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Pflegewissenschaftler Mülheim an der Ruhr Jobs und Stellenangebote

29 Pflegewissenschaftler Jobs in Mülheim an der Ruhr die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Pflegewissenschaftler in Mülheim an der Ruhr
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Projektmanager/in Career Center (m/w/d) Urbane Zukunft Ruhr merken
Projektmanager/in Career Center (m/w/d) Urbane Zukunft Ruhr

Urbane Zukunft Ruhr gGmbH | 47051 Duisburg

Die Urbane Zukunft Ruhr eröffnet ein Career Center zur Berufs- und Studienorientierung an zwei Schulen in Duisburg-Marxloh. Ab dem 01.04.2026 suchen wir eine/n Projektleiter:in (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle ist auf drei Jahre befristet und umfasst Aufgaben an der Herbert Grillo-Gesamtschule sowie dem Elly-Heuss-Knapp-Gymnasium. Zu den Hauptaufgaben gehören die Strukturierung und Koordinierung von Berufsorientierungsmaßnahmen. Zudem ist der Aufbau eines Netzwerks aus außerschulischen Partnern wie Praktikumsanbietern und Bildungseinrichtungen wichtig. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die berufliche Zukunft der Schüler aktiv mit! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Erzieher (m/w/d) - NEU! merken
Erzieher (m/w/d) - NEU!

Kleine Riesen Nord gGmbH | 50667 Köln, Düsseldorf

Jonas Fricke; Tel. 0151 54424497; bewerbung@littlegiants.de: || Entwicklungsbegleiter Kinderpfleger Kindererzieher Kinderbetreuer Kindergärtner Kindheitspädagoge Erziehungswissenschaftler Kita Pädagoge Sozialpädagoge Soziale Arbeit Pädagogische Fachkraft +
Unbefristeter Vertrag | Corporate Benefit Kleine Riesen Nord gGmbH | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Machine Learning Engineer merken
Senior Machine Learning Engineer

The Stepstone Group GmbH | 40213 Düsseldorf

Effektive Kommunikation im Team ist entscheidend, insbesondere bei komplexen Machine-Learning-Konzepten. Als Teil unseres etablierten Teams übernimmst du Verantwortung für selbstgehostete LLM-basierte interne Dienste. Deine Rolle umfasst Einfluss auf Design, Planung und Implementierung technischer Lösungen. Du arbeitest eng mit Data Scientists, Data Engineers und Cloud-Entwicklern zusammen. Wir suchen einen Teamplayer mit über 5 Jahren Erfahrung im Bereich Machine Learning Engineering oder Data Engineering. Wichtige Fähigkeiten sind eine hohe Engagementbereitschaft, Proaktivität und fundierte Kenntnisse in produktionsreifem Python (Clean, SOLID). +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Director Talent Management (d/f/m) (12 months) merken
Director Talent Management (d/f/m) (12 months)

The Stepstone Group GmbH | 40213 Düsseldorf

Schließen Sie sich unserem Team an und übernehmen Sie die Verantwortung für unser globales Talentmanagement. Sie gestalten Initiativen, die organisatorisches Wachstum fördern und die Fähigkeiten der Mitarbeiter stärken. Ihre Rolle ist entscheidend, da wir den Arbeitsmarkt neu gestalten, um allen zugutekommen. Definieren Sie die globale Talentmanagement-Strategie im Einklang mit unseren Unternehmenszielen. Führen und mentoren Sie ein Team von Senior Managern, um nachhaltige Talenteinitiativen zu ermöglichen. Übernehmen Sie die ganzheitliche Verantwortung für Projekte im Talentmanagement, insbesondere für das Performance Management, und arbeiten Sie eng mit Führungskräften zusammen. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Accountmanager Ruhr Region - NEU! merken
Accountmanager Ruhr Region - NEU!

Momo Medical B.V. | 45127 Essen

Deine Verantwortung: Als Accountmanager bei Momo bist du das Gesicht von Momo Medical für bestehende und potenzielle Pflegeorganisationen. +
Erfolgsbeteiligung | Firmenwagen | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Accountmanager Ruhr Region merken
Accountmanager Ruhr Region

Momo Medical B.V. | Ruhrgebiet

Als Accountmanager bei Momo bist du das Gesicht von Momo Medical für bestehende und potenzielle Pflegeorganisationen. +
Erfolgsbeteiligung | Firmenwagen | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
OP-Manager (m/w/d) merken
OP-Manager (m/w/d)

