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Pflegewissenschaftler Nürnberg Jobs und Stellenangebote

29 Pflegewissenschaftler Jobs in Nürnberg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Pflegewissenschaftler in Nürnberg
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(Senior) Research Manager/Consultant (m/w/d) im Bereich Healthcare merken
(Senior) Research Manager/Consultant (m/w/d) im Bereich Healthcare

Psyma+Exevia Health GmbH | 90403 Nürnberg

Die Psyma+Exevia Health GmbH sucht ab Juli 2026 einen (Senior) Research Manager/Consultant (m/w/d) in Vollzeit. Diese Position erfordert die Beratung und Begleitung von Unternehmen im Healthcare-Sektor, einschließlich Pharma, OTC, Medizintechnik und Dental. Zu den Aufgaben gehören das Management komplexer Marktforschungsprojekte und die Arbeit in allen Phasen des Prozesses. Sie betreuen eigenständig Kunden, von der Konzeptentwicklung bis zur Ergebnispräsentation. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften sowie Erfahrung in qualitativer und quantitativer Marktforschung. Bewerben Sie sich jetzt für eine spannende Karriere in einem interdisziplinären Team! +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Senior) Research Manager/Consultant (m/w/d) im Bereich Healthcare merken
(Senior) Research Manager/Consultant (m/w/d) im Bereich Healthcare

Psyma+Exevia Health GmbH | 90403 Nürnberg

Die Psyma+Exevia Health GmbH sucht ab Juli 2026 einen (Senior) Research Manager/Consultant (m/w/d) in Vollzeit. In dieser spannenden Position beraten Sie Unternehmen im Healthcare-Sektor, darunter Pharma, OTC, Medizintechnik und Dental. Sie übernehmen das Management komplexer nationaler und internationaler Marktforschungsprojekte und gestalten alle Phasen des Prozesses. Ihr interdisziplinäres Team unterstützt Sie in der Konzeptualisierung, Organisation, Auswertung und Präsentation der Ergebnisse. Zudem bieten wir Ihnen ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Eigenverantwortung. Nutzen Sie diese Gelegenheit für zukunftsgerichtete Projekte in einem dynamischen Umfeld! +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Key Account Manager Healthcare (m/w/d) merken
Key Account Manager Healthcare (m/w/d)

CANCOM SE | 90403 Nürnberg

Entdecke die Karrierechancen bei CANCOM, einem innovativen und nachhaltigen IT-Arbeitgeber mit über 5.300 Mitarbeitern. Wir verbessern die Zusammenarbeit in verschiedenen Lebensbereichen durch moderne IT-Lösungen. Wenn du Interesse an Positionen in Vertrieb, IT-Projektmanagement oder im Kundenservice hast, bist du hier richtig. Aktuelle Stellenangebote in Bereichen wie Key Account und Basic IT Skills warten auf dich. Besuche StepStone.de, um deinen Traumjob zu finden und mehr über Arbeitgeber sowie Gehälter zu erfahren. Starte jetzt deine Karriere mit CANCOM und erlebe, wie IT dein Leben verändert! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Project Manager - Customer Care & Aftersales Zeiss Extended Reality (xrx) merken
Senior Project Manager - Customer Care & Aftersales Zeiss Extended Reality (xrx)

ZEISS | 73430 Aalen

Verlassen Sie Ihre Komfortzone und setzen Sie neue Maßstäbe für das Mögliche. Unsere Mitarbeiter tun genau das – Tag für Tag in einem innovativen Arbeitsumfeld. Ihre außergewöhnlichen Leistungen sind der Schlüssel zu unserem Unternehmenserfolg. Bei uns erwarten Sie moderne Räumlichkeiten und zahlreiche Weiterbildungschancen. Werden Sie Teil eines Teams, das durch Kreativität und Engagement herausragt. Jetzt bewerben und mehr über die Stelle erfahren! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Manager Global Talent & Succession Management (m/f/d) merken
Senior Manager Global Talent & Succession Management (m/f/d)

Gebr. Knauf KG | 97346 Iphofen

Als Senior Manager Global Talent & Succession Management (m/f/d) bei Knauf gestalten Sie die globalen Performance- und Nachfolgemanagement-Frameworks. Mit strategischer Klarheit stellen Sie sicher, dass diese Konzepte langfristig und skalierbar sind. Sie entwickeln eine Nachfolge-Roadmap für Führungskräfte und Schlüsselpositionen, indem Sie globale Schlüsselrollen und Karrierepfade definieren. Dabei führen Sie Nachfolgereife-Assessment durch, um Talente erfolgreich zu fördern. Als Product Owner für Talent in SAP SuccessFactors übertragen Sie Anforderungen in effektive Systemdesigns. So stellen Sie sicher, dass Technologie erstklassige Entscheidungen im Nachfolge- und Performance-Management unterstützt. +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (m/w/d) – Wir sichern heute Ihre Zukunft! merken
Pflegefachkraft (m/w/d) – Wir sichern heute Ihre Zukunft!

