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Pflegewissenschaftler Potsdam Jobs und Stellenangebote

30 Pflegewissenschaftler Jobs in Potsdam die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Pflegewissenschaftler in Potsdam
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Pflegeexpertin / Pflegeexperte / Pflege- und Gesundheitswissenschaftler/in Advanced Practice Nurse APN (m/w/d) merken
Pflegeexpertin / Pflegeexperte / Pflege- und Gesundheitswissenschaftler/in Advanced Practice Nurse APN (m/w/d)

Vivantes Klinikum Spandau | Berlin Spandau

Im Vivantes Klinikum Spandau suchen wir einen Pflegeexperten oder Pflegewissenschaftler (m/w/d), um unser Team in den Bereichen Psychiatrie, Chirurgie, Innere Medizin und Neurologie zu verstärken. Diese Position umfasst die Entwicklung nachhaltiger, evidenzbasierter Pflegekonzepte sowie die professionelle Beratung von Patienten und deren Angehörigen. Außerdem unterstützen Sie unser Pflegeteam bei der Gestaltung effektiver Pflegeprozesse und interaktioneller Herausforderungen. Ihre Aufgaben beinhalten die Evaluation pflegerischer Maßnahmen und die Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit. Sie planen und leiten pflegewissenschaftliche Projekte, um die Qualität der Pflege praxisnah zu sichern. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft der Pflege aktiv mit! +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Kinderbetreuung | Betriebliche Altersvorsorge | Unbefristeter Vertrag | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Expansion Manager*in – Standortentwicklung Healthcare (m/w/d) merken
Expansion Manager*in – Standortentwicklung Healthcare (m/w/d)

Promedio Halle GmbH | 10115 Berlin

Gestalte die Zukunft medizinischer Versorgung als Expansion Manager:in! Du übernimmst die Verantwortung für den Aufbau neuer Praxisstandorte von der Idee bis zur Eröffnung. An der Schnittstelle von Projektmanagement und Unternehmenswachstum koordinierst du alle Schritte, einschließlich Standortsuche und Behördenkommunikation. Gemeinsam mit internen Teams und externen Partnern entwickelst du effiziente, skalierbare Prozesse für die Standortentwicklung. Dein Netzwerk von Dienstleistern unterstützt die nachhaltige Expansion. Mit kreativen Ideen optimierst du die Skalierung mit Fokus auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und den Nutzen für die Patient:innen. +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Sales Manager Healthcare-IT (m/w/d) merken
Senior Sales Manager Healthcare-IT (m/w/d)

Meierhofer AG | 10115 Berlin, München, Leipzig, Hannover

Schließe dich unserem Vertriebsteam als erfahrener Sales Manager im Healthcare-Bereich an! Du bringst Branchenkenntnis und ein starkes Netzwerk mit, um die Digitalisierung im Kliniksektor voranzutreiben. Mit Fokus auf Neukundengewinnung in Akut-, Misch- und Reha-Kliniken bist du für die Marktpositionierung unserer innovativen Lösungen verantwortlich. Deine Aufgabe umfasst die strategische Ansprache von Entscheidungsträgern auf C-Level, um unsere Produkte optimal zu präsentieren. Dabei liegt der Schwerpunkt auf Kundennutzen, Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung. Verstärke unser Team und trage aktiv zur Zukunft des Gesundheitswesens bei! +
Homeoffice | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Sales Manager Healthcare-it (m/w/d) merken
Senior Sales Manager Healthcare-it (m/w/d)

Meierhofer AG | 10115 Berlin

Verstärke unser Vertriebsteam in München, Berlin oder im Home Office! Bringe deine Erfahrung ein, um Kliniken bei der Digitalisierung und Qualitätsverbesserung zu unterstützen. Bewirb dich jetzt für die vollständige Stellenbeschreibung! +
Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Assistant Career Manager (m/w/d) merken
Assistant Career Manager (m/w/d)

TOPSTEP GmbH | 10115 Berlin

Pflege und Strukturierung unseres Personalmanagementsystems: Du kümmerst dich um die Organisation unserer Datenbanken. Verantwortung für eigene Projekte: Du übernimmst Projekte im Recruiting-Bereich und präsentierst deine Ergebnisse. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Manager - Business Continuity Management (BCM) merken
Senior Manager - Business Continuity Management (BCM)

