25 km»
  • Exakt
  • 10 km
  • 25 km
  • 50 km
  • 100 km
Jobs»
  • Jobs
  • Ausbildung
  • Weiterbildung
  • Praktikum
  • Schülerpraktika
  • Refugees

 

Top Karriere Portal - Auszeichnung von Focus

Pflegewissenschaftler Mönchengladbach Jobs und Stellenangebote

49 Pflegewissenschaftler Jobs in Mönchengladbach die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Pflegewissenschaftler in Mönchengladbach
Arbeitsort
Arbeitszeit
Homeoffice
Position
Anstellungsart
Funktionsbereich
Sortieren
Pflegewissenschaftler für Psychiatrie und Psychotherapie (w/m/d) merken
Pflegewissenschaftler für Psychiatrie und Psychotherapie (w/m/d)

Kaiserswerther Diakonie | 47803 Krefeld

Werden Sie Teil des engagierten APN-Teams der Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik im Florence-Nightingale-Krankenhaus Kaiserswerth. Bei uns übernehmen Sie eigenverantwortlich eine attraktive Position mit hervorragenden Entwicklungschancen. Zu Beginn erfolgt eine gezielte Einarbeitung durch erfahrene Pflegeexperten und das pflegerische Management. Wir bieten ein überdurchschnittliches Gehalt, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche weitere Benefits. Durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Unsere Angebote zur Gesundheitsförderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind uns besonders wichtig. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegewissenschaftler für Psychiatrie und Psychotherapie (w/m/d) merken
Pflegewissenschaftler für Psychiatrie und Psychotherapie (w/m/d)

Kaiserswerther Diakonie | 41460 Neuss

Werden Sie Teil des engagierten APN-Teams der Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik im Florence-Nightingale-Krankenhaus Kaiserswerth. In einer selbstständigen Position erwarten Sie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und hohe Eigenverantwortung. Profitieren Sie von einer umfassenden, zielorientierten Einarbeitung durch erfahrene Pflegeexperten und das pflegerische Management. Wir bieten ein attraktives Gehalt, top Versicherungen und zahlreiche Benefits, darunter betriebliche Altersvorsorge und Kinderzulagen. Nutzen Sie vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten auszubauen. Bei der Kaiserswerther Diakonie fördern wir aktiv die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Head of Sales Excellence (m/f/d) merken
Head of Sales Excellence (m/f/d)

METRO Deutschland GmbH | 40213 Düsseldorf

METRO, ein führender internationaler Lebensmittelgroßhändler, sucht einen Head of Sales Excellence (m/w/d) in Vollzeit. Das Unternehmen spezialisiert sich auf die Bedürfnisse von Hotels, Restaurants, Caterern (HoReCa) und unabhängigen Händlern. Mit etwa 15 Millionen Kunden weltweit bietet METRO ein einzigartiges Multikanalangebot, das den Einkauf vor Ort und die Lieferung (Food Service Distribution, FSD) umfasst. Alle Services sind digital unterstützt und miteinander verknüpft. Zudem entwickelt METRO MARKETS einen internationalen Online-Marktplatz für professionelle Kunden, der seit 2019 kontinuierlich wächst. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft des Großhandels mit! +
Festanstellung | Work-Life-Balance | Jobticket – ÖPNV | Jobrad | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegewissenschaftler für Praxisanleitung Psychiatrie (M/W/D) merken
Pflegewissenschaftler für Praxisanleitung Psychiatrie (M/W/D)

Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH | 40213 Düsseldorf

Die Anforderungen an eine qualifizierte Praxisanleitung in der Pflege umfassen eine Weiterbildung oder ein Bachelorstudium in Pflegepädagogik. Zu den Hauptaufgaben gehören die Durchführung von Praxisanleitungen sowie die individuelle Förderung der Auszubildenden. Regelmäßige Beurteilungs- und Feedbackgespräche sichern eine hohe Ausbildungsqualität. Im 3-Schicht-System wird psychiatrische Pflege unter Berücksichtigung der Pflegekonzepte geleistet. Eine enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit ist essenziell für die Patientenbetreuung. Gute kommunikative und pädagogische Fähigkeiten sind entscheidend für die Ausbildung und Führung von Auszubildenden in diesem Bereich. +
Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Kinderbetreuung | Corporate Benefit Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegewissenschaftlerin für Praxisanleitung Psychiatrie (M/W/D) merken
Pflegewissenschaftlerin für Praxisanleitung Psychiatrie (M/W/D)

Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH | 40213 Düsseldorf

Ihr Profil Abschluss / Vorbildung: Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege. Besondere Qualifikationen: Weiterbildung zur Praxisanleitung oder abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich der Pflegepädagogik. +
Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Kinderbetreuung | Corporate Benefit Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Director Talent Management (d/f/m) (12 months maternity cover FTC / Interim) merken
Director Talent Management (d/f/m) (12 months maternity cover FTC / Interim)

