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Pflegewissenschaftler Oberhausen Jobs und Stellenangebote

25 Pflegewissenschaftler Jobs in Oberhausen die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Pflegewissenschaftler in Oberhausen
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Deputy Intensive Care Nurse Manager (m/w/d) – Leadership Support in Critical Care merken
Deputy Intensive Care Nurse Manager (m/w/d) – Leadership Support in Critical Care

Evangelisches Krankenhaus Mülheim an der Ruhr GmbH | Mülheim an der Ruhr

Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Altenpfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d); Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivpflege; Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Intensivpflege; Führungskompetenz und +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Gesundheitsprogramme | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit Evangelisches Krankenhaus Mülheim an der Ruhr GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Senior) Technical Partner Manager (gn) Vollzeit/Teilzeit merken
(Senior) Technical Partner Manager (gn) Vollzeit/Teilzeit

DKV Mobility Group SE | 40878 Ratingen

Als erfahrener Technical Partner Manager oder in einer ähnlichen Rolle bringst du wertvolle Branchenkenntnisse mit. Mit deinem fachlichen Know-how im agilen und klassischen Projektmanagement steuerst du externe Partner und Dienstleister erfolgreich. Idealerweise hast du auch Erfahrung im EDI- und SAP-Umfeld gesammelt. Deine Überzeugungsstärke sowie dein technisches und analytisches Verständnis heben dich hervor. Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse komplettieren dein Profil. Bei DKV Mobility setzen wir auf Teamarbeit und schaffen ein willkommen heißendes Arbeitsumfeld, das bereits mehrfach als Top Employer ausgezeichnet wurde. +
Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Familienfreundlich | Homeoffice | Vermögenswirksame Leistungen | Jobrad | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projektmanager/in (m/w/d) für LIS IT-Projekte im Gesundheitswesen merken
Projektmanager/in (m/w/d) für LIS IT-Projekte im Gesundheitswesen

Dedalus HealthCare GmbH | 45127 Essen, Köln

Wir suchen eine/n erfahrene/n Projektmanager/in (m/w/d) für LIS IT-Projekte im Gesundheitswesen. Ihre Hauptaufgabe ist die eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung von Projekten rund um unser Produkt Opus: L. Dabei ist die enge Abstimmung mit Kunden und internen Fachabteilungen unerlässlich. Sie identifizieren frühzeitig Projektrisiken und entwickeln geeignete Gegenmaßnahmen. Zudem überwachen Sie das Projektcontrolling und erstellen umfassende Projekt-Reports. Voraussetzungen sind mehrjährige Erfahrung im Healthcare-IT-Projektmanagement und ein Studium in Informatik oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Gesundheitswesen. +
Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Werkstatt-Koordinator / Werkstatt- und Reparaturmanager im Nutzfahrzeugbereich / Fahrzeugservice-Manager (m/w/d) merken
Werkstatt-Koordinator / Werkstatt- und Reparaturmanager im Nutzfahrzeugbereich / Fahrzeugservice-Manager (m/w/d)

Henning Broscheit GmbH | Mülheim an der Ruhr

Der zurückkehrenden Fahrzeuge und sorgfältige Dokumentation in unserer App; Demontage, Instandsetzung und Montage von Karosserie- und Zubehörteilen; Durchführung kleiner Servicearbeiten wie Öl-, AdBlue- und Wischwasserfüllungen; Unterstützung bei der Pflege +
Quereinstieg möglich | Einkaufsrabatte | Parkplatz | Corporate Benefit Henning Broscheit GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Produktmanager:in ix.serv/ix.connect (m/w/d) merken
(Senior) Berater / Manager als Consultants (m/w/d) in der Gesundheitswirtschaft merken
(Senior) Berater / Manager als Consultants (m/w/d) in der Gesundheitswirtschaft

CURACON GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft | bundesweit

Wir suchen einen (Senior) Berater / Manager in der Gesundheitswirtschaft (m/w/d) für unsere Unternehmensberatung, bundesweit in Münster, Ratingen oder Köln. Bringen Sie Ihre Expertise in anspruchsvollen Beratungsprojekten ein und entwickeln Sie Strategien für Krankenhäuser und Krankenhausverbünde in Deutschland. Zu Ihren Aufgaben gehören Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie die Erstellung medizinstrategischer Konzepte. Sie leiten Projekte in Fusion, Restrukturierung, Personalmanagement und Prozessoptimierung. Zudem begleiten Sie die Umsetzung operativ wirksamer Maßnahmen vor Ort. Seien Sie Teil unseres Wachstums und gestalten Sie die Zukunft im Gesundheitswesen aktiv mit! +
Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Finance Manager - Change Management / Governance & KPI Tracking (f/m/d) - NEU! merken
Senior Finance Manager - Change Management / Governance & KPI Tracking (f/m/d) - NEU!

