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Pflegewissenschaftler Halle (Saale) Jobs und Stellenangebote

19 Pflegewissenschaftler Jobs in Halle (Saale) die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Pflegewissenschaftler in Halle (Saale)
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Key Account Manager Healthcare (m/w/d) - NEU! merken
Key Account Manager Healthcare (m/w/d) - NEU!

WBS IT-Service GmbH | 04103 Leipzig

Wir suchen einen erfahrenen Key Account Manager (w/m/d) für die Region Norddeutschland, spezialisiert auf den Healthcare-Bereich. In dieser Position verantwortest du die Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien sowie das Business Development. Deine Hauptaufgaben umfassen die Akquise von Neukunden sowie die Pflege und den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Gesundheitswesen. Du analysierst Kundenbedürfnisse und erarbeitest gemeinsam mit den Fachteams maßgeschneiderte Lösungen. Darüber hinaus begleitest du die Kunden bei ihrer digitalen Transformation. Wenn du ergebnisorientiert arbeitest und strategische Partnerschaften stärken möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung! +
Homeoffice | Firmenwagen | Jobticket – ÖPNV | Betriebliche Altersvorsorge | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit WBS IT-Service GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Sales Manager Healthcare-IT (m/w/d) merken
Senior Sales Manager Healthcare-IT (m/w/d)

Meierhofer AG | 10115 Berlin, München, Leipzig, Hannover

Schließe dich unserem Vertriebsteam als erfahrener Sales Manager im Healthcare-Bereich an! Du bringst Branchenkenntnis und ein starkes Netzwerk mit, um die Digitalisierung im Kliniksektor voranzutreiben. Mit Fokus auf Neukundengewinnung in Akut-, Misch- und Reha-Kliniken bist du für die Marktpositionierung unserer innovativen Lösungen verantwortlich. Deine Aufgabe umfasst die strategische Ansprache von Entscheidungsträgern auf C-Level, um unsere Produkte optimal zu präsentieren. Dabei liegt der Schwerpunkt auf Kundennutzen, Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung. Verstärke unser Team und trage aktiv zur Zukunft des Gesundheitswesens bei! +
Homeoffice | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Key Account Manager (m/w/d) Medizinprodukte – Wound Care L&R OPTILINE® merken
Assistant Career Manager (m/w/d) merken
Assistant Career Manager (m/w/d)

TOPSTEP GmbH | 04103 Leipzig

Pflege und Strukturierung unseres Personalmanagementsystems: Du kümmerst dich um die Organisation unserer Datenbanken. Verantwortung für eigene Projekte: Du übernimmst Projekte im Recruiting-Bereich und präsentierst deine Ergebnisse. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
IT-Systemadminstrator (m/w/d) für wissenschaftliches Rechnen bei HIPOLE Jena merken
IT-Systemadminstrator (m/w/d) für wissenschaftliches Rechnen bei HIPOLE Jena

Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH | 07743 Jena

Python, Bash o. ä.); Ausgeprägte Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung; Gute kommunikative Fähigkeiten für die Zusammenarbeit mit Wissenschaftler*innen und IT-Abteilungen; Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse +
Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Systemkonstrukteur 3D Mikroskopie (m/w/x) merken
Systemkonstrukteur 3D Mikroskopie (m/w/x)

ZEISS | 07743 Jena

Namhafte Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler vertrauen bei ihrer Forschung auf ZEISS Mikroskope, darunter einst Robert Koch, der um 1900 den Tuberkuloseerreger entdeckte. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Arbeitsvorbereiter Spectroscopy – 2 Jahre befristet (m/w/x) merken
Projektmanager*in für Führungskräfteentwicklung und Qualitätsmanagement (d/m/w) merken
Projektmanager*in für Führungskräfteentwicklung und Qualitätsmanagement (d/m/w)

Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung GmbH - UFZ | 04103 Leipzig

