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Textil Halle (Saale) Jobs und Stellenangebote

35 Textil Jobs in Halle (Saale) die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung im Bereich Textil in Halle (Saale)
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Produktionsleiter Textildienstleistungen (m/w/d) merken
Produktionsleiter Textildienstleistungen (m/w/d)

Elis Deutschland | Zerbst/Anhalt

Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 60.000 Menschen sorgen an 480 Standorten in 31 Ländern dafür, dass die Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Elis Deutschland | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Account Manager (m/w/d) im B2B-Außendienst - Textildienstleistungen merken
Account Manager (m/w/d) im B2B-Außendienst - Textildienstleistungen merken
Servicetechniker (m/w/d) für die Bereiche Großküche, Textilhygiene und Gebäudereinigung für den Großraum Erfurt merken
Servicetechniker (m/w/d) für die Bereiche Großküche, Textilhygiene und Gebäudereinigung für den Großraum Erfurt

DR.SCHNELL GmbH & Co. KGaA | 99084 Erfurt

Was machen Sie als Servicetechniker (m/w/d) bei DR.SCHNELL: Technische Betreuung und Beratung eines eigenen Kundenstammes in den Bereichen Großküche, Textilhygiene und Gebäudereinigung; Montage von Dosiertechnik an gewerblichen Spülmaschinen sowie für +
Festanstellung | Firmenwagen | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Betriebliche Altersvorsorge | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Schwerpunkt Textilveredelung merken
Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Schwerpunkt Textiltechnik merken
Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Schwerpunkt Textiltechnik

Bauerfeind AG | Zeulenroda-Triebes

Starte deine Karriere als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Textiltechnik im Jahr 2025! Du erlernst die Einrichtung und Bedienung modernster Strickmaschinen sowie die Herstellung und Weiterverarbeitung von Garn. Zudem wirst du in vielfältige Fertigungsprozesse eintauchen und die Wartung der Maschinen meistern. Mit einem Haupt- oder Realschulabschluss, Interesse an Naturwissenschaften und einer sorgfältigen Arbeitsweise bist du bei uns genau richtig. Wir bieten dir eine attraktive Ausbildungsvergütung von 1.100 Euro im ersten Jahr und eine hohe Übernahmequote. Profitiere von 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen Prämien für deine Leistung! +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Produktionsleiter Textilmanagement mit Umzugsbereitschaft – Umzugsprämie (m/w/d) merken
Produktionsleiter Textilmanagement mit Umzugsbereitschaft – Umzugsprämie (m/w/d)

Elis Deutschland | 39345 Flechtingen, Haldensleben, Magdeburg

Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 60.000 Menschen sorgen an 480 Standorten in 31 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Elis Deutschland | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mechaniker / Schichtleiter (m/w/d) in der Textilbranche merken
Mechaniker / Schichtleiter (m/w/d) in der Textilbranche

Personalblick GmbH | Unstruttal

Als Maschinen- und Anlagenführer/in prüfen Sie Geräte auf Mängel und führen Instandhaltungen durch. Sie dokumentieren sorgfältig Ihre Arbeiten und berichten an den technischen Leiter. Teamführung und Maschinenbedienung sind zentrale Aufgaben, für die Sie bereit sein sollten, im 3-Schicht-System zu arbeiten. Eine abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Berufsfeld ist erforderlich, ebenso gute Deutschkenntnisse. Profitieren Sie von der persönlichen Beratung durch einen festen Ansprechpartner und genießen Sie beste Karrierechancen. Zudem erhalten Sie faire Abrechnungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer Prämie von 1.000 € für geworbene Mitarbeiter. +
Weihnachtsgeld | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Flachstrickentwickler (m/w/d) merken
Flachstrickentwickler (m/w/d)

Bauerfeind AG | Zeulenroda-Triebes

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Textiltechnik oder vergleichbare Qualifikation; Erfahrung in der Entwicklung von Medizinischen Kompressionsprodukten; Fundierte Kenntnisse in Stricktechnologie und Programmierung von Flachstrickmaschinen +
Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Corporate Benefit Bauerfeind AG | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Produktionsmitarbeiter (m/w/d) merken
Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Jowat Klebstoffe GmbH | 06712 Elsteraue

Diese finden insbesondere in holzverarbeitenden Betrieben und der Möbelproduktion, in der Papier- und Verpackungsindustrie, dem grafischen Gewerbe sowie in der Textil- und Automobilbranche als auch in der Elektroindustrie ihren Einsatz. +
Festanstellung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit Jowat Klebstoffe GmbH | Betriebliche Altersvorsorge | Jobrad | Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Textil Jobs und Stellenangebote in Halle (Saale)

Textil Jobs und Stellenangebote in Halle (Saale)

Beruf Textil in Halle (Saale)

Textil in Halle (Saale): Zwischen Tradition, Wandel und Widerstandsfähigkeit

Der Duft von Maschinenöl, das rhythmische Surren alter Webstühle – erzählen Sie mir nicht, dass Halle (Saale) diesen Klang nicht kennt. Wer meint, die Region habe im Textilgewerbe längst abgewirtschaftet, der sollte sich einmal genauer umsehen: Ateliers, Werkhallen und neue Produktionsinseln prägen die Szene nach wie vor. Zugegeben, das klobige Image der Textilbranche passt kaum noch zu den realen Entwicklungen. Was heute zählt? Vielschichtiges Know-how, Flexibilität (im Kopf und in den Händen) – und, ja, auch ein gesunder Sinn für das Scheitern am Detail. Zumindest empfinde ich das so, seit ich selbst erlebt habe, wie kleinste Garnfehler tagelange Arbeit zunichte machen können. Oder war das nur mein eigener Leichtsinn? Möglich.


