WBS TRAINING Trainer:in Festanstellung | 01067 Dresden
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Rhomberg Sersa Rail Group\' | Spremberg
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Wer erwartet, als Schweißlehrer in Dresden ausschließlich vor staubigen Tafeln zu stehen und auswendig gelernte Lehrbuchweisheiten zu verkünden, der täuscht sich gewaltig. Hier schwingt der Hammer anders. Es riecht nach Metall, nach Arbeit, nach Konzentration und manchmal, ehrlich gesagt, auch nach verbrannten Nerven – auf beiden Seiten des Lehrtisches. Für Berufseinsteiger:innen, die mit dem Gedanken spielen, von der Werkbank in die Ausbildung zu wechseln, gilt: Die Rolle des Schweißlehrers ist weder Fließbandarbeit noch didaktisch-verkopfte Vortragstätigkeit. Und das ist, so finde ich, ihre eigentliche Qualität – und Herausforderung zugleich.
Der Beruf des Schweißlehrers beschränkt sich nicht auf die reine Technikvermittlung. Klar, Methodenkenntnis – von MAG bis WIG, Reparaturschweißungen, Grundlagen im Metallbau – ist Pflicht. Aber was nützen perfekte Nähte, wenn die Nachwuchsschweißer nach zwei Wochen wieder abspringen? Manchmal sind Fingerspitzengefühl, pädagogischer Instinkt und ein wacher Sinn für die tatsächlichen Lebenswelten der Azubis wertvoller als technischer Purismus. Hart gesagt: Geduld ist mindestens genauso wichtig wie Präzision. Wer sich als Techniker, Meister oder berufserfahrener Facharbeiter nach neuen Ufern sehnt, bringt oft das nötige Rüstzeug mit – Fachkönnen, Praxisnähe, aber bitte auch ein gewisses Stehvermögen und soziale Offenheit.
Wenn man ehrlich ist: Ein Schweißlehrer in Dresden hat einen anderen Alltag als – sagen wir – ein Kollege in Bielefeld oder am Bodensee. Hier treffen Tradition und Hightech, mehr Industriegeschichte, als man in drei Dutzend Lebensläufen nacherzählen könnte. Sachsens Maschinenbau, Fahrzeug- und Schienenfahrzeugtechnik, die erneuerte Mikroelektroniklandschaft, dazu ein wachsendes Luft- und Raumfahrtumfeld – all das schraubt die Ansprüche an die Ausbildung nach oben. Ebenso die Vielschichtigkeit der Teilnehmenden: Vom klassischen Lehrling mit sächsischem Zungenschlag bis zum migrierten Quereinsteiger, der vielleicht noch nie Schweißstrom gerochen hat, ist alles dabei. Manchmal, zwischen Elektrodentausch und Sicherheitsunterweisung, fragt man sich wirklich: Wer lernt hier eigentlich mehr – die Schüler oder ich?
Klartext: Die Bezahlung im Vergleich zu Fertigung oder Industriemontage? Je nach Träger, Zertifizierung und Verantwortung schwankt sie meist irgendwo zwischen 2.800 € und 3.500 € – in verschiedenen Berufsschulzentren, privaten Bildungswerken oder Handwerkskammern, mal etwas drunter, mal darüber. Geld allein wird aber kaum jemanden in die Schweißkabine locken. Dafür ist der Alltag zu rau, die Anforderungen zu unberechenbar. Die eigentliche Währung? Gestaltungsspielraum. Wer Lust auf Weiterbildung hat, kann sich zu Schweißfachkräften, Prüfexperten oder sogar zur Bildungsleitung fortentwickeln (und das ist nicht nur ein Lippenbekenntnis, sondern in Dresden realistisch greifbar).
Es ist kein Geheimnis: Die Industrie in Dresden krempelt sich gerade gehörig um. Neue Werkstoffe, Automatisierungswellen, das oft zitierte „Schweißen 4.0“ – alles Schlagworte, unter denen sich ganz praktische Fragen verbergen: Wie bringe ich jemandem etwas bei, das ich selbst gerade erst gelernt habe? Oder – vielleicht schlimmer: Wie verhindere ich, dass meine eigenen Lehrinhalte binnen fünf Jahren zum Schrottwert verkommen? Hier liegt eine der größten Chancen für Kursleitende: Wer sich fit hält, etabliert sich als Dreh- und Angelpunkt neuer Technologien – und wird, platt gesagt, plötzlich vom viel belächelten „Angestellten im Blaumann“ zum Innovator. Auch wenn Dresden seine Wurzeln nie vergisst: Die Lust aufs Experiment ist deutlich zu spüren.
Manchmal, spät am Nachmittag, wenn der letzte Azubi seinen Helm einhängt und im Gang noch Witze getauscht werden, denke ich: Was diese Arbeit wirklich ausmacht, ist nicht das Schweißen selbst. Es ist der Umgang mit Menschen, mit all ihren Ecken, Kanten und – ja – gelegentlich auch Unzulänglichkeiten. Ein guter Schweißlehrer ist Handwerker, Moderator, Erklärobjekt und Stoßdämpfer in einem. Für alle, die zwischen Funkenflug und Fachkräftemangel nicht nur Werkstücke, sondern auch Lebensläufe formen wollen, kann das ein verdammt lohnender Weg sein. Doch klar: Das muss man wollen.
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