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Pflegewissenschaftler Ludwigshafen am Rhein Jobs und Stellenangebote

18 Pflegewissenschaftler Jobs in Ludwigshafen am Rhein die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Pflegewissenschaftler in Ludwigshafen am Rhein
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DRG-Koordinator (m/w/d) HNO-Klinik merken
DRG-Koordinator (m/w/d) HNO-Klinik

Universitätsklinikum Heidelberg | 69117 Heidelberg

Durch die enge Kooperation mit Spezialisten anderer Abteilungen und mit Wissenschaftlern wird insbesondere bei Krebserkrankungen sichergestellt, dass auch allerneueste Erkenntnisse in die individualisierte Therapie unserer Patienten einfließen. +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Familienfreundlich | Kinderbetreuung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Fachkraft Kurier-, Express- u. Postdienstleistungen (m/w/d) in 2025 merken
Ausbildung Fachkraft Kurier-, Express- u. Postdienstleistungen (m/w/d) in 2025

DHL Group | 69117 Heidelberg

Starte deine Karriere als Fachkraft für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen! Deine Aufgaben umfassen die pünktliche Zustellung von Briefen und Paketen sowie die Verantwortung für wichtige Dokumente. Du profitierst von einer jährlich steigenden Ausbildungsvergütung, beginnend bei 1.270 Euro monatlich. Zudem hast du exzellente Übernahmechancen nach Abschluss deiner Ausbildung. Genieße 26 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr und die Möglichkeit zur Weiterbildung im Kaufmannsbereich. Wenn du körperlich fit und zuverlässig bist, dann bist du bei uns genau richtig! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Fachkraft Kurier-, Express- u. Postdienstleistungen (m/w/d) in 2025 merken
Ausbildung Fachkraft Kurier-, Express- u. Postdienstleistungen (m/w/d) in 2025

DHL Group | 68723 Schwetzingen

Als Fachkraft für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen übernimmst du die Zustellung von Briefen und Paketen mit höchter Verantwortung. Pünktliche Auslieferung von Einschreiben und Nachnahmesendungen ist dabei unerlässlich, ebenso das Heben von Sendungen bis zu 31,5 kg. Die Ausbildung bietet dir eine jährlich steigende Vergütung, die mit 1.270 Euro beginnt, und hervorragende Übernahmechancen. Außerdem erwarten dich 26 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr und ein spezielles Top-Azubi-Programm. Du bist ideal für diese Position, wenn du körperlich fit und zuverlässig bist. Starte jetzt in eine zukunftssichere Karriere im Logistikbereich! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Risikomanager Finanzen (m/w/d) merken
Risikomanager Finanzen (m/w/d)

PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG | 68159 Mannheim

Werde Risikomanager Finanzen (m/w/d) in Mannheim und sorge für die Bonitätsprüfung von Neukunden und Risikokunden. Du überwachst Kundenbeziehungen, Zahlungsflüsse und kümmerst dich um das Sicherheitenmanagement. Dazu gehört die Prüfung und Aufbereitung von Finanzierungsanträgen sowie die Auswertung von Wirtschaftszahlen. Du begleitest Sanierungen und Insolvenzen und fungierst als Ansprechpartner für Regionalhäuser und externe Rechtsanwälte. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bankwesen oder Steuerfach, sowie Erfahrung im Forderungs- und Kreditmanagement sind Voraussetzungen. Profitiere von attraktiven Leistungen wie Weihnachtsgeld und hybriden Arbeitsmodellen! +
Festanstellung | Erfolgsbeteiligung | Betriebliche Altersvorsorge | Jobrad | Homeoffice | Kantine | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Chemielaborant*in merken
Ausbildung Chemielaborant*in

Universität Heidelberg | 69117 Heidelberg

Chemielaborant:in: INFORMATIONEN ZUR AUSBILDUNG: Chemielaborant:innen arbeiten in Universitätslaboratorien eng mit Wissenschaftler:innen zusammen und führen Experimente zur Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen durch. +
Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Fachkraft Kurier-, Express- u. Postdienstleistungen (m/w/d) in 2025 merken
Ausbildung Fachkraft Kurier-, Express- u. Postdienstleistungen (m/w/d) in 2025

Deutsche Post DHL | 68723 Schwetzingen

Starte deine Karriere als Fachkraft für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen und übernehme die Zustellung von Briefen und Paketen. Du profitierst von einer attraktiven, jährlich steigenden Ausbildungsvergütung von 1.270 Euro monatlich. Neben 26 Tagen bezahltem Urlaub erwarten dich hervorragende Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss. Im Rahmen des Top-Azubi-Programms werden unsere besten Auszubildenden speziell gefördert. Physische Fitness, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sind entscheidend für deinen Erfolg in diesem Beruf. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Logistikbranche aktiv mit. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Fachkraft Kurier-, Express- u. Postdienstleistungen (m/w/d) in 2025 merken
Ausbildung Fachkraft Kurier-, Express- u. Postdienstleistungen (m/w/d) in 2025