N26 GmbH | 10115 Berlin

N26 sucht einen Senior Manager für Business Continuity Management, der unser Team verstärkt. Diese Rolle bietet die Chance, die Resilienz einer innovativen, technologiegetriebenen Bank zu gewährleisten. In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für verschiedene nicht-finanzielle Risikothemen und arbeiten bereichsübergreifend, um Risiken zu bewerten und zu steuern. N26 hat das Banking neu erfunden und konzentriert sich auf digitale Lösungen. Durch den Verzicht auf physische Filialen und versteckte Gebühren bieten wir eine nahtlose, benutzerfreundliche Erfahrung. Gestalten Sie die globale Bankplattform, die die Welt begeistert! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d) merken
Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)

Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale | 14461 Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München

Auf dem (Senior) Manager Level konzentrieren wir uns auf Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Wir suchen einen Manager für HR- und Organisationstransformation (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit an unseren Standorten Berlin, Frankfurt und München. Unser Ziel ist es, Geschäftsstrategien in effektive Zielbetriebsmodelle zu überführen. Dabei entwickeln wir maßgeschneiderte Organisations- und HR-Strategien, basierend auf umfassenden Datenanalysen. Interdisziplinäre Zusammenarbeit ist der Schlüssel zu unseren erfolgreichen Lösungen. Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das klare Handlungsempfehlungen für die Zukunft Ihrer Organisation formuliert! +
Einkaufsrabatte | Jobrad | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
ICT GRC - IT Compliance Manager (fluent German required) merken
ICT GRC - IT Compliance Manager (fluent German required)

N26 GmbH | 10115 Berlin

Um die Effizienz des ICT GRC-Teams zu steigern, wird ein strukturierter Ansatz implementiert, der die Rolle des CISO unterstützt. Dies fördert die Ausrichtung zwischen Team und Führungsebene zur Priorisierung globaler Sicherheitsmaßnahmen. Die enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams aus den Bereichen Produkt, Technologie und Sicherheit ist entscheidend, um Compliance-Anforderungen zu erfüllen. Identifizierte Lücken werden gezielt angegangen und Maßnahmenpläne entwickelt. Zudem erfolgt eine kontinuierliche Überwachung der Compliance-Maßnahmen, um Deadlines einzuhalten und den Fortschritt zu dokumentieren. Compliance-Ausnahmeanfragen werden sorgfältig geprüft, um Risiken zu bewerten und fristgerechte Nachverfolgung sicherzustellen. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Hauptberufliche Vizepräsidentin oder hauptberuflicher Vizepräsident für Lehre und Studium (m/w/d) merken
Pflegerische Stationsleitung (d/w/m) Nuklearmedizin merken
Pflegerische Stationsleitung (d/w/m) Nuklearmedizin

Charité - Universitätsmedizin Berlin | 10115 Berlin

Unser hoch qualifiziertes Team aus Ärztinnen und Ärzten, Pflegefachpersonen, medizinischen Technologinnen und Technologen für Radiologie (MTR) sowie Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern setzt sich mit Engagement und Kompetenz für die Gesundheit ein +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Pflegewissenschaftler Jobs und Stellenangebote in Potsdam

Pflegewissenschaftler Jobs und Stellenangebote in Potsdam

Beruf Pflegewissenschaftler in Potsdam

Potsdam, Pflegewissenschaft und der Realitätscheck: Was man wissen muss, bevor man einsteigt

Pflegewissenschaftler in Potsdam? Klingt erstmal nach Elfenbeinturm, da, wo akademische Geister lockere Theorien weben. Die Wirklichkeit schreit: Praxis, Fachkräftemangel, chronische Überlastung in Kliniken und Altenheimen. Kein Wunder, dass die Neugier wächst – gerade bei frischen Masterabsolventen oder den Praktikern, die sich von der Station weg in analytischere Gefilde wagen wollen. Aber was wartet wirklich hinter dieser Berufsbezeichnung, hier, am Schnittpunkt von Wissenschaft und Versorgung?


Worauf man sich fachlich einlässt – und worauf nicht

Erstaunlich viele Erwartungen treffen sich beim Begriff „Pflegewissenschaftler“ – und gehen regelmäßig aneinander vorbei. Wer glaubt, man schreibe den ganzen Tag Ethikpapiere oder verteile Qualitätsstempel, der irrt. In Potsdam, mit der Nähe zu traditionsreichen Kliniken, innovativen Gesundheitszentren und einer politisch recht aktiven Pflegeöffentlichkeit, geht es um weit mehr: Versorgungsforschung im echten Leben, Pilotprojekte im Demenzbereich, direkte Zusammenarbeit mit Ärzteteams. Ein Pflegewissenschaftler denkt nicht nur nach, sondern muss vermitteln, evaluieren, nachhaken. Ein ständiges Ringen zwischen Theorie – und der rauen Praxis, die selten so funktioniert, wie man es gerne hätte.