Stepstone GmbH | 40213 Düsseldorf

Schließen Sie sich unserem Team an und übernehmen Sie die Leitung des globalen Talent Managements, um organisatorisches Wachstum zu fördern. Ihre Aufgabe ist es, innovative Talentlösungen zu entwickeln und einen positiven Wandel im Unternehmen voranzutreiben. Sie definieren die Talent Management-Strategie und stellen sicher, dass diese mit den Unternehmenszielen übereinstimmt. Zudem führen Sie ein Team erfahrener Manager und bieten strategische Anleitung für wirkungsvolle Initiativen. Sie sind für die gesamten globalen Talent Management-Projekte verantwortlich, insbesondere im Bereich Performance Management. Engagieren Sie sich mit Führungskräften, um höchste Effektivität in der Umsetzung sicherzustellen. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Product Manager (m/w/d) merken
Product Manager (m/w/d)

Stepstone GmbH | 40213 Düsseldorf

In der Rolle des Product Managers wirst du eng mit einem interdisziplinären Team aus Designern, Ingenieuren und Forschern zusammenarbeiten. Dein Fokus liegt auf der Verbesserung des Online-Erlebnisses im Job Discovery-Bereich, wo der Nutzer im Mittelpunkt steht. Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Kommunikation einer klaren Produktvision, die strategisch an den Unternehmenszielen ausgerichtet ist. Zudem priorisierst du die Produkt-Roadmap und identifizierst neue, strategische Möglichkeiten. In diesem dynamischen Umfeld förderst du eine Kultur der Autonomie und Klarheit. Dein Engagement wird dazu beitragen, den Arbeitsmarkt inklusiver und effektiver zu gestalten. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior IT Projektmanager (d/w/m) merken
Senior IT Projektmanager (d/w/m)

Ottobock SE & Co. KGaA | 40213 Düsseldorf

Als Senior IT Projektmanager (d/w/m) bei Ottobock gestalten Sie zukunftsweisende IT-Lösungen und unterstützen unser Unternehmenswachstum. Sie leiten komplexe IT-Projekte von der Initiierung bis zum Rollout und nutzen dabei agile sowie klassische Methoden. Diese spannende Position ist auch remote innerhalb Deutschlands verfügbar. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen Stakeholdermanagement, Risiko- und Changemanagement sowie die Kontrolle von Zeit und Budget. Sie steuern IT-Dienstleister und überwachen Qualitäts- und Servicelevels, um erfolgreiche Projektergebnisse zu garantieren. Werden Sie Teil unseres engagierten Global IT-Teams und gestalten Sie die digitale Zukunft von Ottobock aktiv mit! +
Homeoffice | Erfolgsbeteiligung | Familienfreundlich | Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit Ottobock SE & Co. KGaA | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Drittmittel-Sachbearbeiter*in (w/m/d) merken
Drittmittel-Sachbearbeiter*in (w/m/d)

Max-Planck-Institut für nachhaltige Materialien GmbH | 40213 Düsseldorf

Zu den Hauptaufgaben gehören: Verwaltung und Abwicklung von Drittmittelprojekten; Überwachung von Projektbudgets und -timings; Beratung der Wissenschaftler z.B. zu Budgetplanung, Mittelverwendung und Verwendungsrichtlinien; Abstimmung mit externen Kooperationspartnern +
Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Jobticket – ÖPNV | Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Solution Architect - SAP S4/HANA Finance (m/w/d) merken
Solution Architect - SAP S4/HANA Finance (m/w/d)

METRO Deutschland GmbH | 40213 Düsseldorf

Als Solution Architect für SAP S/4HANA Finance (m/w/d) unterstützen Sie das LUCA-Programm bei der erfolgreichen Umstellung von METROs Finanzsystemen. Ihr Ziel ist es, durch die Implementierung von SAP-Lösungen Finanzprozesse zu optimieren und Geschäftsanforderungen zu überprüfen. Fokussiert auf Hauptbuch, gesetzliche Berichterstattung und Nebenbücher gestalten Sie effektive und standardisierte Lösungen. Ihre Expertise in SAP-Module wie Hauptbuch, Anlagenbuchhaltung und Dokumentenreporting ist entscheidend. Darüber hinaus bringen Sie praktische Erfahrungen in der Implementierung und Anwendungssupport mit. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie zur Stärkung der finanziellen Integrität bei! +
Festanstellung | Work-Life-Balance | Jobticket – ÖPNV | Jobrad | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
1 2 3 4 5 nächste
Pflegewissenschaftler Jobs und Stellenangebote in Mönchengladbach

Pflegewissenschaftler Jobs und Stellenangebote in Mönchengladbach

Beruf Pflegewissenschaftler in Mönchengladbach

Pflegewissenschaft in Mönchengladbach: Zwischen Anspruch, Alltagsrealität und einer Portion Zweifel

Wer in Mönchengladbach den Sprung ins pflegewissenschaftliche Berufsfeld wagt, landet irgendwo zwischen dem Elfenbeinturm und der Krankenhauskantine. So kommt es mir zumindest manchmal vor – dieses ewige Ringen zwischen akademischem Anspruch und betont bodenständiger Praxis. Der Beruf Pflegewissenschaftler ist alles andere als klassische Routine. Ein bisschen Forscher, ein gutes Stück Vermittler, manchmal Moderator und nicht selten Übersetzer zwischen Theoriebergen und Pflegealltäglichkeiten. Klingt nach Spagat? Ist es auch.


