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Pflegewissenschaftler Potsdam Jobs und Stellenangebote

41 Pflegewissenschaftler Jobs in Potsdam die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Pflegewissenschaftler in Potsdam
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Pflegeexpertin / Pflegeexperte oder Pflege- und Gesundheitswissenschaftler/in - Advanced Practice Nurse - APN (m/w/d) merken
Pflegeexpertin / Pflegeexperte oder Pflege- und Gesundheitswissenschaftler/in - Advanced Practice Nurse - APN (m/w/d)

Vivantes Klinikum Spandau | Berlin Spandau

Im Vivantes Klinikum Spandau suchen wir eine/n engagierte/n Pflegeexpertin/Pflegeexperten oder Pflege- und Gesundheitswissenschaftler/in (APN). Zum nächstmöglichen Eintrittstermin verstärken Sie unser Pflegeteam in den Bereichen Psychiatrie, Chirurgie, Innere Medizin und Neurologie. Sie entwickeln evidenzbasierte Pflegekonzepte und beraten sowohl Patienten als auch Pflegeteams. Ihre Aufgaben umfassen die Evaluation pflegerischer Maßnahmen und die Gestaltung des Pflegeprozesses. Zudem fördern Sie die interprofessionelle Zusammenarbeit innerhalb des Teams. Werden Sie Teil einer offenen, innovativen Kultur, die auf eine nachhaltige, qualitativ hochwertige Pflege abzielt. +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Kinderbetreuung | Betriebliche Altersvorsorge | Unbefristeter Vertrag | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Restaurantmanager (m/w/d) in unserem Pascarella Restaurant merken
Restaurantmanager (m/w/d) in unserem Pascarella Restaurant

Titanic Chaussee Berlin | 10115 Berlin

Übernehmen Sie die operative Leitung unseres Restaurants „Pascarella“ und gewährleisten Sie einen reibungslosen Ablauf. Ihre Sorgfalt garantiert eine korrekte Kassenführung sowie präzise Schicht- und Tagesabrechnungen. Durch effektive Kommunikation mit angrenzenden Abteilungen fördern Sie eine harmonische Zusammenarbeit. Ihre Aufsicht über Betriebsabläufe sichert zudem eine hohe Service- und Angebotsqualität. Mit einem scharfen Blick für wirtschaftliche Kennzahlen leiten Sie gezielte Maßnahmen aus deren Analyse ab. Ihre Motivation und gezielten Trainings stärken das Team und helfen bei der effektiven Planung von Dienst- und Urlaubszeiten im Personalerfassungssystem. +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Kantine | Einkaufsrabatte | Erfolgsbeteiligung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Homecare Manager (m/w/d) - Berlin merken
Homecare Manager (m/w/d) - Berlin

GHD GesundHeits GmbH Deutschland | 10115 Berlin

Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege; Fundierte Erfahrung in der Pflege, idealerweise mit Erfahrung im häuslichen Bereich; Mit Deiner sympathischen, überzeugenden und professionellen Persönlichkeit +
Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit GHD GesundHeits GmbH Deutschland | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Assistant Career Manager (m/w/d) merken
Assistant Career Manager (m/w/d)

TOPSTEP GmbH | 10115 Berlin

Pflege und Strukturierung unseres Personalmanagementsystems: Du kümmerst dich um die Organisation unserer Datenbanken. Verantwortung für eigene Projekte: Du übernimmst Projekte im Recruiting-Bereich und präsentierst deine Ergebnisse. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Machine Learning Engineer merken
Senior Machine Learning Engineer

Stepstone GmbH | 10115 Berlin

Entdecken Sie die English/German Sprachkurse bei The Stepstone Group! Wir bieten ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld, das sowohl berufliches als auch persönliches Wachstum fördert. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Vielfalt und Inklusion sind zentrale Elemente unseres Erfolgs. Wir setzen uns aktiv dafür ein, Frauen in technischen Berufen und Führungspositionen zu fördern. Profitieren Sie von unseren Mentoring-Programmen und Unterstützungsnetzwerken, die Ihnen helfen, in Ihrer Karriere voranzukommen und Ihre Ziele zu erreichen. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Junior) Key Account Partnership Manager DACH (w/m/d) / Schwerpunkt Publisher merken
(Junior) Key Account Partnership Manager DACH (w/m/d) / Schwerpunkt Publisher

AWIN AG | 10115 Berlin

Als (Junior) Key Account Partnership Manager bist du die treibende Kraft für unsere Key Accounts. Du entwickelst vertrauensvolle Beziehungen zu strategischen Kunden und Publishern. Dein Fokus liegt auf der Identifikation und Umsetzung innovativer Potenziale zur Steigerung des Wachstums unserer Affiliate-Programme. In dieser befristeten Position berätst du proaktiv und selbstständig, um nachhaltige Geschäftsentwicklung zu fördern. Deine Aufgaben umfassen die Erreichung wichtiger KPIs und die Etablierung von Awin als relevanten Partner. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft unserer Key Accounts aktiv mit! +
Work-Life-Balance | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Head of Non-Financial Risk & Internal Controls merken
Head of Non-Financial Risk & Internal Controls

