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Techniker Gartenbau Oberhausen Jobs und Stellenangebote

9 Techniker Gartenbau Jobs in Oberhausen die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Techniker Gartenbau in Oberhausen
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Techniker*in im Gartenbau (m/w/d) merken
Techniker*in im Gartenbau (m/w/d)

Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) | 59872 Meschede

Gehalt: EG 9 b TV-L. Aufgaben: Technische Sachbearbeitung in allen Projektphasen der Landschaftspflege; Beratung zur Unterhaltungspflege des Straßenbegleitgrüns und der Kompensationsflächen; Vergabeunterlagen erstellen und Vergabeverfahren bis zur Vergabeentscheidung begleiten und unterstützen. ‒ +
Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbilder*in (m/w/d) im Bereich Gartenbau in Vollzeit merken
Ausbilder*in (m/w/d) im Bereich Gartenbau in Vollzeit

Werkstatt im Kreis Unna GmbH | 44532 Lünen

Wir suchen ab sofort eine*n engagierte*n Ausbilder*in (m/w/d) im Gartenbau in Vollzeit in Lünen. In dieser Position bieten Sie fachtheoretische und praxisnahe Ausbildung für maximal drei Teilnehmende an. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Planung und Dokumentation individueller Förderprozesse sowie die regelmäßige Zusammenarbeit mit unserem Team und Kooperationspartnern. Voraussetzungen sind ein relevanter Berufsabschluss und idealerweise Erfahrungen in der Ausbildung oder mit jungen Erwachsenen. Wir freuen uns auf Bewerber*innen mit hoher Kommunikationsfähigkeit und selbstständiger Arbeitsweise. Profitieren Sie von geregelten Arbeitszeiten, überdurchschnittlichem Urlaub und einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt merken
Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt

HANSA-FLEX AG | 50226 Frechen, Köln

Sie sind leidenschaftlicher Techniker und lieben Maschinen? Werden Sie Teil von HANSA-FLEX und bringen Sie mit unserer mobilen Werkstatt Maschinen wieder zum Laufen! Wir sind ein führendes Unternehmen in der hydraulischen Verbindungstechnik und suchen engagierte Servicetechniker, Mechaniker, Schlosser oder Monteure (m/w/d). Ihre Mission beinhaltet die Reparatur von Schläuchen, Rohren, Pumpen und Zylindern. Profitieren Sie von einem familiären Umfeld mit über 5.000 Mitarbeiter*innen und einem hohen Qualitätsstandard. Bewerben Sie sich jetzt für die Unterstützung unseres mobilen Hydraulik-Sofortservices im Raum Frechen und Köln! ‒ +
Quereinstieg möglich | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit HANSA-FLEX AG | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kundendienstmitarbeiter (m/w/d) merken
Kundendienstmitarbeiter (m/w/d)

Schäffer Maschinenfabrik GmbH | 59597 Erwitte

Aufgaben: Kunden bei technischen Problemen beraten, Anfragen entgegennehmen, Fehler diagnostizieren und Lösungen finden; Reparaturaufträge organisieren sowie Servicetechniker-Einsätze planen und mit Kunden, Händlern und Importeuren national und international abstimmen. Qualifikation: Berufserfahrung. Bedingungen: Vollzeit, Auf den Thränen, 59597 Erwitte. ‒ +
Festanstellung | Gutes Betriebsklima | Urlaubsgeld | Homeoffice | Weihnachtsgeld | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Meister / Techniker Garten- und Landschaftsbau als Bauleiter / Kalkulator (m/w/d) merken
Meister / Techniker Garten- und Landschaftsbau als Bauleiter / Kalkulator (m/w/d)

Maurmann Garten- und Landschaftsbau GmbH | 58507 Lüdenscheid bei Dortmund

Wir suchen ab sofort einen Meister oder Techniker im GaLa Bau, der unser Team verstärkt. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung und Kalkulation von Angeboten sowie die Organisation von Material und Lager. Ideale Bewerber haben eine abgeschlossene Weiterbildung im Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen Berufserfahrung als Bauleiter oder Projektleiter mit. Fundierte Kenntnisse in der Kalkulation, Angebotserstellung und Baustellenorganisation sind notwendig. Ein Führerschein der Klasse B sowie Erfahrung im Kundenkontakt runden Ihr Profil ab. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns spannende Projekte! ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Homeoffice | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projektleiter TGA mit Schwerpunkt Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-, Klimatechnik (m/w/d) merken
Projektleiter TGA mit Schwerpunkt Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-, Klimatechnik (m/w/d)

