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Techniker Gartenbau Heidelberg Jobs und Stellenangebote

18 Techniker Gartenbau Jobs in Heidelberg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Techniker Gartenbau in Heidelberg
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Gartenbautechniker_in oder Gärtnermeister_in (m/w/d) als Teamleitung für unser Garten-Team der Neckartalwerkstätten merken
Gartenbautechniker_in oder Gärtnermeister_in (m/w/d) als Teamleitung für unser Garten-Team der Neckartalwerkstätten

Caritasverband für Stuttgart e.V. | 70173 Stuttgart

Stellenumfang 80-100%: Verantwortliche Führung des Projektes mit 5 Arbeitsgruppen, Sicherstellung der Fachlichkeit der ausgeführten Aufträge; Angebotserstellung, Kundenakquise und Kundenbetreuung für landschaftsgärtnerische Vorhaben, Gartenpflege und +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) merken
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

RETERRA Erden Süd GmbH | Remseck am Neckar

Abgeschlossene Ausbildung im gärtnerischen Bereich, wie Meister, Techniker oder Studium im Gartenbau oder Landschaftsarchitektur mit Interesse am Vertrieb; Einige Jahre Berufserfahrung im Verkauf von Produkten für den GaLaBau-Bereich, Vegetations-/ Agrarprodukte +
Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ingenieur/-in Landschaftsarchitektur / Landespflege (m/w/d) merken
Ingenieur/-in Landschaftsarchitektur / Landespflege (m/w/d)

Landeshauptstadt Stuttgart | 70173 Stuttgart

Ingenieur/-in Landschaftsarchitektur / Landespflege (m/w/d) Wir suchen Sie für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. +
Unbefristeter Vertrag | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik (m/w/d) merken
Technikerin / Techniker (w/m/d) für den Straßenbetriebsdienst mit Führungsverantwortung merken
Technikerin / Techniker (w/m/d) für den Straßenbetriebsdienst mit Führungsverantwortung

Hessen Mobil – Straßen- und Verkehrsmanagement | 65510 Idstein

Als Technikerin/Techniker (w/m/d) im Straßenbetriebsdienst übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle im Rheingau-Taunus-Kreis. Ihre Expertise fließt in spannende Projekte ein, während Sie ein engagiertes Team führen. Dabei stellen Sie die Sicherheit und Zuverlässigkeit der Straßen sicher. Zu Ihren Aufgaben gehören die Finanz- und Bauüberwachung, die Koordination saisonaler Arbeiten und die Bearbeitung von Bauanträgen. Zudem steuern Sie die Verkehrssicherungen für interne sowie externe Maßnahmen. Gestalten Sie mit uns die Infrastruktur der Region aktiv mit und fördern Sie so die Lebensqualität vor Ort! +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bereichsleiter (m/w/d) Garten- und Landschaftspflege | GaLa - Bau | Bietigheim - Festanstellung - NEU! merken
Bereichsleiter (m/w/d) Garten- und Landschaftspflege | GaLa - Bau | Bietigheim - Festanstellung - NEU!

WISAG Garten- und Landschaftspflege Süd-West GmbH & Co. KG | 74321 Bietigheim

Bereichsleiter (m/w/d) Garten- und Landschaftspflege; GaLa; Bau; Bietigheim Kennziffer: (Inhalt entfernt) Ihre Aufgaben bei uns; Intensiver Kontakt und Austausch mit unseren Kunden; Organisieren der Grünpflege; Abwickeln von Neu- bzw. +
Festanstellung | Gutes Betriebsklima | Firmenwagen | Weihnachtsgeld | Aufstiegsmöglichkeiten | Vollzeit | Minijob | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bereichsleiter (m/w/d) Garten- und Landschaftspflege | GaLa - Bau - Festanstellung - NEU! merken
Bereichsleiter (m/w/d) Garten- und Landschaftspflege | GaLa - Bau - Festanstellung - NEU!

WISAG Garten- und Landschaftspflege Süd-West GmbH & Co. KG | 68159 Mannheim

Leiten der Teams vor Ort; Dokumentieren der erbrachten Leistungen für die Abrechnung; Erstellen und Kalkulieren von Angeboten; Verantwortungsvolles und wertschätzendes Führen Ihrer engagierten Mitarbeiter Als Bereichsleiter unterstützen Sie unser GaLa; Bau +
Festanstellung | Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Aufstiegsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung als Gärtner/in (w/m/d) - Garten- und Landschaftsbau merken
Bauleiter (m/w/d) Garten- und Landschaftspflege | GaLa | Offenbach - Festanstellung - NEU! merken
Bauleiter (m/w/d) Garten- und Landschaftspflege | GaLa | Offenbach - Festanstellung - NEU!

