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Pflegewissenschaftler Freiburg im Breisgau Jobs und Stellenangebote

20 Pflegewissenschaftler Jobs in Freiburg im Breisgau die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Pflegewissenschaftler in Freiburg im Breisgau
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Business Development Manager Health Care (m/w/d) merken
Business Development Manager Health Care (m/w/d)

Ralf Maria Berger Consulting | Frankfurt Am Main, Karlsruhe, Mannheim, Offenburg, Freiburg

In der Medizintechnikbranche suchen wir einen erfahrenen Vertriebsprofi mit 4-8 Jahren Erfahrung im Business Development. Ihre Aufgabe umfasst die enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Marketing und Service sowie die kontinuierliche Marktbeobachtung zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale. Nachweisbare Erfolge im Vertrieb an Kliniken und ein fundiertes Verständnis der Entscheidungsprozesse sind erforderlich. Sie sollten mit Ausschreibungen und mehrstufigen Vertriebsprozessen vertraut sein. Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Medizintechnik oder Gesundheitsökonomie sowie eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Erzieher (m/w/d) - NEU! merken
Erzieher (m/w/d) - NEU!

Giant Leap GmbH & Co. KG | 80331 München, Nürnberg, Esslingen am Neckar, Trossingen

Laura Niedermaier; Tel. 0171 6846902; bewerbung@littlegiants.de: || Entwicklungsbegleiter Kinderpfleger Kindererzieher Kinderbetreuer Kindergärtner Kindheitspädagoge Erziehungswissenschaftler Pädagoge, Bildung, Soziales. +
Unbefristeter Vertrag | Corporate Benefit Giant Leap GmbH & Co. KG | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kinderpfleger (m/w/d) - NEU! merken
Kinderpfleger (m/w/d) - NEU!

Giant Leap GmbH & Co. KG | 20095 Hamburg, Esslingen am Neckar, Trossingen

Laura Niedermaier; Tel. 0171 6846902; bewerbung@littlegiants.de: || Entwicklungsbegleiter Kinderpfleger Kindererzieher Kinderbetreuer Kindergärtner Kindheitspädagoge Erziehungswissenschaftler Kita Pädagoge Sozialpädagoge Soziale Arbeit Pädagogische Fachkraft +
Unbefristeter Vertrag | Corporate Benefit Giant Leap GmbH & Co. KG | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Projektleiter (w/m/d) Healthcare merken
Senior Projektleiter (w/m/d) Healthcare

Drees & Sommer SE | 70173 Stuttgart, Ulm, München

Innen innerhalb der Projekte; Aktive Akquise neuer Projekte und Pflege von Kundenbeziehungen im Bereich Healthcare. +
Work-Life-Balance | Erfolgsbeteiligung | Jobrad | Firmenwagen | Einkaufsrabatte | Familienfreundlich | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
CS&Q Manager (f/m/d) merken
CS&Q Manager (f/m/d)

Schneider Electric GmbH | 77933 Lahr

Als CS&Q Manager bei Schneider Electric gestalten Sie Exzellenz und stärken das Vertrauen der Kunden. Ihre Mission ist es, kontinuierliche Verbesserungen im gesamten Unternehmen voranzutreiben. Wir suchen einen IMPACT Maker, der Qualität in den Mittelpunkt stellt. Die Position ist in Lahr verfügbar und bietet unbefristete Anstellung. Profitieren Sie von 30 Urlaubstagen und einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden. Kontaktieren Sie Joshua Nann für weitere Informationen und werden Sie Teil eines angesehenen Unternehmens in der wachsenden Energiebranche. +
Erfolgsbeteiligung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Technical Support Manager (m/w/d) merken
Technical Support Manager (m/w/d)

OPTIMA pharma containment GmbH | Radolfzell am Bodensee

Zeitnahe Bearbeitung von 8D-Reports und Pflege einer Wissensdatenbank. Eskalationsmanagement in die Fachabteilung bei Bedarf. Abwicklung im SAP/CRM-System im Verantwortungsbereich. Damit bereichern Sie unser Team. +
Unbefristeter Vertrag | Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Customer Care Teamlead (w/m/d) merken
Customer Care Teamlead (w/m/d)

