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Pflegewissenschaftler Köln Jobs und Stellenangebote

23 Pflegewissenschaftler Jobs in Köln die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Pflegewissenschaftler in Köln
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Post-Merger Integration Manager Healthcare (m/w/d) Nordrhein-Westfalen (NRW) merken
Post-Merger Integration Manager Healthcare (m/w/d) Nordrhein-Westfalen (NRW)

Quartz Healthcare Germany GmbH | 50667 Köln

Werden Sie Post-Merger Integration Manager im Gesundheitswesen (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen (NRW) und genießen Sie die Vorteile eines unbefristeten Remote-Arbeitsplatzes. Quartz Healthcare ist ein innovatives europäisches Netzwerk, das sich auf Radiologie, Strahlentherapie und Nuklearmedizin spezialisiert hat. Mit über 1.500 engagierten Mitarbeitern bieten wir erstklassige Diagnostik und Behandlung. In nur drei Jahren haben wir durch strategische Akquisitionen mehr als 35 Standorte eröffnet. Unser Ziel ist eine Expansion auf 200 Standorte. Bei uns stehen Menschen im Mittelpunkt, und wir fördern eine kulturprägende, leistungsorientierte Zusammenarbeit. +
Festanstellung | Homeoffice | Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Jobrad | Gutes Betriebsklima | Firmenwagen | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Direct Sales / Event & HCP Consultant / Pharmareferent (m/w/d) merken
Direct Sales / Event & HCP Consultant / Pharmareferent (m/w/d)

FamiCord AG | 50667 Köln

Wir bauen unser Wachstum voran, indem wir die Stammzelleneinlagerung aus Nabelschnurblut, -gewebe und Plazenta ausweiten. Zugleich erweitern wir unser Angebot in neue Bereiche wie Zelltherapien. Für unser Außendienstteam suchen wir für die Metropolregion München und Leipzig je einen Direct Sales / Event & HCP Consultant (m/w/d). Ihr Ziel ist es, unsere Präsenz beim Kontakt mit werdenden Eltern zu erhöhen. Sie entwickeln lokale Veranstaltungen und Partnerschaften zur Aufklärung und Generierung qualifizierter Leads. Der Fokus liegt auf B2C-Events, Community-Aufbau und der Beratung von medizinischen Fachkräften, um nachhaltige Beziehungen aufzubauen. +
Firmenwagen | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Brand Manager Emser (m/w/d) merken
Brand Manager Emser (m/w/d)

Uriach Germany GmbH | 50667 Köln

Wir suchen einen Brand Manager Emser (m/w/d) für unser Marketing-Team in Montabaur. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die gesamte Markenführung im CE-Markt, entwickeln lokale Strategien und leiten Projekte zur Portfolio-Optimierung. Zudem analysieren Sie Markt- und Konsumententrends, um strategische Prioritäten festzulegen. Wir erwarten mindestens fünf Jahre Erfahrung im Brand Management sowie ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Marketing. Sie profitieren von einem internationalen Teamumfeld, einem attraktiven Gehalt und flexiblen Arbeitszeiten. Werden Sie Teil von URIACH und gestalten Sie unsere Zukunft im Bereich natürliche Gesundheitsmittel aktiv mit! +
Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Uriach Germany GmbH | Flexible Arbeitszeiten | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Property Accountant (m/w/d) für Gewerbeimmobilien – Hamburg merken
Property Accountant (m/w/d) für Gewerbeimmobilien – Hamburg

Hedalis GmbH | 50667 Köln

Das verwaltete Portfolio von Hedalis konzentriert sich auf gewerbliche Immobilien in Hamburg, einschließlich Büro- und Geschäftshäuser sowie Spezialimmobilien wie Logistikflächen und Quartiersentwicklungen. Aktuell suchen wir engagierte Property Accountants (m/w/d), die mit präziser Buchhaltung die wirtschaftliche Basis unserer Immobilienverwaltung stärken. Gemeinsam mit unseren Property Managern gewährleisten Sie transparente Kennzahlen und die Genauigkeit der Abrechnungsprozesse. Unsere Mission ist die Förderung von Karriereentwicklungen in der Immobilienbranche. Über zwei Jahrzehnte verbinden wir Talente mit Arbeitgebern und schaffen nachhaltige Netzwerke. Vertrauen Sie auf unsere Expertise für tragfähige Verbindungen, die sowohl fachliche als auch zwischenmenschliche Aspekte umfassen. +
Erfolgsbeteiligung | Quereinstieg möglich | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Transition Manager:in ix.serv/ix.connect merken
Transition Manager:in ix.serv/ix.connect

