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Pflegewissenschaftler Heidelberg Jobs und Stellenangebote

41 Pflegewissenschaftler Jobs in Heidelberg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Pflegewissenschaftler in Heidelberg
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Product Manager (m/w/d) Healthcare - Frauengesundheit - Midas Pharma GmbH merken
Product Manager (m/w/d) Healthcare - Frauengesundheit - Midas Pharma GmbH

Midas Pharma GmbH | 69117 Heidelberg

Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel, FSMP) im Bereich Frauengesundheit in Abstimmung mit internen Stakeholdern und den relevanten Fachabteilungen; Aufbau und Pflege von Netzwerken mit externen Partnern, Meinungsbildner:innen und Fachkreisen (z.B. +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Product Manager (m/w/d) Healthcare - Frauengesundheit merken
Product Manager (m/w/d) Healthcare - Frauengesundheit

Midas Pharma GmbH | 69117 Heidelberg

Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel, FSMP) im Bereich Frauengesundheit in Abstimmung mit internen Stakeholdern und den relevanten Fachabteilungen; Aufbau und Pflege von Netzwerken mit externen Partnern, Meinungsbildner:innen und Fachkreisen (z.B. +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Customer Care Manager (m/w/d) Outbound merken
Customer Care Manager (m/w/d) Outbound

Reisen Aktuell GmbH | 69117 Heidelberg

Als Customer Care Manager (m/w/d) im Outbound bei Reisen Aktuell GmbH in Koblenz verantwortest du die Kundenbetreuung und bist die Stimme unseres Unternehmens. Seit 2010 stehen wir für hohe Qualität zu fairen Preisen und beschäftigen rund 300 Mitarbeiter. Bei uns erwartet dich ein moderner Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld mit flachen Hierarchien. Du hast eine kommunikative Persönlichkeit und liebst den Austausch mit Kunden? Dann gestalte deine Ideen aktiv mit und profitiere von abwechslungsreichen Tätigkeiten. Werde Teil unseres dynamischen Teams und sorge dafür, dass unsere Kunden stets die beste Betreuung erhalten! +
Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Einkaufsrabatte | Jobrad | Corporate Benefit Reisen Aktuell GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Customer Care Manager (m/w/d) Beschwerdemanagement merken
Customer Care Manager (m/w/d) Beschwerdemanagement

Reisen Aktuell GmbH | 69117 Heidelberg

Werde Teil unseres dynamischen Teams als Customer Care Manager (m/w/d) im Beschwerdemanagement bei der Reisen Aktuell GmbH in Koblenz am Rhein. Diese abwechslungsreiche Position bietet dir eigenverantwortliche Gestaltungsmöglichkeiten und ein partnerschaftliches Arbeitsumfeld. Du bist die zentrale Schnittstelle zu unseren Kunden und bearbeitest Reklamationen sowie Beschwerden. Gemeinsam mit deinem interdisziplinären Team strebst du stets die bestmögliche Lösung an. Dein Ziel ist es, ein erstklassiges Kundenerlebnis zu schaffen und die Zufriedenheit unserer Kunden zu maximieren. Bewirb dich jetzt und bring deine Expertise bei uns ein! +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Einkaufsrabatte | Jobrad | Corporate Benefit Reisen Aktuell GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Praktikant Recruiting und HR-Management (m/w/d) merken
Praktikant Recruiting und HR-Management (m/w/d)

PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG | 68159 Mannheim

Im Herzen Mannheims suchen wir einen Praktikanten (m/w/d) im Recruiting und HR-Management. Deine Hauptaufgaben umfassen die Unterstützung der HR-Manager im Tagesgeschäft sowie die Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses. Du pflegst eine vertrauensvolle Beziehung zu Bewerbenden, um eine positive Candidate Experience sicherzustellen. Active Sourcing und Social Media Recruiting sind ebenso Teil deiner Tätigkeit wie die Organisation von Recruiting-Messen. Ein Studium in Wirtschaftswissenschaften und erste Erfahrung im Recruiting sind von Vorteil. Profitiere von hybridem Arbeiten, einem Betriebsrestaurant und kostenfreien Heißgetränken in unserem kollegialen Team! +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Compensation & Benefits Expert (f/m/d) merken
Compensation & Benefits Expert (f/m/d)

