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Pflegewissenschaftler Mönchengladbach Jobs und Stellenangebote

28 Pflegewissenschaftler Jobs in Mönchengladbach die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Pflegewissenschaftler in Mönchengladbach
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Homecare Manager - Köln (m/w/d) (m/w/d) merken
Homecare Manager - Köln (m/w/d) (m/w/d)

Hays – Working for your tomorrow | 50667 Köln

Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Pl: In sicherer Weise; Fachkrankenpflege; Ernährung; Patienten Rat geben; Pflegeeinrichtung; Patientenbetreuung; Produktauswahl; Enterostomatherapie; Überleitung; Akquise; Außendienst +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (m/w/d) als Key Account Manager (m/w/d) im Bereich Homecare | Nordrhein-Westfalen merken
Pflegefachkraft (m/w/d) als Key Account Manager (m/w/d) im Bereich Homecare | Nordrhein-Westfalen

Mediq Deutschland GmbH | 44135 Dortmund, Duisburg, Wuppertal

Verhandlungsgeschick g: Ernährung; Marktforschung; Umgang mit Kunden; Stomaversorgung; Kongress; Präsentation; Fachmesse; Kommunikation; Vertrieb; Problemlösung; Reisebereitschaft; Produktportfolio; Analyse; Key Account; Kunden-Akquisition; Wundversorgung; Pflegeeinrichtung +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sales Manager (m/w/d) Textildienstleistungen Care Home Gebiet: Nordrhein-Westfalen im Bereich Pflege merken
Sales Manager (m/w/d) Textildienstleistungen Care Home Gebiet: Nordrhein-Westfalen im Bereich Pflege

Elis Deutschland | 50667 Köln

Wir suchen einen Sales Manager (m/w/d) für Textildienstleistungen im Care-Home-Bereich in Nordrhein-Westfalen. Ihre Hauptaufgabe besteht in der Neukundengewinnung in der Pflegebranche, insbesondere in Köln. Dabei akquirieren Sie kleinere und mittelgroße Pflegeeinrichtungen durch persönliche und telefonische Kontakte. Ihre empathische Beratung führt bis zur Vertragsunterzeichnung und sorgt für langfristige Kundenbeziehungen. Zudem sind Sie für das Vertrags- und Angebotsmanagement verantwortlich, einschließlich Verhandlungen und Follow-ups. Mit Ihrer Erfahrung im B2B-Umfeld bauen Sie kontinuierlich ein starkes Netzwerk in der Pflege auf und agieren als vertrauenswürdiger Ansprechpartner. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Manager oder Associate Partner Audit Healthcare, Science und Non-Profit (m/w/d) merken
Manager oder Associate Partner Audit Healthcare, Science und Non-Profit (m/w/d)

RÖDL | 50667 Köln, Nürnberg

Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle als Schnittstelle zwischen Prüfungsteam und internationalen Partnern! Wir suchen einen Wirtschaftsprüfer mit erfolgreichem Examen und mehrjähriger Erfahrung in der Abschlussprüfung. Profitieren Sie von Ihrer Expertise in nationaler und internationaler Rechnungslegung (HGB & IFRS). In einer motivierenden Umgebung führen und entwickeln Sie Ihr Team weiter. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine ausgezeichnete Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub. Starten Sie direkt durch mit einer strukturierten Einarbeitung und langfristigen Perspektiven in unserer Inhouse-Akademie! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Senior) Manager - Health Care / Gesetzliche Krankenversicherung (m/w/d) merken
(Senior) Manager - Health Care / Gesetzliche Krankenversicherung (m/w/d)

Deloitte | 10115 Berlin, Düsseldorf, Köln, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Stuttgart

Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstu: Pflegewissenschaft; Publikationen; Kundenbeziehung; Schulung; Gesundheitssektor; Ziele Umsetzen; Krankenversicherung; Informatik; Deutsch; Management +
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Erzieher (m/w/d) - NEU! merken
Erzieher (m/w/d) - NEU!

Kleine Riesen Nord gGmbH | 41061 Münster, Essen, Hamburg, Hannover

Stella Brießmann; Tel. 0171 6845474; bewerbung@littlegiants.de: || Entwicklungsbegleiter Kinderpfleger Kindererzieher Kinderbetreuer Kindergärtner Kindheitspädagoge Erziehungswissenschaftler Pädagoge, Bildung, Soziales. +
Unbefristeter Vertrag | Corporate Benefit Kleine Riesen Nord gGmbH | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Erzieher (m/w/d) - NEU!