WISAG Garten- und Landschaftspflege Hessen GmbH & Co. KG | Offenbach am Main

Materialien; Leiten der Teams vor Ort; Dokumentieren der erbrachten Leistungen für die Abrechnung; Erstellen und Kalkulieren von Angeboten; Verantwortungsvolle und wertschätzende Führung Ihrer engagierten Mitarbeiter Als Bauleiter unterstützen Sie unser GaLa-Bau-Team +
Festanstellung | Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Aufstiegsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Auszubildende (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau (Landschaftsgärtner m/w/d) merken
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Techniker Gartenbau Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Techniker Gartenbau Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Beruf Techniker Gartenbau in Heidelberg

Zwischen Reben, Fluss und Forschung – Der Techniker Gartenbau in Heidelberg

Man sitzt im Bus Richtung Neuenheim, der Morgennebel liegt wie zu oft unschlüssig über Neckar und Odenwald – und mittendrin: Heidelbergs grüne Profis, bereit, mit Gummistiefeln und Tablet bewaffnet dem Tag etwas anzubauen. Wer als Techniker oder Technikerin im Gartenbau startet, weiß vermutlich schon: Zwischen romantischem Gartenbild und Realität liegen schnell ein paar Reihen Matsch und Entscheidungen, die keiner App entspringen. Gerade in Heidelberg, diesem schiefen Stück Baden-Württemberg, läuft der Berufsalltag manchmal entschleunigt, manchmal wie ein Sprint im Dauerregen.


Heidelberg als Nährboden – Chancen und Herausforderungen für Berufseinsteiger

Viele zieht es hierher, weil man sich noch einbilden kann, regionale Identität sei mehr als ein hübsches Schild am Schrebergarten. Tatsächlich ist Heidelberg aber ein ziemlicher Hotspot für technisches Know-how im urbanen und landwirtschaftlichen Gartenbau. Junge Technikerinnen und Techniker landen oft zwischen traditionellen Betrieben (meist Generation 2,5, die noch beim Familienfrühstück über Schotterwege debattiert) und innovativen Start-ups, die Tomaten auf Parkhäusern züchten. Das lässt sich schwer planen, aber vielleicht ist genau das die Eintrittskarte: Hier zählt Initiative – nicht nur beim Unkrautjäten.


Das Tätigkeitsfeld: Weder Spatenromantik noch reine Theorie

Ich habe erlebt, wie viele unterschätzen, was im Alltag zwischen Pflanzenschäden, Kalkulation und Kundenkontakt alles zusammenkommt. Laborberichte? Mal eben kontrollieren. Düngeplan checken, Gärtnerteam koordinieren und nebenbei der Stadtverwaltung erklären, warum Bio-Kompost tatsächlich Sinn macht – auch das gehört dazu. In Heidelberg schwappt gerade einiges vom akademischen Elfenbeinturm (Stichwort: Uni-Institute, Umweltforschung) in die Praxis. Irgendwer muss ja draus was Handfestes machen. Für Einsteiger überraschend: Kein Tag gleicht dem anderen, zu viele Stellschrauben (Bodenwerte, Schädlingsdruck, Lieferengpässe, Wetterkapriolen). Das ist keine Raketenwissenschaft, aber eben auch kein Spaziergang.


Technik, Digitalisierung und regionale Eigenheiten – Land trifft Stadt

Was viele in Bewerbungsgesprächen vergessen: Im Raum Heidelberg verschiebt sich das Berufsprofil rasant Richtung Technik. Bewässerungsanlagen über Sensorik, Drohnen zur Bestandskontrolle – selbst im Weinbau, der hier mehr Tradition als Handbuch kennt. Wer sich im Garten- und Landschaftsbau in der Region positioniert, sollte digitale Grundkenntnisse mitbringen. Überraschend viele Betriebe, sogar die, die noch auf Sandwege schwören, rüsten nach – unter sanftem Zwang aus dem Markt oder öffentlichem Ausschreibungsdruck. Für Technik-affine Gärtner ist das ein Glücksfall; für andere bleibt’s eine Herausforderung.


Verdienst, Wertschätzung und Realitätsschock – Woran misst sich Erfolg?

Häufig höre ich von Einsteigern: „Was kann ich erwarten?“ Die Gehälter? Irgendwo zwischen ernüchternd und solide – realistisch sind derzeit 2.800 € bis 3.400 € beim Einstieg, bei Erfahrung, Schwerpunkten (z. B. Steuerung von Großprojekten) oder Engagement auch darüber. Öffentliche Einrichtungen zahlen gelegentlich etwas weniger, bieten aber feste Strukturen, private Betriebe setzen manchmal einen ordentlichen Bonus obendrauf – wenn man das Wort „Bonus“ nicht gleich mit Porsche gleichsetzt. Wertschätzung aber misst sich hier ganz eigen: Für viele ist es dieses milde Nicken des Kollegen, wenn der eigene Talus-Rasen zum Herbst hin besser da steht als der der Nachbarfläche. Kein Standing-Ovation, aber mal ehrlich: Das ist näher an der Wirklichkeit.


Weiterbildung und Entwicklung – Stillstand ist selten, Fluktuation auch

Wer hier Fuß fasst, findet überraschend gute Möglichkeiten zur Weiterbildung. Die Nähe zu Forschungsinstituten, Agrarwissenschaft und ein aktiver regionaler Austausch machen den Unterschied, bringen aber gelegentlich einen schiefen Blick auf das eigene Handwerk mit sich. Wofür entscheiden? Für das schnelle, sichere Einkommen – oder für Projekte, die langfristig die Region verändern? Kann beides passen, vielleicht aber nicht immer gleichzeitig. Fest steht: Der Gartenbau lebt von Wandel, und Heidelberg ist kein Museum. Wer Lust auf Neuerungen und ein bisschen Erdverbundenheit plus Technikspielzeug hat, ist hier selten fehl am Platz.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.