnquartier Immobilienverwaltung GmbH | Essen (Oldenburg)

Wir suchen eine/n Buchhalter/in (m/w/d) für unsere Betriebskostenabrechnung. In dieser Rolle sind Sie für die digitale Erfassung, Prüfung und Kontierung von Betriebskostenbelegen zuständig. Zudem bereiten Sie die Betriebskostenabrechnungen vor und wirken bei deren Erstellung mit. Die Pflege der buchhalterischen Stammdaten und die Unterstützung der EDV-Verwaltung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie arbeiten eng mit der Objektverwaltung zusammen, um buchhalterische Fragen zu klären. Idealerweise bringen Sie eine kaufmännische Ausbildung mit, idealerweise im Bereich Buchhaltung oder Immobilienwirtschaft, mit. ‒ +
Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gefahrstoffbeauftragter (m/w/d) merken
Gefahrstoffbeauftragter (m/w/d)

Biochem Zusatzstoffe Handels- u. Produktionsgesellschaft mbh | Lohne (Oldenburg)

Biochem sucht einen engagierten Gefahrstoffbeauftragten (m/w/d) für unser Team in Lohne. Bieten Sie uns Ihre Begeisterung und Ihr Fachwissen im Bereich Manufacturing. Freuen Sie sich auf eine wertschätzende Unternehmenskultur und internationale Arbeitsumgebung. Ihre Aufgaben umfassen das betriebliche Gefahrstoffmanagement, inklusive REACH und CLP. Sie führen Gefährdungsbeurteilungen durch, erstellen Sicherheitsdatenblätter und schulen Mitarbeitende. Nutzen Sie die Chance, aktiv die Zukunft der Tierernährung mitzugestalten und werden Sie Teil unseres dynamischen Teams! ‒ +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft mit Gerontoanteil (m/w/d) – Wir suchen Zuwachs in unserem Team! merken
Pflegefachkraft mit Gerontoanteil (m/w/d) – Wir suchen Zuwachs in unserem Team!

DRK-Schwesternheim (Oldenburg) | 26122 Oldenburg

Vielfältige Chancen warten auf Altenpflegefachkräfte mit einer gerontopsychiatrischen Weiterbildung! Sie bringen Empathie, Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz mit? Dann finden Sie bei uns ein familiäres Team, das nach Tarifvertrag bezahlt wird. Wir bieten Weiterbildungsförderung sowie einen verlässlichen Dienstplan mit attraktiven Zuschlägen. Ihre Aufgaben umfassen die Umsetzung individueller Pflegekonzepte und die Dokumentation der Pflegeprozesse. Gestalten Sie mit uns die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner:innen durch ganzheitliche Betreuung – bewerben Sie sich jetzt! ‒ +
Gehalt 4050€ - 4550€ per month | Barrierefreiheit | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (m/w/d) – Bei uns können Sie sich geborgen fühlen! merken
Pflegefachkraft (m/w/d) – Bei uns können Sie sich geborgen fühlen!

Haus am Bürgerpark | Ovelgönne

Werde Teil unseres engagierten Teams als Pflegefachkraft und profitiere von einem attraktiven 13. Monatsgehalt. Du erhältst Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie Zugang zu einer modernen, barrierefreien Einrichtung mit traumhaftem Ausblick. Unsere regelmäßigen Teamevents fördern den Zusammenhalt und schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre. Zudem bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge für deine finanzielle Sicherheit im Alter. Genieße die Freiheit des Fahrrad- und E-Bike-Leasings, um umweltfreundlich mobil zu sein. Vertraue auf Verantwortungsbewusstsein, Kreativität und sichere dir einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz, der deine Organisationstalente schätzt. ‒ +
Gehalt 4050€ - 4550€ per month | Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Weihnachtsgeld | Barrierefreiheit | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Tierpfleger Jobs und Stellenangebote in Oldenburg

Tierpfleger Jobs und Stellenangebote in Oldenburg

Beruf Tierpfleger in Oldenburg

Tierpfleger in Oldenburg: Zwischen Heuballen und Herzblut – und was dazwischen liegt

Wer im Großraum Oldenburg seine grüne Daumenkompetenz lieber an lebendigen Wesen statt an Topfpflanzen auslebt, landet irgendwann bei den Tierpflegern. Und falls man, wie ich neulich, beim Bäcker zwischen einer Tierheim-Mitarbeiterin und einem Studenten im Zoodesign steht, wird schnell klar: Hier prallt Draußen-Realität auf Idealismus. Was macht eigentlich einen guten Tierpfleger in dieser Region aus – und worauf sollten Einsteiger oder erfahrene Wechselkandidaten achten?