Deutsche Post DHL | 69117 Heidelberg

Als Fachkraft für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen bist du für die pünktliche Zustellung von Briefen und Paketen zuständig. Deine Aufgaben umfassen die Verantwortung für wertvolle Sendungen und das Heben von Paketen bis zu 31,5 kg. Die Ausbildung bietet eine attraktive Vergütung, die jährlich wächst, beginnend bei 1.270 Euro pro Monat. Zudem erwarten dich hervorragende Übernahmechancen sowie 26 Tage bezahlter Urlaub im Jahr. Das Top-Azubi Programm fördert die besten Auszubildenden besonders. Du bist ideal für diesen Beruf, wenn du körperlich fit, zuverlässig und belastbar bist. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior IT Projektmanager (d/w/m) merken
Senior IT Projektmanager (d/w/m)

Ottobock SE & Co. KGaA | 68159 Mannheim

Wir suchen einen Senior IT Projektmanager (d/w/m) zur Verstärkung unseres Global IT-Teams bei Ottobock. Diese Schlüsselrolle unterstützt die Fachbereiche als Business-Enabler und sorgt für innovative IT-Lösungen. Sie leiten anspruchsvolle IT-Projekte von der Initiierung bis zum Rollout, nutzen dabei sowohl klassische als auch agile Methoden. Zudem übernehmen Sie das Stakeholdermanagement sowie Risiko- und Changemanagement, während Sie Zeit- und Budgetkontrolle gewährleisten. Ein besonderes Highlight ist, dass die Position remote innerhalb Deutschlands besetzt werden kann. Bewerben Sie sich jetzt und tragen Sie zum strategischen Wachstum von Ottobock bei! +
Homeoffice | Erfolgsbeteiligung | Familienfreundlich | Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit Ottobock SE & Co. KGaA | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior IT Projektmanager (d/w/m) merken
Senior IT Projektmanager (d/w/m)

Ottobock SE & Co. KGaA | 69117 Heidelberg

Werde Senior IT Projektmanager (d/w/m) bei Ottobock und gestalte unsere globale IT-Landschaft aktiv mit! Als zentraler Partner der Fachbereiche ermöglichen wir innovative Lösungen und setzen auf zukunftsorientierte Strategien. Du verantwortest anspruchsvolle IT-Projekte von der Planung bis zum Rollout, nutzt agile sowie klassische Methoden und sorgst für effektives Stakeholdermanagement. Dabei behältst du Zeit-, Budget- und Risikomanagement im Blick. Deine Aufgaben umfassen die Steuerung von IT-Dienstleistern und die Einhaltung unserer Leistungsstandards, um den Projekterfolg zu sichern. Nutze die Möglichkeit, auch remote innerhalb Deutschlands zu arbeiten und trage zur digitalen Transformation bei! +
Homeoffice | Erfolgsbeteiligung | Familienfreundlich | Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit Ottobock SE & Co. KGaA | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Teamassistenz (m/w/d) in Teilzeit (50%) merken
Teamassistenz (m/w/d) in Teilzeit (50%)

Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ) | 69117 Heidelberg

Patientenvertreter:innen, internationale Delegationen, Großspender, externe Wissenschaftler:innen). Sie koordinieren eigenständig komplexe Terminabläufe mit hoher Eigenverantwortung und Weitblick. +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Vermögenswirksame Leistungen | Familienfreundlich | Jobticket – ÖPNV | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Pflegewissenschaftler Jobs und Stellenangebote in Ludwigshafen am Rhein

Pflegewissenschaftler Jobs und Stellenangebote in Ludwigshafen am Rhein

Beruf Pflegewissenschaftler in Ludwigshafen am Rhein

Pflegewissenschaft in Ludwigshafen am Rhein – Realität, Anspruch und tägliches Ringen um Relevanz

Pflegewissenschaftler in Ludwigshafen – allein der Begriff klingt nach Elfenbeinturm und Fachkonferenz, nach grauen Theorieschichten auf den bunten Tagesthemen der Praxis. Ist das wirklich so? Oder steckt hinter dem Berufsbild mehr als analytische Distanz und Methodendiskurs? Um ehrlich zu sein, stolpere ich selbst immer wieder über diese Fragen, denn was Pflegewissenschaft hier in Ludwigshafen tatsächlich bewirkt, ist nicht immer auf den ersten Blick sichtbar. Vielleicht gerade deshalb verdient der Job einen zweiten, aufmerksamen Blick von allen, die am Anfang stehen, an Wechsel denken oder überhaupt ernsthaft an dieser Schnittstelle aus Wissenschaft und Versorgung andocken wollen.


