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Rettungsdienst Mannheim Jobs und Stellenangebote

50 Rettungsdienst Jobs in Mannheim die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung im Bereich Rettungsdienst in Mannheim
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Geschäftsführer (m/w/d) Sozialwirtschaft & Rettungsdienst merken
Geschäftsführer (m/w/d) Sozialwirtschaft & Rettungsdienst

Arbeiter Samariter Bund Kreisverband Kaiserslautern | 67657 Kaiserslautern

Zum 01.01.2027 suchen wir einen Geschäftsführer (m/w/d) für unseren Kreisverband. Die Position umfasst die operative Gesamtverantwortung und enge Zusammenarbeit mit den Bereichsleitungen. Sie führen strategisch und personell die Mitarbeiter und Leitungskräfte. Zudem sind Sie für die unternehmerische Planung und Weiterentwicklung verantwortlich. Neue Geschäftsfelder und ein Neubauprojekt gilt es zu erschließen und umzusetzen. Ideale Bewerber haben ein betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikationen sowie Erfahrung in der Wohlfahrtspflege und Verbandsarbeit. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Notfallsanitäter als Lehrkraft Rettungsdienstschule (m/w/d) merken
Notfallsanitäter als Lehrkraft Rettungsdienstschule (m/w/d)

Malteser in Deutschland | Korntal-Münchingen

Für die Weiterentwicklung unserer Berufsfachschule in Korntal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Lehrkräfte (m/w/d) für die Ausbildung im Rettungsdienst. +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Gutes Betriebsklima | Einkaufsrabatte | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Teamleiter für den Patientenservice der 116 117 in Vollzeit (m/w/d) merken
Notfallsanitäterin / Notfallsanitäter (w/m/d) merken
Notfallsanitäterin / Notfallsanitäter (w/m/d)

Hessisches Polizeipräsidium Einsatz | Mainz-Kastel

A-Kriterien – diese müssen erfüllt sein: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Notfallsanitäterin / zum Notfallsanitäter mit entsprechender Anerkennung; entsprechende aktuelle Berufserfahrung (hauptberuflich im originären Rettungsdienst im vergangenen Jahr +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Familienfreundlich | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Koordinator Breiten- und Betriebssanitäterausbildung (w/m/d) merken
Koordinator Breiten- und Betriebssanitäterausbildung (w/m/d)

Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V. | Stuttgart-Heumaden

V. als Arbeitgeber von derzeit mehr als 10.000 Beschäftigten ist einer der größten Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Rettungsdienst, Katastrophenschutz und Sanitätsdienst sowie weiterer sozialer Dienstleistungen. +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Notfallsanitäter/innen mit Feuerwehrtätigkeiten oder Oberbrandmeister/innen (m/w/d) merken
Notfallsanitäter/innen mit Feuerwehrtätigkeiten oder Oberbrandmeister/innen (m/w/d)

Kreisstadt Neunkirchen | 68159 Neunkirchen

Blaulicht kann mehr: Bei der Feuer- und Rettungswache der Kreisstadt Neunkirchen erwartet Sie ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im Rettungsdienst und der Feuerwehr. +
Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Jobrad | Jobticket – ÖPNV | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Familienfreundlich | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ingenieur Sicherheitstechnik / Brandschutzingenieur (m/w/d) für den vorbeugenden Brandschutz merken
Ingenieur Sicherheitstechnik / Brandschutzingenieur (m/w/d) für den vorbeugenden Brandschutz

Kreisausschuss des Hochtaunuskreises | Bad Homburg

Baulicher Brandschutz" (F/B-VbB); Verwaltungserfahrung wünschenswert; Fundierte Kenntnisse der Hessischen Bauordnung, der Sonderbauvorschriften und des Hessischen Brand- und Katastrophenschutzgesetzes; Kenntnisse der Ausrüstung und Taktik von Feuerwehr und Rettungsdienst +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Familienfreundlich | Kinderbetreuung | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits- Krankenpflege Notaufnahme (m/w/d) merken
Gesundheits- Krankenpflege Notaufnahme (m/w/d)

Landeskrankenhaus (AöR) | Meisenheim

Ob über den Rettungsdienst, durch Einweisung von Ärzt:innen oder als Selbsteinweiser; bei uns steht die qualifizierte und dringlichkeitsorientierte Versorgung an erster Stelle. +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Work-Life-Balance | Gesundheitsprogramme | Jobrad | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit Landeskrankenhaus (AöR) | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft Notaufnahme Akutpflege (m/w/d) merken
Pflegefachkraft Notaufnahme Akutpflege (m/w/d)