Wohnen und Leben Etzelskirchen | Höchstadt

Beeinflussen könnten; Erstellung und fortlaufende Evaluation der Pflegeplanungen im Rahmen der Bezugspflege; Fachaufsicht für Pflegefachhelfer und Pflegehelfer; Fachgerechte Durchführung sämtlicher pflegerischer Versorgung gemäß Pflegeplanung auf Basis +
Gehalt 4150€ - 5250€ per month | Gutes Betriebsklima | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Werkscontroller (m/w/d) – Wirtschaftswissenschaftler:in, Betriebswirt:in, Finanzwirt:in, Kaufmann:frau o. ä. merken
Werkscontroller (m/w/d) – Wirtschaftswissenschaftler:in, Betriebswirt:in, Finanzwirt:in, Kaufmann:frau o. ä.

Molkerei Gropper GmbH & Co. KG | 74321 Bissingen

Wirtschaftswissenschaftler:in, Betriebswirt:in, Finanzwirt:in, Kaufmann:frau o. ä. als; Werkscontroller (m/w/d); Bissingen; Vollzeit; Selbstständige Organisation und Durchführung der kurz- und mittelfristigen Planungsprozesse zur Unterstützung und Beratung +
Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit Molkerei Gropper GmbH & Co. KG | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Project Manager Sales | Switchgear | Spain & Latin America | (f/m/d) merken
Project Manager Sales | Switchgear | Spain & Latin America | (f/m/d)

Schneider Electric GmbH | 93047 Regensburg

Wir suchen einen Project Manager Sales für Schaltanlagen in Spanien und Lateinamerika (f/m/d) am Standort Regensburg. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie ein IMPACT Maker bei Schneider Electric! Diese unbefristete Stelle beginnt im Juli 2026 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden und 30 Urlaubstagen pro Jahr. Ihre Ansprechpartnerin ist Franziska Ludwig. Profitieren Sie von einer zukunftssicheren Karriere und entwickeln Sie sich nach Ihren Wünschen. Übernehmen Sie Verantwortung in einem innovativen Umfeld und tragen Sie aktiv zur Energiewende bei! +
Work-Life-Balance | Corporate Benefit Schneider Electric GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sales Manager / Account Manager Schulungen & Webinare - Healthcare (w/m/d) merken
Senior Project Manager – Customer Care & Aftersales (f/m/x) @ Carl Zeiss Extended Reality (XRX) merken
Senior Project Manager – Customer Care & Aftersales (f/m/x) @ Carl Zeiss Extended Reality (XRX)

ZEISS | Aalen (Baden-Württemberg)

Bringen Sie Ihre umfangreiche Erfahrung im Projekt- und Programmmanagement in einer hardwareorientierten Branche ein! Sie sind verantwortlich für die Leitung von mittel- bis großangelegten Projekten, von der Strategie bis zur Umsetzung, idealerweise in internationalen Märkten. Zudem gestalten Sie operative Prozesse, definieren KPIs und implementieren kontinuierliche Verbesserungen. Ihre fundierten Kenntnisse in Projektmanagement- und Analysetools ermöglichen es Ihnen, handlungsrelevante Insights zu generieren. Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation zeichnen Sie aus. Sie arbeiten eigenständig und erzielen greifbare Ergebnisse auch in dynamischen Umfeldern. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Pflegewissenschaftler Jobs und Stellenangebote in Nürnberg

Pflegewissenschaftler Jobs und Stellenangebote in Nürnberg

Beruf Pflegewissenschaftler in Nürnberg

Pflegewissenschaftler in Nürnberg: Zwischen Theorie, Alltag und Neuanfang

Es gibt Berufe, bei denen man sich insgeheim fragt, warum sie nicht auf jeder Berufswunsch-Liste ganz oben stehen. Pflegewissenschaftler – in Nürnberg noch immer ein Begriff mit Fragezeichen, wenn man abends als Gast an der Bar einen kurzen Smalltalk wagt. „Was machen Sie so?“ – da wird gern verwechselt, zugeordnet, unterschätzt. Dabei hat kaum eine Fachrichtung im letzten Jahrzehnt so sehr an Gewicht gewonnen. Für Neueinsteiger – und solche, die dringend mal etwas anderes wollen als reinen Praxisalltag – bietet Nürnberg einen spannenden, mitunter widersprüchlichen Kosmos.