E.ON SE | 45127 Essen

E.ON SE sucht einen (Senior) Finance Strategy Manager (f/m/d) zur Verstärkung unseres Teams. Bewerben Sie sich jetzt direkt online für diese spannende Position, die auch als Job-Sharing angeboten wird. Gestalten Sie die Zukunft der Finanzen bei E.ON und tragen Sie zur Energiewende bei. In der Abteilung Finance Strategy & Transformation unterstützen wir unsere globale Finanzorganisation mit effizienten, digitalen Prozessen. In dieser Schlüsselrolle entwickeln Sie die strategische Ausrichtung unserer Finanzorganisation weltweit. Nutzen Sie die Chance, aktiv an dieser Transformation mitzuwirken und bewerben Sie sich noch heute! +
Homeoffice | Corporate Benefit E.ON SE | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior International Finance Manager - Business Focused / Strategy Implementation (f/m/d) - NEU! merken
Senior International Finance Manager - Business Focused / Strategy Implementation (f/m/d) - NEU!

E.ON SE | 45127 Essen

E.ON SE sucht ab sofort einen (Senior) Finance Strategy Manager (f/m/d) zur Verstärkung unseres Teams. Diese Position bietet die Möglichkeit zum Job-Sharing. Gestalten Sie die Zukunft der Finanzen bei E.ON und unterstützen Sie die Energie­transformation mit digitalen, skalierbaren Prozessen. In der Abteilung Finance Strategy & Transformation entwickeln wir eine klare Zielvision und Roadmap. Als (Senior) Finance Strategy Manager sind Sie maßgeblich an der strategischen Ausrichtung unserer globalen Finanzorganisation beteiligt. Bewerben Sie sich jetzt online und werden Sie Teil dieser spannenden Herausforderung! +
Homeoffice | Corporate Benefit E.ON SE | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Wohnstättenleitung (m/w/d) merken
Wohnstättenleitung (m/w/d)

Lebenshilfe Herne Selbstbestimmt Wohnen gGmbH | Herne

Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium als Sozialpädagoge*in, Sozialarbeiter*in oder Erziehungswissenschaftler*in; Berufs- und Führungserfahrung; Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen; Einsatz für eine wertschätzende +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Tierpflegerin / Tierpfleger (m/w/d) für das Fachgebiet VET 2 Zentrale Tierhaltung« merken
Tierpflegerin / Tierpfleger (m/w/d) für das Fachgebiet VET 2 Zentrale Tierhaltung«

Paul-Ehrlich-Institut | 46236 Bottrop

In der Zentralen Tierhaltung halten und betreuen Sie verschiedene Versuchstiere (Mäuse, Frettchen, Meerschweinchen, Hühner, Kaninchen, Primaten) unter Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und unterstützen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler bei der +
Vermögenswirksame Leistungen | Jobticket – ÖPNV | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Pflegewissenschaftler Jobs und Stellenangebote in Oberhausen

Pflegewissenschaftler Jobs und Stellenangebote in Oberhausen

Beruf Pflegewissenschaftler in Oberhausen

Pflegewissenschaftler in Oberhausen: Zwischen Theorie und Alltagstauglichkeit

Es gibt Berufe, die schwimmen elegant an der Oberfläche – und es gibt jene, die bis auf den Grund tauchen, auch wenn’s kalt wird. Pflegewissenschaftler zählen eindeutig zur zweiten Sorte. Wer sich für diesen Weg entscheidet, geht nicht bloß im weißen Kittel durch Klinikflure. In Oberhausen, dieser alten Industriestadt im Wandel, wird der Beruf zum Rollenwechselspiel: mal Wissenschaftler, mal Brückenbauer, manchmal auch Pragmatiker wider Willen. Klingt aufregend? Ist es – aber auch nervenreibend, gelegentlich frustrierend, und mitunter fühlt man sich wie der sprichwörtliche Kaktus im Nadelkissen des Gesundheitssystems.