N26 GmbH | 14461 Berlin, Frankfurt (Hybrid)

N26 sucht einen Head of Non-Financial Risk and Internal Controls zur Verstärkung des Risk Management-Teams. Unser Unternehmen hat das Banking neu definiert und nutzt moderne Technologie und Design, um eine globale Bankplattform zu schaffen, die Nutzer lieben. Durch die Abschaffung von Filialen, Papierkram und versteckten Gebühren bieten wir ein elegantes digitales Erlebnis. Unser Ziel ist es, den Menschen die Freiheit zu geben, so zu leben und zu bankieren, wie sie es möchten. Mit Hauptsitz in Berlin und Büros in Städten wie Wien und Barcelona sind wir ein dynamisches Team von 1.500 Mitarbeitern aus über 80 Nationen. Werden Sie Teil unserer Vision für die Zukunft des Bankings! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Manager - Non Financial Risk and Internal Controls merken
Manager - Non Financial Risk and Internal Controls

N26 GmbH | 10115 Berlin

Wir suchen einen Manager für Nicht-Finanzielle Risiken & Interne Kontrollen zur Verstärkung unseres Risikomanagement-Teams. Diese Position bietet die Möglichkeit, das Management nicht-finanzieller Risiken in einer innovativen, technologiegetriebenen Bank zu leiten. Sie übernehmen die Verantwortung für verschiedene Themen und arbeiten bereichsübergreifend, um nicht-finanzielle Risiken bei N26 zu bewerten und zu steuern. In dieser Rolle entwickeln Sie kontinuierlich den Rahmen für nicht-finanzielle Risiken, um Betriebsresilienz und Effizienz zu gewährleisten. Zudem managen Sie die Funktion als zentrale Risikogovernance über alle relevanten Bereiche hinweg. Diese Aufgabe erfordert eine enge Zusammenarbeit zur Schaffung eines einheitlichen Systems interner Kontrollen. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Senior) Berater / Manager als Consultants (m/w/d) in der Gesundheitswirtschaft merken
(Senior) Berater / Manager als Consultants (m/w/d) in der Gesundheitswirtschaft

CURACON GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft | bundesweit

Wir suchen einen (Senior) Berater / Manager in der Gesundheitswirtschaft (m/w/d) für unsere Unternehmensberatung, bundesweit in Münster, Ratingen oder Köln. Bringen Sie Ihre Expertise in anspruchsvollen Beratungsprojekten ein und entwickeln Sie Strategien für Krankenhäuser und Krankenhausverbünde in Deutschland. Zu Ihren Aufgaben gehören Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie die Erstellung medizinstrategischer Konzepte. Sie leiten Projekte in Fusion, Restrukturierung, Personalmanagement und Prozessoptimierung. Zudem begleiten Sie die Umsetzung operativ wirksamer Maßnahmen vor Ort. Seien Sie Teil unseres Wachstums und gestalten Sie die Zukunft im Gesundheitswesen aktiv mit! +
Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Senior) Convention Sales Manager (m/w/d) merken
(Senior) Convention Sales Manager (m/w/d)

JW MARRIOTT BERLIN | 10115 Berlin

Starte jetzt als (Senior) Convention Sales Manager (m/w/d) im JW Marriott Hotel Berlin, einem der besten Hotels der Stadt. Mitten in der pulsierenden Metropole bietet unser Haus Luxus und innovative Eventlösungen. Das Hotel, das seit 2021 Teil der Marriott International Familie ist, umrundet das Brandenburger Tor und den Ku'Damm. Erleben Sie ein Ambiente, das sich ständig erneuert und inspiriert. Unsere 505 eleganten Zimmer und vielseitigen Konferenzräume bieten Platz für bis zu 2.500 Gäste. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie unvergessliche Events im Herzen Berlins! +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Parkplatz | Homeoffice | Weihnachtsgeld | Corporate Benefit JW MARRIOTT BERLIN | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Pflegewissenschaftler Jobs und Stellenangebote in Potsdam

Pflegewissenschaftler Jobs und Stellenangebote in Potsdam

Beruf Pflegewissenschaftler in Potsdam

Potsdam, Pflegewissenschaft und der Realitätscheck: Was man wissen muss, bevor man einsteigt

Pflegewissenschaftler in Potsdam? Klingt erstmal nach Elfenbeinturm, da, wo akademische Geister lockere Theorien weben. Die Wirklichkeit schreit: Praxis, Fachkräftemangel, chronische Überlastung in Kliniken und Altenheimen. Kein Wunder, dass die Neugier wächst – gerade bei frischen Masterabsolventen oder den Praktikern, die sich von der Station weg in analytischere Gefilde wagen wollen. Aber was wartet wirklich hinter dieser Berufsbezeichnung, hier, am Schnittpunkt von Wissenschaft und Versorgung?