Landeskrankenhaus (AöR) | Meisenheim

Ob über den Rettungsdienst, durch Einweisung von Ärzt:innen oder als Selbsteinweiser; bei uns steht die qualifizierte und dringlichkeitsorientierte Versorgung an erster Stelle. +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Work-Life-Balance | Gesundheitsprogramme | Jobrad | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit Landeskrankenhaus (AöR) | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent Controlling (w/m/d) merken
Referent Controlling (w/m/d)

Arbeiter Samariter Bund Baden Württemberg e.V. | 70173 Stuttgart

Der ASB Baden-Württemberg e.V. ist ein ehrenamtlich geführter Wohlfahrtsverband mit Schwerpunkten in der stationären, teilstationären, sowie ambulanten Pflege, dem Rettungsdienst und angrenzenden Gebieten. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Rettungsdienst Jobs und Stellenangebote in Mannheim

Rettungsdienst Jobs und Stellenangebote in Mannheim

Beruf Rettungsdienst in Mannheim

Zwischen Blaulicht und Alltag: Rettungsdienst in Mannheim – ein Berufsbild auf dem Prüfstand

Wer den Rettungsdienst in Mannheim von außen betrachtet, sieht ein paar Einsatzfahrzeuge durchs Quadrate-Labyrinth jagen, Blaulicht am Schloss, vielleicht abends am Neckarufer das hektische Winken bei Großveranstaltungen. Das Bild: klar umrissen, aber nicht selten von Heldenerzählungen und Fernsehklischees gefärbt. Für Berufseinsteiger, wechselwillige Profis oder einfach nur Aufmerksame aus anderen Bereichen beginnt die eigentliche Wahrheit erst dort, wo Adrenalin und Routine untrennbar verschmelzen. Und ganz ehrlich: Ich habe oft erlebt, dass Theorie und Praxis, Anspruch und Alltagsdruck im Rettungsdienst selten sauber zueinanderpassen.


Realitätsschock und Lernkurve: Einstieg in den Rettungsdienst

Nein, es ist kein Berufsbild für Menschen, die Stagnation lieben. Wer in Mannheim im Rettungsdienst ankommt – sei es als frisch ausgebildete Notfallsanitäterin, als Wechselwilliger mit Vorjahreserfahrung oder als neugieriger Quereinsteiger – trifft auf ein System, das zugleich stabil und chronisch im Wandel begriffen ist. Einsätze zwischen Neckarstadt und Seckenheim reichen von klassischen Unfällen bis hin zu medizinischen Grenzfällen, bei denen man sich fragt: Wie viele Leben passen eigentlich in eine 12-Stunden-Schicht? Am Anfang wirkt alles überwältigend – die technischen Anforderungen, das Tempo städtischer Einsatzprofile, der Spagat zwischen Empathie und professioneller Distanz. Diese Mischung ist fordernd, manchmal zu viel, häufig faszinierend.


Fachliche Anforderungen oder: Warum Routine kein Synonym für Abstumpfung sein darf

Schwerster Fehler aus meiner Sicht? Wer glaubt, im Rettungsdienst ginge es hauptsächlich um Transport von A nach B, hat entweder zu viele altmodische Schulungsunterlagen gelesen oder nie einen Nachtdienst am Wochenende gemacht. Tatsächlich verlangen die Einsätze in Mannheim lebenspraktisches Denken und blitzschnelle Entscheidungen, die mit standardisierten Abläufen wenig zu tun haben. Vom Einsatz an der Neckarpromenade bei 35 Grad bis zur Unterversorgung im Plattenbau – hier entscheidet das situative Gespür. Der Job zwingt, medizinische Standards nicht nur auszuwendig zu können, sondern sie permanent in wechselnde Einsatzrealitäten einzupassen. Was als „Notfallsanitäter“ auf dem Papier steht, ist in der Wirklichkeit der Quadratestadt ein Handwerk, bei dem soziale Intelligenz mindestens ebenso zählt wie Beatmung und EKG-Interpretation.