Vielfalt der Aufgaben – oder warum es selten langweilig wird

Pflegewissenschaft ist in Oberhausen weniger Elfenbeinturm als Werkbank. Die Aufgaben reichen von der Entwicklung neuer Versorgungsmodelle – etwa zur Krisenresilienz alternder Stadtteile – bis zur Mitarbeit in Forschungsprojekten zu Digitalisierung oder evidenzbasierter Pflegepraxis. Für viele ist das zunächst verwirrend: Soll ich Artikel lesen, Leitlinien schreiben oder Teams schulen? Kurze Antwort: Ja. Wer tiefer schaut, erkennt, dass es genau diese Kombination ist, die gebraucht wird. In den Hospitälern der Stadt, bei Sozialträgern, zunehmend auch in Innovationszentren – überall werden Leute gesucht, die Versorgung nicht nur „machen“, sondern verstehen und weiterdenken.


Der Arbeitsmarkt: Zwischen Bedarfssturm und Systemträgheit

Manchmal, an grauen Novembertagen, frage ich mich: Ist das jetzt der sprichwörtliche „Traumberuf im Wandel“ oder doch eher eine Baustelle ohne Plan? Die Wahrheit liegt irgendwo dazwischen. Sicher, Oberhausen ist nicht München oder Leipzig – aber die Nachfrage nach pflegewissenschaftlichem Know-how wächst. Vor allem Gesundheitsämter, größere Träger und spezialisierte Kliniken werfen inzwischen ein Auge auf frische Masterabschlüsse. Allerdings, und da kommt der Haken: Noch immer muss man erklären, warum Pflegewissenschaft mehr ist als „Studium auf Krankenschein“. Es gibt Momente, da könnte man verzweifeln – besonders, wenn trotz Fachkräfteknappheit alte Hierarchien und Denkmuster dominieren. Und dann, ganz unvermittelt, fällt das Stichwort: Multiprofessionalität. Klingt sperrig, ist aber Gold wert auf dem aktuellen Arbeitsmarkt.


Gehalt, Realität und eine Prise Selbstironie

Reden wir Tacheles: Euphorische Gehaltsversprechen gibt’s selten. Mehr als 2.900 € bis 3.700 € sind zum Einstieg in Oberhausen selten drin. Mit Weiterqualifikation, zum Beispiel Promotion oder Projektleitung, kann es bis 4.100 € oder mehr gehen – sofern man nicht im öffentlichen Dienst in der Gehaltsmatrix strandet. Manche träumen vom schnellen Aufstieg – stattdessen gibt’s oft Sitzungen, bei denen man länger diskutiert als verdient. Aber: Wenn ich an meine ersten Monate zurückdenke, blieb am meisten im Gedächtnis, dass man plötzlich ernst genommen wird – im Gegensatz zur klassischen Pflegekraft. Das ändert die Selbstwahrnehmung. Und manchmal, beim Blick auf die Lohnabrechnung, tröstet der Gedanke: Immerhin ein Beruf mit Zukunft und Substanz.


Zukunft: Digitalisierung heißt nicht, den Menschen zu vergessen

Oberhausen mag keinen Ruf als Innovationsschmiede haben – dabei passiert gerade faszinierend viel: Pilotprojekte zu Telemedizin, smarte Pflegedokumentation, kommunale Seniorenprogramme, sogar erste Versuche mit KI-gestützter Datenauswertung in der stationären Pflege. Das schmeckt mal nach echter Aufbruchstimmung, mal nach Pflichtübung mit Excel-Tabelle. Wer hier frisch startet oder aus der Pflege an die Wissenschaftsfront wechselt, muss das aushalten: Nicht jedes Konzept schlägt ein, aber jedes Scheitern bringt die Branche voran. Mein Eindruck: Gute Pflegewissenschaftler halten es aus, permanent neue Sichten zu wagen – und diskutieren hitziger mit Kollegen, als ich je für möglich gehalten hätte. Manchmal frage ich mich, ob nicht genau das am Markt fehlt: Ehrliche Debatten und Leute, die Technik nicht als Feindbild pflegen, sondern als Werkzeug. Oder täusche ich mich da?


Schlussgedanken ohne Schlusswort

Wer einen Sinn für Widersprüche hat und Lust, Brücken zwischen Theorie, Praxis und Politik zu bauen, wird in Oberhausen nicht verhungern – weder geistig noch finanziell. Es ist ein Beruf für Leute, die auch im Trubel einen kühlen Kopf bewahren. Klare Wege? Selten. Reale Gestaltungsspielräume? Ja, mit Durchhaltevermögen. Vielleicht ist genau das der Reiz: Dabei zu sein, wenn der staubige Klinikalltag endlich neue Impulse bekommt. Und wenn mir wieder jemand sagt, Pflegewissenschaft sei ein „Nice-to-have“, antworte ich: Ohne uns keine Zukunft für die Pflege – auch nicht in Oberhausen.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.