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Risk Manager Osnabrück Jobs und Stellenangebote

32 Risk Manager Jobs in Osnabrück die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Risk Manager in Osnabrück
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Risk- and Compliancemanager Third Party - Audits (m/w/d) | FRPRAC merken
Risk- and Compliancemanager Third Party - Audits (m/w/d) | FRPRAC

Atruvia AG | Münster

Werde Teil unseres Teams als Risk- und Compliance-Manager (m/w/d) für Third Party Audits in Karlsruhe oder Münster. Du arbeitest im Squad Controlling Third Parties und kooperierst mit 7 Kollegen standortübergreifend. Deine Leidenschaft für Governance, Risk- und Compliance-Management (GRC) treibt dich an, und du übernimmst das monatliche Controlling der Fremdbezugsrisiken. Zudem überprüfst du datenschutzrelevante Artefakte für Auftragsverarbeitungen durch Dritte. Risikofrüherkennung ist dein Steckenpferd, und du bist begeistert von der Durchführung von Risikoinventuren und Maßnahmentracking. Etabliere mit uns wirksame Kontrollen zur Risikoüberwachung und entwickle deine Karriere im GRC-Bereich! +
Homeoffice | Work-Life-Balance | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Risk- and Compliance Manager Processes & Audits (m/w/d) | FRPRAC merken
Risk- and Compliance Manager Processes & Audits (m/w/d) | FRPRAC

Atruvia AG | Münster

Wir suchen einen engagierten Risk- and Compliance Manager (m/w/d) für unser Team in Karlsruhe oder Münster. In dieser Rolle analysierst du risikobasierte Kontrollmaßnahmen und sorgst für deren effektive Implementierung. Du überwachst die Bewertungen der internen Kontrollsysteme und identifizierst Verbesserungspotenziale. Zudem arbeitest du eng mit externen Wirtschaftsprüfern zusammen, um die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicherzustellen. Deine Expertise fließt in die Erstellung wichtiger Governance-Berichte der Atruvia AG ein. Wenn du Leidenschaft für Prozesse und Audits mitbringst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! +
Homeoffice | Work-Life-Balance | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Informationsrisikomanager - Schwerpunkt Anwendungsfachverantwortung (m/w/d) merken
Informationsrisikomanager - Schwerpunkt Anwendungsfachverantwortung (m/w/d)

Finanz Informatik | Münster

Ihre Aufgaben: Überprüfung von Sicherheitsdokumenten für Anwendungen und IT-Systeme sowie Überprüfung und Durchführung von Informationsrisikoanalysen; Überwachung des Informationsrisikobestands der Finanz Informatik; Fachliche Verantwortung für die Anwendung +
Jobticket – ÖPNV | Barrierefreiheit | Flexible Arbeitszeiten | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sales Manager (m/f/d) MV/LV Systems merken
Sales Manager (m/f/d) MV/LV Systems

Nidec SSB Wind Systems GmbH | 48499 Salzbergen

Der Sales Manager für MV/LV Systeme bei Nidec Conversion trägt die Verantwortung für die Betreuung bestehender Kunden und die Akquise neuer Aufträge. Ziel ist es, den Umsatz zu steigern und die Produktpalette sowie den Kundenstamm zu erweitern, insbesondere im Metallsektor. Zu den Hauptaufgaben gehört die Marktanalyse in den Bereichen Öl & Gas, Energie, Metall und Wasser, mit dem Fokus auf neue Verkaufschancen. Der Sales Manager identifiziert potenzielle Neukunden wie OEMs, Systemintegratoren und EPCs. Zudem organisiert er Meetings zur Präsentation unserer Lösungen. Durch proaktive Kundenakquise und strategische Optimierung soll der Unternehmenserfolg nachhaltig gesichert werden. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Compliance Manager - Risk Management & Insurance (m/f/d) merken
Compliance Manager - Risk Management & Insurance (m/f/d)

BASF Coatings GmbH | Münster

Die Coatings-Geschäftseinheit stellt ihre Strategie um und gründet eine neue Abteilung für Recht, Compliance und Versicherung. Dies bietet eine spannende Gelegenheit, die Rechts- und Compliance-Organisation von Grund auf zu gestalten. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung des globalen Versicherungsprogramms. Dabei stellen Sie sicher, dass alle Maßnahmen mit den Unternehmenszielen übereinstimmen und die Versicherungsstrukturen optimiert werden. Zudem beraten Sie interne Stakeholder zu versicherungsrelevanten Themen und bieten strategische Unterstützung für das Management und den General Counsel. Diese Rolle ist entscheidend für die Optimierung des globalen Versicherungsschutzes des Unternehmens. +
Erfolgsbeteiligung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Informationsrisikomanager (m/w/d) merken
Informationsrisikomanager (m/w/d)