Das Berufsbild: Weder Schreibtischtäter noch Stationsgeist

Pflegewissenschaftler sind in Sachen Realitätssinn und Innovation gleichermaßen gefragt. Sie sitzen nicht nur an der Uni in endlosen Gremien, sondern tüfteln tatsächlich daran, wie Pflege besser gehen kann – wissenschaftsbasiert, aber grundsätzlich praxisverbunden. In Nürnberg führt das beruflich oft in Krankenhausverbünde, Seniorenheime, Forschungseinrichtungen oder sogar Kommunalstrukturen. Häufig kommt das Aufgabenpaket im Zickzack: interne Fortbildungen, Datenanalyse, Qualitätsmanagement, Praxisbegleitung, Policy-Beratung. Ein wilder Mix. Wer meint, man könne sich dabei einfach im Elfenbeinturm verschanzen, wird ziemlich bald auf den harten Boden fränkischer Realität zurückgeholt.


Regionale Besonderheiten: Vom Pilotprojekt zum Alltagsdrama

Speziell Nürnberg – eine Stadt im permanenten Wachstumsrausch, aber mit traditionsreichem Sozialsektor – bietet gerade für Berufseinsteiger und wechselbereite Pflegende erstaunlich viele Anknüpfungspunkte. Was viele unterschätzen: Es gibt eine Handvoll Einrichtungen, in denen pflegewissenschaftlicher Input explizit gewollt ist. Pilotprojekte im Quartiersmanagement, digitale Dokumentationssysteme, Ethikberatung. Aber: Der Weg durch die Instanzen ist nicht ohne Schlaglöcher. Nervenzehrende Debatten, manchmal das Gefühl, gegen Windmühlen zu arbeiten. „Menschlich Höchstleistungen vollbringen, fachlich Grundlagenfehler ausbügeln, nebenbei noch die Roll-ups für den Innovationsworkshop entwirren“ – so könnte ein Wochenprotokoll lauten. Mich hat es verblüfft, wie viel politischer Pragmatismus in diese Arbeit einfließt. Spielräume gibt’s – mit einem Hang zum Improvisationstalent.


Gehalt & Entwicklung: Kein Fass ohne Boden, aber weit entfernt vom Lottogewinn

Offen gesagt, die Bezahlung: Zwischen 3.300 € und 4.400 € sind in Nürnberg realistisch, je nach Anstellung, Vorbildung, Verantwortungsbereich, manchmal tarifgebunden, manchmal individuell verhandelt. Klingt im ersten Moment solide, ist aber – angesichts der Verantwortung, die mitunter an der Schnittstelle zwischen Pflege, Medizin, Verwaltung und Politik hängt – ausbaufähig. Und dennoch: Die Möglichkeiten, sich weiterzubilden, sind in der Region fast schon angenehm vielfältig. Ob Hochschule, Fernstudium, berufsbegleitendes Zertifikat oder interne Akademieformate – die Bandbreite verwundert, vor allem angesichts der Tatsache, dass der Pflegebereich lange belächelt wurde, wenn es um wissenschaftlichen Anspruch ging. Wer lernen will und Veränderung nicht scheut, wird in Nürnberg vermutlich kein Weiterbildungs-Mauerblümchen bleiben.


Risiken, Chancen und ein eigensinniges Fazit

Ich kenne Leute, die nach wenigen Monaten das Handtuch warfen. Andere, die erst jetzt – nach dem Sprung von der klassischen Pflege zur Forschung – das Gefühl haben, beruflich angekommen zu sein. Die Rolle als Pflegewissenschaftler ist hier kein leichtgewichtiger Bürojob, sondern ein Spagat: Zwischen geduldiger Verbesserungsarbeit und fränkisch-sturer Routine steht man oft im Zielkonflikt zwischen Idealen und Alltag. Das kann schlauchen. Oder beflügeln. Manchmal beides zugleich, Tag für Tag. Aber ganz ehrlich: Es ist ein Job, in dem man sieht, wie Fachwissen Wirkung entfaltet – manchmal ganz leise, manchmal laut und unbequem. Wer Veränderung will, Wissen liebt und keine Angst vor Nebenwirkungen hat, dem bietet Nürnberg mehr als die sprichwörtliche „gute Stube“. Vielleicht kein goldener Käfig – aber ein Arbeitsfeld, das in Bewegung ist. Und das eben keine Routine vorspielt, wo schon längst Neuerfindung gefragt ist.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.