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Schuhverkäufer Osnabrück Jobs und Stellenangebote

10 Schuhverkäufer Jobs in Osnabrück die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Schuhverkäufer in Osnabrück
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Verkäufer/in (m/w/d) - Teilzeit merken
Verkäufer/in (m/w/d) - Teilzeit

R&U Schuh GmbH | 26169 Friesoythe

Wir suchen engagierte Verkäufer/innen (m/w/d) in Teilzeit für unsere Filiale in Friesoythe. Ihre Aufgaben umfassen die kompetente Kundenberatung und ansprechende Warenpräsentation. Zudem gehört die Kassenführung sowie die Bearbeitung von Reklamationen zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie bringen Freude am Umgang mit Menschen und Begeisterung für den Verkauf mit. Wir bieten bis zu 36 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten, die sich Ihrem Lebensstil anpassen. Profitieren Sie von attraktiven Sonderzahlungen und Mitarbeiterrabatten von bis zu 60% – werden Sie Teil unseres dynamischen Teams! +
Aufstiegsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Verkäufer (m/w/d) Teilzeit

Langen Schuh und Sport GmbH | 49740 Haselünne

Sie lieben Schuhe und Sportartikel? Werden Sie Teil unseres Teams in Haselünne als Verkäufer/in (m/w/d) in Teilzeit (20-30 Stunden/Woche)! Wir suchen motivierte Mitarbeiter mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Einzelhandel oder entsprechender Erfahrung im Schuh- oder Sportartikelbereich. Quereinsteiger/innen sind ebenfalls willkommen. Zu Ihren Kernaufgaben gehören der Verkauf von Schuhen, kompetente Kundenberatung und ansprechende Warenpräsentation. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder einen Anruf bei Herrn Frank Langen unter 05961-7565 oder via E-Mail an info@sport-langen.de! +
Quereinstieg möglich | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Verkäufer/in (m/w/d) - Teilzeit merken
Verkäufer/in (m/w/d) - Teilzeit

R&U Schuh GmbH | 27793 Wildeshausen

Wir suchen engagierte Verkäufer/innen (m/w/d) in Teilzeit für unsere Filiale in Wildeshausen. Werde Teil unseres dynamischen Verkaufsteams und berate unsere Kunden freundlich und kompetent. Du präsentierst das Warensortiment ansprechend und führst die Kasse. Außerdem bearbeitest du Umtausch- und Reklamationsanfragen. Sei Teil eines motivierten Teams, das Mode liebt und aktuelle Trends verfolgt. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten, bis zu 36 Tagen Urlaub und attraktiven Mitarbeiterrabatten bis zu 60%. +
Aufstiegsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Store Manager / Filialleitung (m/w/d) - Tamaris Store Münster merken
Store Manager / Filialleitung (m/w/d) - Tamaris Store Münster merken
Store Manager / Filialleitung (m/w/d) - Tamaris Store Münster - Wortmann KG Internationale Schuhproduktionen merken
Store Manager / Filialleitung (m/w/d) - Tamaris Store Münster merken
Store Manager / Filialleitung (m/w/d) - Tamaris Store Münster merken
Store Manager / Filialleitung (m/w/d) - Tamaris Store Münster merken
Außendienstmitarbeiter für Orthopädieprodukte (m/w/d) merken
Außendienstmitarbeiter für Orthopädieprodukte (m/w/d)

schein Orthopädie Service KG | Arnsberg

Profil: Sie das „Verkäufer-Gen“ haben (gerne auch aus anderen Branchen); Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung (und/oder Weiterbildung) im kaufmännischen und/oder technischem Bereich (z.B. +
Provisionen | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit schein Orthopädie Service KG | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Schuhverkäufer Jobs und Stellenangebote in Osnabrück

Schuhverkäufer Jobs und Stellenangebote in Osnabrück

Beruf Schuhverkäufer in Osnabrück

Zwischen Alltagscharme und Wandel: Schuhverkaufen in Osnabrück

Wer behauptet, Schuhverkäufer sei ein Job wie jeder andere, der hat wahrscheinlich noch nie selbst im Ladenstand eine Stunde zur Stoßzeit verbracht. Vielleicht sogar in Osnabrücks Innenstadt – wo Schaufensterflanierer, Eltern samt Kinderschar und der berühmte „Kunde-das-möchte-ich-mal-sehen“-Typ zusammentreffen. Oder? Diese Stadt hat ihre eigene Mischung. Zwischen traditionellen Familienunternehmen an der Krahnstraße und den Filialisten am Neumarkt – der Ton ist freundlich-entspannt, die Kundschaft durchwachsen: jung, alt, urbaner Pflasterlatscher, ländlicher Sonntagsfahrer.