Halles Nischenstärke: Von der Massenware zur Veredelung

Was viele unterschätzen: Halle hat sich – nach dem brachialen Zusammenbruch ganzer Kombinate in den 90ern – erstaunlich agil neu sortiert. Reine Massenfertigung ist heute mehr Ausnahme als Regel. Dafür wächst die Nachfrage nach fachlicher Feinarbeit: Textilveredelung, Anfertigung individueller Kollektionen, Funktionsstoffe für Medizintechnik oder gar Smart Textiles. Nicht überall brummt es gleich laut, aber Nischen sind erstaunlich stabil. Wer reinen Produktionsalltag erwartet, fühlt sich vielleicht fehl am Platz. Wer sich dagegen auf das Abenteuer wechselnder Anforderungen einlässt – von Handwerk bis Prototypenbau, von Digitaldruck bis Stoffprüfung – merkt schnell, dass Textilberufe hier selten langweilig werden. Und ja, richtige „Goldgräberstimmung“ kommt selten auf. Dafür ist der Markt zu klein, die Erwartungen teils widersprüchlich. Aber: Es bleibt Platz für Erfinder und Tüftler.


Arbeitsmarkt, Verdienst – und eine Prise Realitätssinn

Stellt sich die Frage nach dem Geld. Kein schönes Thema, aber ein unverzichtbares. Die Einstiegsgehälter für Fachkräfte in der Textilproduktion in Halle rangieren meist zwischen 2.100 € und 2.400 €. Wer mehr Erfahrung oder Zusatzqualifikationen (Stichwort: Textiltechniker, Industriemeister, Textilmaschinenführer mit Spezialkenntnissen) mitbringt, kann durchaus 2.600 € bis 3.000 € einstreichen – selten mehr, es sei denn, Leitungserfahrung oder ein besonders gefragtes Fachgebiet kommen ins Spiel. Klar: Im Mode-Design oder in der Textilchemie sieht das Bild noch mal anders aus, aber für viele Facharbeiter:innen und spezialisierte Handwerker:innen ist das die grobe Richtung. Manchmal fragt man sich, ob das reicht – aber viele halten den Beruf nicht nur des Geldes wegen aus. Komischerweise.


Digitalisierung, Feinmechanik und das Paradox der Moderne

Wer glaubt, Textil in Mitteldeutschland sei ein Relikt, hat die Rechnung ohne ein Phänomen gemacht: den Drang zur technischen Erneuerung. Selbst kleinere Betriebe investieren vermehrt in automatisierte Zuschnittsysteme, computergestützte Strickmaschinen, Sensorik im Prüfbereich. All das verlangt – man höre und staune – Menschen, die mehr als nur Schablonen bedienen. Wer sich mit digitalen Fertigungsprozessen, Materialkunde und Fehlerdiagnose anfreundet, wird gebraucht wie nie zuvor. Das Paradox dabei? Jede neue Technik schafft mehr Bedarf an Praxiswissen, nicht weniger. Die Vorstellung, dass „Maschinen alles übernehmen“? Schön wär’s – aber auf absehbare Zeit eine Illusion.


Halles Besonderheit: Bildung, Netzwerk – und die unterschätzte Vielfalt

Noch ein Punkt, den ich aus Gesprächen wieder und wieder heraushöre: Die Kombination aus Handwerkstradition, Uni-Präsenz und offener Experimentierfreude bleibt ein Pfund in Halle. Schülerinnen oder Quereinsteigerinnen landen nicht selten über ungewöhnliche Wege im Beruf: ein Kunststudium hier, Technikausbildung da, am Ende ein Zertifikat in Textiltechnik. Und zwischendrin Workshops, kurzlebige Projekte, kleine Serien. Es gibt in Halle eine beachtliche Dichte an Weiterbildungsangeboten – von speziellen Färbetechniken bis Materialanalytik. Wer sich nicht vor Veränderung scheut, findet Möglichkeiten. Aber eben nur mit dem nötigen Durchhaltevermögen.


Fazit? Vielleicht so: Ein Berufsfeld mit Ecken, Kanten – und vielen offenen Fragen

Textilberufe in Halle (Saale) sind – so mein Eindruck – weder nostalgisches Handwerkstheater noch Hightech-Utopie. Es ist ein Arbeitsfeld, das sich neu erfindet, gerade weil es immer wieder ins Straucheln gerät. Sicher, nicht alles glänzt; viele Herausforderungen sind hartnäckig wie Kaugummi am Schuh. Aber genau darin steckt vielleicht die eigentliche Freiheit: Die Chance, kleine Nischen groß zu machen, Innovationen im Alltag zu leben – und der eigenen Arbeit das Gesicht zu geben, das bei Massenarbeit oft verloren geht. Ist das leicht? Ganz sicher nicht. Aber für viele bleibt es gerade deshalb unwiderstehlich.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.