Arbeitsmarkt, Gehalt und Perspektiven: Mannheim bleibt speziell

Wenn wir von Zahlen reden, wird es meistens sachlich – aber nein, das Thema Gehalt ist im Rettungsdienst emotional aufgeladen. Einstiegsgehälter für Notfallsanitäterinnen und Notfallsanitäter bewegen sich derzeit häufig zwischen 2.800 € und 3.200 €. Je nach Arbeitgeber, Schichtsystem und Qualifikation sind auch 3.400 € oder mehr kein Exotikum, wobei Überstunden natürlich ein eigenes Kapitel sind. Auffällig ist der Unterschied zwischen städtischen und ländlichen Gebieten: In Mannheim zu arbeiten, bedeutet eben auch, dass Infrastruktur, Arbeitsdichte und Verkehr ein anderes Spiel sind als im Umland. Die Nachfrage bleibt hoch, die Personaldecke in den Schichten oft dünner, als manchen Dienststellen lieb wäre – eine Entwicklung, die wenig mit temporären Krisen, sondern viel mit dem Wandel in der Gesellschaft zu tun hat. Wer eine robuste psychische Konstitution hat, kommt weit, aber wehe, wenn es an Zeit für Entlastung fehlt.


Stadt, Technik, Team: Zwischen Digitalisierungsdruck und Alltagspraxis

Was in Sachen Digitalisierung passiert? Zu viel versprochen, zu wenig gehalten – so zumindest meine Einschätzung der letzten Jahre. Punktuelle Innovationen wie vernetzte Einsatzleitsysteme und mobile Telemedizin-Tools werden in Mannheim durchaus eingeführt, aber spätestens im stressigen Gemeineinsatz zeigt sich: Technik rettet keinen Menschen, wenn das menschliche Klimmzugvermögen am Limit ist. Und: Das beste Tablet nützt wenig, wenn das LTE-Signal im Untergeschoss des Bismarck-Carrés verschwindet. Es sind ohnehin die zwischenmenschlichen Schnittstellen, an denen entschieden wird, ob ein Einsatz gelingt. Der Zusammenhalt im Team, der kurze trockene Witz beim Schichtwechsel, der Schulterblick im kritischen Moment: Zeichen guten Handwerks, das jede Software alt aussehen lässt.


Ausblick: Das Entscheidende ist – wie immer – die Haltung

Klingt pathetisch? Ist aber bitter nötig. Wer sich für den Rettungsdienst in Mannheim entscheidet, braucht Offenheit für Wandel, Freude am abwegigen Detail und Toleranz gegenüber dem Unplanbaren. Es ist ein Beruf, in dem gewohnte Sicherheiten schnell einbrechen – und in dem das Beste, was man mitbringen kann, oft weder im Zeugnis noch auf dem Dienstplan steht: die Fähigkeit, im Angesicht von Überforderung einen kühlen Kopf und dennoch ein warmes Herz zu behalten. Oder, um es mit einem Augenzwinkern zu sagen: Rettungsdienst in Mannheim – das ist keine Raketenwissenschaft, aber auch kein Kinderspiel. Für Leute, die wissen, welches Gewicht eine Entscheidung um drei Uhr morgens haben kann, bleibt es trotzdem einer der wenigen Jobs, bei denen man nach der Schicht denkt: Heute hast du – vielleicht, zumindest einmal – den Unterschied gemacht.


Diese Jobs als Rettungsdienst in Mannheim wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Fachreferent Rettungsdienst (w/m/d)

Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V | 68159 Mannheim

Die Franz Anton Mai-Schule in Mannheim sucht zum nächstmöglichen Termin einen Fachreferenten Rettungsdienst (w/m/d). Zu den Aufgaben gehören die Konzeption und Durchführung von Unterrichten und Fortbildungen sowie die Weiterentwicklung schulinterner Curricula und Lehrgänge. Eine Ausbildung als Notfallsanitäter:in und idealerweise berufspraktische Erfahrung als Fachdozent:in werden vorausgesetzt. Die Stelle bietet eine attraktive Vergütung in Vollzeit nach TV-L, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Zusatzleistungen. Zudem sind hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie moderne Arbeits- und Teamstrukturen vorhanden. Eine regelmäßige Einsatzmöglichkeit im Rettungsdienst des ASB Baden-Württemberg e. V. zur Aufrechterhaltung des Praxisbezugs ist nach Wunsch möglich.
  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.