CVS engineering GmbH | Rheinfelden

Unser engagiertes Customer Care Team gewährleistet höchste Qualität und operative Zuverlässigkeit aller Komponenten. Wir reagieren schnell und individuell auf die Wünsche unserer Kunden. Der Teamleiter gestaltet transparente Beziehungen zu unseren (potenziellen) Kunden und ist der zentrale Ansprechpartner. Durch die Optimierung interner Prozesse und innovative Ansätze steigert er kontinuierlich die Kundenzufriedenheit. Die Aufgabenverteilung erfolgt basierend auf den individuellen Fähigkeiten der Teammitglieder. Um erfolgreich zu sein, sind spezifische Verantwortlichkeiten für den Teamleiter im Kundenservice unerlässlich. +
Corporate Benefit CVS engineering GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Account Manager (m/w/d) Elektrotechnik / Automation merken
Account Manager (m/w/d) Elektrotechnik / Automation

FERCHAU – Connecting People and Technologies | Freiburg im Breisgau

Als Account Manager (m/w/d) für Elektrotechnik und Automation in Freiburg betreuen Sie anspruchsvolle Kundenprojekte und entwickeln maßgeschneiderte Engineering-Lösungen. Ihr Ziel ist die Gewinnung von Neukunden und die Pflege bestehender Kundenbeziehungen. Dabei übernehmen Sie die technische Klärung und Machbarkeitsanalysen. Zusätzlich sind Sie für die Gewinnung und Führung von Mitarbeitenden zuständig, unterstützt durch unser Recruiting-Team. Sie erstellen individuelle Angebote, führen Preis- und Vertragsverhandlungen durch und sichern den Projekterfolg. Profitieren Sie von unserem Smart Start-Programm, einschließlich einer Welcome-Week und umfangreichen Schulungen in der FERCHAU Academy. +
Erfolgsbeteiligung | Urlaubsgeld | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Firmenwagen | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Process Technology Manager (m/w/d) merken
Process Technology Manager (m/w/d)

OPTIMA pharma containment GmbH | Radolfzell am Bodensee

Als Process Technology Manager (m/w/d) bei Optima Pharma Containment gestalten Sie individuelle Isolatoren und Reinraumtechnologien. In dieser Schlüsselposition sind Sie der technische Ansprechpartner und arbeiten eng mit dem Projektleiter zusammen, um technische und wirtschaftliche Ziele zu erreichen. Ihre Aufgaben umfassen die Abstimmung von Schnittstellen und die Sicherstellung der mechanischen sowie elektrischen Integration. Zudem unterstützen Sie bei der Ausarbeitung des Pflichtenheftes und der Kommentierung der Kundenanforderungen. Die Koordination der Inbetriebnahme und die Sicherstellung der Regelungsparameter gemäß Designvorgaben gehört ebenfalls zu Ihren Verantwortlichkeiten. Werden Sie Teil eines innovativen Teams im Bereich Process Technology! +
Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sales Manager (m/w/d) merken
Sales Manager (m/w/d)

Hettich Unternehmensgruppe | 72336 Balingen

Von Marktpotenzialen und Akquisition von Neukunden (Business Development) sowie Betreuung des bestehenden Kundenstamms Technische Beratung für die Applikation unserer Produkte am Markt Erstellung von Besuchs- und Quartalsberichten sowie Pflegen der CRM-Datenbanken +
Unbefristeter Vertrag | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Pflegewissenschaftler Jobs und Stellenangebote in Freiburg im Breisgau

Pflegewissenschaftler Jobs und Stellenangebote in Freiburg im Breisgau

Beruf Pflegewissenschaftler in Freiburg im Breisgau

Punktgenau am Puls der Zeit: Pflegewissenschaft in Freiburg – zwischen Idealismus und Alltagsspagat

Wer heute als Pflegewissenschaftler in Freiburg ins Berufsleben startet – vielleicht frisch vom Master oder eben bereit für den Wechsel aus einem anderen Arbeitsfeld – der spürt schnell: Hier tanzt alles ein kleines bisschen anders. Freiburg, das Ökolabor der Republik, ist nicht nur grün im Stadtbild, sondern auch erstaunlich aufgeschlossen für Innovationen in der Gesundheits- und Pflegewelt. Klingt abgedroschen? Mag sein, aber ich habe die Erfahrung gemacht: Während andernorts immer noch das Zeitschreiben im Stationszimmer zählt, diskutiert man am Breisgau gern mal die tiefere Bedeutung von Pflegekonzepten. Zwischen Bächle, Uni-Klinik und den zahllosen Forschungsinitiativen wächst ein Boden, auf dem PflegeforscherInnen tatsächlich mitgestalten – nicht bloß dokumentieren.