Heidelberg Materials AG | 69117 Heidelberg

Wir suchen einen (Senior) Compensation & Benefits Expert (f/m/d) für unsere Personalabteilung in Heidelberg, Deutschland. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, eine gerechte und transparente Vergütungsstruktur in unserer globalen Organisation mitzugestalten. Sie arbeiten direkt mit dem Head of Compensation & Benefits zusammen und übernehmen Verantwortung ab dem ersten Tag. In unserem engagierten globalen Team haben Sie die Gelegenheit, an zukunftsweisenden Themen im Bereich Vergütung zu arbeiten. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld mit herausfordernden Aufgaben und die Chance, Ihre Karriere aktiv zu entwickeln. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unserer Transformationsreise! +
Homeoffice | Erfolgsbeteiligung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bereichsleitung für die medizinischen Intensiv- und IMC-Stationen, das integrierte Notfallzentrum und den Intensivpflegepool (w/m/d) merken
Bereichsleitung für die medizinischen Intensiv- und IMC-Stationen, das integrierte Notfallzentrum und den Intensivpflegepool (w/m/d)

Universitätsklinikum Mannheim GmbH | 68159 Mannheim

Innen, Pflegepädagog:innen und Pflegewissenschaftler:innen werden Sie bestens in klinische Arbeitsbereiche eingeführt; Moderne Ausstattung: Profitieren Sie von moderner IT-Infrastruktur und einer medizinischen Bibliothek mit umfangreichen Lizenzen zu +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Familienfreundlich | Kinderbetreuung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bereichsleitung für die chirurgischen Intensiv- und IMC-Stationen (w/m/d) merken
Bereichsleitung für die chirurgischen Intensiv- und IMC-Stationen (w/m/d)

Universitätsklinikum Mannheim GmbH | 68159 Mannheim

Innen, Pflegepädagog:innen und Pflegewissenschaftler:innen werden Sie bestens in klinische Arbeitsbereiche eingeführt; Moderne Ausstattung: Profitieren Sie von moderner IT-Infrastruktur und einer medizinischen Bibliothek mit umfangreichen Lizenzen zu +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Familienfreundlich | Kinderbetreuung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Account Manager / Sales Manager (m/w/d) ungedeckelte Provision merken
Account Manager / Sales Manager (m/w/d) ungedeckelte Provision

ELBEIT CONSULT GmbH | 68159 Mannheim

Willkommen bei ELBEIT CONSULT GmbH, deinem Partner für IT-Personalvermittlung im DACH-Raum. Unsere Mission: Die Digitalisierung vorantreiben, indem wir talentierte IT-Experten mit führenden Unternehmen verbinden. Wir bedienen DAX-Konzerne, internationale Beratungen und mittelständische Firmen und besetzen offene IT-Projektstellen innerhalb von nur 8 Stunden. Als Account Manager/Sales Manager (m/w/d) profitierst du von einer ungedeckelten Provision und gestaltest aktiv die Digitalisierungsstrategien unserer Kunden. Deine Vertriebsstärke ist der Schlüssel zum Erfolg, und wir freuen uns auf deine Bewerbung. Werde Teil eines dynamischen Teams, das den digitalen Wandel mit Leidenschaft vorantreibt! +
Provisionen | Quereinstieg möglich | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Corporate Benefit ELBEIT CONSULT GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Theologischer Vorstand/Theologische Vorständin (w/m/d) merken
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Pflegewissenschaftler Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Pflegewissenschaftler Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Beruf Pflegewissenschaftler in Heidelberg

Pflegewissenschaftler in Heidelberg: Zwischen Theorie, Alltag und einem Hauch Idealismus

Spricht man in Heidelberg über Pflegewissenschaftler, begegnet man erstaunlich oft einer gespaltenen Haltung. Da ist diese Aura aus klinischer Expertise, angegrauter Lehrbuchtheorie und Aufbruchsgeist – aber gleichzeitig drängt sich immer wieder die Frage auf: Was ändert sich wirklich, wenn Pflege neu gedacht wird? Ich muss gestehen, als jemand, der die Szene nicht nur aus Hörsälen kennt, sondern auch den einen oder anderen Stationsflur gesehen hat – oft ist der Alltag surreal sachlich und chaotisch zugleich. „Wissenschaft trifft Praxis“? Ja – das klingt verlockend. Doch eben darum lohnt gerade hier in Heidelberg ein genauerer Blick.


Blick hinter die Kulissen: Womit beschäftigt sich ein Pflegewissenschaftler überhaupt?

Wer sich diesen Weg aussucht, entscheidet sich selten für Routine. Pflegewissenschaftler in Heidelberg balancieren zwischen Forschungsprojekten, Leitlinienentwicklung und der muffigen Realität stationärer Arbeitsorganisationen. Sie analysieren Versorgungsprozesse, entwickeln Schulungskonzepte, beraten Kliniken oder Pflegeeinrichtungen – und kämpfen immer wieder mit jener scheinbar unsichtbaren Grenze zwischen akademischer Erkenntnis und Personalengpässen.