Das UFZ sucht eine*n engagierte*n Projektmanager*in für Führungskräfteentwicklung und Qualitätsmanagement (d/m/w). In dieser spannenden Rolle konzipieren Sie Programme zur Entwicklung angehender Führungskräfte und implementieren ein Qualitätsmanagementsystem. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung von Weiterentwicklungsplänen sowie den Aufbau von Kooperationen und Netzwerken. Wir bieten einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten. Profitieren Sie von einer vielfältigen Unternehmenskultur und exzellenten Lebensqualität in einer pulsierenden Region. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft aktiv mit! +
Flexible Arbeitszeiten | Vermögenswirksame Leistungen | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Head of Marketing (w/m/d) – eHealth & Digital Growth - NEU! merken
Head of Marketing (w/m/d) – eHealth & Digital Growth - NEU!

HASOMED GmbH | 39104 Magdeburg

Werde Head of Marketing (w/m/d) im zukunftsorientierten Bereich eHealth & Digital Growth in Magdeburg! In dieser Vollzeitposition hast du die Möglichkeit, Marke, Nachfrage und Umsatz über innovative Produktlinien wie Elefant und Reha auszubauen. Du gestaltest aktiv in einem strukturierten Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und gesellschaftlichem Impact. Deine Hauptaufgabe ist der Aufbau einer internen Marketing-Agentur, die als Wachstumsmotor fungiert. Du übernimmst die Verantwortung für Marke, Kommunikation und Performance und steuerst den gesamten Go-to-Market-Prozess. Leite Kampagnenstrategien und Content-Entwicklung, um Leadgenerierung bis zur Übergabe an den Vertrieb zu optimieren! +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Work-Life-Balance | Kantine | Corporate Benefit HASOMED GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Senior) Berater / Manager als Consultants (m/w/d) in der Gesundheitswirtschaft merken
(Senior) Berater / Manager als Consultants (m/w/d) in der Gesundheitswirtschaft

CURACON GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft | bundesweit

Wir suchen einen (Senior) Berater / Manager in der Gesundheitswirtschaft (m/w/d) für unsere Unternehmensberatung, bundesweit in Münster, Ratingen oder Köln. Bringen Sie Ihre Expertise in anspruchsvollen Beratungsprojekten ein und entwickeln Sie Strategien für Krankenhäuser und Krankenhausverbünde in Deutschland. Zu Ihren Aufgaben gehören Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie die Erstellung medizinstrategischer Konzepte. Sie leiten Projekte in Fusion, Restrukturierung, Personalmanagement und Prozessoptimierung. Zudem begleiten Sie die Umsetzung operativ wirksamer Maßnahmen vor Ort. Seien Sie Teil unseres Wachstums und gestalten Sie die Zukunft im Gesundheitswesen aktiv mit! +
Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Pflegewissenschaftler Jobs und Stellenangebote in Halle (Saale)

Pflegewissenschaftler Jobs und Stellenangebote in Halle (Saale)

Beruf Pflegewissenschaftler in Halle (Saale)

Pflegewissenschaft in Halle (Saale): Beruf mit Anspruch, Potential und gelegentlichen Verrenkungen

Wer mit frischem Abschluss als Pflegewissenschaftler in Halle (Saale) startet oder – wie ich damals – nach einigen Jahren im praktischen Pflegealltag die Seiten wechseln will, landet in einem Feld zwischen Forschung, angewandter Innovation und, na klar: dem deutschen Gesundheitsapparat. Erst traut man sich kaum, das eigene Berufsbild selbstbewusst zu benennen – Pflegewissenschaftler? Da runzelt selbst am Uniklinikum mal jemand die Stirn. Das ist aber auch ein Beruf, der sich dem schnellen Etikett verweigert.


Viel Theorie – und was bleibt davon auf Station?