Finanz Informatik GmbH & Co. KG | Greven

Aufgaben: Überprüfung und Durchführung von Informationsrisikoanalysen Ableitung von Handlungsempfehlungen in Abstimmung mit Fachabteilungen Beratung von Projekten zu sicherheitstechnischen Fragestellungen im Rahmen der Sicherheitsstrategie Überwachung +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Informationsrisikomanager (m/w/d) merken
Informationsrisikomanager (m/w/d)

Finanz Informatik GmbH & Co. KG | Altenberge

Aufgaben: Überprüfung und Durchführung von Informationsrisikoanalysen Ableitung von Handlungsempfehlungen in Abstimmung mit Fachabteilungen Beratung von Projekten zu sicherheitstechnischen Fragestellungen im Rahmen der Sicherheitsstrategie Überwachung +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Business Continuity Manager (m/w/d) merken
Business Continuity Manager (m/w/d)

Finanz Informatik | Münster

Im Geschäftsbereich Informationssicherheits- und Risikomanagement suchen wir einen Business Continuity Manager (m/w/d) für unsere Standorte in Hannover, Frankfurt am Main oder Münster. Der Schwerpunkt liegt auf der Durchführung von BCM-Analysen und der Weiterentwicklung des Notfallvorsorgekonzepts. Zu Ihren Aufgaben gehören die Erstellung von BCM-Berichten sowie die Planung und Durchführung von Notfallübungen. Zudem beraten Sie unsere BCM-Ansprechpartner in den Fachbereichen und begleiten interne wie externe Prüfungen. Ihr Profil umfasst ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft unseres Risikomanagements mit! +
Jobticket – ÖPNV | Barrierefreiheit | Flexible Arbeitszeiten | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Junior) Portfoliomanager (w/m/d) Immobilien international merken
(Junior) Portfoliomanager (w/m/d) Immobilien international merken
(Junior) Portfoliomanager (w/m/d) Immobilien international

Ärzteversorgung Westfalen-Lippe | 48356 Nordwalde

Auch das Controlling und Monitoring der Beteiligungen, die Erstellung und Weiterentwicklung von Portfolioauswertungen, Analysen und regelmäßigen datenbankunterstützten Reports sowie die Optimierung von Investment- und Risikomanagementprozessen gehören +
Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Essenszuschuss | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Risk Manager Jobs und Stellenangebote in Osnabrück

Risk Manager Jobs und Stellenangebote in Osnabrück

Beruf Risk Manager in Osnabrück

Zwischen Spargelacker und Serverraum – Risk Management in Osnabrück

Wer nach Osnabrück schaut, denkt vielleicht erst an Fahrräder, Friedensverträge oder den eigenwilligen Mix aus Urbanität und Provinz. Aber Hand aufs Herz: Jenseits des Rathausplatzes hat die Stadt auch in Sachen Wirtschaft einige Joker gezogen. Banken, Industrie, Logistiker – alle mit einer Vorliebe für das kalkulierte Unkalkulierbare. Und mittendrin die Risk Manager. Ein Jobtitel, bei dem der Außenstehende noch immer an Männer mit Krawatte und Angstschweiß denkt. Die Wahrheit – natürlich vielschichtiger und wahrscheinlich auch eine Nuance widersprüchlich.


Drinnen wie draußen – Aufgaben, die unter der Oberfläche brodeln

Wer als Berufseinsteiger:in, Wechselwillige:r oder einfach Suchende:r hier landet, merkt rasch: Der Beruf lebt von Gegensätzen. Einerseits blanke Excel-Logik, Zahlenwüsten und eine Prise Software, die sich im besten Fall wie ein guter Notizblock verhält und im schlechtesten wie ein widerspenstiger Aktenordner. Andererseits der stetige Blick über den Tellerrand – Markttendenzen, neue Gesetzeslagen, geopolitische Schwingungen. Das alles wird nicht irgendwo im luftleeren Raum verhandelt, sondern eingebettet in den lokalen Kontext. Ein Risikomanager bei einem Osnabrücker Maschinenbauer stellt sich andere Fragen als sein Pendant bei der regionalen Sparkasse oder im Logistikzentrum am Hafen.