Dedalus HealthCare GmbH | 50667 Köln

Wir sind Dedalus, komm zu uns: Dedalus hat es sich zur Aufgabe gemacht, ein motivierendes und lohnendes Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Leidenschaft widerspiegelt, mit der unsere Mitarbeiter sich für unsere Mission einsetzen, Ärzten und Pflegekräften +
Homeoffice | Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Jobrad | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Manager Sales (m/w/d) für die Region Ost merken
Manager Sales (m/w/d) für die Region Ost

mylife Diabetes Care GmbH | 50667 Köln

Werde Manager Sales (m/w/d) in der Region Ost in Liederbach am Taunus und starte ab sofort in einer unbefristeten Vollzeitstelle. Genießen Sie eine strukturierte Einarbeitung in unsere Vertriebsprozesse und Schnittstellen. In enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen begleiten Sie Kundentermine und vertiefen Ihre Kenntnisse unserer Vertriebsstrategie. Übernehmen Sie Schritt für Schritt die Verantwortung für Ihr Vertriebsteam und optimieren Sie Kundenanfragen sowie Verkaufsmaßnahmen. Nutzen Sie Datenanalysen im CRM-System, um Ergebnisse zu dokumentieren und Ihre persönliche Entwicklung voranzutreiben. Führen Sie Ihr Team motivierend und erreichen Sie gemeinsam mit klarem Fokus auf Kundenservice unsere Vertriebsziele. +
Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Vermögenswirksame Leistungen | Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
AI-Powered Product & Content Marketing Manager (m/f/d) merken
AI-Powered Product & Content Marketing Manager (m/f/d)

tempmate GmbH | 50667 Köln

Wir suchen einen AI-Powered Product & Content Marketing Manager (m/w/d) in Heilbronn für eine Vollzeitstelle. In dieser Rolle entwickeln Sie go-to-market Strategien für unsere innovativen tempmate Produkte in enger Zusammenarbeit mit dem Produktteam. Zu Ihren Aufgaben gehört die kontinuierliche Verfeinerung von Positionierung, Messaging und Buyer Personas basierend auf Marktanalysen. Zudem erstellen Sie mit Hilfe von KI leistungsstarke Vertriebsunterlagen wie Pitch Decks und One-Pager. Sie optimieren die tempmate-Website in Zusammenarbeit mit einer externen Agentur hinsichtlich UX und Conversion-Performance. Schließlich bauen Sie digitale Inhalte und Kampagnen über verschiedene Kanäle auf und skalieren diese effizient. +
Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Laboratory Manager – Device and Combination Development (all genders) (m/w/d) merken
Laboratory Manager – Device and Combination Development (all genders) (m/w/d)

AbbVie Deutschland GmbH Co. KG | 50667 Köln

Suchen Sie eine spannende Herausforderung als Laboratory Manager im Bereich Device und Combination Development? Werden Sie Teil unseres innovativen Teams als Senior Scientist II oder Principal Research Scientist I. In dieser Position leiten Sie die Entwicklungs- und Design-Verifizierungsprüfungen. Ihre Aufgabe besteht darin, Design Inputs aus Nutzer-, Produkt- und Stakeholderbedürfnissen zu erzeugen. Durch Prototyping und Labortests unterstützen Sie die Machbarkeitsprüfungen und Designaktivitäten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns gemeinsam robuste Produkte, die den Ansprüchen unserer Kunden gerecht werden! +
Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) merken
Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Generalverwaltung der Max Planck Gesellschaft | 50667 Köln

Die Generalverwaltung der MPG sucht für ihre Abteilung Personal und Personalrecht für das Referat "Betreuung der W3‑​/W2-Wissenschaftler*innen" im Rahmen einer Elternzeitvertretung zum 01.10.2026 befristet bis zum 30.09.2028 in Teilzeit für 32,5 Stunden +
Familienfreundlich | Flexible Arbeitszeiten | Gesundheitsprogramme | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Founding Account Executive (Full Cycle) merken
Founding Account Executive (Full Cycle)

Circonomit GmbH | 50667 Köln

Erfahren Sie, wie Sie neue Logo-Akquisitionen nahtlos von der erstmaligen Kontaktaufnahme bis zum Abschluss steuern können. Fokussieren Sie sich auf den Mid-Market und nutzen Sie strategische Partnerschaften, um den Verkauf zu fördern. Optimieren Sie Ihr Playbook, um erfolgreich von Proof of Value (PoV) zu bezahlten Verträgen zu wechseln. Entwickeln Sie Ihre Kaltakquise-Fähigkeiten durch gezielte Ansprache und Multi-Threading mit wichtigen Entscheidungsträgern. Kooperieren Sie eng mit Marketing und PR, um Synergien in der Vertriebspipeline zu nutzen. Bereiten Sie die Grundlage für einen zukünftigen AE #2, um langfristigen Erfolg sicherzustellen. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Pflegewissenschaftler Jobs und Stellenangebote in Köln

Pflegewissenschaftler Jobs und Stellenangebote in Köln

Beruf Pflegewissenschaftler in Köln

Pflegewissenschaft in Köln: Zwischen Ambition und Alltag – Ein persönlicher Draufblick

Der Begriff „Pflegewissenschaftler“ klingt erst mal nach Handbuch, Schreibtisch und akademischer Luft – als ob hier nur Theorien produziert würden, die dann im Klinikflur verpuffen. Wer tatsächlich mit Herz und Hirn in diesem Beruf landet, erlebt schnell: So abgehoben ist das Ganze nicht. Gerade hier, in einer Metropole wie Köln, kommt man überraschend oft ins Staunen, wie nah Wissenschaft und Praxis aufeinanderprallen. Und manchmal knallt es sogar – im positiven Sinne. Oder eben auch nicht. Kommt drauf an, nennt man berufliche Realität.