Evangelisches Krankenhaus Mettmann GmbH | 40822 Mettmann

B. als OTA, Pflegekraft mit OP-Erfahrung, abgeschlossene medizinische Facharztweiterbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt OP/Management; Mehrjährige Berufserfahrung im OP-Betrieb, idealerweise als OP-Manager sowie Erfahrung im Prozess +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Senior) Berater / Manager als Consultants (m/w/d) in der Gesundheitswirtschaft merken
(Senior) Berater / Manager als Consultants (m/w/d) in der Gesundheitswirtschaft

CURACON GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft | bundesweit

Wir suchen einen (Senior) Berater / Manager in der Gesundheitswirtschaft (m/w/d) für unsere Unternehmensberatung, bundesweit in Münster, Ratingen oder Köln. Bringen Sie Ihre Expertise in anspruchsvollen Beratungsprojekten ein und entwickeln Sie Strategien für Krankenhäuser und Krankenhausverbünde in Deutschland. Zu Ihren Aufgaben gehören Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie die Erstellung medizinstrategischer Konzepte. Sie leiten Projekte in Fusion, Restrukturierung, Personalmanagement und Prozessoptimierung. Zudem begleiten Sie die Umsetzung operativ wirksamer Maßnahmen vor Ort. Seien Sie Teil unseres Wachstums und gestalten Sie die Zukunft im Gesundheitswesen aktiv mit! +
Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Senior) Technical Partner Manager (gn) Vollzeit/Teilzeit merken
(Senior) Technical Partner Manager (gn) Vollzeit/Teilzeit

DKV Mobility Group SE | 40878 Ratingen

Als erfahrener Technical Partner Manager oder in einer ähnlichen Rolle bringst du wertvolle Branchenkenntnisse mit. Mit deinem fachlichen Know-how im agilen und klassischen Projektmanagement steuerst du externe Partner und Dienstleister erfolgreich. Idealerweise hast du auch Erfahrung im EDI- und SAP-Umfeld gesammelt. Deine Überzeugungsstärke sowie dein technisches und analytisches Verständnis heben dich hervor. Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse komplettieren dein Profil. Bei DKV Mobility setzen wir auf Teamarbeit und schaffen ein willkommen heißendes Arbeitsumfeld, das bereits mehrfach als Top Employer ausgezeichnet wurde. +
Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Familienfreundlich | Homeoffice | Vermögenswirksame Leistungen | Jobrad | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Partnermanagement (m/w/d) merken
Partnermanagement (m/w/d)

HOMECARE - die Alltagshelfer GmbH | 40213 Düsseldorf

Werden Sie Partnermanager (m/w/d) bei HOMECARE – die Alltagshelfer und begleiten Sie unsere Franchisepartner von der Einarbeitung bis zur Etablierung im Markt. In dieser Rolle unterstützen Sie bei strategischen und operativen Fragen und gewährleisten die Umsetzung unserer hohen Qualitätsstandards. Profitieren Sie von einem innovativen Arbeitsumfeld, das durch Gründungsatmosphäre und Teamgeist geprägt ist. Wir bieten ein attraktives Fixgehalt plus leistungsorientierte Vergütung. Engagieren Sie sich in einem zukunftssicheren Markt und gestalten Sie mit uns ein bundesweites Netzwerk. Helfen Sie, das Leben älterer Menschen nachhaltig zu verbessern und unser Wachstum aktiv zu fördern. +
Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Pflegewissenschaftler Jobs und Stellenangebote in Mülheim an der Ruhr

Pflegewissenschaftler Jobs und Stellenangebote in Mülheim an der Ruhr

Beruf Pflegewissenschaftler in Mülheim an der Ruhr

Pflegewissenschaft in Mülheim: Zwischen Theorie, Alltag und dem verdammt echten Leben

Einmal ehrlich: Pflegewissenschaft klingt für Außenstehende gerne nach verstaubten Studienbüchern und Konferenzen, bei denen Powerpoints aneinandergeraten. Aber für uns – ob Berufseinsteigerin mit Idealen im Gepäck oder alter Hase, der noch einmal umsteigen will – ist der Alltag als Pflegewissenschaftler in Mülheim an der Ruhr ein ziemlich anderes Biest. Wer hier arbeitet, balanciert mindestens auf drei Seilen: Anspruch, Wirklichkeit und dem, was in einem mittelgroßen Revierstädtchen wie Mülheim eben tatsächlich zählt.