Der Arbeitsmarkt in Potsdam – Zwischen Hoffnung, Hype und harter Realität

Manchmal frage ich mich: Sind die vielen Stellenausschreibungen (meist recht blumig) Hoffnung oder schon Hype? Fakt ist, dass Potsdam durch die Nähe zu Berlin enorm von Gesundheitsinnovationen profitiert. Viele Projekte – digitale Pflegeanwendungen, interdisziplinäre Homecare-Angebote oder migrationssensible Beratungskonzepte – sitzen hier in den Startlöchern. Gleichzeitig mangelt es oft am langen Atem für den echten Systemwandel. Die Nachfrage nach forschungsnahen Pflegewissenschaftlern steigt zwar; doch die Stellen fühlen sich oft wie Experimentierfelder an. Abteilungen sind klein, klassische Routinen fehlen, der eigene Job ist nicht selten so einzigartig gebaut, dass Vergleichsmaßstäbe fehlen. Wer Rollenvorgaben und Hierarchien mag: schwierig. Aber wer Wandel nicht nur akzeptiert, sondern gestalten will, findet hier das Salz in der Suppe.


Finanziell solide oder ein frommer Wunsch? Zum Verdienst als Pflegewissenschaftler

Klartext, bevor Illusionen sprießen: Wer hier einsteigt, landet selten im oberen Regal. Das Einstiegsgehalt für Pflegewissenschaftler in Potsdam pendelt sich meist zwischen 2.800 € und 3.400 € ein, abhängig von Träger, Verantwortungsgrad und Branche – kommunale Einrichtungen zahlen eher als private, forschungsnahe Projekte manchmal sogar besser. Mit Projekterfahrung, Spezialisierungen oder Leitungsfunktionen (die es aber nicht wie Sand am Meer gibt) rücken Gehälter von 3.600 € bis 4.300 € in Reichweite. Attraktiv? Kommt darauf an, aus welchem Bereich man wechselt. Klar ist: Pflegewissenschaft im akademischen Gewand wird zwar gebraucht, finanziell aber nicht immer exzellent entlohnt.


Weiterbildungsmöglichkeiten vor Ort – und die (oft unterschätzte) Pflicht, up to date zu bleiben

Weiterbilden? In Potsdam kein leeres Versprechen. An der Universität Potsdam und diversen Gesundheitsakademien gibt es regelmäßige Formate: von Versorgungsforschung über klinische Epidemiologie bis zu Praxisorientierung für die Stufe zwischen Pflege und Medizin. Muss man alles mitnehmen, was angeboten wird? Nein. Aber ein Minimum an fachlicher Beweglichkeit ist Pflicht, nicht Kür. Denn: Wer Prävention, Digitalisierung oder kulturelle Öffnung der Versorgung verschläft, wird schnell zum Zuschauer im eigenen Berufsfeld. Erstaunlich, wie viel noch im Fluss ist. Persönlich halte ich die lokalen Forschungsgruppen – mit ihren manchmal etwas spröden, aber intellektuell elektrisierenden Diskursen – für wertvoller als so manche Bundesveranstaltung.


Potsdam als Standort: Zwischen Dynamik, Tradition und einem Hauch Gelassenheit

Was oft übersehen wird: Potsdam liegt nicht nur räumlich zwischen Metropole und beschaulichem Umland, sondern auch mental zwischen hochfliegenden Innovationsparolen und traditionellem Pflegealltag, wie man ihn in Brandenburg noch vielerorts erlebt. Das hat Folgen: Neue Versorgungsmodelle entstehen dort, wo die Grenzen zwischen Stadt und Land durchlässig werden. Ein Pflegewissenschaftler, der hier arbeitet, braucht beides – analytischen Weitblick und die Bodenhaftung, um auch in fragilen Strukturen handlungsfähig zu bleiben. Ob mich das optimistisch stimmt? An guten Tagen durchaus. Und an den anderen? Da hilft nur Pragmatismus, ein dickeres Fell und der feste Wille, dass auch kleine Irritationen manchmal der Anfang jeder sinnvollen Veränderung sind.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.