Klinik, Forschung, Hochschule: Die multiple Identität eines Pflegewissenschaftlers

Mir hat einmal jemand gesagt, „Pflegewissenschaft ist wie ein Chamäleon – oft unsichtbar, aber immer dann spannend, wenn es die Farbe wechselt.“ Das stimmt auf bizarre Weise. Mal steht man als Pflegewissenschaftler zwischen Stationsbesprechung und Qualitätsmanagement, dann wieder vor Studierenden oder forscht am nächsten „Best-Practice-Prozess“. Die theoretische Ausbildung, meist an der Hochschule, ebbt nicht abrupt ab – jedenfalls nicht in Köln. Hier schaut man eben gerne doppelt hin: Wie ist der Wissenschaftsbetrieb aufgestellt? Was machen die Uniklinik und die vielen Extra-Institute, die im Großraum Köln aus dem Boden schießen? Manchmal fühlt es sich an, als wolle die Stadt mit ihrer bunten Krankenhauslandschaft und den Ausbildungsstätten den Fachkräftemangel einfach dadurch wegforschen. Naiv? Vielleicht. Aber die Synergie zwischen Anwendungen am Krankenbett und universitärer Reflexion ist tatsächlich stärker, als viele meinen.


Einsteigen, umsteigen, aufsteigen: Wofür steht der Beruf in Köln wirklich?

Es ist kein Geheimnis (und ja, das meine ich wirklich so): Die meisten steigen mit einem Gehalt von 2.800 € bis 3.300 € ein. Ein Wert, der – gemessen am akademischen Anspruch – manchen besser vergüteten Fachbereichen schamlos hinterherhinkt. Doch den typischen Pflegewissenschaftler, wie ich ihn in Köln erlebe, treibt selten die reine Zahl auf dem Konto. Klingt kitschig, stimmt aber – jedenfalls für die Mehrheit. Es geht um Gestaltungsspielräume. Wer den Sprung aus der direkten Pflege wagt, will nicht nur eigene Theorien basteln, sondern Prozesse hinterfragen, Versorgungsstrukturen analysieren und, ach ja, endlich mitreden, wenn es um Überstundenregelungen, Personalschlüssel oder digitale Dokumentation geht. Vor allem, wenn neue digitale Tools roll-out-mäßig auf die Station losgelassen werden – da sind kluge Köpfe gefragt. Gerade in Köln entstehen daraus neue Profile, etwa im Bereich Pflegeinformatik oder Versorgungsforschung. Man ist also irgendwo zwischen Organisationsentwicklung, Lehre und Forschungsabenteuer unterwegs. Und ja, manchmal auch schlicht Vermittler zwischen Welten, die sich nicht besonders grün sind. Jedenfalls zu Beginn.


Regionale Perspektiven: Was Köln speziell macht – und was nicht

Köln ist keine Pflegeinsel, das muss man ehrlich sagen. Die Probleme ähneln anderen Großstädten. Und trotzdem, das ist nicht zu bestreiten: Die Vielfalt ist hier ein Trumpf. Nirgendwo sonst treffen so zahlreiche Kliniken, Träger und innovative Start-ups so dicht aufeinander. Wer als Berufseinsteiger:in hier landet, bekommt automatisch ein „Netzwerk-Upgrade“ – nicht als Zertifikat, sondern als gelebten Alltag. Und: In Köln versteht man Pflege zunehmend als Querschnittsbereich, der mit Digitalisierung, Ethik, Migration oder Sozialpolitik verknüpft ist. Die Bereitschaft, Neues auszuprobieren, ist bemerkenswert hoch. Gleichzeitig spüre ich aber immer wieder eine bodenständige Skepsis, die verhindert, dass ambitionierte Reformideen im Elfenbeinturm verloren gehen. Praxisnähe ist keine nobelpreisverdächtige Tugend, sondern schlicht Notwendigkeit. Hier ist es keine Schande, Fehler sichtbar und wandelbar zu machen.


Wagen oder warten: Lohnt sich der Neuanfang?

Was bleibt also, wenn man sich mit dem Einstieg, Umstieg oder einem Tapetenwechsel in Köln beschäftigt? Klar, Sicherheit ist relativ, Stolz ein rares Gut, und die Gehälter wachsen nicht auf Bäumen. Trotzdem: Wer als Pflegewissenschaftler:in keine Lust auf pure Theorie, festgefahrene Strukturen und Stillstand hat, findet hier Spielflächen – offene Türen ebenso wie Stacheldrahtzäune. Nur eines wird in Köln nicht passieren: dass man unbemerkt den Tag vertrödelt. Hier fragt man sich eher – manchmal fast wehmütig: „Und was hätte ich aus meiner Arbeit herausholen können, wenn ich früher diesen Weg gegangen wäre?“ Oder um es rheinisch-praktisch zu sagen: Lieber einmal zu oft gefahren als zu kurz gedacht.


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