Worauf man sich fachlich einlässt – und worauf nicht

Erstaunlich viele Erwartungen treffen sich beim Begriff „Pflegewissenschaftler“ – und gehen regelmäßig aneinander vorbei. Wer glaubt, man schreibe den ganzen Tag Ethikpapiere oder verteile Qualitätsstempel, der irrt. In Potsdam, mit der Nähe zu traditionsreichen Kliniken, innovativen Gesundheitszentren und einer politisch recht aktiven Pflegeöffentlichkeit, geht es um weit mehr: Versorgungsforschung im echten Leben, Pilotprojekte im Demenzbereich, direkte Zusammenarbeit mit Ärzteteams. Ein Pflegewissenschaftler denkt nicht nur nach, sondern muss vermitteln, evaluieren, nachhaken. Ein ständiges Ringen zwischen Theorie – und der rauen Praxis, die selten so funktioniert, wie man es gerne hätte.


Der Arbeitsmarkt in Potsdam – Zwischen Hoffnung, Hype und harter Realität

Manchmal frage ich mich: Sind die vielen Stellenausschreibungen (meist recht blumig) Hoffnung oder schon Hype? Fakt ist, dass Potsdam durch die Nähe zu Berlin enorm von Gesundheitsinnovationen profitiert. Viele Projekte – digitale Pflegeanwendungen, interdisziplinäre Homecare-Angebote oder migrationssensible Beratungskonzepte – sitzen hier in den Startlöchern. Gleichzeitig mangelt es oft am langen Atem für den echten Systemwandel. Die Nachfrage nach forschungsnahen Pflegewissenschaftlern steigt zwar; doch die Stellen fühlen sich oft wie Experimentierfelder an. Abteilungen sind klein, klassische Routinen fehlen, der eigene Job ist nicht selten so einzigartig gebaut, dass Vergleichsmaßstäbe fehlen. Wer Rollenvorgaben und Hierarchien mag: schwierig. Aber wer Wandel nicht nur akzeptiert, sondern gestalten will, findet hier das Salz in der Suppe.


Finanziell solide oder ein frommer Wunsch? Zum Verdienst als Pflegewissenschaftler

Klartext, bevor Illusionen sprießen: Wer hier einsteigt, landet selten im oberen Regal. Das Einstiegsgehalt für Pflegewissenschaftler in Potsdam pendelt sich meist zwischen 2.800 € und 3.400 € ein, abhängig von Träger, Verantwortungsgrad und Branche – kommunale Einrichtungen zahlen eher als private, forschungsnahe Projekte manchmal sogar besser. Mit Projekterfahrung, Spezialisierungen oder Leitungsfunktionen (die es aber nicht wie Sand am Meer gibt) rücken Gehälter von 3.600 € bis 4.300 € in Reichweite. Attraktiv? Kommt darauf an, aus welchem Bereich man wechselt. Klar ist: Pflegewissenschaft im akademischen Gewand wird zwar gebraucht, finanziell aber nicht immer exzellent entlohnt.


Weiterbildungsmöglichkeiten vor Ort – und die (oft unterschätzte) Pflicht, up to date zu bleiben

Weiterbilden? In Potsdam kein leeres Versprechen. An der Universität Potsdam und diversen Gesundheitsakademien gibt es regelmäßige Formate: von Versorgungsforschung über klinische Epidemiologie bis zu Praxisorientierung für die Stufe zwischen Pflege und Medizin. Muss man alles mitnehmen, was angeboten wird? Nein. Aber ein Minimum an fachlicher Beweglichkeit ist Pflicht, nicht Kür. Denn: Wer Prävention, Digitalisierung oder kulturelle Öffnung der Versorgung verschläft, wird schnell zum Zuschauer im eigenen Berufsfeld. Erstaunlich, wie viel noch im Fluss ist. Persönlich halte ich die lokalen Forschungsgruppen – mit ihren manchmal etwas spröden, aber intellektuell elektrisierenden Diskursen – für wertvoller als so manche Bundesveranstaltung.


Potsdam als Standort: Zwischen Dynamik, Tradition und einem Hauch Gelassenheit

Was oft übersehen wird: Potsdam liegt nicht nur räumlich zwischen Metropole und beschaulichem Umland, sondern auch mental zwischen hochfliegenden Innovationsparolen und traditionellem Pflegealltag, wie man ihn in Brandenburg noch vielerorts erlebt. Das hat Folgen: Neue Versorgungsmodelle entstehen dort, wo die Grenzen zwischen Stadt und Land durchlässig werden. Ein Pflegewissenschaftler, der hier arbeitet, braucht beides – analytischen Weitblick und die Bodenhaftung, um auch in fragilen Strukturen handlungsfähig zu bleiben. Ob mich das optimistisch stimmt? An guten Tagen durchaus. Und an den anderen? Da hilft nur Pragmatismus, ein dickeres Fell und der feste Wille, dass auch kleine Irritationen manchmal der Anfang jeder sinnvollen Veränderung sind.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.