Beginnen wir mit einem Blick auf das echte Mönchengladbach: bodenständig bis zum Kern, gespickt mit Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen und einem nicht gerade kleinen Markt an ambulanten Diensten. Wer glaubt, hier würde Pflegewissenschaft als nette Nebenspielerei angesehen, kennt den täglichen Druck im Gesundheitswesen nicht. Dennoch – oder vielleicht gerade deshalb – wächst der Bedarf an systematischer Analyse, an neuen Konzepten, an jemandem, der sagt: „Leute, das hier muss besser gehen!“ Die Rolle des Pflegewissenschaftlers drängt sich quasi auf. Die Frage, ob sie immer willkommen ist, steht auf einem anderen Blatt.


Einerseits sind die Aufgaben je nach Arbeitgeber erstaunlich durchmischt. Im Klinikum die Qualitätsentwicklung, beim Träger die Versorgungsforschung, gerne mal ein Projekt zur Digitalisierung („Braucht die Station diesen neuen Dokumentationskram wirklich?“). Immer schwingt die Erwartung mit, wissenschaftliche Methoden in den normal brummenden Alltag zu tragen: Evaluationen, Schulungen, Ethikfragen im Gespräch mit Pflegeteams. Und dann kommt – unausweichlich – der Moment, in dem das Budget oder der Personalschlüssel als natürliche Grenze erscheinen. Man fragt sich manchmal, ob es am Ende nicht darauf hinausläuft, möglichst eleganten Notbetrieb zur Methode zu erklären. Oder?


Die Verdienstmöglichkeiten? Die bewegen sich, ganz ehrlich, eher im Mittelfeld der Fachakademiker-Landschaft. In Mönchengladbach reicht das Gehalt für Pflegewissenschaftler derzeit meist von 3.200 € bis 4.200 €. Es gibt Ausreißer nach oben, selten auch nach unten – aber die goldene Brücke zwischen Ideal und Bankkonto baut sich nicht von selbst. Was viele unterschätzen: Die Messlatte liegt hoch. Ohne akademischen Hintergrund – Bachelor oder Master, im besten Fall mit dem Hang zu eigenständigem Denken – führt kein Weg zu diesen Jobs. Wer nur Theorie oder nur Praxis kann, wird schnell nervös. Die Region ist in Bewegung, der Arbeitsmarkt durchaus aufnahmefähig, aber Konkurrenz ist eben keine Ausnahme, sondern Standard. Es gibt gut vernetzte stationäre Einrichtungen, aber etliche Plätze gehen an lang Erfahrene. Man muss sich also schon recht klar sein, was man einbringen will – und was nicht.


Nun wäre Mönchengladbach nicht Mönchengladbach, wenn nicht gelegentlich ein Hauch westfälischer Pragmatik durch die Flure zieht. In den letzten Jahren spürt man, dass regionale Netzwerke und Hochschulangebote sich stärker um Vernetzung von Wissenschaft, Pflegepraxis und Digitalisierung bemühen – mal mehr, mal weniger mit Herzblut. Technische Innovation? Ja, findet statt. Das papierlose Management ist so eine endlose Geschichte, die mal wieder in 24 Monate verschoben wurde. Aber: Die Bereitschaft, pflegewissenschaftliche Kompetenz nicht nur als Universitätsdebatte, sondern als praxistaugliche Lösung zu entdecken, wächst langsam. Das klingt nach Potenzial – nicht nach Utopie. Dafür braucht es, zugegeben, Neugier und einen sicheren Stand in beiden Welten. Pflegewissenschaft lebt vom kritischen Blick. Und Kopf einziehen, das bringt in Gladbach auf Dauer wenig.


Was bleibt? Ein Berufsbild zwischen Rollenkollision und Nischenchancen – wer Ambivalenzen aushält, kann das hier ganz ordentlich finden. Vielleicht sogar besser als in den viel gerühmten Ballungszentren. Manchmal ist es eine Frage der inneren Haltung: Eher gestrickt für die Fleißarbeit im Hintergrund? Dann dürfte es zäh werden. Lust auf Neuland, einen skeptischen Blick und, ja, auch mal eine Portion Frustrationstoleranz? Dann ist Pflegewissenschaft in Mönchengladbach alles andere als zweitklassig. Vergessen Sie pauschale Erwartungen – hier zählt, was man daraus macht. Und manchmal reicht es ja, zuerst einfach da zu sein, wo alles zusammenläuft.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.