M-TEQ GmbH | 50667 Köln

Als Projektleiter TGA (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik sind Sie verantwortlich für das Anforderungsmanagement und die Umsetzung der Kundenwünsche über alle Projektphasen. Sie führen Projekte gemäß HOAI in allen Leistungsphasen und gestalten aktiv die Energiewende durch die Bearbeitung komplexer Aufgaben. Technische Berechnungen und die Planung werden mithilfe von BIM-Software realisiert. Zudem übernehmen Sie die selbstständige Betreuung von Teilprojekten innerhalb größerer Gesamtprojekte. Eine abgeschlossene Ausbildung in Versorgungstechnik oder Gebäudetechnik sowie technische Kompetenz sind erforderlich. Sie behalten Termine, Kosten und Qualität stets im Blick und sind versiert in der VOB-Anwendung. ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Erfolgsbeteiligung | Jobticket – ÖPNV | Jobrad | Corporate Benefit M-TEQ GmbH | Essenszuschuss | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bauingenieur / Bautechniker Kanalinstandhaltung (m/w/d) merken
Bauingenieur / Bautechniker Kanalinstandhaltung (m/w/d)

Bockermann Fritze IngenieurConsult GmbH | 46045 Enger bei Bielefeld, Münster, Bottrop

Wir suchen einen engagierten Bauingenieur / Bautechniker (m/w/d) für unsere Standorte in Enger, Bottrop und Münster. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Entwicklung von Sanierungskonzepten und die Planung sowie Ausschreibung von Kanalsanierungsmaßnahmen. Sie leiten eigenverantwortlich spannende Projekte im Bereich Kanalinstandhaltung und garantieren die Einhaltung von Termin, Kosten und Qualität. Ihre Aufgaben umfassen zudem die Qualitätssicherung, den Arbeitsschutz sowie die vollständige Dokumentation. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium im Bau- oder Umweltingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft der Kanalinstandhaltung aktiv mit! ‒ +
Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Corporate Benefit Bockermann Fritze IngenieurConsult GmbH | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) merken
Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)

M-TEQ GmbH | 50667 Köln

Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) sind Sie verantwortlich für das Anforderungsmanagement und die Umsetzung von Kundenwünschen über alle Projektphasen. Sie führen Projekte in sämtlichen HOAI-Leistungsphasen für Elektro- und Nachrichtentechnik. In dieser Rolle gestalten Sie die Energiewende durch die Bearbeitung komplexer Aufgaben in zukunftsweisenden Bereichen. Technische Berechnungen und Planung erfolgen mithilfe von innovativer BIM-Software. Zudem übernehmen Sie die selbstständige Betreuung von Teilprojekten innerhalb größerer Gesamtprojekte. Eine qualifizierte Ausbildung in Smart Building Engineering oder Elektrotechnik sowie umfangreiche Kenntnisse elektrotechnischer Systeme sind Voraussetzung für diese anspruchsvolle Position. ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Erfolgsbeteiligung | Jobticket – ÖPNV | Jobrad | Corporate Benefit M-TEQ GmbH | Essenszuschuss | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bauleiter Rohrleitungsbau (m/w/d) merken
Bauleiter Rohrleitungsbau (m/w/d)

ENGIE Deutschland GmbH | 50667 Köln, bundesweit

Als erfahrene Bauleiter im Rohrleitungsbau (m/w/d) in Köln und bundesweit suchen Sie spannende Herausforderungen? In dieser Position tragen Sie die Gesamtverantwortung für technisch anspruchsvolle Großprojekte. Ihre Hauptaufgaben umfassen die fachliche und organisatorische Leitung der Rohrleitungsanlagen auf der Baustelle. Dabei achten Sie auf die termin-, kosten- und qualitätsgerechte Umsetzung der Projekte gemäß geltenden Vorschriften. Zudem koordinieren Sie die Montageleistungen und überprüfen Aufmaße in enger Abstimmung mit dem Bauleiter. Bewerben Sie sich jetzt unter der Kennziffer 64875 und gestalten Sie die Zukunft im Rohrleitungsbau mit! ‒ +
Barrierefreiheit | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Techniker Gartenbau Jobs und Stellenangebote in Oberhausen

Techniker Gartenbau Jobs und Stellenangebote in Oberhausen

Beruf Techniker Gartenbau in Oberhausen

Techniker Gartenbau in Oberhausen – Im Zwischenraum von Handwerk und Verantwortung

Was macht eigentlich ein Techniker im Gartenbau? Wer in Oberhausen darauf eine Antwort sucht, kann schnell zwischen Birken, Bauzäunen und Containern landen – oder, mit etwas Glück, in einer Gärtnerei, wo die Erde nach Sommerregen duftet und das Thema Nachhaltigkeit nicht bloß ein Etikett für Imagebroschüren ist. Aber von Romantik kann, Hand aufs Herz, in diesem Feld nur sprechen, wer noch nie im Spätherbst eine automatische Beregnungsanlage bei strömendem Regen montiert hat. Die Realität pendelt zwischen Planung, Baustelle und Papierkram – und verlangt mehr als grüne Leidenschaft.