Kleine Riesen Nord gGmbH | 50667 Köln, Düsseldorf

Jonas Fricke; Tel. 0151 54424497; bewerbung@littlegiants.de: || Entwicklungsbegleiter Kinderpfleger Kindererzieher Kinderbetreuer Kindergärtner Kindheitspädagoge Erziehungswissenschaftler Kita Pädagoge Sozialpädagoge Soziale Arbeit Pädagogische Fachkraft +
Unbefristeter Vertrag | Corporate Benefit Kleine Riesen Nord gGmbH | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Regional Marketing Manager merken
Regional Marketing Manager

Megger GmbH | 40213 Düsseldorf

Der Regional Marketing Communications Manager bei Megger in Aachen spielt eine zentrale Rolle in der regionalen Aktivierung der Marketingstrategie. Hauptverantwortung liegt in der Sicherstellung, dass Marketingmaßnahmen zur Verbesserung des kommerziellen Trichters und der Marken Sichtbarkeit beitragen. Dieser Manager fokussiert sich auf die Ausführung von Marketingaktivitäten, die mit den festgelegten Budgets und KPIs übereinstimmen. Zu den Aufgaben gehören auch die Planung und Durchführung von regionalen Events, die strategisch wichtig sind. Eine hybride Arbeitsweise ist nach Absprache möglich. Dadurch wird eine optimale Integration von Marketingstrategien und Geschäftszielen gewährleistet. +
Erfolgsbeteiligung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Regional Marketing Manager

Megger GmbH | 50667 Köln

Der Regional Marketing Communications Manager bei Megger spielt eine Schlüsselrolle in der regionalen Aktivierung der Marketingstrategie. Er sorgt dafür, dass Marketingaktivitäten zur Generierung von Umsatz und Erhöhung der Markenbekanntheit beitragen. Zu den Hauptaufgaben zählen die Planung und Durchführung regionaler Veranstaltungen im Einklang mit der Unternehmensstrategie. Das Büro von Megger befindet sich in Aachen, und eine hybride Arbeitsweise kann je nach Bedarf vereinbart werden. Diese Position erfordert eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, um die vereinbarten Marketing-KPIs zu erreichen. Werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens und gestalten Sie aktiv die Marktstrategie von Megger! +
Erfolgsbeteiligung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sachbearbeiter Logistik (m/w/x) merken
Sachbearbeiter Logistik (m/w/x)

Arvato SE - TECH Germany | 41061 Düren, Rheinland

Werde Sachbearbeiter Leitstand (m/w/x) in Düren und gestalte die Logistik von morgen. Diese befristete Stelle eröffnet dir langfristige Karrieremöglichkeiten in einem wachsenden Team. Deine Hauptaufgaben umfassen die Planung und Steuerung der Auftragsbearbeitung in SAP S4 Hana, um höchste Service-Level sicherzustellen. Du identifizierst und löst proaktiv Herausforderungen, indem du Engpässe erkennst und Aufträge umpriorisierst. Zudem analysierst du Kundenanforderungen und entwickelst effiziente Lösungsansätze. Nutze deine Chance und bewirb dich jetzt für eine Schlüsselrolle in der Logistik! +
Corporate Benefit Arvato SE - TECH Germany | Einkaufsrabatte | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Pflegewissenschaftler Jobs und Stellenangebote in Mönchengladbach

Pflegewissenschaftler Jobs und Stellenangebote in Mönchengladbach

Beruf Pflegewissenschaftler in Mönchengladbach

Pflegewissenschaft in Mönchengladbach: Zwischen Anspruch, Alltagsrealität und einer Portion Zweifel

Wer in Mönchengladbach den Sprung ins pflegewissenschaftliche Berufsfeld wagt, landet irgendwo zwischen dem Elfenbeinturm und der Krankenhauskantine. So kommt es mir zumindest manchmal vor – dieses ewige Ringen zwischen akademischem Anspruch und betont bodenständiger Praxis. Der Beruf Pflegewissenschaftler ist alles andere als klassische Routine. Ein bisschen Forscher, ein gutes Stück Vermittler, manchmal Moderator und nicht selten Übersetzer zwischen Theoriebergen und Pflegealltäglichkeiten. Klingt nach Spagat? Ist es auch.