Heidelberg, das muss gesagt werden, ist in der Bundesrepublik eine Art Denkfabrik: Hier sitzen – nicht nur an der Universität – Menschen zusammen, die Pflege als gesellschaftliche Aufgabe, als Teil des Gesundheitssystems und als Forschungsobjekt begreifen. Man ist in Arbeitsgruppen, forscht zu Demenzversorgung, Schmerzmanagement oder Ethik in der Altenpflege. Dies alles in einer Stadt, die unverschämt viele Brücken zwischen Klinik und Uni baut. Aber von Theorie zu Praxis: leicht gesagt, schwer erlebt.


Die Arbeitswelt: Ambivalenz als ständiger Begleiter

Für Neueinsteiger und wechselwillige Fachkräfte geht’s in Heidelberg selten um das klassische Pflegedienst-Image. Hier winken Arbeitsplätze in Instituten, Forschungsprojekten, Lehrstühlen, größeren Kliniken oder ambulanten Beratungsstellen – inklusive der berüchtigten Schnittstellensitzungen. Klingt nach Abwechslung, manchmal auch nach Zermürbung. Wer klar abgrenzbare Aufgaben sucht, biegt besser vorher ab. In der Praxis verschwimmen die Grenzen zwischen Lehre, Forschung und interdisziplinärem Gekungel. Ich sag’s mal so: Wer alle zwei Wochen einen neuen Schreibtisch sucht, wird nicht enttäuscht.

Das Gehalt? Heidelberg liegt, wenig überraschend, nicht ganz an der Spitze, aber auch nicht hinten dran. Das Einstiegsgehalt für Pflegewissenschaftler bewegt sich meist zwischen 3.400 € und 4.000 € – mit Luft nach oben für erfahrene Experten oder Leitungsrollen, die knapp 4.600 € erreichen können. Wohlgemerkt: Die Differenz zwischen Tarif und individueller Ausgestaltung ist, freundlich formuliert, dehnbar. Manchmal sogar abenteuerlich. Wohnkosten? Tja – Heidelberg ist hübsch, aber bezahlbar ist anders.


Was treibt einen an? Gesellschaftlicher Wandel und persönliche Dissonanzen

Die Motivation? Wer sich nur im Laboratorium und nicht auch mal im Pflegeheim wiederfindet, wird schnell feststellen, dass der Alltag oft schwer gegen die Trägheit institutioneller Strukturen anstinkt. Heidelberg ist ein Schmelztiegel – Zuzug, Internationalität, hochambitionierte Netzwerkprojekte. Die Stadt lebt von (und für) Innovation, das Patientenspektrum reicht von jung bis Steinalt. Dennoch: Viele Pflegewissenschaftler berichten mir von einer gewissen Grundnervosität – nach all der Theorie will man Veränderungen sehen, spürt aber immer wieder zähe Rückschläge.

Manchmal frage ich mich: Liegt es an den Erwartungen? Oder daran, dass Pflegewissenschaft eben keine schnelle Reparaturwerkstatt ist, sondern ein zäher gesellschaftlicher Lernprozess? Was viele unterschätzen: Die Diskrepanz zwischen „neuen Konzepten“ und „alten Zöpfen“. Mich ärgert persönlich, dass die beste Forschung allzu oft an Alltagsroutinen zerplatzt. Aber: Wer Durchhaltevermögen hat, dem bieten sich in Heidelberg realistische, breite Chancen. Hier findet sich, trotz aller Ironie, eine ernstgemeinte Einladung, Wandel aktiv (und manchmal gegen den Strom) zu gestalten.


Ausblick: Zwischen Zerrspiegel und Möglichkeitsraum

Pflegewissenschaftler in Heidelberg – das ist mehr als nur Forschung und weniger als Allmachtsfantasie. Es ist das tägliche Navigieren zwischen Aktenordnern, Patientenakten und Jahresberichten. Weiterbildungsmöglichkeiten? Ja, zuhauf – von spezialisierten Masterprogrammen bis zu partizipativen Forschungsprojekten. Und die Branchenentwicklung? Digitalisierungsprojekte, Qualitätssicherung, Präventionskonzepte – alles da, aber nie ohne Reibungsverluste.

Unterm Strich? Keine Patentrezepte, keine schnellen Belohnungen. Aber für alle, die offen sind für Umwege, komplexe Fragestellungen und den ständigen Perspektivwechsel: Heidelberg ist ein guter Ort für alle, die mehr wollen als Pflege am Fließband. Wer hier als Pflegewissenschaftler startet, entscheidet sich für einen Beruf mit Ecken, Kanten – und einer ordentlichen Portion Sinnsuche. Ob das einen am Ende zufriedenstellt? Tja, das muss wohl jeder selbst herausfinden.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.