Die Aufgaben sind mehr als Methodenschmiede

Klar, Kernkompetenzen wie empirische Studien, Versorgungsforschung oder Pflegeprozessoptimierung: Das steht in jedem seriösen Berufsprofil. In der Praxis sieht der Tag allerdings selten so aus, dass man ungestört über Studiendesigns brüten kann. Stattdessen häufen sich Aufgaben: Qualitätssicherung im Krankenhaus, Beratung bei der Digitalisierung von Pflegedokumentation, Schnittstellenarbeit zwischen Klinikleitung und Basis. Mülheim ist da kein Nebenkriegsschauplatz, sondern eher ein Brennglas. Warum? Der demografische Wandel lässt die Pflegezahlen explodieren, Kliniken reorganisieren, und Seniorenheime suchen händeringend nach zukunftsfesten Konzepten – jemand muss die Theorie auf Handlung strecken. Und wer macht’s? Häufig eben die Pflegewissenschaftler, auch wenn sie manchmal mit einem Auge auf den Personalschlüssel schielen oder überlegen, ob man nicht doch irgendwo für zwei Tage intensiver forschen könnte. Wunsch und Wirklichkeit – das ist in diesem Beruf so ein altes Pärchen.


Mülheims Besonderheiten – man täusche sich nicht an der Größe

Großstadtfeeling? Nein. Aber unterschätzen sollte man die Lage an der Ruhr nicht. Zwischen traditionellen Klinikstrukturen, dem flächendeckenden Ausbau von Pflegeheimen und neuen Versorgungsmodellen wie integrierten Gesundheitszentren entstehen für Pflegewissenschaftler Gestaltungsräume, von denen so manches Ruhrgebiets-Flaggschiff nur träumt. Manchmal würde man gerne akademischer arbeiten – mehr think tank, weniger Tagesgeschäft. Die Chance, direkt an der Praxis zu justieren, macht einiges wett. Digitalisierung? Hier wird in den nächsten Jahren viel investiert, aber – nach meinem Eindruck – dösen noch viele Träger an der Schwelle zum richtigen Sprung nach vorne. Wer gerade einsteigen will, erlebt genau diesen Umbruch. Schwierig, aber auch extrem spannend.


Gehalt und Wertschätzung: Zwischen Kühlschrank und Kopfkino

Über Geld redet man nicht? Ach, doch – spätestens beim Blick aufs Konto nach Mietüberweisung. Für Einsteiger im Bereich Pflegewissenschaft liegt das Gehalt in Mülheim oft zwischen 3.200 € und 3.800 €. Mit ein paar Jahren Erfahrung und Leitungsfunktion schraubt sich das Richtung 4.200 € bis 4.700 €, nach oben gibt’s immer Luft – aber selten mit Leichtigkeit. Das reicht für ein ordentliches Leben am Rande des Ballungsraums, wenn auch nicht für Träume von Penthouse und Porsche. Bleibt die Sache mit der Wertschätzung: Im ärztlichen Kollegium wird man bisweilen als „Die da von der Qualität“ abgetan, in der Pflegepraxis staunen viele Kolleginnen über ‚so viel Theorie‘. Es braucht ein dickes Fell, bis man als Vermittler zwischen Welten anerkannt ist – aber, Hand aufs Herz: Wer keine Lust auf Reibung hat, sollte vielleicht lieber etwas anderes machen.


Chancen, Hürden, Eigenheiten – oder: Der Reiz des Unbequemen

Manchmal fragt man sich, warum man sich das gebeutelte Feld antut. Dann wieder, beim Blick auf Mülheims soziale Brennpunkte, merkt man: Versorgungsforschung hier, das ist mehr als akademisches Planspiel. Es geht um richtige Menschen, richtige Probleme – Stichwort: alternde Bevölkerung, Netzwerkpflege, Versorgungsbrüche. Klar, es hemmt die Entwicklung, wenn Budget und Personal so knapp kalkuliert sind wie bei einem italienischen Espresso. Aber ausgerechnet da, im täglichen Hindernislauf, entsteht manchmal echte Veränderung. Vielleicht hat es damit zu tun, dass der Berufsstand immer noch um das eigene Profil ringt – irgendwo zwischen Beratung, Management und Forschung. Das sorgt für Spannung, aber auch für die Möglichkeit, Pionierarbeit zu leisten. Wer nicht nur Impulse auf Papier sucht, sondern wirklich gestalten will, der findet in Mülheim eine Art Laborumgebung, die sowohl fordert als auch formt – auf manchmal ziemlich unberechenbare Weise.

  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.