Was viele unterschätzen: Die Vielzahl an Facetten

Klar, es gibt das klassische Risikomanagement im Bankenwesen – Kreditportfolios, Regulatorik, betriebswirtschaftliche Kennziffern. Aber genau daneben wächst im Osnabrücker Nordkreis eine überraschende IT-Startup-Landschaft heran. Dort ist der Risk Manager eher ein Hybrid aus Controller, Datenschutzaufpasser und Sicherheits-Seismometer. Die Palette reicht von Cyberattacken bis Lieferketten-Brüchen, von Compliance-Fragen über die berüchtigten ESG-Vorgaben bis hin zu banalen Unwägbarkeiten: Plötzliches Hochwasser an der Hase, und schon steht die halbe Logistik. Dass man dazu keine Kristallkugel braucht, sondern eine Mischung aus Analysestärke, Pragmatismus und dickem Fell – das wird gern übersehen. Risiko heißt eben nicht: Schwarzmalerei, sondern Wachsamkeit. Gelegentlich auch ein beherzter Sprung ins kalte Wasser.


Geldwerte (und andere) Realitäten: Gehalt, Entwicklung, regionale Chancen

Und der schnöde Mammon? Sprechen wir es offen aus: Die Einstiegsgehälter für Risk Manager bewegen sich in Osnabrück meist irgendwo zwischen 3.500 € und 4.200 €. Je nach Branche, Vorbildung, nicht zu vergessen: Verhandlungsgeschick und Flair für den jeweils individuellen Nervenkitzel im Aufgabenmix. Mit ein wenig Erfahrung und der richtigen Nische ist nach ein paar Jahren auch ein Sprung auf 4.700 € oder sogar 5.200 € möglich. Aber: Hier gilt nicht „schneller, höher, weiter“, sondern eher „solide, wach, strategisch“. Das merke ich immer wieder, wenn junge Kolleg:innen ihren ersten Schreibtischfehler für ein Drama halten – und der erfahrene Haudegen gelassen eine Checkliste aus der Schublade zieht. Statt Karriereleiter also lieber: Horizont erweitern, Branchen wechseln, sich auf die nächste Risikowelle gefasst machen.


Das Lokale im globalen Sturm (und warum Osnabrück trotzdem entspannt bleibt)

Auffällig – und das ist in meiner Wahrnehmung mehr als ein Klischee: Die Osnabrücker Art mischt hanseatische Zurückhaltung mit westfälischer Beharrlichkeit. Risiken werden hier nicht laut, sondern leise diskutiert. Was im Hamburger Versicherungsbüro als „Risikofrühwarnsystem“ betitelt wird, heißt an der Hase gerne einfach „Achtung, das kann schiefgehen“. Klingt bodenständig, ist aber ein Trumpf: Wer hier einsteigt, merkt, dass Austausch, Zusammenarbeit und der ehrliche, manchmal unbequeme Blick auf lokale Besonderheiten wichtiger sind als jede große Risikotheorie. Osnabrück ist kein Metropolen-Mikrokosmos. Hier kommt die nächste Disruption vielleicht durchs Nachbardorf. Nicht selten sind es informelle Runden – Kaffee, Streuselkuchen, ein Flurfunk-Tipp –, die brennende Themen schneller auf den Tisch bringen als fünf Risiko-Workshops.


Zwischen Alltag und Ausnahme – ein Balanceakt

Was bleibt? Wer in Osnabrück als Risk Manager:in loslegt, muss Antennen für das Unberechenbare entwickeln, ohne den Alltag aus dem Blick zu verlieren. Sturheit als Überlebensinstinkt, Neugier als Kompass – das ergibt eine Kombination, die man woanders lange suchen kann. Die Hauptstadt mag glitzern und Frankfurt mehr Glamour bieten, aber im Schatten der Osnabrücker Türme ist Risikomanagement eine Kunst, die das Normale und das Neue aufs Pragmatistischste zusammenbringt. Und: Wer die Balance hier meistert, hat das Zeug dazu, auch den ganz großen Sturm zu reiten. Oder wenigstens nicht gleich beim ersten Gegenwind vom Fahrrad zu fallen.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.