Ein Schuh muss passen, klar. Was aber, wenn der eigentliche Schuh der Job selbst ist – und die Passform nicht jedem auf Anhieb recht ist? Man unterschätzt das leicht, wie viel Fingerspitzengefühl hier gefragt ist. Es reicht eben nicht, die Größe zu wissen und das passende Modell aus dem Lager zu kramen. Nein, da ist viel mehr: Beratung, Geduld, ein bisschen Psychologie. Gerade für Neueinsteiger ist der erste Tag zwischen Regalen und Kassen eine Überraschung. Nicht immer eine angenehme. Meine Erfahrung? Mit einfach nur „verkaufen“ hat es selten zu tun. Die Gespräche, das genaue Hinschauen auf Laufgewohnheiten, die Frage nach Einlagen... Wer beim ersten Kunden grimmig aufgibt, hat schon verloren. Man wächst langsam in die Rolle hinein, meist nach ein paar missglückten Schuhanproben, hektischen Wühltisch-Momenten und dem berüchtigten „Das-muss-aber-billiger-sein“-Dialog.

Geldfrage, klar. Der Blick in Gehaltstabellen ist da durchaus ernüchternd: 2.200 € bis 2.600 €, zum Start meist eher im unteren Bereich, auch regional keine Wunder zu erwarten. Fachliche Erfahrung und Zusatzkenntnisse – etwa in Orthopädie, Warenwirtschaft oder digitaler Beratung – können den Sprung auf 2.800 € oder sogar 3.000 € ermöglichen, auch je nach Art des Betriebs. Die Schere ist größer, als viele denken. Filialleiter und Spezialisten schaffen mit Glück 3.200 € bis 3.500 €, oft geht’s aber nicht ohne Verantwortung für ein Team oder Zusatzaufgaben. Aber Geld ist nicht alles. Osnabrück ist keine Stadt, in der man mit Statussymbolen protzt. Hier zählt, dass der Arbeitsplatz zuverlässig ist und das Klima stimmt – und tatsächlich: Die meisten Läden sind kleine „Mikrokosmen“, familiärer als mancher glauben mag. Zumindest abseits der ganz großen Ketten.

Was viele unterschätzen: Die Technik spielt auch beim Schuhkauf längst eine Rolle. Nein, damit meine ich nicht nur das bargeldlose Zahlen per Smartphone. Wer im Verkauf nicht weiß, wie man digitale Warenwirtschaftssysteme bedient oder wie Onlinebewertungen den Ladenumsatz beeinflussen, der hinkt schnell hinterher. Zumal in Osnabrück einige Händler mittlerweile Hybridmodelle fahren – Beratung vor Ort, Anprobe im Laden, Bestellung per App für zu Hause. Da wundert es kaum, wenn plötzlich neue Gesichter in die Branche drängen: Quereinsteiger, Umsteiger aus dem Einzelhandel, Leute mit Affinität zu Mode oder Social Media. Neugier hilft, Skepsis schadet. In puncto Weiterbildung – ja, es gibt sie. Wer fragt, bekommt meist Zugang zu internen Schulungen oder kann Zusatzqualifikationen im Bereich Beratung oder Warenkunde erwerben. Mit Glück wird sogar die Ausbildung zum Fachwirt Einzelhandel angeboten, und das ist dann der Sprung ins nächste Level: Weniger „nur“ Schuhe verkaufen, mehr Verantwortung, eigenes Team – oder ein kleines Sortiment Spezialitäten, etwa Komfortschuhe fürs Alter.

Ob das jetzt alles für oder gegen den Beruf spricht? Hängt vom Blickwinkel ab. Wer schnelle Karrieresprünge und das große Geld sucht, für den ist der klassische Schuhverkauf vermutlich keine Dauerlösung. Aber jemand, der den Umgang mit Menschen mag, sich für Mode interessiert und sich nicht vor wachsenden digitalen Anforderungen scheut, findet in Osnabrück ein recht stabiles, oft auch überraschend abwechslungsreiches Berufsfeld. Arbeitszeiten? Flexibel, aber auch mal am Samstag. Kunden? Anspruchsvoll, aber meist in Plauderlaune. Und der Duft von frisch ausgepacktem Leder – der sucht in anderen Berufen seinesgleichen. Wirklich.

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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.