Das Berufsbild selbst hat, so ehrlich muss man sein, noch immer mit Vorurteilen zu kämpfen. Viele verwechseln Pflegewissenschaften mit Pflegepädagogik oder glauben, es handle sich um „praxisferne Theoretiker“. Dabei, und das zeigt gerade Freiburg mit seinen interdisziplinären Schnittstellen, sind Pflegewissenschaftler die Übersetzer zwischen Mensch und System – diejenigen, die sich fragen: Wie lässt sich Pflegealltag menschenwürdiger, effizienter und zugleich evidenzbasiert gestalten? Manchmal fühlt sich das an wie Detektivarbeit zwischen Excel-Tabelle und Gruppeninterview; manchmal wie ein riskanter Balanceakt, wenn Theorieskepsis auf Abteilungspolitik trifft. Wer hier emotional einsteigt, muss einen stabilen Kompass mitbringen – und gelegentlich selbstironisch bleiben, wenn die Praxis einem die schönsten Modelle ein weiteres Mal um die Ohren haut.


Der Alltag? Überraschend vielfältig. Viele denken bei Forschung vor allem an akademische Karrieren, an Papierberge und Drittmittel. Sicher, die Uni Freiburg bietet mit dem Netzwerk der medizinischen Fakultät ordentliche Nischen für klassische Forschung – doch die eigentlichen Handlungsfelder liegen längst nicht mehr nur im Elfenbeinturm. Gesundheitsdienstleister, Pflegeheime, sogar ambulante Träger und Start-ups der Digitalmedizin fischen längst nach Pflegewissenschaftlern, die neue Versorgungsmodelle pilotieren oder digitale Pflegeprojekte evaluieren. Ich habe Kolleginnen erlebt, die zwischen Workshopmoderation, Evidenzprüfung und Kneipengespräch am Abend ein paar der elegantesten Lösungen für Pflegeprobleme entwickeln – ganz ohne Titelhändlerei.


Bleibt die Gretchenfrage: Lohnen sich die Mühen eigentlich? Der Blick aufs Gehalt fällt gemischt aus. Einstiegsgehälter um 2.800 € bis 3.200 € sind realistisch – je nach Arbeitgeber und Umfang der Verantwortung. Wer sich aufs nächste Level wagt, etwa als Projektleitung oder im Schnittfeld zu Medizin und IT, kann auch 3.600 € bis 4.200 € einstreichen. Aber (und das soll keine rosarote Brille sein): Die Arbeitsbelastung variiert erheblich. Wer partout keinen Standardrhythmus mag oder Routine als Folter empfindet, kann hier glücklich werden – mit dem Preis, dass Planbarkeit und Entspannung schon mal im Gegenzug flöten gehen. Von Dienstreisen in halbleeren Regionalbahnen bis zu endlosen Diskussionsrunden im Innovationslabor ist alles dabei.


Ein – aus meiner Sicht – faszinierender Nebeneffekt des Standorts: Freiburg räumt dem Thema Pflegeethik, Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung auffallend viel Platz ein. Wie gehen wir mit dem demografischen Wandel um? Wie gestalten wir respektvollen Umgang mit herausfordernden Patientengruppen oder technischem Fortschritt, der nicht mit der Lebenswelt Schritt hält? Hier wird nicht nur abgearbeitet, sondern verhandelt; im Zweifel auch kontrovers. Ich beobachte oft, dass gerade Berufseinsteiger in der Pflegewissenschaft hier wertvolle Rollenspiele zwischen Ideal und Realität erleben dürfen – selten schwarzweiß, aber fast immer mit Erkenntnisgewinn.


Wer also Lust auf einen Beruf hat, der mehr ist als Zahnrädchen im System, findet in Freiburg reichlich Gelegenheit zur Selbstbehauptung. Die Herausforderungen? Nicht zu unterschätzen, besonders für jene, die klare Strukturen oder eine glatte Aufstiegslinie suchen. Aber es gibt, und davon bin ich überzeugt, kaum viele Berufe, in denen man in so kurzer Zeit so viel über Menschen, Systeme und die Kunst des Kompromisses lernt. Man muss nur oft genug sein eigenes Chaos sortieren können – dann wächst mit jedem Stolpern das Repertoire. Oder wie mir mal ein alter Pflegewissenschaftler in der Mensa zuraunte: „Hier in Freiburg lernt man, dass Gegenwind oft nur die Richtung zeigt. Und manchmal muss man halt trotzdem losgehen.“


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