Praktische Vielfalt: Wer hier arbeitet, wird selten zur Schachfigur

Als Techniker Gartenbau sortiert man sich weder ins klassische Handwerk ein, noch gleitet man ins Akademikerreservat ab. Es ist so ein Beruf auf der Kante: technisch fundiert, aber praxisnah; planend, aber oft mit dreckigen Fingern. In Oberhausen bringt das ein spezielles Set an Aufgaben mit sich. Klar, die typischen Baustellen: Außenanlagen für Betriebe, Sportplätze, Stadtgrün. Aber seit dem Strukturwandel tun sich neue Felder auf, etwa beim nachhaltigen Siedlungsbau oder bei Projekten zur urbanen Regenwassernutzung. Der städtische Kontext – dicht, widersprüchlich, zwischen Tradition und Zukunftsaufbruch – prägt die Spannweite der Aufgaben. Wer hier einsteigt, wird ziemlich schnell merken: Ohne Allrounder-Mentalität kommt man nicht weit. Pflanzpläne, Bodenanalysen, Ausschreibungen – und dann soll auch noch das Team funktionieren. Na toll.


Arbeitsmarktlage in Oberhausen: Keine Jobs von der Stange, aber reichlich Baustellen

Jetzt mal Butter bei die Fische: Die Nachfrage nach Technikern im Garten- und Landschaftsbau ist robust, aber nicht beliebig. Oberhausen, das sich aus dem Schatten der Stahlindustrie heraus wieder erfindet, braucht mehr grüne Infrastruktur als je zuvor – und das wird auf Dauer einschlagen. Dennoch: Wer mit Erwartungen à la „Traumjob auf Lebenszeit“ in die Branche geht, dürfte gelegentlich schlucken. Projektlaufzeiten werden kürzer, Fachkräfte altern – und die Digitalisierung, tja, die schleicht auf leisen Sohlen hinterher. Dennoch, ein Mangel an Beschäftigung herrscht hier gewiss nicht. Wer administrative Routine meidet und morgens auch mal draußen frieren kann, darf entspannt Richtung Zukunft schauen.


Einkommen – zwischen Begeisterung und Bodenhaftung

Reden wir Klartext: Mit dem Gehalt verdient man keinen Ferrari und wird auch nicht zum Tropenhausbesitzer. Aber man bleibt trocken, wenn der Markt nass wird. Das Einstiegsniveau rangiert in Oberhausen meist zwischen 2.800 € und 3.200 €; mit Erfahrung (und Verantwortungsbereitschaft) sind 3.300 € bis 3.800 € machbar – offenbar gibt’s an stürmischen Tagen sogar einen Zuschlag in Form von Gratisenergie durch Nordwestwind. Und, ja: Die Spannbreite spiegelt die Unterschiedlichkeit der Arbeitgeber, von mittelständischen Familienbetrieben bis hin zu öffentlich-rechtlichen Stadtbetrieben oder spezialisierten Landschaftsbauern. Apropos: Oft entscheiden weniger Zeugnisse als Vielseitigkeit und die Fähigkeit, im Multi-Projektbetrieb nicht unter die Räder zu kommen.


Digitale Herausforderungen und Nachhaltigkeit – mehr als nur Schlagworte?

Wer heute als Techniker in Oberhausen einsteigt, merkt rasch: Das mit der Digitalisierung ist kein Scherz, kommt aber in Trippelschritten. CAD-Software, Drohnen für Bestandsaufnahmen, Klimadaten für die Auswahl von Bäumen – das ist kein Zukunftsszenario, sondern Bestandteil des Alltags. Was irritiert: Nicht selten sind die Kunden digital wacher als manche Betriebe. Vielleicht ist gerade das die Chance für Berufseinsteiger: Technikaffinität, Umweltbewusstsein und ein bisschen Pragmatismus ergeben jene Mischung, die gefragt ist. Wirklich nachhaltig wird’s dann, wenn sich auch der Chef bequemt, mehr als E-Mail und Tabellenkalkulation zuzulassen.


Fazit? Vielleicht so: Oberhausen – rau, aber herzlich. Tätigkeiten, die nie fad werden. Perspektiven, die wachsen, auch wenn sie manchmal wie Brennnesseln stechen. Wer neugierig bleibt, kritisch denkt und auch mal Unkraut jäten kann, wird seinen Platz finden. Zumindest – und das ist kein kleines Versprechen – vorerst...

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