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Pflegewissenschaftler Mönchengladbach Jobs und Stellenangebote

20 Pflegewissenschaftler Jobs in Mönchengladbach die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Pflegewissenschaftler in Mönchengladbach
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Pflegewissenschaftler für Psychiatrie und Psychotherapie (w/m/d) merken
Pflegewissenschaftler für Psychiatrie und Psychotherapie (w/m/d)

Kaiserswerther Diakonie | 47803 Krefeld

Werden Sie Teil des engagierten APN-Teams der Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik im Florence-Nightingale-Krankenhaus Kaiserswerth. Bei uns übernehmen Sie eigenverantwortlich eine attraktive Position mit hervorragenden Entwicklungschancen. Zu Beginn erfolgt eine gezielte Einarbeitung durch erfahrene Pflegeexperten und das pflegerische Management. Wir bieten ein überdurchschnittliches Gehalt, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche weitere Benefits. Durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Unsere Angebote zur Gesundheitsförderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind uns besonders wichtig. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegewissenschaftler für Psychiatrie und Psychotherapie (w/m/d) merken
Pflegewissenschaftler für Psychiatrie und Psychotherapie (w/m/d)

Kaiserswerther Diakonie | 41460 Neuss

Werden Sie Teil des engagierten APN-Teams der Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik im Florence-Nightingale-Krankenhaus Kaiserswerth. In einer selbstständigen Position erwarten Sie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und hohe Eigenverantwortung. Profitieren Sie von einer umfassenden, zielorientierten Einarbeitung durch erfahrene Pflegeexperten und das pflegerische Management. Wir bieten ein attraktives Gehalt, top Versicherungen und zahlreiche Benefits, darunter betriebliche Altersvorsorge und Kinderzulagen. Nutzen Sie vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten auszubauen. Bei der Kaiserswerther Diakonie fördern wir aktiv die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
DevOps Engineer (m/w/d) - NEU! merken
DevOps Engineer (m/w/d) - NEU!

Capgemini | 40213 Düsseldorf

Werde Teil unseres internationalen DevOps Expert Centers als Ops Engineer (w/m/d) und arbeite mit den neuesten Technologien! Wir bieten sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitstellen an. Deine Hauptaufgabe besteht darin, nachhaltige und wartbare IT-Architekturen für komplexe IT-Landschaften zu entwickeln. Gemeinsam mit deinem Team optimierst du geschäftskritische Systeme und steigerst die Effizienz der Softwareentwicklung. Du automatisierst Prozesse und vereinst Development und Operations in einem agilen Umfeld. Nutze deine Neugierde und Skills, um innovative Lösungen zu schaffen und den Arbeitsalltag zu vereinfachen! +
Flexible Arbeitszeiten | Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegewissenschaftler für Praxisanleitung Psychiatrie (M/W/D) merken
Pflegewissenschaftler für Praxisanleitung Psychiatrie (M/W/D)

Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH | 40213 Düsseldorf

Die Anforderungen an eine qualifizierte Praxisanleitung in der Pflege umfassen eine Weiterbildung oder ein Bachelorstudium in Pflegepädagogik. Zu den Hauptaufgaben gehören die Durchführung von Praxisanleitungen sowie die individuelle Förderung der Auszubildenden. Regelmäßige Beurteilungs- und Feedbackgespräche sichern eine hohe Ausbildungsqualität. Im 3-Schicht-System wird psychiatrische Pflege unter Berücksichtigung der Pflegekonzepte geleistet. Eine enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit ist essenziell für die Patientenbetreuung. Gute kommunikative und pädagogische Fähigkeiten sind entscheidend für die Ausbildung und Führung von Auszubildenden in diesem Bereich. +
Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Kinderbetreuung | Corporate Benefit Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Regional Manager - Leadership / Kommunikation / Healthcare (m/w/d) merken
Regional Manager - Leadership / Kommunikation / Healthcare (m/w/d)

Filu GmbH | 20095 Hamburg, Köln, Düsseldorf, München, München

Als Führungskraft der Practice Leadership Teams agierst du als Sparringspartner:in für Lead Vets und Praxismanager:innen. Du übernimmst die Verantwortung für die wirtschaftliche und operative Performance der Praxen im Nordwesten Deutschlands. Mit etwa 75% deiner Zeit in den Praxen förderst du die Teamstimmung und sorgst für eine enge Zusammenarbeit mit dem Office Team. Dabei koordinierst du die Anliegen aus der Praxis transparent über das Practice Leadership Team an die Support-Units. Deine Aufgabe umfasst auch die Überwachung von P&L, Budgets und der allgemeinen Praxen-Performance. Letztlich berichtest du direkt an das C-Level und trägst entscheidend zum Erfolg der Einrichtungen bei. +
Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegewissenschaftlerin für Praxisanleitung Psychiatrie (M/W/D) merken
Pflegewissenschaftlerin für Praxisanleitung Psychiatrie (M/W/D)

Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH | 40213 Düsseldorf

Ihr Profil Abschluss / Vorbildung: Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege. Besondere Qualifikationen: Weiterbildung zur Praxisanleitung oder abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich der Pflegepädagogik. +
Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Kinderbetreuung | Corporate Benefit Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Regionalleiter / First Line Manager (w/m/d) Dermatologie / Biologika merken
Regionalleiter / First Line Manager (w/m/d) Dermatologie / Biologika

Almirall Hermal GmbH | 41061 Düsseldorf, Köln, Siegen, Wiesbaden, Mainz, Ludwigshafen, Saarbrücken

Als Regionalleiter im Bereich Dermatologie und Biologika (w/m/d) sind Sie verantwortlich für Umsatz und Budget in der Region West, einschließlich Düsseldorf, Köln und Saarbrücken. Ihre Aufgabe umfasst die Weiterentwicklung des Teams durch gezielte Führung, Training und Coaching. Sie identifizieren Schulungsbedarfe zu regulatorischen sowie kommerziellen Themen und steuern die Umsetzung der Multi-Channel-Vertriebsstrategie. Zudem planen Sie das Key-Account-Management im Außendienst und überwachen relevante KPIs. Die Analyse regionaler Marktdaten ermöglicht es Ihnen, maßgeschneiderte Strategien zur Umsatzsteigerung zu entwickeln. Sie betreuen KOLs und setzen Unternehmensziele durch gezielte Maßnahmen erfolgreich um. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Product Manager – Portfolio Management (m/w/d) merken
Product Manager – Portfolio Management (m/w/d)

tempmate GmbH | 01067 Dresden, Leipzig, Berlin, Hamburg, Bremen, Hannover, Düsseldorf, Dortmund, Essen, Köln…

In enger Zusammenarbeit mit Stream Ownern und Product Ownern sorgst du für die optimale Synchronisierung von Weiterentwicklung, Pflege und Abschaltung. Portfolio-Roadmaps, Produktstrategien und Produktvergleiche werden von dir erstellt und gepflegt. +
Fahrtkosten-Zuschuss | Jobrad | Kinderbetreuung | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sales Manager (Restaurants / Düsseldorf) - NEU! merken
Sales Manager (Restaurants / Düsseldorf) - NEU!

Saltz | 40213 Düsseldorf

Wir suchen einen engagierten Sales-Experten (m/w/d), der fließend Deutsch spricht und täglich mit Köchen und Restaurantmanagern in Kontakt steht. Ihre Leidenschaft für den Umgang mit Menschen und Ihre Fähigkeit, aktiv zuzuhören, sind entscheidend, um unser Vertriebsteam zu stärken. Mit Erfahrung in der Gastronomie oder im Verkauf bringen Sie den nötigen Hintergrund mit. Besonders willkommen sind Mehrsprachige, die neben Deutsch auch Englisch oder andere Sprachen beherrschen. Profitieren Sie von einem wettbewerbsfähigen Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, unser Sales-Playbook mitzuentwickeln. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und helfen Sie uns, Saltz gemeinsam aufzubauen! +
Erfolgsbeteiligung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
IT Validation Consultant (w/m/d) - NEU! merken
IT Validation Consultant (w/m/d) - NEU!

Capgemini | 40213 Düsseldorf

Entscheide dich für eine Karriere bei Capgemini und gestalte deinen beruflichen Werdegang aktiv mit! Du wirst in einem globalen Netzwerk von Fachleuten unterstützt, das Innovation und Kreativität fördert. Schließe dich unserem Team an und hilf, führenden Organisationen dabei, den Wert von Technologie zu nutzen, um eine nachhaltigere und inklusivere Zukunft zu schaffen. Wenn du am Anfang deiner Karriere stehst oder erste Erfahrungen in der Life Science oder Chemieindustrie gesammelt hast, dann ist diese Gelegenheit genau richtig für dich. Übernimm Verantwortung als Junior IT Validation Lead (w/m/d) im Business & Technology Solutions Team. Deine Zukunft beginnt hier – bewirb dich jetzt! +
Flexible Arbeitszeiten | Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Pflegewissenschaftler Jobs und Stellenangebote in Mönchengladbach

Pflegewissenschaftler Jobs und Stellenangebote in Mönchengladbach

Beruf Pflegewissenschaftler in Mönchengladbach

Pflegewissenschaft in Mönchengladbach: Zwischen Anspruch, Alltagsrealität und einer Portion Zweifel

Wer in Mönchengladbach den Sprung ins pflegewissenschaftliche Berufsfeld wagt, landet irgendwo zwischen dem Elfenbeinturm und der Krankenhauskantine. So kommt es mir zumindest manchmal vor – dieses ewige Ringen zwischen akademischem Anspruch und betont bodenständiger Praxis. Der Beruf Pflegewissenschaftler ist alles andere als klassische Routine. Ein bisschen Forscher, ein gutes Stück Vermittler, manchmal Moderator und nicht selten Übersetzer zwischen Theoriebergen und Pflegealltäglichkeiten. Klingt nach Spagat? Ist es auch.