Praxis begegnet Pflegewissenschaft in Halle auf Schritt und Tritt. Klar, wissenschaftliches Know-how gehört dazu. Studien werden gelesen, Interventionen evaluiert, Versorgungsstrukturen kritisch seziert. Und doch: Wer glaubt, hier gehe es um kafkaeske Theorieblasen, irrt. Das Universitätsklinikum, renommierte Pflegeeinrichtungen, aber auch die Landespolitik setzen heute mehr auf diese Analysekompetenzen als noch vor zehn Jahren. Ich habe Gruppen erlebt, in denen plötzlich Studierende und gestandene Pflegekräfte gemeinsam ein Konzept für demenzsensible Umgebungen ausbrüten – und die Leitung nickt irgendwann, halb überzeugt, halb genervt. Wirklich durchschlagende Veränderungen? Selten. Doch Achtung: Was wie ein Tropfen auf den heißen Stein wirkt, ist immer öfter der Startpunkt für größere Strukturprojekte. Und ja, manchmal stauen sich dabei Papierberge, die gefühlt nie wieder kleiner werden.


Regionale Eigenheiten: Chancen im Wachsen, Grenzen im Kopf

Halle ist keine Megacity – das merkt man an der Nähe zur Forschung, aber genauso an den begrenzten Ressourcen. Dennoch poppen in den letzten Jahren vermehrt spannende Forschungsprojekte rund um Pflegeberatung, Telemedizin und Akademisierung auf. Hier wird nicht nur das übliche „Was tun mit dem Fachkräftemangel?“ durchgekocht, sondern etwa modellhaft erprobt, wie Pflegewissenschaft den Spagat zwischen stationärer Versorgung und digitaler Prozessoptimierung schaffen kann. Aber Hand aufs Herz: Wer als Berufseinsteiger auf einen rupturartigen Wandel hofft, muss sich gedulden. Häufig dauert es, bis innovative Ansätze wirklich bei den Menschen landen – oder auch nur in einer einzigen Pflegeeinrichtung implementiert sind. Skepsis gibt’s gratis mit dazu. Fragt man in Fachkreisen in Halle mal nach: „Geht da bei euch wirklich was voran?“ – ein Achselzucken ist nicht selten. Trotz allem: Die Chancen, hier mitzugestalten, sind spürbar gestiegen. Nicht alles, was von Leipzig schwärmt, glänzt auch in Halle – aber es blüht an anderer Stelle.


Geld, Anerkennung, Binnenklima – und warum ich trotzdem weitermache

Das liebe Geld: Ernüchterung gehört zum Einstieg dazu. Einstiegsgehälter rangieren, je nach Arbeitgeber und Aufgabenzuschnitt, meist zwischen 2.800 € und 3.400 €. Wer sich in große Forschungsprojekte, QM-Teams oder Beratungsstellen wagt, landet gelegentlich darüber. Trotzdem, ich kenne Leute, die abgewunken haben: „Dafür muss ich aber sehr überzeugt sein.“ Bleibt die Frage nach der anerkennenden Schulterklopferei. Ernüchternd: Der interprofessionelle Alltag raubt manchmal Nerven. Was viele unterschätzen: Man ist der „Erklärbär“ für die eigene Disziplin – mal Liebling der Pflegeleitung, mal Geduldsprobe in interdisziplinären Runden.


Das große Ganze: Innovation, Weiterbildung und ein Hauch Rebellion

Das Spannende für mich bleibt: In Halle eröffnen sich Wege, die es anderswo so nicht gibt. Die Weiterbildungslandschaft – Stichwort pflegepädagogische Spezialisierungen, Projektmanager in der Versorgung, digitale Transformation im Pflegebereich – ist im Kommen, nicht selten mit Unterstützung aus der Hochschullandschaft. Berufseinsteiger können hier selbst entscheiden, wie tief sie den Fuß in das Teichwasser des akademischen Diskurses halten. Manchmal bleibt einem nichts anderes übrig, als querzudenken und die eigene Expertise auch gegen Widerstände einzubringen (das ist dann dieser „Hauch Rebellion“, von dem immer geflunkert wird). Klingt anstrengend? Ist es auch. Aber genau das macht, zumindest für mich, den Reiz aus: zu sehen, dass das Feld im Wandel ist, und nicht jeder Tag durchs Raster fällt.