Der Tieralltag – kein Streichelzoo für Berufseinsteiger

Hand aufs Herz: Wer Tiere liebt, ist schon mal kein schlechter Kandidat. Aber Liebe reicht nicht, zumindest nicht als alleinige Qualifikation. Im Alltag geht es um Pflege, Fütterung, Tierbeobachtung, ja, manchmal auch um nackte Arbeit: Einstreu, Stallhygiene, Futtertransporte. Im Oldenburger Land bedeutet das bisweilen klamme Finger um 6 Uhr morgens, kombinierte Aufgaben zwischen Reinigungsjob, Gesundheitskontrolle und sozialem Tier-Management. Manchmal, wenn die Katze wieder mal unwillig ist oder das Pony partout nicht mitspielt, fragt man sich: Wer erzieht hier eigentlich wen?


Regionale Realität: Arbeitsbedingungen zwischen Idylle und Stationskarussell

Oldenburg mag auf den ersten Blick bodenständig wirken – der Job allerdings hat seine Eigenheiten. Die Nachfrage nach ausgebildeten Kräften schwankt: In Tierheimen und Zoos ist Personal oft knapp, befristete Verträge keine Seltenheit. Man kommt rum, ob im Tierpark, den zahlreichen Reiterhöfen oder der städtischen Auffangstation. Die Arbeitszeiten? Nun, Schichtmodell klingt idyllisch, bedeutet in Wahrheit aber auch Wochenendeinsatz und Feiertagsdienste, während Freunde irgendwo Kuchen essen. Und gerade im ländlichen Umland von Oldenburg sind Tierpfleger gefragt – weniger am Computer, mehr im Kontakt mit Tieren (und deren kleinen und großen Eigenheiten).


Finanzielle Frage und Perspektiven: Zahlen mit Zähneknirschen?

Klartext, weil's immer wieder gefragt wird: Das Einstiegsgehalt bewegt sich in Oldenburg meist zwischen 2.300 € und 2.600 €. Mit einigen Jahren Erfahrung und je nach Einrichtung sind 2.700 € bis 3.000 € drin – in Ausnahmen, etwa bei spezialisierten Einrichtungen, geht’s auch mal Richtung 3.200 €. Viel für den Rücken, wenig für die Spardose? Kommt drauf an, wie man rechnen will... Viele machen den Job nicht fürs Geld, sondern wegen der Tiere. Trotzdem: Die Kosten für Miete und Mobilität steigen auch in der Region, und nicht jeder Tierpfleger lebt im Bonus-Häuschen am Stadtrand. Was viele unterschätzen: Gerade Zusatzqualifikationen im Bereich Tiermedizin oder Verhaltenskunde zahlen sich über Jahre tatsächlich aus – nur eben nicht sofort, sondern mittel- oder langfristig, bei internen Wechseln oder überregionalen Trägern.


Technologie im Stall: Zwischen Hightech und Handarbeit

Wer meint, Tierpflege sei ein Anachronismus mit Heugabel, täuscht sich. Im Oldenburger Raum hält, zwar zögerlich, aber spürbar, Digitalisierung Einzug: Überwachungssysteme, smarte Fütterungsautomaten, Digitalisierung der Tierdaten. Praktisch? Klar. Aber ersetzt keinen achtsamen Blick und kein Bauchgefühl, wenn ein Ziege plötzlich still wird. Interessant: Berufseinsteiger mit Offenheit für technische Neuerungen sind gefragter denn je – auch weil gerade hier viele Kollegen noch im analogen Rhythmus ticken. Ein Spagat, der Chancen birgt, sofern man sich nicht zu schade ist, auch mal eine App zu bedienen, bevor der Stall abgeschlossen wird.


Wirklich alles Fürsorge? Berufliche Identität zwischen Tierwohl und Routine

Wer als Tierpfleger startet, glaubt an Wirkung: an gesund gepflegte Katzen, an gerettete Kaninchen oder einfach an den guten Unterschied im Alltag von Vierbeinern. Und ja, dieser Idealismus holt einen durch die miesesten Schichten. Aber Routine ist kein Fremdwort – und auch Erschöpfung nicht. Was viele unterschätzen: Der wahre Wert des Jobs liegt im Spagat zwischen Hingabe und Grenzziehung. Wer zu viel Herz verschenkt, brennt aus. Wer zu wenig, bleibt auf der Strecke. Noch nie wurde Tierpflege in Oldenburg als Modeberuf beworben – vielleicht ist das ihr größter Vorteil. Wer bleibt, bleibt meist aus Überzeugung. Oder, um die Tierheimleiterin von neulich zu zitieren: „Wer’s aushält, gehört zu uns.“


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.