Mittendrin: Zwischen Pflegealltag, Ethik-Debatte und Gesundheitssystem

Wer als Pflegewissenschaftler arbeitet, tanzt auf dünnem Eis – mit Neugier, aber manchmal auch mit kalten Füßen. Zumindest so fühlt es sich bei Marktforschungen, Leitfadenentwicklungen oder der Qualitätskontrolle an, wenn man direkt aus dem Studium loslegt. Die Realität? Der Großteil der Jobs bewegt sich im Spannungsfeld zwischen Lehre, Forschung, Beratung und gelegentlich recht trockener Konzeptarbeit. Was viele unterschätzen: Die fähige Übersetzerin zu sein – zwischen Pflegepersonal, Ärzteschaft, Gesundheitsämtern und in Ludwigshafen noch ganz besonders auch zwischen den Traditionskräften in der Versorgung und den Innovationsfans der Metropolregion Rhein-Neckar.


In Ludwigshafen landet man rasch in Projekten zur Demenzversorgung, (nicht erst seit Corona) in Diskussionsrunden zum Personalmangel oder in der Evaluation digitaler Assistenzsysteme. Innovation ist willkommen, wird aber keineswegs widerspruchslos gefeiert – die Skepsis der Praktiker, gerade in den Kliniken und größeren Pflegeverbünden, ist spürbar. Aber: Mit Geduld entstehen so Projekte, die tatsächlich Arbeitskultur und Versorgungsqualität anheben können. Oder um ehrlich zu sein: Zumindest, wenn man sich darauf einlässt, mehr Fragen zu stellen als Antworten zu geben.


Marktlage, Einflusszonen und das liebe Geld

Ludwigshafen ist nicht Berlin, München oder Hamburg – klar, aber die dichte Krankenhauslandschaft, der unmittelbare Kontakt zu spezialisierten Pflegeheimen und die hohe regionale Altersstruktur sorgen für eine gewisse Nachfrage. Die Anzahl ausgeschriebener reiner Pflegewissenschaftsjobs mag überschaubar sein, jedoch öffnet eine Kombination aus Zusatzqualifikation und praktischer Erfahrung manche Türen, die anderswo verschlossen blieben – Krankenkassen, Anbieter im Bereich E-Health oder Versorgungsforschung, um einige zu nennen. Wer von Anfang an eine breite Neugier mitbringt, empfindet die Vielgestaltigkeit hier oft als Stärke.


Das leidige Thema mit dem Gehalt: Reden wir nicht drum herum. Die Einstiegsgehälter beginnen oft bei 3.200 € und klettern mit Verantwortung und Projekterfahrung auf bis zu 4.200 €. Klingt solide, doch im Verhältnis zur Komplexität: Luft nach oben. Vor allem, wenn man sich fragt, ob es für die wissenschaftlich geprägte, reflexive Denkarbeit jenseits des klassischen Stationsalltags irgendwann mehr gesellschaftliche Anerkennung gibt als nur den berühmten „Mehrwert“ auf dem Papier. Tja, das ist dann wohl ein Langstreckenlauf.


Typisch Ludwigshafen? Zwischen Industrie, Gesellschaft und Pflegeinnovation

Wer glaubt, Pflegewissenschaft in Ludwigshafen sei ein matter Abklatsch der universitären Großstädte, irrt. Klar, die industrielle Prägung der Region färbt ab – Wellnessprojekte gibt’s hier selten, aber jede Menge Initiativen zur arbeitsplatzorientierten Gesundheitsförderung. Das Netzwerk mit der Hochschule, kommunalen Trägern oder dem Deutschen Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen ist kein Spruch – sondern Alltag. Speziell in Ludwigshafen fordern Sozialhilfeträger und Kommunalpolitik anwendungsnahe Lösungen, eben weil man das demografische Brennglas oft stärker spürt als andernorts. Pflegewissenschaftler, die gern ins Feld gehen und Dialog wagen (und aushalten), finden darum erstaunlich häufig Gehör. Vorausgesetzt, man hält Kritik aus und bleibt standhaft, wenn Althergebrachtes auf wissenschaftlich Unbequemes trifft.


Wer sich also für die Pflegewissenschaft in Ludwigshafen entscheidet, stolpert nicht in einen weich gepolsterten Karriereweg. Es ist ein holpriges Gelände mit Potenzial – und Gelegenheit, regionale Daseinsvorsorge nicht nur zu analysieren, sondern gerade hier mutig weiterzudenken. Manchmal fragt man sich, warum man es sich antut. Dann wieder gibt’s die Befriedigung, wenn ein eigenwilliges Pilotprojekt doch wirklich etwas in Bewegung bringt. Für mich bleibt diese Mischung aus wissenschaftlicher Distanz und intensiver Bodenhaftung das, was Pflegewissenschaft in Ludwigshafen unverwechselbar und – ja – spannend macht.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.