Beginnen wir mit einem Blick auf das echte Mönchengladbach: bodenständig bis zum Kern, gespickt mit Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen und einem nicht gerade kleinen Markt an ambulanten Diensten. Wer glaubt, hier würde Pflegewissenschaft als nette Nebenspielerei angesehen, kennt den täglichen Druck im Gesundheitswesen nicht. Dennoch – oder vielleicht gerade deshalb – wächst der Bedarf an systematischer Analyse, an neuen Konzepten, an jemandem, der sagt: „Leute, das hier muss besser gehen!“ Die Rolle des Pflegewissenschaftlers drängt sich quasi auf. Die Frage, ob sie immer willkommen ist, steht auf einem anderen Blatt.


Einerseits sind die Aufgaben je nach Arbeitgeber erstaunlich durchmischt. Im Klinikum die Qualitätsentwicklung, beim Träger die Versorgungsforschung, gerne mal ein Projekt zur Digitalisierung („Braucht die Station diesen neuen Dokumentationskram wirklich?“). Immer schwingt die Erwartung mit, wissenschaftliche Methoden in den normal brummenden Alltag zu tragen: Evaluationen, Schulungen, Ethikfragen im Gespräch mit Pflegeteams. Und dann kommt – unausweichlich – der Moment, in dem das Budget oder der Personalschlüssel als natürliche Grenze erscheinen. Man fragt sich manchmal, ob es am Ende nicht darauf hinausläuft, möglichst eleganten Notbetrieb zur Methode zu erklären. Oder?


Die Verdienstmöglichkeiten? Die bewegen sich, ganz ehrlich, eher im Mittelfeld der Fachakademiker-Landschaft. In Mönchengladbach reicht das Gehalt für Pflegewissenschaftler derzeit meist von 3.200 € bis 4.200 €. Es gibt Ausreißer nach oben, selten auch nach unten – aber die goldene Brücke zwischen Ideal und Bankkonto baut sich nicht von selbst. Was viele unterschätzen: Die Messlatte liegt hoch. Ohne akademischen Hintergrund – Bachelor oder Master, im besten Fall mit dem Hang zu eigenständigem Denken – führt kein Weg zu diesen Jobs. Wer nur Theorie oder nur Praxis kann, wird schnell nervös. Die Region ist in Bewegung, der Arbeitsmarkt durchaus aufnahmefähig, aber Konkurrenz ist eben keine Ausnahme, sondern Standard. Es gibt gut vernetzte stationäre Einrichtungen, aber etliche Plätze gehen an lang Erfahrene. Man muss sich also schon recht klar sein, was man einbringen will – und was nicht.


Nun wäre Mönchengladbach nicht Mönchengladbach, wenn nicht gelegentlich ein Hauch westfälischer Pragmatik durch die Flure zieht. In den letzten Jahren spürt man, dass regionale Netzwerke und Hochschulangebote sich stärker um Vernetzung von Wissenschaft, Pflegepraxis und Digitalisierung bemühen – mal mehr, mal weniger mit Herzblut. Technische Innovation? Ja, findet statt. Das papierlose Management ist so eine endlose Geschichte, die mal wieder in 24 Monate verschoben wurde. Aber: Die Bereitschaft, pflegewissenschaftliche Kompetenz nicht nur als Universitätsdebatte, sondern als praxistaugliche Lösung zu entdecken, wächst langsam. Das klingt nach Potenzial – nicht nach Utopie. Dafür braucht es, zugegeben, Neugier und einen sicheren Stand in beiden Welten. Pflegewissenschaft lebt vom kritischen Blick. Und Kopf einziehen, das bringt in Gladbach auf Dauer wenig.


Was bleibt? Ein Berufsbild zwischen Rollenkollision und Nischenchancen – wer Ambivalenzen aushält, kann das hier ganz ordentlich finden. Vielleicht sogar besser als in den viel gerühmten Ballungszentren. Manchmal ist es eine Frage der inneren Haltung: Eher gestrickt für die Fleißarbeit im Hintergrund? Dann dürfte es zäh werden. Lust auf Neuland, einen skeptischen Blick und, ja, auch mal eine Portion Frustrationstoleranz? Dann ist Pflegewissenschaft in Mönchengladbach alles andere als zweitklassig. Vergessen Sie pauschale Erwartungen – hier zählt, was man daraus macht. Und manchmal reicht es ja, zuerst einfach da zu sein, wo alles zusammenläuft.


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