Beginnen wir mit einem Blick auf das echte Mönchengladbach: bodenständig bis zum Kern, gespickt mit Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen und einem nicht gerade kleinen Markt an ambulanten Diensten. Wer glaubt, hier würde Pflegewissenschaft als nette Nebenspielerei angesehen, kennt den täglichen Druck im Gesundheitswesen nicht. Dennoch – oder vielleicht gerade deshalb – wächst der Bedarf an systematischer Analyse, an neuen Konzepten, an jemandem, der sagt: „Leute, das hier muss besser gehen!“ Die Rolle des Pflegewissenschaftlers drängt sich quasi auf. Die Frage, ob sie immer willkommen ist, steht auf einem anderen Blatt.


Einerseits sind die Aufgaben je nach Arbeitgeber erstaunlich durchmischt. Im Klinikum die Qualitätsentwicklung, beim Träger die Versorgungsforschung, gerne mal ein Projekt zur Digitalisierung („Braucht die Station diesen neuen Dokumentationskram wirklich?“). Immer schwingt die Erwartung mit, wissenschaftliche Methoden in den normal brummenden Alltag zu tragen: Evaluationen, Schulungen, Ethikfragen im Gespräch mit Pflegeteams. Und dann kommt – unausweichlich – der Moment, in dem das Budget oder der Personalschlüssel als natürliche Grenze erscheinen. Man fragt sich manchmal, ob es am Ende nicht darauf hinausläuft, möglichst eleganten Notbetrieb zur Methode zu erklären. Oder?


Die Verdienstmöglichkeiten? Die bewegen sich, ganz ehrlich, eher im Mittelfeld der Fachakademiker-Landschaft. In Mönchengladbach reicht das Gehalt für Pflegewissenschaftler derzeit meist von 3.200 € bis 4.200 €. Es gibt Ausreißer nach oben, selten auch nach unten – aber die goldene Brücke zwischen Ideal und Bankkonto baut sich nicht von selbst. Was viele unterschätzen: Die Messlatte liegt hoch. Ohne akademischen Hintergrund – Bachelor oder Master, im besten Fall mit dem Hang zu eigenständigem Denken – führt kein Weg zu diesen Jobs. Wer nur Theorie oder nur Praxis kann, wird schnell nervös. Die Region ist in Bewegung, der Arbeitsmarkt durchaus aufnahmefähig, aber Konkurrenz ist eben keine Ausnahme, sondern Standard. Es gibt gut vernetzte stationäre Einrichtungen, aber etliche Plätze gehen an lang Erfahrene. Man muss sich also schon recht klar sein, was man einbringen will – und was nicht.


Nun wäre Mönchengladbach nicht Mönchengladbach, wenn nicht gelegentlich ein Hauch westfälischer Pragmatik durch die Flure zieht. In den letzten Jahren spürt man, dass regionale Netzwerke und Hochschulangebote sich stärker um Vernetzung von Wissenschaft, Pflegepraxis und Digitalisierung bemühen – mal mehr, mal weniger mit Herzblut. Technische Innovation? Ja, findet statt. Das papierlose Management ist so eine endlose Geschichte, die mal wieder in 24 Monate verschoben wurde. Aber: Die Bereitschaft, pflegewissenschaftliche Kompetenz nicht nur als Universitätsdebatte, sondern als praxistaugliche Lösung zu entdecken, wächst langsam. Das klingt nach Potenzial – nicht nach Utopie. Dafür braucht es, zugegeben, Neugier und einen sicheren Stand in beiden Welten. Pflegewissenschaft lebt vom kritischen Blick. Und Kopf einziehen, das bringt in Gladbach auf Dauer wenig.


Was bleibt? Ein Berufsbild zwischen Rollenkollision und Nischenchancen – wer Ambivalenzen aushält, kann das hier ganz ordentlich finden. Vielleicht sogar besser als in den viel gerühmten Ballungszentren. Manchmal ist es eine Frage der inneren Haltung: Eher gestrickt für die Fleißarbeit im Hintergrund? Dann dürfte es zäh werden. Lust auf Neuland, einen skeptischen Blick und, ja, auch mal eine Portion Frustrationstoleranz? Dann ist Pflegewissenschaft in Mönchengladbach alles andere als zweitklassig. Vergessen Sie pauschale Erwartungen – hier zählt, was man daraus macht. Und manchmal reicht es ja, zuerst einfach da zu sein, wo alles zusammenläuft.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.