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Schweißlehrer Leipzig Jobs und Stellenangebote

6 Schweißlehrer Jobs in Leipzig die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Schweißlehrer in Leipzig
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Schweißlehrer:in für WIG, MIG/MAG und E-Hand (m/w/d) - NEU! merken
Schweißlehrer:in für WIG, MIG/MAG und E-Hand (m/w/d) - NEU!

WBS TRAINING Trainer:in Festanstellung | 01067 Dresden

Werde Schweißlehrer:in für WIG, MIG/MAG und E-Hand (m/w/d) in Dresden! Ab April 2025 suchen wir motivierte Fachkräfte für eine Vollzeitstelle (35-40h/Woche), um die Kompetenzentwicklung unserer Kursteilnehmenden zu fördern. Du gestaltest den Unterricht sowohl im WBS Learn Space 3D® als auch in der Schweißwerkstatt vor Ort. Deine Aufgabe ist es, praxisnahe und fachbezogene Inhalte zu vermitteln, während du als unterstützende Lernbegleiter:in agierst. Mit 10 Unterrichtseinheiten pro Tag sowie praktischen Übungen in Präsenz bringst du deine Expertise ein. Bewirb dich jetzt und forme die nächste Generation von Schweißfachkräften! +
Jobrad | Work-Life-Balance | Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit WBS TRAINING Trainer:in Festanstellung | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Auszubildende (m/w/d) als Konstruktionsmechaniker Stahl- und Metallbautechnik merken
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Ausbildung zum Industriemechaniker (w/m/d)

Schüco Polymer Technologies | Weißenfels

Ausbildung zum Industriemechaniker (w/m/d): Weißenfels, Saale: Als Industriemechaniker:in, Einsatzgebiet Instandhaltung, stellst du nach umfassender Metall-Grundausbildung in unserer Lehrwerkstatt sowie Schweißerausbildung sicher, dass unsere Anlagen +
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Quereinsteiger (m/w/d) für die Weiterqualifizierung zum Oberbauschweißer merken
Quereinsteiger (m/w/d) für die Weiterqualifizierung zum Oberbauschweißer merken
Schweißlehrer Jobs und Stellenangebote in Leipzig

Schweißlehrer Jobs und Stellenangebote in Leipzig

Beruf Schweißlehrer in Leipzig

Zwischen Funkenflug und Verantwortung: Schweißlehrer in Leipzig

Es gibt Berufe, bei denen der Geruch von Metall und die Hitze eines Lichtbogens irgendwie zum Alltag gehören. Wer sich – so wie ich vor ein paar Jahren – entscheidet, als Schweißlehrer in Leipzig zu arbeiten, landet in einer Nische, die zwischen Handwerk, Bildung und nicht selten der eigentümlichen Leipziger Mischung aus Industriecharme und Bildungsbegeisterung angesiedelt ist. Ein bisschen Industriebrache, ein bisschen Zukunftslabor. Und manchmal fragt man sich, was eigentlich schwerer wiegt: das Vermitteln von Wissen oder das Beherrschen der Technik?


Vom Fach zum Lehrpult: Wer taugt eigentlich zum Schweißlehrer?

Auf den ersten Blick ist der Schritt gar nicht so weit: Vom erfahrenen Schweißer auf die Seite der Lehrenden zu wechseln, klingt logisch. Doch Vorsicht. Plötzlich steht man nicht mehr allein am Werkstück. Da sitzen Azubis, Erwachsene in Umschulung, gelegentlich auch Fachkräfte, die von neueren Methoden hören wollen – jede Altersgruppe, jedes Temperament, jeglicher Praxisstand. Wer hier nur mit Routine punkten will, merkt schnell: Geduld ist manchmal wichtiger als Perfektion im Nahtbild. Wer je versucht hat, einem nervösen Quereinsteiger den Unterschied zwischen WIG und MAG klarzumachen, weiß: Das ist keine Raketenwissenschaft – aber eben auch kein Spaziergang.


Leipzigs Metallpuls – Arbeitsmarkt, Entwicklung und Perspektiven

Man kann viel über Leipzigs Wandel lesen: Kreativität, Startups, blühende Landschaften. Nur, was wird bei all der hippen Oberfläche gerne vergessen? Richtig, der harte Kern. Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Anlagenbau – die lokale Industrie weiß: Ohne gut ausgebildete Schweißer*innen kommt niemand weit. Und das setzt voraus, dass jemand das Wissen weitergibt. Der Fachkräftemangel ist daher längst auch ein Lehrermangel. Es ist nicht glamourös, klar. Aber selten war die Chance, nachhaltig gebraucht zu werden, so groß wie jetzt. Gerade weil immer wieder neue Technologien – Stichwort Digitalisierung sogar beim Schweißen – und anspruchsvolle Qualitätsstandards auf den Stundenplan drängen. Elektronische Prüfverfahren, Roboterschweißen, Werkstoffe, die vor fünf Jahren noch keiner gesehen hat: Wer als Schweißlehrer im Thema bleibt, ist kein Auslaufmodell. Leipzig? Da wird dringend gesucht.


Gehalt, Verantwortung und – ja, auch Lebensrealität

Jetzt mal Tacheles: Reich wird man mit der Rolle nicht – wer Wohlstandsphantasien hat, sollte sich einen anderen Wirkungsbereich suchen. In Leipzig bewegt sich das Einstiegsgehalt meist zwischen 2.600 € und 3.000 €, mit Aufstieg und Spezialqualifikation (z. B. Internationaler Schweißfachmann) gehen auch 3.400 € oder mehr. Klingt solide. Ist es auch, solange man mit einer Mischung aus Verantwortung, Arbeitsalltag und einer Prise pädagogischem Spagat klarkommt. Wer zwischendurch denkt „Ich hätte doch einfach weiter geschweißt“ – keine Sorge, das passiert den Besten. Aber das Gefühl, jemanden an eine echte Zukunftsqualifikation heranzuführen? Das wiegt einiges auf.


Zwischen Kreidezeit und Zukunftsangst: Weiterbildung braucht Mut

Kaum ein Beruf ist so wenig statisch wie dieser. Permanent ändern sich Normen, Sicherheitsvorschriften und Methoden – sei es bei der Lasertechnik, bei Schraubverbindungen oder auch, wenn es „nur“ ums Didaktische geht. Weiterbildung? Pflicht, keine Kür. Zum Glück gibt’s in Leipzig und Umgebung gute Angebote, etwa an Berufsbildungszentren, und nicht selten werden solche Kosten vom Arbeitgeber teilfinanziert. Ja, es braucht manchmal Überwindung, am Wochenende mit zwölf anderen in einen Kurs zu sitzen, aber es zahlt sich aus, spätestens dann, wenn der erste Azubi mit glänzenden Augen die perfekte Naht setzt – und man weiß: Da steckt ein kleines Stück von einem selbst drin.


Fazit? Es gibt keines.

Wer neu einsteigt oder überlegt zu wechseln, sollte nicht nur auf Technik und Lehrpläne schauen. Es ist die Mischung – Menschenlenkung, Handwerk, Zukunftssicherung in einem Beruf, der nie langweilig wird, manchmal nervt, aber meistens Sinn stiftet. Leipzig bleibt ein Ort, an dem man nicht nur Fundamente schweißt, sondern auch Biografien.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.